1、1“强党性、守纪律、廉从业、做表率” 知识竞赛复习题干部管理类试题部分（第四期）1、党政领导干部选拔任用工作条例是由 颁布的，共 章_条。2、党政领导干部选拔任用工作条例是根据 和有关法律、法规制定的。3、选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：(一) ；(二)任人唯贤、德才兼备原则；(三) ；(四)公开、平等、竞争、择优原则；(五) ；(六)依法办事原则。4、党委(党组)及其 ，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责本条例的 。5、选拔任用党政领导干部应当具备的第四项基本条件是：有强烈的革命事业心和政治责任感，有 ，有 、 和 。6、选拔任用党政领导干部应当具备的第五项基本条件
2、是：正确行使人民赋予的权力，依法办事， ， ，以身作则，艰苦朴素，_，自觉接受党和群众的批评和监督，做到 ，反对 ，反对 的不正之风。7、提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格：(一)提任县(处)级领导职务的，应当具有 和 基层工作经历。(二)提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有 的经历。(三)提任县2(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作 ，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作 。(四)一般应当具有 文化程度，其中地(厅) 、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。(五)应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内
3、 的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后 完成培训。 (六)身体健康。(七)提任党的领导职务的，应当符合中国共产党章程规定的 要求。8、党政领导干部应当 提拔，越级提拔的，应当报经 同意。党政领导班子成员一般应当从 中选拔。9、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出 。民主推荐包括_和 。民主推荐的结果在 有效。10、个别提拔任职，由 或者 在民主推荐的基础上，_确定考察对象。考察对象人数一般应当 拟任职务人数。11、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出 并 。经组织(人事)部门审核后，按照 进行民主推荐。所推荐人选不是_，不得列为考察对象。12、考察党政领导职
4、务 ，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的 ，全面考察其 ，注重考察 。13、考察党政领导职务拟任人选，应当经过下列程序：(一)组织考察组，制定 ；(二)同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；(三)根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布 ；(四)采取 、发放征求意见表、 3、实地考察、 、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况；(五)综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见；(六)考察组根据考察情况，研究提出 ，向派出考察组的组织(人事)部门汇报，经组织( 人事)部门集体
5、研究提出任用建议方案，向本级党委(党组)报告。14、考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为：(一) ；(二)考察对象所在单位领导成员；(三) ；(四)其他有关人员。15、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、_和 的意见。对需要进行经济责任审计的考察对象，应当 。16、考察党政领导职务拟任人选，必须形成 ，建立 。已经提拔任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容：(一)德、能、勤、绩、廉方面的_和 ；(二)主要 ；(三) 、 情况。17、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由
6、 作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的，本级党委(党组)可以提出选拔任用 。18、需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委(党组)的请示并附 、 、 和 4、_、 。上级组织(人事)部门对呈报的材料应当严格审查。19、实行党政领导干部任职前公示制度。提拔担任地(厅)、司(局)级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在 后、下发 前，应当在一定范围内进行公示。公示期 。公示结果不影响任职的，办理任职手续。20、党政领导职务的任职时间，按照下列时间计算：(一)由党委(党组)决定任职的，自 起计算；(二)由党的代表大会、党的
7、委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、任命的，自_起计算；(三)由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自 起计算；(四)由党委向政府提名由政府任命的，自 计算。21、公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门组织实施，应当经过下列程序：(一) 等；(二)报名与资格审查；(三)统一考试(竞争上岗须进行民主测评)；(四) _；(五)党委(党组)讨论决定。22、党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、 _以及 。有上列亲属关系的，不得 _的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事 、 、审计、财务工作。23、
8、党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：(一)达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；(二)在年度考核、干部考察中， _、 ；(三)因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。24、实行党政领导干部辞职制度。辞职包括 、自愿辞职、 和 。辞职手续依照法律或者有关规定程序办理。 525、违反本条例规定的干部任免事项， ；已经作出的干部任免决定_，由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正，并按照规定 。26、对 或者 的，依照法律及有关规定 或者 。27、关于进一步从严管理干部的意见的通知，是由 于 2009 年10 月 1 日下发的文件，旨在贯彻落实 和 精神，加强对 。28、
9、党要管党、从严治党，是我们党的 和 。党中央要求，要坚持对干部 、 、 、 。29、进一步严格要求、严格教育干部，切实加强干部的党性修养和作风养成，_。二是加强经常性的培训和教育。三是对干部出现的苗头性问题早提醒早教育。30、对干部政治思想、道德品质、 、 、 等方面的问题，组织上认为需要引起干部本人注意的，要由 或_通过谈话等方式对其进行提醒。31、对在考核中被定为 等次，或者对群众有反映并经组织初步了解核实，认为干部在遵守政治纪律、 、履行岗位职责、 、遵守廉洁自律规定等方面存在某些苗头性问题的，由 或委托党委（党组）组织（人事）部门通过谈话或者书面形式对其进行诫勉。32、进一步严格管理、
10、严格监督干部， 制度，建立健全 、及时发现、 的工作机制。33、加强和改进干部考核工作，充分发挥考核在干部管理工作中的 和_作用。634、探索完善干部考核的多种形式，进一步提高 ，整合 ，增强 。加强平时考核，及时了解干部的 ，深入考察干部 、 情况，加强对干部“八小时之外”的监督。35、加强对干部的专项考核，注重在 、 以及 时考察和识别干部。36、加强年度考核，围绕 和 等情况，全面了解干部的德、能、勤、绩、廉，推动干部总结经验，改进工作；改进换届和任职考察，对拟任职人选要按照干部管理权限和规定程序，运用多种方法，广泛深入地了解考察对象的 、 、 、 、_等情况，作出综合评价。37、要注重
11、考核结果的运用，把考核结果作为干部 、 、_和 的重要依据。38、对自觉坚持 、善于领导 ，勇于负责、敢抓善管，_、 的优秀干部，给予表彰奖励、提拔重用；对不按照_要求办事，急功近利，搞形式主义和“形象工程” 、 “政绩工程”的，要批评教育、_、 。39、认真执行各项报告制度，及时 。对重要工作的落实情况，贯彻执行党的路线方针政策中出现的新情况新问题， 、 中的有关事项， 的重要情况， 以及其他按规定需要报告的重要问题，下级党组织应当及时准确地向上级党组织报告。40、落实党员领导干部报告个人有关事项制度。严格要求党员领导干部按有关规定如实报告 情7况， 情况等有关事项。41、落实个人述职述廉制
12、度。结合年度考核、领导班子民主生活会，要求领导干部述职述廉，定期对 和 等方面的情况、存在的_以及其他需要说明的情况作出说明。42、对不严格执行报告制度、应报告而未报告以及对存在的突出问题不认真改正的，党委（党组）应对下级党组织主要负责人或有关领导干部进行 ，情节严重的要给予 。43、完善及时发现问题的机制，做到关口前移、防患于未然。落实谈心谈话制度。党委（党组）主要负责同志一般每年要与下一级党政正职谈一次话，分管领导要_与所分管部门的主要负责同志及其他班子成员谈话，班子成员之间也要经常谈心。谈心谈话要注重 ， 和 。44、上级党委（党组）成员要有计划地参加 民主生活会，上级党委（党组）有关部
13、门 并指导下一级党委（党组）领导班子民主生活会，及时全面地了解下级党委（党组）领导班子及成员的相关情况。45、干部任职前，上级党委（党组）组织（人事）部门要就 认真听取纪检监察机关的意见，对 ，组织（人事）部门不得 ，切实防止干部 、_。46、根据地方和部门的不同情况，积极开展民意调查，征求干部群众的意见。健全“12380”电话举报、 和 “三位一体”的举报8网络，对群众举报的干部问题，要认真 、及时 。对 ，要严肃处理。47、对基本素质较好但不适宜担任现职的干部，及时 。对具备一定领导能力、但不具备担任正职领导素质的， ；对不具备担任领导职务素质的， ；对担任现职经验、能力不够，但基本素质好
14、、有发展潜力的， ；对有专业技术特长、但不适合担任党政机关领导职务的， 。48、对职责范围内的事项 ，缺乏进取心，不履行或不正确履行职责，所负责的工作长期处于落后状态，在考核测评中优秀和称职得票率 ，在听取其分管领导、组织（人事）部门等方面意见的基础上，认定为不胜任现职岗位的，应当对其进行组织调整；对不称职得票率 ，在听取其分管领导、组织（人事）部门等方面意见的基础上，认定为不称职的，应当视具体情况对其分别作出 等组织处理。49、对因工作失职，给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的干部，要按照 。50、党委（党组）要从党和国家事业发展全局的战略高度出发，自觉担负起从严管理干部的政治责任，牢固树立 ， ，_的观念，切实把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，列入重要议事日程，贯穿到干部管理工作全过程。
