1、- 1 -以 严 的 标 准和 实 的作 风 推 动 企 业 离退休干部工作为 党的事 业 增添正能量中铁工程总公司 权有勇、谭坤朋推动离退休干部工作为党的事业增添正能量，是中央领导同志予以充分肯定和高度认可的对新形势下做好企业离退休干部工作所提出的新任务、新要求，是一个符合离退休干部工作实际、顺应当前大势、深受各方欢迎的重大课题，具有重要的现实意义。一、离退休干部工作为党的事业增添正能量的重要意义1离退休干部工作为党的事业增添正能量，是新形势下的重要任务。随着我国进入政治经济新常态，国际形势复杂多变，国内改革发展稳定任务十分艰巨，作风建设与反腐倡廉双管齐下，深化改革与厉行法治两箭齐发，意识形
2、态领域斗争激烈、暗流涌动，有些负能量危害无穷。党的事业涉及政治、经济、文化、社会、生态文明、党的建设等领域，只有形成正能量合力方可得以实现。我国有 2 亿多老同志，1900 多万老干部，这是我们党长期执政的人才宝库、重要政治基础和重要力量。因此，组织离退休干部为党的事业增添正能量正当其时，是形势所需，也是离退休干部工作部门义不容辞的责任。2离退休干部工作为党的事业增添正能量，是企业全面深化改革的客观需要。当前，企业正位于结构调整、转型升级的紧要关口， “保增 长” 任 务十分繁重，面临的各种困 难和挑战前所未- 2 -有。同时企业改革已非人人能受益的“帕累托” 改进，必然会产生彼此各异甚至相互
3、冲突的意志、愿望或追求。这种形势下，企业特别需要用离退休干部独特强大的正能量来弘扬优良传统与作风，坚持正确价值导向，消除负能量，调动各方面的积极因素，凝聚全体员工的共识。开展离退休干部工作为党的事业增添正能量活动，恰恰契合实际，是党的事业所需，是企业发展所求，更是广大老同志所愿，是离退休干部工作价值所在、使命所系。3离退休干部工作为党的事业增添正能量，是离退休干部工作务实转型的必然要求。我们企业有近 30 万离退休员工，近7 万名离退休干部，这是一个巨大的、蕴含丰富经验和智慧的银色人才宝库，聚集了独特而强大的正能量。企业离退休干部工作作为中央企业党的组织工作和中国特色人事工作的重要组成部分，围
4、绕中心、服务大局是工作的根本定位。随着中共中央、国务院关于深化国有企业改革指导意见的出台，企业离退休干部工作转型发展面临的已不是转不转的问题，而是如何转的问题。因此在务实基础上必然要转变传统工作模式，把工作重点及时转移到为党的事业和企业改革发展增添正能量的方面，把对党的深情、对企业的支持关切、对老同志的价值实现的愿望结合起来，让老同志身上蕴藏的巨大正能量释放出来。二、把握形势务实谋划，聚焦离退休干部正能量。当前，要推动离退休干部工作为党的事业增添正能量，首先就要把新形势下离退休干部的不可替代的独特优势和重要作用- 3 -分析透彻，看准、看深、看实。一是信仰纯洁、政治坚定。离退休干部亲身经历了旧
5、社会的辛酸苦难和变幻莫测的政治风云，深知现在的安定团结来之不易，分析问题考虑问题周全，能抵制各种歪风邪气。这种政治优势和智慧，对于维护社会稳定和企业和谐，起着难以代替的作用；二是熟悉群众、德高望重。离退休干部有着特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风，社会影响广泛，群众基础深厚，他们的品德、知识、业绩赢得了群众的信任，进而成了一些职工群众的依靠；三是经验丰富、知识广博。离退休干部阅历深、见识广，大量的实践知识、书本知识凝聚为经验和智慧，对事物认识全面、深刻，且有较强解决难题的能力。特别是专业技术人才、高层决策的一些老同志更具有深厚的学术造诣、缜密的判断能力和严密的逻辑能力；四是时间充裕、
6、分布广泛。退休以后，可以自由支配自己的时间和空间，做自己感兴趣的事情，更易于释放自身能量，尤其是那些学有专长、知识渊博、经验丰富的高智力老干部更是如此；企业的离退休员工遍布全国各个地区，他们有便利的条件调查民情、舆情，释放正能量辐射范围大，时间空间影响深远。五是角色独立、甘于奉献。离退休干部是现成的人力资源，组织开展正能量活动投入少，但含金量高，能带来高附加值。他们深谙规则，退休后名利思想更加淡薄，也逐步跳出了各色利益联盟的辐射圈，拥有了相对超脱的角色优势，客观公正，能保持先进性和纯洁性，能用好思想、好作风、好行为去影响人、带好人。- 4 -独特的优势必然有着独特作用，从实践调查来看，企业离退
7、休干部的作用主要体现在以下几个方面：一是建言献策、推进建设。离退休干部中有不少各个领域的专家，充分利用他们知识渊博、经验丰富的特点，发挥他们的特殊角色优势，为企业改革、发展出谋划策，帮智出力。二是应用理论、宣传引导。离退休干部能积极宣扬社会主义核心价值观，宣传中央最新精神、赞美祖国大好河山，歌颂人民幸福生活，正确引导群众舆论，唱响正气歌，成为“ 中国好声音 ”。三是弘扬传统 ，文化强企。通过参加书画、摄影展览、宣讲报告等各类文化活动，通过各种形式直接或间接在企业各个领域发挥重要作用，传承企业优良传统、弘扬企业优秀文化。四是融入党建，敢为先锋。离退休干部党性强，思想政治坚定，在大事大非面前不糊涂
8、，在群体事件中不参与、不起哄，改革的关键期对党中央和企业的重大决策能声音上同频，行动上一致，支持上强劲，在企业改革发展中起到表率作用。五是热心公益、捐赠解难。离退休干部在各类灾害、灾难来临时，能够有组织、有规则地响应党和企业的号召，积极发扬爱国主义精神、奉献精神，主动伸出援助之手，积极扶贫济困送上温暖。六是心系后代，教育帮扶。通过“关爱下一代”等活动，将自身的优势与特长传递给青年人，助力青年人快速成长成才，为企业、为国家稳健发展提供更多的人才储备。七是廉政监督，畅扬正气。广大离退休干部积极参与党风廉政建设，当好警钟敲击者，认真践行党内监督和民主监督，促进广大党员干部廉洁自律，筑牢拒腐防- 5
9、-变的思想防线，从而以优良的党风促政风、带民风、扬正气。八是缓解矛盾、凝聚和谐。当前，一些有能力、有威望的老同志在亲人、家庭的利益在改革中被触及时吹好了正气风、理解风，做好润滑剂，广大老同志做到了一批老人带动一个层面，一组老人稳定一个小区，一对老人管好一个家庭，在缓解社会矛盾、企业矛盾、邻里纠纷中当好主心骨，对维护社会稳定、企业和谐起到了重要作用。三、从严从实打牢基础，保障离退休干部发挥正能量。当前保障离退休干部发挥正能量，必须从严从实打牢基础，始终做到“五坚持五结合”。即始终坚持抓住围绕中心、服务大局这一工作定位，始终坚持抓好思想重视、齐抓共管这一保证，始终坚持抓住解放思想、改革创新这一动力
10、，始终坚持抓好完善制度、健全体系这一根本，始终坚持抓住以人为本、服务为先这一理念，以实现离退休干部工作让“党委放心，让老同志满意” 这一工作目标。同时，注重加强思想政治建设与加强党组织建设相结合。这是做好老同志工作的基础和关键。坚持引导老同志始终与党中央保持高度一致，对于身体条件允许的老同志，要组织引导他们发挥坚定人民理想信念、加强思想政治引领，全面深化改革、全面推进依法治国，培育和弘扬核心价值观，塑造中国精神，弘扬优良作风、推进从严治党方面的“四个作用” ，为党的事业增添正能量。注重落实生活待遇与落实政治待遇相结合。保障生活待遇是落实老同志政治待遇的基础，只有保障了生活待遇略为从- 6 -优
11、，才能保障老同志政治待遇的参与空间。通过落实好两项待遇，把为老同志思想上解惑、精神上解闷、生活上解困结合起来。注重巩固学习阵地与完善活动阵地相结合。阵地建设涵盖但不限于活动中心、老年大学、涉老团体（协会）组织及网络学习交流平台，要坚持不断顺应趋势、理顺关系、增加渠道，满足不同年龄段、不同层次老同志活动需求，逐步探索学习活动阵地建设与市场化养老活动场所相结合，促进学习和活动的管理创新，打造好凝聚正能量的老年精神乐园。注重夯实基础与规范管理相结合。结合“三严 三实” 专题 教育活动，求“严”于心，落“ 实”于行，狠抓离退休干部工作队伍自身建设，不断加强离退休干部工作基础管理的制度化、规范化、标准化
12、、信息化建设，不断提升离退休干部工作科学化、精细化水平。注重加强管理创新与创新管理服务相结合。坚持工作创新与老同志的承受力相符合，以推动离退休干部为党的事业增添正能量为主线，不断创新思想、创新举措、创新载体、创新机制，才能为工作注入旺盛的生机和活力，使得离退休干部工作更加符合形势发展需要，更加符合广大老同志的新期盼。四、多措并举务求实效，释放离退休干部正能量。因势而谋、顺势而为，开展正能量活动要突出主题、把握精髓、取得成效，就要坚持严和实的作风，重点在以下几方面下功夫。1加强思想引领，进一步在深化认识上下功夫。要结合老同- 7 -志思想基础好，对党感情深厚的优势，充分发挥好企业离退休干部工作部
13、门、离退休党支部、 “三自” 管理小 组的组织作用，依托企业老年大学等学习阵地，采取集中组织学习、上门送学、个人自学等灵活多样的教育方式，始终保持离退休干部理论素养不脱节，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律。要做到老同志思想教育“三及时”，即借时事政治及时做好思想教育，借企业重大改革决策会议及时做好思想教育，发现不稳定因素及时做好思想教育，为企业离退休干部释放正能量深化思想认识，推动老同志勤学习、升境界、献余热，把党的好声音传递到千家万户，组织引导老同志始终与党中央同心同向同行。2创新制度建设，进一步在构筑体系上下功夫。在继续落实好被企业实践证明行之有效的离退休干部工作相关制度的基础上，
14、要将开展正能量活动这一新的职责任务，用制度的形式固定下来，纳入到企业发展改革的大局中同规划、同部署、同落实。要建立健全企业离退休干部工作开展正能量活动的联席议事机制、目标评估机制、工作责任机制、组织协调机制、教育培训机制、督导考核机制、经费保障机制和宣传激励等机制，通过创新制度、完善机制，全方位、多层次保障好活动具体方案措施的落地实施取得成效。只有用制度来规范工作，形成科学合理的机制体系，才能切实构建好企业保障、凝聚、提升和释放老同志“正能量” 的制度新常态。3拓展平台载体，进一步在营造氛围上下功夫。要充分利用- 8 -好企业离退休干部人力资源信息库的作用，围绕重大节日、重要时事和企业重大决策
15、三大重要载体，继续发挥好现有的离退休党支部平台的正能量动力作用、学习活动阵地平台的正能量凝聚作用和老年社团组织平台的正能量传播作用。要坚持自觉自愿、量力而行、依法合规、务实节俭的原则，积极创新，通过开展老同志建言献策等活动，搭建好开放式平台；通过组织引导老同志做好志愿服务和关爱帮扶，搭建好社会实践的应用式平台；组织老同志利用微信、网站、媒体等主流网络平台教育和带动网民共同传播正能量；尤其要搭建好典型引路、示范带动的老同志先进事迹的宣传阵地平台。通过拓展平台、创新载体，积极营造开展正能量活动的良好社会环境和企业氛围。4保持身心健康，进一步在注重实效上下功夫。开展正能量活动要做到三个符合：即符合老
16、同志的身心规律、符合老同志的优势特点、符合老同志的价值愿望。注重离退休干部由身体健康向身心健康转变是确保其展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化的基本前提。要把加强离退休干部心理疏导、促进身心健康、具备阳光素养作为重要的基础工作来做。通过务实的工作举措，保障老同志有充分的身心条件当好企业“闪光标” ：在思想上讲政治、讲传统、讲新风；在生活上重学习、重修养、重健康；行为上，守法纪、树正气、作奉献，展长者风范；在言论上，谈感恩、赞变化、话发展。实实在在、自觉自愿从自身做起，从身边小事做起，久久为功，点点滴滴增添正能量，时时处处释放正能量，- 9 -真正带动形成“聚沙成塔、 积木成林” 的社会效 应。
