1、北京理工大学校医院医疗保健系统详细设计说明书1.引言1.1 编写目的本规格说明书详细的描述了北京理工大学校医院医疗保健系统的总体设计和框架，设计了逐个模块的功能及程序的输入输出，算法，接口等。为软件代码提供编写依据，供软件系统分析、设计开发人员使用。1.2 系统开发背景北京理工大学是国家教育部直属重点工科院校，是一所综合性的多学科的高等学府。全校共有教职工 2480 余人，各类在校学生二万余人。北京理工大学以惩前毖后，治病救人的原则，每年度要耗费大量的人力、物力和财力为将每一位教职工和薪薪学子的身体健康情况做出相应的记录和管理，由于一些非人为的原因也出现里数据的丢失和管理不当的问题。在现有的人
2、工管理方式下，单每年注册新生的体检的信息记录的存放就占用了大量的空间，还有为患者提供以往病史的间就更加的费力费时，倘若同时又多为患者进行查询就更加不方便。另外，病人就诊时必须携带大量的票据，在每一科室也有大量的票据存放，这样就会造成数据丢失的极大可能性。若对丢失数据进行核查就更加的烦恼。在现代紧张的生活环境中，现有的人工管理系统没有为患者提供日常服务的功能。如：某人在体检后，需要按时复检，但忙碌的生活与繁重的工作使他没有记住自己的复检时间，这就要医院提供相应的服务。此外，医院的内部事务的管理也相当的繁重。仅对药物的管理工作量就相当的大。在对药物进行盘点时，不仅需要大量的人员参与，不能进行正常的
3、营业。而且病人不能及时的就诊，医院只为此项活动而停止了其他工作。这样势必造成了极大的损失。再加上校园不仅承担着学校内部所有人员的医疗保健工作，与其领近社区的居民也常来校医院就诊，对这些人就诊的费用和管理方法与校内人员又有不同。所以校医院的管理在现有的人工管理方式下，显得极为不便，为了适应社会的发展必须改革。1.3 参考资料1软件工程导论 主编：张海藩 清华大学出版社 1998 年第三版2实用软件工程 主编：郑人杰 清华大学出版社 1997 年第二版2.总体设计2.1 件体系结构病人就诊管理子系北京理工大学“医疗保健”管理系统人事管理子系统 财务管理子系统 药物管理子系统 病人档案管理子系统查询
4、管理子系统图 11图 12图 13 图 143.程序描述3.1 查询子系统（1）具体功能：病人查询（Cpatient.asp 图 3.1.1） 、医生查询（Cdoctor.asp 图 3.1.2） 、物资查询（Ctings.asp 图 3.1.3） 、病房查询（Cdom.asp 图 3.1.4、财务查询（Cwelth.asp 图3.1.5） 、人事查询（Cgnuise.asp 图 3.1.6） 。（2）性能：完成时间不超过 30 秒（3）输入项目：操作人员的用户名和口令（4）输出项目：各项查询结果（5）程序逻辑：病人就诊管理子系统内科 外科 理疗科 五官科药品管理子系统药房管理 药库管理财务管
5、理子系统支出管理 收入管理判断用户名和密码是否正确由查询者输入用户名和密码 Cpatient.asp分类查询(S1)报告错误信息(S1)分类查询def 查询项目=以往病史跟踪服务费用查询从病人数据库查找病史查找服务信息查找出病人的费用图 3.1.1输入用户名、编号和密码 Cdoctor.asp判断用户名和密码是否正确分类查询(D1)报告错误信息分类查询(D1)def 查询项目=自己的基本属性自己主治病人信息从医务人员数据库查找属性从病人数据库查找病例图 3.1.2输入用户名和密码 Cdom.asp判断用户名和密码是否正确查询病房数量报告错误信息图 1.4输入用户名和密码Cwelth.asp判断
6、用户名和密码是否正确分类查询(W1)报告错误信息分类查询(W1)def查询项目=支出查询从财务数据库中查找各种收入收入查询图 3.1.5输入用户名和密码 Cgnuise.asp判断用户名和密码是否正确按各科室查询(P1)报告错误信息各科室查询(P1) def=内科查询外科查询从人事数据库中查找内科人员从人事数据库中查找外科人员各科室项目从人事数据库中查找理疗科人员理疗科查询五官科查询 从人事数据库中查找五官科人员图 1.6（6）接口：病人属性表，医务工作人员属性表、药物属性表医疗设备表、医疗器械表、支出表、收入表。（7）程序注释要求：对程序所用的变量、函数完成的功能、主要循环及选择语句完成的功
7、能进行注释。（8）限制条件：前端程序使用 ASP 语言开发，数据存储在 SQL Server 数据库表中；尽量少的使用全局变量；程序间尽可能多的使用表传递数据信息。（9）测试要点：对查询项目判定标识的正确处理。3.2 人事管理子系统（1）主要功能：、对员工的聘任（Gempl.asp 图 2.1.0 ） 、对医院的员工进行考勤（Gwork.asp 图 2.1.2） 、个人基本档案的管理（Gprop.asp 图 2.1.1） 、奖惩管理（Gbap.asp 图 2.1.2） 。（2）性能：完成时间不超过 30 秒（3）输入项目：操作人员的用户名和口令，职工基本信息，考勤纪录。（4）输出项目：无（5）
8、程序逻辑：输入用户名和口令判断用户名和口令是否正确报告错误信息打开职工基本信息空白表输入职工基本信息判断信息是否正确报错并清空本输入信息将信息插入人事数据库中 显示操作成功信息图 2.1.0输入用户名和口令判断用户名和口令是否正确报告错误信息打开职工基本信息空白表输入职工基本信息判断信息是否正确报错并清空本输入信息将信息插入人事数据库中 显示操作成功信息图 2.1.1各科室工作人员是否签到记录要勤不记录要勤回写至人事数据库中图 2.1.2考勤次数加一显示操作成功信息输入用户名和口令判断用户名和口令是否正确填写奖罚记录报告错误信息打开记录表填写理由及年、月、日和姓名回写至人事数据库中图 2.1.
9、3显示操作成功信息打开 bbs 留言板是否要发表留言浏览所有留言打开文本输入对话框输入留言回写至人事数据库中显示留言信息（6）接口：医务工作人员属性表、BBS 留言板（7）程序注释要求：对程序所用的变量、函数完成的功能、主要循环及选择语句完成的功能进行注释。（8）限制条件：前端程序使用 ASP 语言开发，数据存储在 SQL Server 数据库表中；尽量少的使用全局变量；程序间尽可能多的使用表传递数据信息。（9）测试要点：对医务工作人员判定标识的正确处理。3.3 财务管理子系统（1）主要功能：记录数据、数据分类及数据运算、数据回写、数据恢复。治疗收入(Inheal .asp ) 如：挂号费、注
10、射费、床位费药品收入(Inmed.asp ) 药品买进与卖出的差价收入 护理收入(Intake.asp ) 如：按摩费、针灸费、护理费服务收入(Insever.asp) 患者所订阅的各种服务项目的费用药品支出(Outmed.asp) 买进所有药品的支出行政支出(Outpub.asp) 如：医院行政用品支出等支出 工资发放(Outpay.asp) 所有医生、护士和其他工作人员的支出津贴发放 (Outall.asp) 依照人事管理子系统的规定对贡献突出者，按标准发放津贴。其他支出(Outoth.asp) 如：水电费、交纳社区的卫生费等（2）性能：完成时间不超过 30 秒（3）输入项目：操作人员的用户名和口令，职工基本信息，考勤纪录。（4）输出项目：无（5）程序逻辑：
