1、关于空军飞行学员 2 013 例人格类型分析作者：王 扬 刘红巾 陈 静 肖晓光 苗丹民 李燕玉 MBTI 人格类型量表经过多年应用和完善,具有较好的信度和效度。飞行学员是飞行人员的基本人群,由于职业特殊,不同于一般人群1。不同人格类型对军事活动和行为将产生较大影响2。我们采用 MBTI 人格类型量表,对空军某部飞行学员 2 013 例进行了人格类型测评。现分析报告如下。1 临床资料11 一般情况 2 013 例均为男性;年龄 1725 岁。根据飞行学员入学成绩分为:甲组 199 例,300350 分;乙组 1 615 例,351499 分;丙组 199 例,500 分以上。12 方法 采用
2、MBTI 人格类型量表进行测评,该量表包含EI、SN、TF 和 JP 4 维度,E、I、S、N、T、F、J 和 P8 种可能的人格偏好,共有 16 种人格类型。测评时采用集中填写方式,即以学员队为单位,由测评者讲解指导,在确保所有被试者明白如何填写之后,独立完成,当场交卷。发放 MBTI 量表 2 013 份,收回 2 013 份,有效回收率 100%。13 结 果131 人格类型测定结果 本组飞行学员中,ESTJ 人格类型例数最多,为 249%,其次为 ISTJ、ENTJ 和 ESFJ 人格类型,分别为116%、87%和 81%。而 INFJ、INFP、ENFJ 和 INTP 人格类型例数较
3、少,分别为 16%、19%、21%和 23%。132 各维度偏好得分情况 本组飞行学员各维度因子在E(1937 分)、S(1785 分)、T(2050 分)、J(1974 分)偏好上的得分均高于 I(1075 分)、N(1199 分)、F(1439 分)和 P(1487 分)偏好。133 甲、乙和丙组学员人格类型测评结果 见表 1。134 甲、乙和丙组各维度偏好得分情况 3 组飞行学员在E、S、T 和 J 偏好上得分均高于 I、N、F 及 P 偏好。2 讨 论本组测评结果显示,无论是全体飞行学员,还是根据入学成绩分成的甲、乙、丙 3 组,在 E、S、T 和 J 偏好上得分均高于 I、N、F 及
4、 P 偏好。MBTI-E 型具有兴奋、开朗、乐群、自信、敢为、恃强、竞争、活动迅速、低紧张性、情绪稳定、环境适应强和心理健康等特征;S 型具有温和、现实和谨慎的特征;T 型具有稳重、安详、恃强和自律特征,有适度的竞争意识和活动速度,低紧张和焦虑性,能保持心理健康;J 型善于交往和社会化程度高,做事有责任感、计划性和有恒性,适应新环境能力较强,成就感强;I型易发生各种心理障碍,特别是抑郁;N 型具有恃强、敢为、幻想、果断和中度 A 型行为特征;F 型易出现多种心理障碍;P 型孤独、感觉迟钝、缺乏同情,易动摇、约束力差,社会化程度低3。军队的特殊环境和军事飞行人员所肩负的责任,要求其具有良好的心理
5、健康状况、乐观开朗、严格自律、较强的责任感和事业心,较好的情绪稳定性和自控力。这些要求与E、S、T 和 J 人格类型相一致。本组结果还显示,飞行学员以 ESTJ、ISTJ、ENTJ 和 ESFJ 人格类型居多,占总数的 50%以上,并以 ES-TJ 类型最多。ESTJ 表示感觉型的外向思考型人格类型,这种人格类型喜欢先计划后实施,具有逻辑性、会分析、不轻信和有理性,能够把注意力投入到从事的工作中。喜欢掌握事实,为了达到目的,常有计划地一步步系统实施,不能容忍混乱与无能,有一套明确的生活准则,任何方式上的改变都经过审慎考虑。ESTJ 类型务实、重实践、现实和关心当前,运用过去的经验解决当前的问题
6、,以可靠事实为依据进行决策。喜欢结果一目了然的工作和管理工作。但 ESTJ 类型常常忽略情感的价值,且不能有效地表达情感,会增加工作和生活的压力。在甲、乙、丙 3 组中,甲组以 ESTJ、ESTP、ESFJ 和 ENTJ 人格类型居多,乙组以 ESTJ、ISTJ、ENTJ 和 ESFJ 人格类型居多,丙组以ESTP、ENTP、ISTJ 和 ENTJ 人格类型居多,3 组均以 ESTJ 人格类型最多。这一结果提示,绝大多数飞行学员的人格类型与其工作要求相适应。同时,值得关注的是,仍然有少数飞行学员易发生各种心理障碍,个别个体孤独,缺乏同情心,易动摇,约束力差,社会化程度低。我们建议,在针对现有飞
7、行学员开展心理卫生教育、指导和保护工作时,需要注意其人格类型的特点。在今后选拔工作中,应挑选具有适合飞行职业人格类型的应征者进入飞行学院学习。参考文献1 王 扬,柴光军,高春玉,等飞行学员艾森克人格测试及相关因素分析J中华航空医学杂志,2000,11(1):29-322 甘景梨,杨成贵,继文郑,等军校学员心理健康状况及其影响因素研究J中原精神医学杂志,1996,2:91-933 Cryskiewicz NP,Tullar WLThe relationshipbetween personality typeand creativity style among managersJJ Psychol Type,1995,32:30-35
