常委领导2019年 民主生活会个人对照检查材料.docx

上传人:坚持 文档编号:2005947 上传时间:2019-03-28 格式:DOCX 页数:6 大小:26.51KB
下载 相关 举报
常委领导2019年 民主生活会个人对照检查材料.docx_第1页
第1页 / 共6页
常委领导2019年 民主生活会个人对照检查材料.docx_第2页
第2页 / 共6页
常委领导2019年 民主生活会个人对照检查材料.docx_第3页
第3页 / 共6页
常委领导2019年 民主生活会个人对照检查材料.docx_第4页
第4页 / 共6页
常委领导2019年 民主生活会个人对照检查材料.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、常委领导 2019 年民主生活会个人对照检查材料根据中央和省委、市委关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部的通知要求,我紧紧围绕会议主题,通过谈心谈话、征求意见等多种环节,认真查找个人存在的问题,并广泛征求社会各界、各层面的意见,并根据查找到的问题,进行深刻剖析根源,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题 (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走方面。 工作中坚持认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实

2、习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但是通过认真查找剖析,我还存在一些问题:一是理论学习不全面不系统不深入。有的对政治理论学习重要性的认识不深,存在实用主义,用什么学什么,与工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学。比如对于习近平新时代中国特色社会主义经济思想学的较多,而对于军事、外交等学习较少。有的在学习上浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂。还有的认为自己经历和经验丰富,在思想上逐渐产生了松懈的情绪,不愿学习、不善学习。二是联系实际推动工作结合上不紧不实。常委班子虽然做到了“四个服从”,但还存在用党的理论创新成果武

3、装头脑、指导工作不到位的问题,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与本市实际结合不够紧密,创造性不足。三是落实中央和省委决策,有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题。还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题;有时过多考虑本地实际情况,强调客观条件,存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。四是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,常委班子都能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现 象。 (二)坚定贯

4、彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面。常委班子能够担起责任,在各自分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在推进城市发展的中仍然存在一些问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,在落实过

5、程中一些工作跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。三是干事创业激情有所弱化。部分领导干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。 (三)贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权方面。一是在形式主义方面,还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处

6、。在具体工作推进上,有时存在主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的不够重视,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际,习惯于用会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少。指导支持基层不到位,平时下达任务多、提要求多,对基层实际情况关心关注少、鼓励支持少,对乡镇的帮助扶持力度仍有欠缺,在人员培训、资金、项目扶持上有一定差距。二是在官僚主义方面,还存在与基层和群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办、交办多,直接调查处理少,多是安排其他同志去办,自己很少深入一线。向基层部署任务多、提要求多,真心实意为基层考虑和帮助解

7、决实际困难少;对基层工作开展调度多、听汇报多,跟踪指导少。三是在制度落实上,还存在抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理不廉洁的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展,进一步推动了干部队伍作风好转,但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。 二、原因剖析 一是理论学习不够。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念

8、,提升自身的党性修养。班子成员都把更多的精力放在抓工作推进上,放松了对主观世界的改造,放松了对世界观、人身观、价值观的提升。有的班子用什么学什么,与工作关系密切的学,对理想想念学习的主动性不足。 二是自我鞭策不够。有的同志缺少苦干、实干精神,缺少应有的责任感、紧迫感和使命感。有的班子成员工作放松了要求标准,自我感觉良好,有时不求甚解,致使一些工作不够深入、标准不高、创新不足。 三是规矩意识不足。部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为只要管好自己就好了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。 三、努力方向 一是加强理论武装,提升党性修养。树立终身

9、学习的理念,深入学习党 的路线方针政策,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学用结合、用理论指导实践、推动工作,在破解难题、推动发展、服务群众中砥砺品质、锤炼党性。忠于党的事业,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终保持政治上的坚定,切实把学习的成果转化为推动转型发展的强大动力。在工作中坚守使命、履行责任,做到政治上成熟,思想上进步,作风上过硬。带头践行社会主义核心价值观,继承和发扬党的优良传统,深学细照笃行,养成共产党人的高风亮节,做“四讲四有”的合格党员。 二是深化作风建设,增强宗旨意识。班子成员自觉带头做表率,认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有

10、关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。以高效办事为常态,自觉摒弃遇苦不愿为、遇硬不敢为的怠政思想,把精力倾注在抓落实上,把能力体现在抓落实上,把效果检验在抓落实上,当好“服务员”。 三是严格纪律规矩,弘扬清风正气。以发生在身边的反面典型案例为戒,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。带头严格遵守中央“八项规定”,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。坚持廉洁奉公,把住“利益关”,过好“人情关”,守住“廉洁关”,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,保持清正廉洁的共产党员本色。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。