1、某学院 2018 年度综合考核领导班子工作总结范文稿一年来，学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真学习贯彻党的十九大精神，坚决落实中央、省的重要决策部署，紧紧围绕立德树人根本任务，整体推进学校党建和发展工作。2018 年，中德教育合作示范基地建设全面加速，地方应用型高水平大学建设取得新的突破。学校获国家级教学成果一等奖 1 项、二等奖 1 项，国家科技进步二等奖 1 项，安徽省教学成果重大教学成就奖 1 项，特等奖 1 项。获批硕士学位授予权单位，入选第三届全国创新创业教育典型经验高校，招生整体进入第一批次。省委书记李锦斌视察 xx 学院时指出， xx 学院是省内一流的产教融合
2、高水平应用型大学。2017 年省委对我校领导班子综合考核工作情况反馈的意见和问题，校党委高度重视，及时研究制定了整改方案，明确了整改目标。目前，6 个问题基本整改到位。具体总结报告如下：一、党的建设方面（一）加强思想政治建设，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想1. 加强政治理论学习，严肃政治规矩。认真贯彻执行中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定精神及省委贯彻落实意见。认真开展“讲严立”专题警示教育和“三查三问”活动，巩固拓展“讲重作”专题警示教育成果，促进全面从严治党向纵深发展。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和省市文件精神，深入开展“
3、六个一”活动，推动党的十九大精神进教材、进课堂、进头脑。增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护” 。2. 抓宣讲、抓典型、抓践行， “中国梦”宣传教育入脑入心。制定了培育和践行社会主义核心价值观的实施意见和工作方案并认真实施。开展了集中收看庆祝改革开放 40 周年大会盛况、与市党史办共同举办纪念改革开放 40 周年图片展、参观小井庄包产到户纪念馆、“十大榜样学子”评选、社会主义核心价值观教育典型案例征集、“五老”报告团宣讲、成立习近平新时代中国特色社会主义思想青年研习会和高校优秀辅导员校园巡讲、校园网“三尺讲台” 、 “创新团队故事”树立榜样等，进一步把师生思想统一到实现“两个
4、一百年”目标和伟大中国梦上来。2018 年学校 1 个基层团支部获“全国高校践行社会主义核心价值观活力团支部”称号。3.压实压紧责任，确保意识形态安全。制定了意识形态工作责任清单，明确了责任。加强阵地管理，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。制定xx 学院教师教学政治纪律规定 ，强化教学政治纪律。全年 40 多场报告会均要求备案，未发生一起意识形态方面问题。认真学习习近平总书记关于宗教工作的重要论述和宗教事务条例 。定期开展宗教信仰摸底排查，抵制防范宗教向校园渗透。加强意识形态工作分析研判，全年完成舆情监控报告 8 份。4. 实施“九大工程” ，构建“大思政”工作格局。实施思想政治教育“九大工
5、程” ，形成覆盖全员、贯穿全程、齐抓共管的“大思政”格局；不断加强马克思主义学院建设，坚持思政教师与辅导员双向交流、思政教师担任大学生社会实践团队指导老师、辅导员进驻公寓、在学生宿舍设立学生党员工作室等；认真实施“青马工程” ，易班建设进展顺利；开展了辅导员专题培训，全年共选派 21 人次辅导员参加国家和省大学生思想政治教育培训，引入国家教育行政学院网络培训，120 余人次参加。5.文明校园建设取得新进展。将文明校园建设纳入年度工作要点，出台 xx 学院文明校园创建活动工作方案，以培育践行社会主义核心价值观为根本，以提高师生文明素质和校园文明程度为目标，围绕志愿服务、学雷锋、参与帮扶共建、优美
6、环境建设等，开展了扎实有效校园文明创建工作。2018 年，学校被列为创建省级文明校园推荐单位并公示。（二）统筹推进干部队伍、人才队伍和基层党组织建设1.着力加强干部和人才队伍建设。认真贯彻落实干部教育培训工作条例及省实施办法 ，选拔 364 人次干部到国家教育行政学院、全省高校学习党的十九大精神轮训班、金寨干部学院参加党性专题教育，实现了科级以上干部学习培训全覆盖；严格执行党政领导干部选拔任用工作条例 ，加强干部配备工作，开展处级干部年度考核和任期考核，做好领导干部个人有关事项报告制度，严格执行谈心谈话和提醒、函询及诫勉谈话制度，加强对重要岗位干部的监督。重视人才队伍建设，全年投入人才引进经费
7、 900 万元，投资8500 万元的人才公寓即将投入使用；全年引进 48 名博士，其中，8名德国博士。1 人入选皖江学者特聘教授，1 人获批青年皖江学者。获批省教育厅领军骨干人才和拔尖人才项目经费 246 万元。学校获批省引才平台“二等奖” 。2.抓好基层党组织建设。出台推进基层党组织标准化建设实施方案 ，全校基层党组织达标比例为 93.9%；制定院（系）党政联席会议议事规则 院（系）党组织会议议事规则 ，院系民主管理得到进一步强化，认真落实“三会一课”制度，全年召开支部大会、支委会、党小组学习会议共 2000 多次；制定了“双带头人”培育工程实施方案，加强双带头人建设；认真落实“对标争先”建
8、设计划，结合“四联四定”和扶贫工作，与 xx 经开区海恒社区管委会协商共建项目，2018 年，主题党日活动立项 33 项，参加活动的党支部 33个，师生党员和入党积极分子 1000 多名，拨付党日活动专项经费2.5 万元；全年发展党员 577 人，其中教职工党员 6 人；开展了党内表彰和慰问困难师生党员工作，年度党内统计工作获市委组织部表彰。3.做好统战群团工作。将统战工作纳入校党委年度工作要点和院（系）党政领导班子工作考核指标，认真学习贯彻中央、省委统战工作会议精神。定期召开各民主党派和无党派人士代表会议，通报学校情况，听取意见和建议。2018 年，校省、市人大代表、政协委员提交提案 10
9、余项， 1 项重点提案， 1 项提案提交全国政协提案，3 位委员成为 xx 市同心智库首批聘任专家；重视群团工作，全年投入经费 480 万，召开了第三届 “两代会”和第一届团代会、学代会。（三）持续加强党风廉政建设，营造风清气正的良好环境1. 落实 “两个责任 ”。严格落实党委主体责任和纪委的监督责任，年初有部署，年中有检查，年末有考核，过程有分析；党委书记认真履行“第一责任” ，党委班子成员严格落实 “一岗双责” ； 认真贯彻落实关于在全省范围开展以“查漏洞、抓反弹、补短板”为主要内容的中央巡视整改情况“回头看”工作的通知精神，整改工作取得实效。2. 强化正风肃纪。认真学习贯彻中央和省市纪委
10、的重要会议精神，严格执行中国共产党纪律处分条例 ；不断加强作风建设，开展“三查三问”活动和集中整治形式主义官僚主义专项行动；认真贯彻落实中央“八项规定”精神，紧盯“四风”新动向，加强“三公经费”管理；校领导带头执行办公用房、公务用车、公务接待等规定，认真执行婚丧嫁娶报告制度；继续推进廉洁教育进课堂工作。3.强化执纪问责。党委坚决支持纪委工作，积极落实“三转” ；充分运用监督执纪“四种形态” ，出台了约谈办法，印发了约谈记录本，明确约谈主体、约谈种类、约谈程序、约谈方式、约谈内容。不断加强对重点领域和关键环节执纪监督，开展了党风廉政建设责任制考核工作。全年立案 3 件，2 人受到党纪处分，1 人
11、受到行政警告处分。（四）充分发挥党委领导核心作用，坚持党委领导下的校长负责制1.加强领导班子建设。党委始终做到“总揽全局、协调各方” ，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，核心作用明显；领导班子严格执行民主集中制和党员领导干部民主生活会、双重组织生活会制度，重大事项报告等制度；班子团结，党政和谐，齐心协力推进各项事业发展。全年共召开 23 次党委会，研究决定事项 153 项，并督促各项任务的落实。2.坚持党委领导下的校长负责制。认真落实党委领导下的校长负责制，明确学校党委和行政的职责，积极支持校长依法独立负责地行使职权，并督促各项任务有效贯彻落实；校长自觉向党委报告重大事项，并带头落实党委决议。全
12、年共召开校长办公会 17 次，讨论决定事项 183 项，提出由党委会讨论决定的事项和方案共计 12 项。（五）落实从严治党要求，履行党建工作责任1.认真落实工作责任制。全年研究党建工作共 53 项，把党建工作与分管工作一起谋划、一起部署、一起考核；党委领导班子成员将履行党建工作责任制情况作为年度考核述职述廉报告的重要内容。2018 年，顺利完成党建工作重点任务清单。开展基层党建大调研活动，形成调研报告 28 份，完成“书记项目”23 项；建立安全稳定“党政同责、一岗双责、失职追责”的工作机制，认真落实保密工作责任制，全年未发生失泄密事件。2.强化党建工作保障和研究。按规定配全专职副书记、专职组
13、织员；党建经费列入年度预算，2018 年党建经费预算安排了 108.985万元，拨付到基层党组织党建经费共 39.705 万元，各基层党组织均有必要的工作场所和设备。将哲学社会科学工作纳入年度工作要点，2018 年，哲学社科类科研项目共立项 78 项，其中省部级以上项目33 项，承担 4 项省部级以上党建方面课题。其中新型城镇化背景下安徽省流动人口公共服务研究报告获得李建中副省长的批示。二、发展方面（一）中德教育合作示范基地和基金建设稳步推进中德教育合作示范基地不断加强内涵建设，深入探索破解地方本科高校向应用型转变所面临瓶颈制约与体制障碍的途径，一个示范校和“六个平台”建设稳步推进。中德青年创
14、业孵化中心已入驻 15个团队。 “大陆班”双元制高等教育探索成效显著。中德校企协同创新中心组团已经开工建设，新建了中德先进纳米助剂研发中心、中德固体废弃物研究协同创新中心等一批中德校企协同创新平台。与德国斯普林格出版社合作出版了应用型高等教育年刊 ，在世界范围公开发行。第十一届中德应用型高等教育研讨会顺利举行。与奥斯纳布吕克应用科学大学合作在德共建的“对华高等教育中心”先后组织了 10 批次 98 名教师培训学习。中德教育合作基金基金会名称预核工作基本完成。（一）坚持依法治校，推动学校事业发展1.全面贯彻党的教育方针。全面贯彻党的教育方针和上级的决策部署。确立了“地方性、应用型、国际化”的办学
15、定位，和“育人为本、德育为先、教学为纲、能力为重”的办学理念；借鉴德国应用型人才培养模式，推进“八个转变” ，开展应用型人才培养模式改革，取得了显著成效，教育部以“安徽现象、xx 模式”推广我校应用型人才培养经验；认真落实“十三五”发展规划，并开展了中期检查。2. 现代大学制度建设深入推进。制定了xx 学院规章制度管理暂行办法 ，加强对学校制度建设的管理和合法性审查，做好内部规章制度的“立、改、废”工作，全年制定规章制度 37 个，修订 16个，废除 14 个；充分发挥教代会、学术委员会、教学委员会、学位评定委员会、教学督导工作委员会等作用。全年党委会、校长办公会讨论决定事项 336 项，决策
16、的科学、民主、规范；开设信息公开网，及时公开学校重大事项；建立内部审计工作制度，积极开展内部审计和整改工作。（二）不断深化内涵建设，提高人才培养质量1.社会主义核心价值观和社会责任教育扎实深入。将社会主义核心价值观教育贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。制定xx 学院大学生社会责任感教育培养方案和学分认定办法 并纳入教学计划；通过社会实践和暑期“三下乡”社会实践活动和志愿服务活动等来培养大学生社会责任感。2018 年，学校获全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织单位称号、安徽省高校无偿献血优秀组织奖、安徽省第四届志愿服务项目大赛一等奖，1 个团组织获“ 全国高校践行社
17、会主义核心价值观活力团支部” 、1 个团支部获“ 安徽省五四红旗团支部 ”等。2.“三位一体”和公共体育艺术教育改革成效显著。 “三位一体”的人才培养思想融入了 2018 年本科人才培养方案，坚持实践育人，成效显著。公共体育和艺术教育改革深入推进。组成了 22 个体育俱乐，2018 年，体育俱乐部制改革获省级教学成果一等奖，省级以上体育竞赛获金牌 18 枚、银牌 13 枚、铜牌 8 枚，入选全国体育竞赛百强高校，中国教育报头版头条以 6000 多字长篇报道我校体育俱乐部制改革。制定了xx 学院艺术教育俱乐部实施方案 ，成立了 14个艺术类俱乐部，把艺术教育纳入人才培养方案。3.贯彻落实全国教育
18、大会精神，提升本科教学质量。制定xx 学院落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神方案并认真实施，出台xx 学院高水平应用型本科教育实施方案 ，明确建设目标、重点内容、落实举措、评价方式和保障机制。坚持“以本为本” ，推进“四个回归” ，充分落实教学中心地位，建立“以学为中心”的教学新机制，落实教授给本科生上课制度，制定了“水课”转变“金课”的实施办法。审核评估整改有力，成效显著。4.深化人才培养体制机制改革，建立了协同育人机制。学校将协同育人纳入人才培养的全过程，形成具有 xx 学院特色的协同育人机制。通过合作制定人才培养方案、建设教学资源和实施教学等“三个合作”深化校企协同育人；通过资源
19、共建共享、人才培养和科技创新服务等“两个服务”加强校地全面合作育人；通过长三角应用型高校联盟、安徽省应用型本科高校联盟以及国际合作等“五个共建”推进校校合作育人。作为安徽省应用型本科高校联盟常任主席单位，持续推进联盟高校资源共建共享，互惠互赢。2018 年开展了教学质量评估与质量标准建设、联盟高校第二届“超星杯”移动教学大赛暨智慧课堂教学创新大赛等。5.创新实践教学模式，加强实践教学体系建设。2018 年，完成教育部产教融合项目 ICT 综合实训平台、中德合作共建项目物流 4.0 实验室等多个实践教学平台的建设，落实校内实验室及实习实训场所287 个，校企合作实训基地 248 个，新增 32 个校企合作实训基地，
