政协工作经验交流会发言稿范文:筑阵地 重履职 强保障 扎实推动政协工作向乡镇(街道)延伸.docx

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1、政协工作经验交流会发言稿范文:筑阵地 重履职 强保障 扎实推动政协工作向乡镇(街道)延伸一、筑牢阵地,为政协工作向乡镇延伸搭建载体截止 2015 年 5 月,万山区 9 个乡镇( 街道)全部建立了政协工作联络组织,明确了工作人员,建立了规范有序的组织体系,政协工作向乡镇延伸的载体全部搭建完成。组织建设力求“实” 。我们严格按照中共铜仁市委关于加强乡镇( 街道 )政协工作联络组建设的意见精神,从工作需要和务实出发,协助区委出台加强乡镇(街道) 政协联络组织建设的实施意见 。针对乡镇政协委员数量少、履职力量薄弱的实际,将乡镇(街道)政协工作联络组调整设置为政协工作委员会。在机构性质上,明确政协工委

2、是区政协在乡镇(街道) 的工作平台和联络组织,不列入机构编制序列、不增加人员编制、不新增领导职数。在组织结构上,明确政协工委由一定数量的委员组成,委员人选在乡镇(街道)驻地政协委员和“特邀委员”中产生,特邀委员是按一定程序在当地各界代表人士中委任的“准委员” ,有效壮大了履职力量。队伍建设力促“专” 。我们一改以往政协联络组主任由乡镇(街道) 党委副书记兼任而难有精力履职的情况,以贯彻中央、省委关于加强乡镇干部队伍建设的意见为契机,在年富力强、符合条件的优秀副科级干部中选拔确定政协工委主任的拟任人选,先按程序提拔为主任科员,再通过区政协常委会表决任命,保证了其与党委、人大、政府“一把手”同职级

3、、同待遇。与此同时,还举办了乡镇(街道) 党 (工)委书记和政协工委主任培训班,有力地推动了政协工作在乡镇(街道)顺利开展。硬件建设立足“需” 。我们按照保障工作开展的原则,从履职需要出发,积极开展乡镇(街道) 政协工委“硬件”标准化建设。区财政安排 30 万元专项经费,统一为各乡镇 (街道)政协工委配置办公电脑、相机、档案柜、桌椅等必备工作设施,各乡镇(街道)按照我们的统一要求为政协工委安排了办公室和委员活动室。二、务实履职,为政协工作向乡镇延伸积累经验紧扣职能,工作力度“大” 。各乡镇(街道)政协工委立足政协职能,紧紧围绕发展和民生的重大问题,组织开展协商、调研、视察、评议、反映社情民意等

4、活动,积极为党委政府建言献策。经初步统计,全区 9 个乡镇(街道)政协工委半年来共组织召开各种规模的协商会议 26 次、参与协商 390 余人次,开展调研活动 19 次,组织工作视察 21 次,收集反映社情民意 42 篇,有 4 个乡镇分别围绕土地流转、食用菌产业发展、危房改造、贫困救济等问题,对相关部门(站、所) 开展了民主评议。勇于创新,工作亮点“多” 。乡镇(街道)政协工委在立足职能建言献策的同时,积极探索创新,形成了一些具有特色的履职形式。如敖寨乡在小部制改革中,将全市统一的“三办三中心”设置调整为“三办四中心” ,增设“社情民意信息中心”对外服务窗口,由政协工委负责值守,仅一个月时间

5、就接待来访群众 40 余人次,收到社情民意反映 30 余起,化解矛盾纠纷 17 起,架起了党委政府联系群众的桥梁。突出重点,履职成效“好” 。各乡镇(街道)政协工委抓住产业发展、征地拆迁和教育医疗等人民群众普遍关注的重点问题,以政协委员和特邀委员为主体,开展民主协商和工作视察等活动,邀请乡镇分管领导和群众代表参加活动。据初步了解,目前各乡镇(街道)政协工委通过调研、视察、协商报告和社情民意提交给当地党委政府的 200 余条工作建议,80% 得到了党政主要领导的批示采纳,其中约 40%的意见建议已经办结。三、健全机制,为政协工作向乡镇延伸提供保障强化激励,党政“给力” 。为推动乡镇(街道)切实重

6、视支持政协工作,区委区政府将重视支持政协履职纳入对各乡镇(街道)党政领导班子和领导干部的年度目标考核内容,并制定了考核的程序、办法、步骤以及考核结果运用等,为政协工作向乡镇延伸提供了坚强的组织保障。注重规范,制度“着力” 。为规范乡镇(街道)政协工委运行,我们总体统筹,制订了一套完整的工作制度,保证乡镇(街道)政协工委从建设到履职有章可循,并做到制度规范全区“一盘棋” 。其中,我们制定并请区委转发乡镇(街道) 政协工作委员会工作规则 ,明确了政协工委的主要任务、组织办法、工作程序、工作规范等,为政协工委的建设、履职、活动提供了基本遵循。制定的乡镇(街道)政协工委学习制度、协商制度、委员走访制度、调研工作制度、视察工作制度等,规范了政协工委履职活动。加强互动,机制“助力” 。各乡镇(街道)建立党政与政协工作互动机制,乡镇(街道) 党 (工)委每年听取 2 次以上政协工委工作汇报,专题研究政协工作,乡镇(街道) 党(工)委会邀请政协工委主任列席,人代会等重要会议邀请委员列席。政协工委开展的协商、评议、视察等活动,乡镇(街道) 党政主要领导或分管领导要亲自参加,政协工委报送的调研视察报告等,乡镇党政领导要亲自阅办,等等。这些“刚性”机制的建立,极大调动了政协工委的工作积极性,激发起政协工委履职的强大活力。

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