1、2018 年市委书记抓基层党建工作年终述职报告范文精选 16 篇篇一 2018 年履行抓基层党建工作职责情况： 一是突出以身作则，着力种好责任田。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，带头深入基层单位宣讲。主持召开 11 次市委常委会会议、4 次党建工作领导小组会议，研究谋划党建重点工作。对照基层党建三个清单，深入贫困村蹲点调研。连续 3 年提高述职评议考核结果在年度综合考核中的权重。 二是突出重点难点，着力打好攻坚战。充分发挥党组织和党员在扶贫开发中的作用，扶持发展村级集体经济。大力整治基层微腐败，落实优化环境十项推禁令和为官不为问责规定，坚决查处影响发展的各类违纪问题。完成 119 个软弱涣散基
2、层党组织整顿。聚焦国企党建四化问题，调整管理体制，配强党建工作力量。 三是突出规范提升，着力推进标准化。出台标准化建设 1+1+3 文件。提升基层党组织带头人队伍素质，培训党组织书记 6500 余名。抓非公党建促发展，合肥连续9 年在全省民营经济发展考核中名列榜首。加大基层基础保障力度，村、社区平均运转经费分别达 17.8 万元、71 万元，活动场所平均面积分别达 426 平方米、1050 平方米。 四是突出示范带动，着力培育新品牌。总结推广两应基层党组织建设等做法，制定加强城市基层党建 1+2文件，组建高教基地党建联盟等区域化党建平台，城市基层党建新格局不断完善。探索加强农民工党建工作，深化
3、拓展四联四定楼宇党建智慧党建云平台等党建品牌。2019 年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹抓好各领域基层党建工作。 一是聚焦主业强责任。持续抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。扎实开展县(市)区委书记抓基层党建述职评议考核工作，强化考核结果运用，进一步压紧压实管党治党责任。 二是聚焦重点抓落实。进一步加强对各领域基层党组织标准化建设的指导，力争 2019 年再达标 30%以上。推动街道社区党组织领导作用充分发挥，推动网络信息技术在基层党建工作中的运用，着力解决新兴领域党建覆盖难题。 三是聚焦问题抓整改。以村、社区两委统一换届为契机，选好配强村、社
4、区党组织书记，按平均每村不少于 2 名的数量储备一批村级后备干部。健全流动党员双向共管机制。 四是聚焦保障抓巩固。持续推进村、社区党组织书记专职化管理，围绕实施乡村振兴战略，发展壮大村级集体经济。继续选派优秀年轻干部到贫困村任职，充分发挥选派帮扶干部在脱贫攻坚中的积极作用。 篇二 2018 年履行抓基层党建工作职责情况： 一是以上率下抓履职。主持召开市委常委会会议、党建领导小组会议、党建工作调度推进会等 20 余次，研究部署党建工作。推行书记党建项目工作法，督促各级书记领办创新项目 73 个。围绕中心抓党建，建立产业一线党支部 286 个，向 22 个贫困村派驻扶贫工作队，183个有省建档立卡
5、贫困户的非贫困村一对一包保，促成淮北创成全国文明城市。 二是聚焦问题促提升。开展党建工作明察暗访，带头包保联系空白村，建立机关党建周末 60 分开放式党课制度，成功举办淮海经济区核心区城市机关党建与发展论坛。 三是务求实效强基础。结合市情开展讲重勇作促专题教育和专题警示教育，通过智慧党建平台向 1.1 万名流动党员、12 万人次本地党员群众宣讲党的十九大精神。实施标准化建设争创达标、树亮品牌三年行动计划。基层党建投入超 2.3 亿元，每个乡镇均配备 1 名专职组织员，多数乡镇配备 2 名以上组织干事。 四是注重创新显特色。把握时代脉搏和群众需求，建设 26 所开放式党校。深化入户连心大走访，全
6、面推行街道大工委、社区大党委制度，实施智慧党建等 24 项智慧工程。推行以自然村和住宅小区为基本单元的村(居)民自治，把党组织建到基本单元。在全国、全省城市基层党建工作座谈会上介绍经验。 五是正风肃纪抓巡察。在全省较早成立市委巡察机构一办两组，从严整改 2016 年巡察全覆盖中发现的问题，给予纪律处分 115 人、组织处理 28 人，移送司法机关14 人。 2019 年抓基层党建工作主要措施： 一是进一步强化政治引领。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，谋划开展不忘初心、牢记使命主题教育，以提升组织力为重点，认真抓好中央及省委各项决策部署落实。 二是进一步夯实基层基础。实施标准化建设集中攻坚年，推
7、动各领域基层党组织标准化达标率不低于80%。强化互联网+党建思维，以镇或村为单位建立流动党员 e 支部，建成覆盖全市、联网并播的远教文化广场网络。 三是进一步抓实工作保障。推动资源、权力下沉，领导干部提拔使用、事业单位职称评定听取社区意见。强化第一书记和扶贫工作队员管理，实施村集体经济清零提升两年行动计划。 四是进一步压实党建责任。全年开展 2 次基层党建现场观摩督查，深入镇村调研党建工作不少于 20 天。市委常委、县区委书记、镇(街道)党(工)委书记至少领办1 个党建创新项目、1 个党建重点项目。 篇三 2018 年履行基层党建工作职责情况： 一是强化主体责任。39 次主持召开市委常委会会议
8、、书记专题会议研究党建工作议题 99 项，制定学习宣传贯彻党的十九大精神意见，干部集中轮训实现全覆盖。推进两学一做学习教育常态化制度化，开展讲重作专题教育、专题警示教育，召开 3 次专题民主生活会。督促利辛县抓好省委巡视反馈问题整改。到基层调研 90 多次，走访群众 200 多人。 二是狠抓问题整改。紧抓上年度述职问题整改，严肃处理挪用秸秆禁烧专项资金问题，开展三会一课执行不严、村干部在职不在岗等专项整治。出台抓党建促脱贫攻坚实施意见，选派 529 名机关干部驻村扶贫，全市脱贫攻坚培训 29 万多人次。全市安排扶贫资金 12.9 亿元、为上年度 5 倍，其中市本级 8.6 亿元、为上年度8.3
9、 倍。设立村扶贫专项资金 1.3 亿元，为每村安排养殖、光伏建设用地各 2 块，投用光伏电站 1949 个，消除了集体经济空壳村。 三是落实重点任务。村级活动场所面积均达 200 平方米以上。村两委正职年均基本报酬达 2.25 万元、增长9.2%，副职达 1.64 万元、增长 12.5%。选拔 42 名大学生村官担任村党组织书记、第一书记。选派 142 名优秀干部到信访重点镇村挂职。创新开展基层党建季度对标巡诊，推动 5589 个基层党组织达标。完善党员考绩办法，微信党支部参与党员 13.6 万多人。 2019 年抓基层党建工作主要措施： 一是明责任、建机制。认真贯彻新时代党的建设总要求和重点
10、任务，投入更多精力指导基层党建工作。制定基层党建年度岗位责任目标，加强基层党建专项督查调度，做好县乡两级党组织书记党建述职评议。 二是讲政治、强功能。抓好党的十九大精神学习培训，持续推进两学一做学习教育常态化制度化，开展不忘初心、牢记使命主题教育。实施乡村振兴战略，选优配强村(社区)两委班子，确保村(社区)两委换届成功。做好基层党建对标巡诊，整顿软弱涣散基层党组织。 三是促扶贫、补短板。完善亳州市脱贫攻坚信息服务平台手机 APP，发挥驻村工作队作用。坚持一村一策，提高脱贫质量。常态化开展扶贫领域懒政怠政、不作为慢作为整治。 四是重创新、求实效。坚持互联网思维，创新党的基层组织设置和活动方式。抓
11、好巡视整改和巡察工作，强化党员日常管理监督，推进两个责任向基层延伸。 篇四 2018 年履行抓基层党建工作职责情况： 一是聚焦入脑入心，强化理论武装。常态化制度化开展两学一做学习教育，扎实推进讲重作专题教育、专题警示教育。市委常委带头到扶贫联系点宣讲党的十九大精神，通过中心组学习、组织报告会、组建宣讲团、开展大调研、集中轮训等方式，全面学习贯彻党的十九大精神。 二是聚焦主责主业，强化责任上肩。坚持每周党建例会、每月电话抽查、双月实地督导、季度约谈通报、半年发函反馈工作机制，出台基层党建追责问责办法，全面开展基层党建述职评议考核。通过一报两台对县区委书记、组织部长进行专访，严格落实乡镇组织委员市
12、级审批备案制，配齐配强乡镇组织员、组织干事并强化培训考核，层层压实责任，推进任务落实。 三是聚焦达标达效，强化组织建设。开展基层党建万名干部大调研，制定 1+1+7 标准化建设意见和农村基层党建十三条意见，实施项目化推进。严格落实三会一课党员活动日党性教育十分钟等组织生活制度。选派县区扶贫专职副书记，向 873 个非贫困村派驻扶贫工作队，9337 个自然村全部配备扶贫小组长，实行全程纪实管理，强力推进抓党建促脱贫攻坚。 四是聚焦从严从实，强化问题解决。扎实开展整治村务管理混乱等四个专项行动、发展党员集中排查整治活动。全面完成农村基层党建保障工程三年行动计划，村干部正职年均报酬 2.8 万元，3
13、.67 万名离任村干部生活补助有序发放，新建、扩建 145 个村(社区)活动场所。制定加强市直单位党组(党委)工作若干意见和机关党建十六条意见，开展党员远程教育规范化建设年、非公党建集中推进月活动，统筹推进各领域党建工作。 2019 年抓基层党建工作主要措施： 一是狠抓责任制落实。健全项目化推进、常态化督导、制度化约谈等机制，严格落实考核奖惩，推动基层党建目标任务落地见效。 二是狠抓组织力提升。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，推进两学一做常态长效。坚持分类施策，统筹抓好农村、城市、机关、国有企业、非公企业和社会组织、学校等领域党建工作，年底前 80%的基层党组织实现达标。推广应用宿州智慧党
14、建平台，提升基层党建信息化水平。 三是狠抓关键性突破。抓好村、社区两委换届工作，加强村级后备干部队伍建设。建立村干部小微权力清单，配备村级法律顾问，探索建立村党组织书记退出机制，实行村干部专职化管理。巩固三年行动计划成果，持续推进百村示范、百村整顿、千村提升，力争 70%的村集体经济收入达 5 万元以上。 篇五 2018 年履行抓基层党建工作职责情况： 一是从严从实履行管党治党主体责任。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，出台实施意见和五大行动安排方案，全面实施五个一活动。召开市委常委会会议 31 次，研究党建工作重大问题 85 个，制定出台了一批抓基层党建工作的制度和办法。进一
15、步强化责任落实机制。 二是深入推进两学一做学习教育常态化制度化。组织实施讲重作专题教育、专题警示教育，彻底肃清周春雨等案遗毒遗风遗痕。开展一个行动和五个专项整治，抓实省委巡视反馈问题整改。全面推行组织生活 5+X 模式，落实三会一课等基本制度，分领域建立党员活动日制度，实施组织生活全程纪实管理。 三是着力提升基层党组织组织力。以一本一册一表一单的四个一推进机制为抓手，扎实推进基层党组织标准化建设，年内达标率为 51.3%。实施基层党建小郎中骨干培训工程和村党组织带头人 523 工程，对全市 8190余名基层党组织书记进行了全面轮训。农村基层党建保障工程三年行动计划全面完成。75 个软弱涣散基层
16、党组织全部得到转化。完成省下达的非公企业党组织新单建指标。上年度点评的问题全面整改落实。 四是持续推进抓党建促脱贫攻坚工作。在 88 个贫困村全部出列的基础上，向 750 个有扶贫任务的村选派科级以上干部驻村帮扶，实现包村包户帮扶全覆盖。全面消除了集体经济空壳村，贫困村集体经济年均收入达10.65 万元。 2019 年抓基层党建工作主要措施： 一是抓理想信念教育，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。持续抓实五大行动安排方案的落实，组织实施不忘初心，牢记使命主题教育。 二是抓主体责任落实。进一步提升基层党建考核在领导班子和领导干部年度目标任务完成情况考核中的比重，强化监督问责。持续推进基层党建工作一把手项目建设，以项目建设推动责任落实。
