1、小学激活教师成长内驱力的政策措施为巩固学校作风建设，努力提高师德建设水平，规范教师从教行为，勉励广大教师争做习近平总书记要求的有理想信念、有道德操守、有扎实学识、有仁爱之心四有好教师，以实际行动树立先进典型的标杆，*镇*小学认真贯彻教育部、省市关于规范办学行为、师德师风建设相关要求，持续开展师德师风教育活动，打出师德师风建设组合拳，充分挖掘和激活教师成长内驱力，树立教育良好形象。 一是学规范，拧紧思想总阀门。学校高度重视师德师风建设，切实加强教师政治理论和教育法律法规学习，组织广大教师学习中小学教师职业道德规范教师法新义务教育法中小学教师违反职业道德行为处理办法等系列法律法规和方针政策，引导教
2、师自觉遵守师德规范，增强法纪意识，自觉拧紧思想总阀门。教育广大教师依法从教、依法执教，发扬甘于奉献、争先创优的精神，努力做师德师风的榜样。要求广大教师加强政治理论学习，通过学习党史、习近平总书记系列重要讲话精神，自觉认清肩负的历史使命和责任，履行好传播知识、传播思想、传播真理的职责要求，提高思想政治素养和职业道德水平，提升立德树人实绩。学校充分暑假深入开展师德教育活动，要求教师深刻领悟新时代四有教师的丰富内涵，争做以德施教、易得立学、立德立身的楷模。 二是树标杆，上行下效树正气。学校在国家中长期教育改革和发展规划纲要的指导下，加强统筹规划和顶层设计，把教师的师德师风建设作为首要任务来抓，进一步
3、树标杆、立榜样，进行正向激励，不断推介和打造教学名师，激励广大教师奋发有为，满足人民群众对优质教育的期盼。开展最美教师、优秀教育工作者、师德标兵等评选活动，组织争做人民满意的教师师德演讲比赛，成立师德报告团并作弘扬师德、铸就师魂师德巡回报告，弘扬新时代背景之下可歌可敬的师德风范。通过校园网、微信平台、家长微信群等宣传阵地大力宣扬师德先进典型，弘扬社会正能量。学校以发现感动、传播感动，寻找榜样，学习榜样为主题，深入开展寻找身边的榜样演讲比赛、我身边的好老师征文比赛活动，展现广大教师爱岗敬业、甘为人梯、默默奉献的高尚人格，展示广大教师在师者芳华中谱写的动人乐章，进一步弘扬了正气。 三是作承诺，监督
4、问责划红线。学校以全市作风建设年为契机，以正学风、严教风、立校风为目标，广泛开展学师德规范，做合格教师专题教育活动。组织教师学习诸城市教育局干部教师管理规定以及诸城市教育局有偿补课专项治理活动等相关文件，开展师德承诺活动，与教师签订规范从教责任书自觉抵制有偿补课承诺书，向家长和社会公布教师联系方式、学校监督电话，接受社会广泛监督。要求广大教师和党员干部承诺遵守中央八项规定，不得举办或者变相举办升学宴谢师宴等宴请活动，不得参与任何形式的答谢宴谢师宴活动，不得面向学生举办收费上课和有偿补课，不得体罚或者变相体罚学生等，树立人民教师良好形象。建立由校长、政教处主任、教师和家长广泛参与的师德师风监督体
5、系和专项督查制度，健全有举必查、取证查实、严肃处理的工作机制，保持高压态势，为教师划定师德底线和红线，对违规教师和个人加大处罚力度，并做严肃处理。 四是动真格，重拳出击刹歪风。为切实加强组织领导，学校成立师德建设工作领导小组，全面加强师德师风建设，狠杀各种歪风，使工作效能进一步提高。学校成立以校长为第一责任人的师德建设工作领导小组，切实抓好落实工作，确保工作取得实效。学校对照诸城中小学教师从教行为十不准规定2018 年诸城市中小学师德师风建设工作要点，通过自查自纠、家长评定等方式查摆问题，并制定切实可行的改进措施和方案，引导全体教师廉洁从教、爱岗敬业。学校明确规定，凡违反相关规定，操办或者参与
6、升学宴谢师宴的，发现一起处理一起，绝不姑息迁就。凡违反规定从事有偿补课的教师和个人，一经查实，坚决查处，做到重拳出击，正风肃纪。建立重点约谈机制，实行一案双查，以零容忍态度持续开展治理活动。切实将在职教师是否参与有偿补课作为年度考核、职称晋级、岗位聘用的重要依据，实行一票否决制度。 五是建机制，架设师德高压线。学校出台关于进一步加强师德师风建设工作的意见*镇*小学师德师风考核办法，把师德师风建设作为学校教育工作的重要内容，并建立教师个人师德档案。不断完善或重新制定德育工作、绩效考核、责任追查、表彰奖励等相关制度，促成师德建设长效机制，推动师德建设步入常态化、制度化、规范化的良性轨道。学校制定党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为重要内容纳入议事日程，与教育教学、师德师风建设相结合，要求全体教师增强廉洁自律意识，做到守底线、明责任、立目标、强任务，充分认识到党风廉政建设是一项重要的政治任务，必须主动把握新形式，适应新常态。要坚决把纪律和规矩放在第一位，在法律底线前架起师德高压线，做廉洁教育的践行者，营造风清气正的教育环境。
