1、1全国五一劳动奖章推荐对象简要事迹材料21、陈宏强单位及职务：浙江温州鹿城农村商业银行股份有限公司董事长；曾获荣誉：温州市劳动模范、市人大代表、市优秀共产党员、2005-2014 年连续十年评为 浙江省农信系统优秀领导干部等陈宏强同志长期担任温州苍南农村合作银行、温州鹿城农商银行法人代表，在推行普惠金融、发展地方金融产业、深化温州金改等领域形成了独到的见解和实践成果，做出了积极贡献，部分成果在温州乃至全国处于领先。一、积极践行普惠金融，服务地方经济。在苍南期间，在全国首创农民信用档案，推广农民小额贷款，推动苍南农合行贷款户数占当地家庭户数的 30.9%，贷款余额占当地市场的 25.6%。在鹿城
2、期间，引入台湾微贷技术，在主城区金融机构中率先推广30 万元以内小微贷款，带领鹿城农商银行在激烈的竞争中实现快速发展，2017 年末贷款余额 228.16 亿元，七年年均增长14.7%，超出温州 银行 业贷款年均增幅 8.1 个百分点，荣获全国农商银行“标 杆银行” 称号。 二、积极探索金融创新，助推温州金改。五年批量发起设立村镇银行 32 家，已获批在筹建的还有 11 家，共达 43 家，覆盖四省一市，机构数位居全国银行业第三、浙江银行业第一。在村镇银行， 输出温州金改经验，对改善当地的金融服务起到极大的促进作用，受到当地政府和监管部门的充分肯定，同时有效对接在外温商，实现回流利润与税收，为
3、打造温州总部金融、深化温州金改做出积极贡献。三、积极履行社会责任。在鹿城七年时间累计上交地方税收 12.61 亿元，积极推行普惠金融工程，年让利客户近 2.5 亿元；成立了“富民公益基金会” ，近三年共投入 1000 多万元，支持当地助残扶贫、鹿城好人评选等多个慈善项目，倡导贡献社会。32、黄寿开单位及职务：浙江信诺鞋业有限公司电商部部长；曾获荣誉：温州市劳动模范、瑞安市劳动模范、瑞安市先进生产工作者。敢于担当创佳绩，勇于奉献建新功黄寿开自 1999 年跨进浙江信诺鞋业有限公司的大门成为信诺人至今已有 20 个年头了。20 年来，他怀抱着“敢于担当创佳绩，勇于奉献建新功”理想，做 过车间员工、
4、组长 、主任，当 过生产经理，如今已经成为信诺电商部部长。2012 年，顺应“ 互联网+” 时代新常态，他主动要求从熟悉的生产岗位，转岗到任务沉重、事情繁杂，还要谋划创新机制，扩展经营思路的电商部工作。在零基础、零经验、零借鉴的前提下，他精准品牌新定位，对淘宝、天猫、京东等线上平台的鞋类市场进行深入调查研究，认定在中老年群体里，信诺妈妈鞋绝对是领导品牌，有巨大的网络销售前景。他专注发展新零售，尝试连接线上线下、建立全新核心能力的电商中心，超越了纯线上或纯线下营销，有效破解了企业“ 以销定产” 的模式，挖掘了消 费潜力,2017年电商营业额达 4500 多万，占企业销售总额的 52%。他专于传承
5、新匠心，秉承着“ 三代传承一双好鞋” 的信念推广信 诺的匠心精神和企业文化，积极参加央视匠心栏目，从全国 98 家企业中脱颖而出，拍摄纪录片匠心 信诺，得到了市领导的充分肯定和高度赞赏。20 年来，黄寿开同志爱岗敬业，勤勉向上，用朴实憨厚的乡音，传递 着为人的真诚，用无私奉献的精神，赢得了同事的掌声。用勤奋扎实的作风，创造着信诺公司的辉煌。43、郑伟明单位及职务：温州医科大学附属第一医院脑科中心副主任、神经外科主任、神经外科党支部书记；曾获荣誉：温州市劳动模范、温州市医德模范，浙江省优秀教师一、妙手仁心，救死扶伤。他情系患者，30 年来如“守护神”般守护患者生命。兢兢业业，率先垂范，加班加点，
6、有时连续 36小时奋战在病房和手术台上。在突发公共事件时从外地会场连夜驾车赶回医院，连续工作 15 小时通宵抢救患者。其先进事迹入选浙江省委之江先锋优秀党员评选。他处处为病人着想，坚持从不收受红包，浙江和温州多家媒体对其连续多次拒收红包的感人事迹做了专题报道。二、技术精湛，勇攀高峰。他带领全科积极开拓，开展各类高难新技术，使医院神经外科年手术量超过 3000 台，全国科技影响力 100 强排名第 37 位，处浙江省第二位。他亲自主刀高难度手术，一次又一次把病人从死亡线上救回来。参加国家 973 联合攻关和国家十五攻关科研课题。先后获浙江省科技进步二、三等奖 3 项、浙江省医药卫生创新二等奖 2
7、 项。在国内外杂志发表论文 90 余篇，其中以第一作者发表 30 余篇，参编著作 2 部。三、为人师表，以身作则。他自觉遵守教师职业道德规范，作风正派，以良好的政治素质和思想品德引领学生健康成长，教学工作，亲力亲为。作为硕士生导师已培养出十几位硕士研究生。四、热心公益承担社会责任。他多次参加医院义诊，为贫困地区送医送药，为山区海岛百姓提供医疗服务。他将自己所获温州市最美职工三千元奖金委托市总工会捐给困难职工，将自己所获的 1 万元温州市师德楷模奖金捐给临床学院的学生。54、姜文兵单位及职务：温州市人民医院心内科主任医师、心内科副主任、副院长；曾获荣誉：温州市劳动模范、温州市十大杰出青年提名奖、
8、感动拜城十大人物、省优秀援疆人才等。姜文兵，共产党员，在读博士，温州医科大学教授。现任温州青联委员、温州市心血管分会委员、浙江省心血管分会青年委员、浙江省医学会血栓与止血分会委员等。获得省市级荣誉二十多项，收到病人感谢信、锦旗及牌匾不下 70 个。一、以医学学术研究为支撑，专业领域崭露头角。主持完成省市级课题 8 项。撰写高质量 SCI 论文等 20 余篇。举办瓯越心血管论坛暨国家级继续医学教育项目，被省卫生厅评为浙江省医坛新秀，社会影响深远。二、以医学临床诊治为抓手，救死扶伤成效明显。坚持高标准的应急诊治和常态化的细致服务相统一，拯救病人生命刻不容缓，日常行医坐诊耐心细致。他全年无休、利用休
9、息时间主刀介入诊治病例数 1000 多例，指导抢救危急重病人达 100 多人次。三、以医疗卫生援疆为平台，作用发挥影响深远。他积极响应号召，激情援疆。克服困难，建言献策，立足本职，言传身教，以院为家，倾注真情。获省援疆先进个人、感动拜城十大人物、省优秀援疆人才等。四、以医疗行政管理为契机，学科建设作用显效。2017 年1 月完成援疆任务，放弃援疆假期立即投入工作，分管医疗任务最重。推进上海名医馆建设。温州人就医必到“北上广” 的历史就此翻页。推进 “611”工程建设，运用重点学科的“鲶鱼效应” ，让学科建设一次次“刷新 历史” ，助推医院走上了健康 发展的快车道。67全国工人先锋号推荐对象简要
10、事迹材料81、 浙江豪中豪健康产品有限公司总装车间浙江豪中豪健康产品有限公司是一家专业生产保健按摩器具的制造商，公司创建于 2003 年，在建工厂面积 22 万平方米，现有员工千余人。公司荣获中国保健按摩器具出口五强企业、中国海关 A 类管理企业 、浙江省出口工 业产品一类管理企业、浙江省高新技术企业、浙江省专利示范企业、浙江省最佳雇主企业、温州市企业技术中心、温州活力和谐企业等荣誉。产品技术达到国际先进水平，产品远销欧洲、美洲、澳洲、东南亚、中东等 150多个国家和地区。一、统一思想，确立车间目标。总装车间根据公司企业文化和生产部目标，制定“ 高效协同、和谐奋进 、勇争第一” 作为车间目标，
11、并通过每天的早会持续灌输给车间每一位员工。车间共有 106 人，三年以上的老员工占比 70%以上，车间工作气氛紧张但和谐，全年未发生不和谐事件。二、建言献策，完善产品质量。2017 全年度车间共产生合理化建议 87 项，经公司采纳并有成效的 61 项，遥遥领先于其他车间和部门。三、设备技改，提升工作效率。2017 年增加自动生产流水线一条，自动包装机增加一台，并联合公司工艺工程部，对工装夹具做了大量的升级换代，较大幅度的提升了工作效率，基本满足了车间生产量的需求。四、群策群力，完成公司任务。总装车间承担着公司最后的 2 道生产工序，责任重大，压力巨大，全年车间一次性装配合格率较去年增加了 4%
12、以上，人均效能增加了 40%以上，在生产按摩器具的企业显得难能可贵。92、泰顺县罗阳镇环境卫生管理所清运班组一、服务大众，踏实工作一线。每天清晨 4 点起床，5 点左右出车，穿梭在县城大街小巷，一年 365 天不停歇，天天与垃圾为伍，与臭、脏零距离接触，这就是罗阳环卫所清运班组平日里生活真实写照。清运组是集生活垃圾收集和转运为一体的作业团队，共有成员 41 人，承担了泰顺县城垃圾日产日清任务，每天的垃圾量达到 180 吨。二、凝心聚力，标杆作用明显。班组长高尚树是一名有着多年党龄的老党员，先后荣获温州优秀城市美容师、泰顺县劳动模范等荣誉称号，在清运班组一干就是 16 年，从不叫苦、从不抱怨，在
13、高尚树的带领下，整个团队拧成了一股绳。今年泰顺遭遇了超强寒潮天气。摆在露天的垃圾桶基本上都被冻住了。满满一桶垃圾原本就很沉，一结冰，根本就倒不出来。班组的师傅们只能徒手操作，不少人的手都冻裂了。夏天，中转站、填埋场恶臭难闻，蚊子苍蝇乱飞、气味令人难忍。可是他们每天都要与这些垃圾零距离接触。春节是万家团聚的时刻，但高尚树和大家仍然坚守岗位。 “节假日可以休息，但垃圾不会休息。 ”高师傅笑言，这些年他们已经习惯了这样的状态。三、强化流程，注重安全清运。环卫既是苦、脏、累岗位，也是高危职业，意外事故发生率高。因此，班组严格做好班前预防工作，坚持出车前检查车辆状况，巡查安全隐患；作业时，注意现场观察，
14、保证正常清运。103、温州交运集团 101 线班组温州交运集团 101 线班组成立于 1992 年，班组内现有司调人员共 39 名，是集团范围高星级司机占比最高的一条公交线路。该线路由加州始发站到陈村，途经杨府山、蒲鞋市等市区繁华路段，解决了陈村和杨府山两个片区 5 万市民出入市中心不便的难题。配 备新能源动力大巴 25 辆，每年比常规公交减少二氧化碳排放 166.6 吨（相当于种近万棵树）。近五年来，班组运送乘客2675.57 万人次，安全行驶里程达 1165.17 万公里，运行至今零事故，涌现好人好事共 258 件，归还乘客财物 2000 余件，社会志愿者活动 34 起，向社会捐款 935
15、0 元。2017 年 5 月该线路以驾驶员代表许延林名字命名，提出“奉献我心，快 乐他人” 服务理念，推出了专线“ 服务六要”举措，以满足市民出行 为己任，坚持高标准、严要求，品质得到社会各界高度认可。在 20 多年班组创建和劳动竞赛开展过程中，该班组获得了2000 年温州市文明服务示范点、2013 年市级工人先锋号、2014年省工人先锋号、2017 年省安康杯竞赛优胜班组等 12 项荣誉。其中，驾驶员代表许延林获得全国“爱岗 敬业驾驶员楷模” 、温州市“ 最美司机 ”、“温州十佳助警市民”等 45 项荣誉，并作为代表参加中共浙江省十四次党代表大会，受到了省长袁家军、省委书记车俊、原省委书记夏宝龙等的亲自接见，省领导对他平凡岗位作表率的事迹给予了高度的评价。
