1、信息更丰富、操作更方便、沟通更有效森涛培训网()客服热线：02034071250感谢您的真诚，愿我们携手共进！ 1卓越班组长七项修炼【时间地点】 2012 年 4月 06-07日 北京 【参加对象】 生产主管，车间主任，班组长等生产一线主管人员 【费 用】 ￥2200 元/人 （含培训费、资料费、午餐、培训证书等） 【会务组织】 森涛培训网（） 广州三策企业管理咨询有限公司 【咨询电话】 020-34071250、34071978（提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询） 【值班手机】 13378458028 【联 系 人】 庞先生 郭小姐 【在线 QQ 】 814500721 【网址链接】 卓
2、越班组长七项修炼(陈勇进) 课程目标、收益本课程内容来源于讲师的实践历练，加之多年培训经验，深入企业调研，分析大量企业实际问题，不断归纳整理，融合众多企业经验与教训凝结而成。不仅介绍先进理念和实用方法，更注重以人为本，使得现场管理方法与领导技能有效结合，本课程以改善方法为核心，拓展现场主管技能，增加管理知识；课程逻辑三者融合，循序渐进，沟通观念，通过系统的理论讲解与实战演练、互动沟通，必将使受训学员树立信心、增强技能、得到意想不到的收获 课程大纲 ScopeandCoverage第一项修炼：班组长职业化素养 为什么企业需要班组长? 从操作走向管理的成长秘诀 管事和管人两不误 过程导向与结果导向
3、的结合技巧 制度化与人性化管理的结合技巧 精细化管理与目标管理的应用 班组管理有效性的衡量指标 案例：班组管理的指标设置 培养亲和力的途径 提升控制力的要点 提高班组执行力的八大要素 不恰当的班组长类型 欺上瞒下型 碌碌无为型 不温不火型 心有余而力不足型 案例分析：没有责任感的林班长 案例分析：理不清的李部庆第二项修炼：现场管理效率提升 现场管理的全局观 现场管理之屋的内涵 班组长的现场管理要点 搭建现场管理的模型 QSP 策略 现场管理指标诊断 现场管理的 SDCA与 PDCA循环 班组长时间管理技巧 案例分享：高效班组长工具箱第三项修炼：现场问题分析与解决 如何理解问题？信息更丰富、操作
4、更方便、沟通更有效森涛培训网()客服热线：02034071250感谢您的真诚，愿我们携手共进！ 2 关于问题七个误解 发现问题的方法五大方法 案例分析：解决问题的思路 解决问题的三个方向 经验积累法 六大专业工具解决现场问题 利用团队解决问题的技巧 解决问题的科学过程 第四项修炼：精益化现场改善 现场改善的内涵 案例：现场改善在日本 视频：现场改善在欧洲 案例：现场改善的收益性 现场七大浪费的寻找及应对策略 寻找浪费的方法 精益思想在现场中的应用 精益工具与现场改善 一个流的实施 线平衡分析及改善 U型布局及其应用 看板管理 多能工的快速培养与储备 防错的实施 快速换型 5S TPM第五项修炼
5、：因人而异的领导技巧 班组长影响力提升的途径 提升影响力的几点技巧 讨论：魅力型班组长的特点及学习路径 管理班组团队的风格策略 因事而异的管理技巧 案例：民主是一种能力 利用性格分析挑选骨干 测试：我是什么性格？ 区分员工的技巧 个性化员工管理技巧 如何管理新员工？ 如何管理老员工？ 如何管理经常挑战自己的员工？ 如何管理积极性低、能力也低的员工？ 如何管理好 85后的员工？ 案例分析：惶恐不安的张黎明第六项修炼：部署培育与指导 班组长培育指导部署的现状- 为什么员工学不会？- 为什么骨干不“骨干”？- 为什么员工会犯一些“简单的”错误？- 为什么员工学习的欲望低落？ 案例分享：某世界 500
6、强的员工培育路径骨干培育的思路（以案例为主） 员工指导的展开（以案例为主） 培训需求的提炼技巧信息更丰富、操作更方便、沟通更有效森涛培训网()客服热线：02034071250感谢您的真诚，愿我们携手共进！ 3 工作分解表的制作技巧 如何在作业指导书不完善的条件下展开工作指导？ OJT 四步骤 OJT 实践演练 OJT 过程中的 21个要点 特殊工种的 OJT技巧第七项修炼：有效激励与沟通 激励的基本原理 激励应用中的常见误解 利用马斯洛模型分析员工需求 胡萝卜加大棒的实施技巧 让员工感到公平、公正的方法 制度化的推进要点 激励过程中的心理学原理应用 非金钱激励员工的 20种方法 班组长激励能力
7、提升的经验总结 指导成长的周哈里窗户 沟通的基本模型 沟通中的常见误解 演练：沟通中的表达技巧 演练：班前会的召开 测试：倾听技巧 感受式沟通技巧 汉堡包沟通技巧 RASP 沟通技巧 面谈技能提升 沟通中建立信任的技巧 讲师 Trainer陈勇进，一线主管系列课程金牌讲师，具有十余年丰富的企业管理及运营管理经验，并拥有创业经历。所服务的公司包括跨国、合资、国营、民营等多种性质的企业，先后担任质量工程师、制造主管、质量经理、总经理助理等职务，曾参与公司的筹建、现场布局、管理流程和组织架构制定，并主导公司内部的精益推行活动、质量体系建立和文化建设，精通现场管理、质量管理和改善工具的应用。 本课程可
8、根据客户需求提供内训服务，咨询电话：（O2O）34O7125O课程网址：森涛培训网. http:/ 4报名回执表回执请发到： 或传真至:020-34071978我单位共 _ 人确定报名参加 2014 年_ 月_ 日在 _ 举办的卓越班组长七项修炼培训班。单位名称（开票抬头） 联系人电 话 传 真 部门/职务手 机 QQ/msn E-mail序号 参会人员 性 别 部门/职务 联络手机 金 额 合 计123缴费方式 转帐 现金 （请选择 在打） VIP会员 ID住宿要求 预定：双人房_间；单人房_间，住宿时间：_ 月 _ 至 _ 日 (不用预定请留空)此表所填信息仅用于招生工作，如需参加请填写回传给我们，以便及时为您安排会务并发确认函，谢谢支持！客服热线：02034071250
