市抓好企业出资人队伍建设三项举措抓好思想引导，强化工作能力。市非公党工委每年组织非公企业出资人培训班，每期组织 40 余名出资人参加培训，采取集中授课与外出参观相结合的方式开展学习活动，邀请省内的专家教授进行专题培训，及时传达党的最新路线、方针、政策。强化实践教育，组织企业家们现身说法、增进互动，不断提高培训的针对性和实效性，引导企业主拓宽视野、解放思想、增强党建意识。搭建交流平台，激发工作动力。完善沟通交流机制，每年组织召开企业出资人座谈会，依托非公业主联合会、阳光创业孵化基地，通过日常走访、创业沙龙、假日慰问、新项目推介会等方式，加强与企业出资人的沟通联系。强化非公党工委、非公企业与企业主管单位之间的交流协作，加强主管部门对企业党建的指导力度，通过排查、走访了解掌握企业的具体情况，对企业党建工作的指导建议，进一步推进企业党建工作。 注重选树典型，增添工作活力。引导企业出资人守法经营，主动承担社会责任，通过爱心捐赠、创造就业机会等举措，为经济社会发展贡献力量。注重把优秀出资人和党组织书记推荐为人大代表、政协委员人选，助力企业蓬勃发展。加大典型选树力度，大力宣传出资人先进事迹，营造重视、关心、支持党建工作的浓厚氛围。在 2018 年非公党员文化月活动中，表彰了 10 名企业出资人和 10 个基层党组织。
