1、局党组班子巡察整改专题民主生活会对个人照检查材料1. 巡视整改专题组织生活会个人对照检查材料 按照县委、县直工委文件精神和支油支铁办巡视整改专题组织生活会工作方案的安排部署，本人通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视组工作的新部署新要求，学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例深刻领会整改要求，认真查摆问题和不足，剖析原因，明确了以后努力方向和整改措施。现对照检查如下： 一、存在的主要问题 结合征求的意见建议，联系自身思想工作实际，聚焦省委的八个方面和省委巡视组巡视反馈意见进行深刻剖析，主要存在以
2、下问题： （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面： 一是学习的主动性和自觉性不够。参加学习的主动性和自觉性还有待提高，对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 精髓要义、立场、观点和办法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。缺乏对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统学习，不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观，也不能在廉洁方面很好的约束自己。虽加强了对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，在理论学习上有了定的提升，但对深层次的理解和研究还远远不够，用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。 （二）党性修养有所弱化 能够用党
3、员标准要求自己，但随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满的心里，认为入党时间长了，受党教育多了，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经得住考验。 正是这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多、抓经常性的修养少，忽略了自己对党员先进性和纯洁性的追求。在工作中，艰苦奋斗的精神有所怠慢，工作的主动性降低，解决问题的能力有所欠缺。 （三）理想信念不坚定 习近平总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上，向全党提出了不忘初心的号召，不忘初心就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。虽然能够做到在思想上行动上同党中央保持高度致，但也存在理想信念淡
4、化，政治纪律和政治规矩不强，没有真正发挥党员先进模范作用。 （四）宗旨意识不牢固 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记、能否时刻践行这个根本宗旨是检验名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长和环境的转变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，缺乏急群众之所急、想群众之所想，解群众之所需的民本思想。 四、整改方向和改进措施 （一）加强政治理论学习 在今后的工作中，将加强政治理论学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚決维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党第十九大各项决策部署。以学之求深
5、，信之求诚，用之求效为目的，打牢政治理论功底，做政治上的清醒人明白人。一是对学习的重要性认识不到位，没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的高度来认识，没有把学习作为一种精神追求。 （二）坚定理想信念 坚决维护中央权威和集中统一领导，牢固树立四个意识，特别是看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强四个信心，把稳思想之舵。 （三）加强党性修养 1、加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观，坚定共产主义信念
6、不动摇，坚定为人民服务宗旨不动摇，不断提高党性修养。 2、加强纪律修养，将严肃政治纪律、组织纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强纪律意识和纪律自觉。 3、加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓作风建设，认真落实八项规定，自觉抵制四风。 （四）增强宗旨意识 全力服务群众，群众利益无小事，不仅对群众嘘寒问暖，更要主动的与群众打成一片。 2. 2018 年局党组班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料 按照这次巡察整改专题民主生活会要求，认真学习领会*同志在听取*届区委第*轮巡察工作情况汇报后的讲话精神、巡察工作领导小组要求，对照区委*巡察组对*局党组巡察情况
7、的反馈意见，通过召开专题党组会议、开展谈心谈话等，找准突出问题，广泛征求意见建议，形成了对照检查材料。现将有关情况报告如下： 一、存在的问题 （一）党的领导弱化方面问题。十八大以来，局党组班子能够认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、区委重大决策部署，严格执行四个意识六项纪律，但政治站位不够高，政治敏感性不强，党组织的领导核心作用发挥不够充分，机构改革后仍存在两张皮问题，局党组无公章、无红头，民主生活会程序不规范。在一定程度上存在重业务、轻党建的思想，召开专题党务工作会议少，没有专职党务工作者。局党组对局下属单位和股室疏于管理，下属单位和股室存在履职不尽责问题。 （二）党的建
8、设缺失方面。党内政治生活开展不扎实，个别科级干部和部 体执行落实不力，考勤结果只公开、不运用。为民服务意识不强，服务窗口工作人员工作态度生硬。医疗资金拨付不及时，办理业务没有落实一卡通便民政策。班子成员模范先锋作用发挥不力，巡察期间仍有迟到早退现象。 二、原因剖析 （一）理想信念不够坚定。对政治理论学习不重视。部分领导干部经常以工作忙为借口，对参与政治理论学习不积极，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题。科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，欠缺用习近平新时代中国特色社会主义思
9、想认识、解决问题的能力。担当意识不强。履行主体责任和一岗双责责任的的决心和力度不足，思想上对抓党建存在一定畏难情绪，工作方式上没有找到有效抓手，导致党员群众的参与意识不强。 （二）宗旨意识不够牢固。为民服务意识不强。少数领导干部片面地认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，导致办事效率不高、群众诉求无法及时解决。作风改进不到位。有的领导干部对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，存在只要不碰高压线、不越雷池就安全的思想，致使进取意识、奋斗精神消减，导致思想观念、作风状态和能力本领不适应工作需要。 （三）党
10、性修养有所减弱。党性原则意识不强。在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，对下管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位。不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会等武器，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不高。 （四）遵规守纪不够严格。纪律观念不强。部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性认识不够
11、，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，党内监督作用没有充分发挥。制度执行力不强。制度上了墙、发了文件，缺少执行力度，走形式的问题仍然存在。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，对单位党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，缺少督促检查。个别班子成员自我约束有所松懈，对身边违反工作纪律、旷工早退、推诿扯皮等问题，不提醒、不纠正、绕着走，唯恐引火烧身、得罪人丢了票。三、整改措施 （一）强化学习教育，牢固树立四个意识。严格党内政治生活，强化宗旨教育、党性教育和警示教育。认真落实三会一课等制度，规范组织生活和支部活动，落实好双重组织生活制度，抓好党员学习教育培训管理。坚
12、持周一例会制度，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，推进两学一做学习教育常态化制度化。综合运用个人自学、集体讨论、专题辅导、现场参观等多种形式，落实 28 日党员活动日。坚持集中学习教育，上好廉政党课，加强典型案例学习，增强政治鉴别力和政治敏锐性，坚决与习近平为核心的党中央保持高度一致。 （二）提升责任意识，加强基层党建工作。牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，提高政治站位，发挥领导核心作用，坚持把抓党建责任制工作贯穿于人社各项业务工作之中，研究制定年度党建目标和成员分工，进一步完善基层党建工作责任制。把抓基层党建工作的任务目标量化。每月组织召开 1 次专题会议，研究讨论党建工作，强化从严治党责任落实，推动基层党建工作全面过硬全面提升。
