1、三、岗位职责及任职条件（一）部门负责人：1.中铝融资租赁有限公司岗位名称 招聘人数 岗位职责 任职条件资金管理部负责人 1 人1.负责公司筹融资管理，与金融机构、外资投资机构、风险投资机构建立日常沟通与联系，融资渠道的发掘、维护；2.制定资金计划，组织实施资金配置、管理和监控；3.参与投资项目的前期规划，研究分析各种融资渠道的可行性，提出融资解决方案，引入外部资金；4.分析资金使用情况，提交分析报告，降低资金使用成本。1.具有良好的职业素养和道德操守；2.硕士研究生（含）以上学历，金融、会计、法律等相关专业，根据综合条件可适当放宽学历要求；3.5 年以上金融行业筹资管理/资金管理相关工作经验，
2、经考试考察各方面表现突出者，可适当放宽工作经验要求；4.具备扎实的金融、会计等相关专业理论知识，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.35 岁以下。2. 中铝商业保理（天津）有限公司岗位名称 招聘人数 岗位职责 任职条件保理业务部负责人 1 人1.负责开拓国内保理业务客户，完成业务前期洽谈、项目的评估与考察、业务跟踪管理及提供调研报告等工作；2.负责保理业务的产品设计、开发、结构优化和业务创新工作；3.负责制定销售战略，针对客户需求，开发捆绑销售产品与合作，加强与业务合作机构的联系、洽谈、管理和维护；4.制定并实施有针对性的市场营销和业务提升方案；5.负责市场发展战略与计划研究、编制工作。
3、1.具有良好的职业素养和道德操守；2.硕士研究生（含）以上学历，金融、会计、法律等相关专业，根据综合条件可适当放宽学历要求；3.5 年以上境内金融机构相关工作经验，经考试考察各方面表现突出者，可适当放宽工作经验要求；4.具有扎实的金融专业理论知识，能适应频繁出差，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.35 岁及以下。岗位名称 招聘人数 岗位职责 任职条件资金管理部负责人 1 人1.负责公司筹融资管理，与金融机构、外资投资机构、风险投资机构建立日常沟通与联系，融资渠道的发掘、维护；2.制定资金计划，组织实施资金配置、管理和监控；3.参与投资项目的前期规划，研究分析各种融资渠道的可行性，提出融
4、资解决方案，引入外部资金；4.分析资金使用情况，提交分析报告，降低资金使用成本。1.具有良好的职业素养和道德操守；2.硕士研究生（含）以上学历，金融、会计、法律等相关专业，根据综合条件可适当放宽学历要求；3.5 年以上金融行业筹资管理相关工作经验，经考试考察各方面表现突出者，可适当放宽工作经验要求；4.具备扎实的金融、会计等相关专业理论知识，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.35 岁及以下。3.中铝建信投资基金管理（北京）有限公司岗位名称 招聘人数 岗位职责 任职条件基金业务部总监（融资管理方向）若干1.收集、研究与项目融资相关的国家法律法规、方针及金融信息，并提出相关的对策与建议；2
5、.负责研究拟定公司项目融资战略及具体的融资方案并对项目融资方案进行规划和实施；3.负责对投资项目进行综合评估，完成项目建议书中财务可行性分析部分；4.负责对具体项目进行成本分析、现金流测算，利润点分析，提出投资项目现金流进、出方案；5.负责维护并拓展与金融机构合作关系，创新融资渠道，引入外部资金，设计合作模式，建立融资合作伙伴信息库。1.具有良好的职业素养和道德操守；2.硕士研究生（含）以上学历，金融、经济、财务、投资或企业管理等相关专业；3.5年以上投融资、基金管理等相关工作经历，经考试考察各方面表现突出者，可适当放宽工作经验要求；4.熟悉基金操作，投资业务流程及相关法律法规，能撰写投资方案
6、和主持投资项目的调研、分析方案，监控、评估和管理工作，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.35岁及以下，经考察各方面表现突出者可适当放宽年龄要求。（二）员工岗位：1. 中铝资本控股有限公司岗位名称 招聘人数岗位职责 任职条件综合管理部人力资源经理1 人1.具体负责金融板块人力资源体系设计，起草完善人力资源管理有关规章制度和工作流程；2.制订人员编制及招聘计划，维护和开发招聘渠道及招聘评价工具，优化招聘流程，组织实施人员甄选与招聘；3.制订培训计划，建立和维护培训课程体系，落实内外部培训资源，组织培训项目实施，进行培训效果评估；4.人力资源管理相关事务性工作。1.具有良好的职业素养和道德操
7、守，中共党员；2.全日制本科（含）以上学历，人力资源管理、社会保障等相关专业；3.2 年以上金融企业人力资源管理相关工作经验，经考试考察各方面表现突出者，可适当放宽工作经验要求，具有人力资源相关职业资格或职称者优先；4.具有良好的公文写作能力，熟练使用office 办公软件，有很强的自主学习能力、较好的团队意识和沟通协调能力；5. 35 岁及以下。风控审计部法务合规经理1 人1.负责起草、修订、审核公司日常合同，并对合同、文件中存在的法律或监管风险进行揭示；2.审核公司各项内控管理制度及流程，并提示合规风险；3.参与重要项目谈判，跟踪重要项目进程，提示、防控项目中可能出现的法律风险；4.为创新
8、业务或创新产品提供法律及合规咨询。1.具有良好的职业素养和道德操守，中共党员优先；2.硕士研究生（含）以上学历，法律相关专业；3.2 年以上金融行业法务相关工作经验，熟悉信贷、不良资产、信托、保理、租赁、基金等业务的法律、法规和政策，具备国家统一司法考试 A 证，具有知名律师事务所、大型金融企业法务相关工作经验者优先，经考试考察各方面表现突出者，可适当放宽工作经验要求；4.精通民商法、经济法，充分了解国家、行业相关政策，有一定的复杂、疑难法律实务经验，具有较强的责任心；5. 35 岁及以下，经考察各方面表现突出者可适当放宽年龄要求。投资管理部投后业务经理1 人1.负责日常事务性工作，统筹与股东
9、单位、主管部门、行业协会等方面的联系与协调；2.负责跟踪联络投后管理工作，日常议案的审核批复，所辖企业的任务完成落实跟踪，汇总日常经营报告，及时发现问题并提出相关解决方案；1.具有良好的职业素养和道德操守；2.全日制本科（含）以上学历，金融学、会计学、管理学等相关专业； 3.2 年以上境内外知名金融、投资类机构运营、投后管理相关工作经验； 4.熟练掌握公司法、金融和财务基础知识，对公募基金、债券、股票交易有一3.完成阶段性投后管理报告；及时向部门领导汇报企业经营情况及所遇到的问题和应对措施；4.完成日常公文收集分类，并根据三会完成情况及时更新产权交易系统及相关内部文件。定的了解，具有良好的沟通
10、协调能力和团队合作精神；5. 35 岁及以下，经考察各方面表现突出者可适当放宽年龄要求。 战略创新部战略规划经理1 人1.编写中长期发展战略，指导各所属公司制定业务层面的战略推进思路和实施策略，提出公司战略实施以及发展战略的调整完善的具体方案；2.进行对标管理，研究国内外领先金控平台的商业模式与发展策略，开展金融创新业务，组织实施市场、产品、同行业调研活动，并提交相关方案，并负责推动实施；3.负责公司金融业务的调研、可行性论证、方案策划等工作，寻找板块内外各业务发展机会和战略合作伙伴；提出具体的落实方案，协调各方资源完成业务推进工作；4.参与公司的资本运作战略与策略研究制定工作；参与公司项目、
11、产品投资的初步设计和可行性研究及实施；审核公司项目和产品投资工作。1.具有良好的职业素养和道德操守；2.硕士研究生（含）以上学历，经济、金融、财务等相关专业；3.1 年以上金融行业相关工作经验，经考试考察各方面表现突出者，可适当放宽工作年限要求，具有基金、证券、期货等从业资格者优先；4.具备扎实的经济理论基础，了解金融企业各项业务运作机制，有较扎实的数理分析能力和功底，具有良好的沟通能力和团队协作精神；5. 35 岁及以下，经考试考察各方面表现突出者，可适当放宽年龄要求。2. 中铝财务有限责任公司岗位名称 招聘人数岗位职责 任职条件投资业务部债券研究经理1 人1.对债券市场动态及宏观经济数据进
12、行分析并撰写债券策略报告；2.跟踪日常宏观经济数据和债市动态，为债券投资提供支持；3.与银行、券商、基金等金融机构保持密切联系，了解各机构对宏观经济和债券市场的最新观点，并及时与投资经理进行沟通、探讨；4.负责投资新产品、新业务的开发与1.具有良好的职业素养和道德操守；2.硕士研究生（含）以上学历，经济、金融、管理等相关专业；3.2 年债券研究相关工作经验，经考试考察各方面表现突出者，可适当放宽工作经验要求；4.熟悉债券市场，具有较强的宏观经济和债券市场分析能力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；研究。 5. 35 岁及以下，经考察各方面表现突出者可适当放宽年龄要求。计划财务部计划管理经理
13、1 人1.负责具体组织各部门年度、季度和月度经营计划平衡和财务预算编制，提出预算目标分解落实方案，具体组织各部门实施；2.负责管理会计信息采集与分析，编制预算执行报告；3.编制、具体执行年度、季度资产负债配置方案；4.拟定月、周、日资金计划协调，组织召开日协调会议，对公司资金来源及运用情况进行分析、研究、管理和监督；5.监控流动性指标，提出应对流动性风险的方案及建议；6.搭建同业对标体系，完成同业对标分析报告。1.具有良好的职业素养和道德操守；2.全日制本科（含）以上学历，会计学、管理学等相关专业；3.2 年以上金融机构资产负债管理或企业预算工作相关经验，经考试考察各方面表现突出者，可适当放宽
14、工作经验要求，有 CPA 资格或知名会计师事务所工作经历者优先；4.熟悉掌握国家有关金融行业的财务会计法规，具有较强的综合财务分析能力和文字表达能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；5. 35 岁及以下。3. 中铝融资租赁有限公司岗位名称 招聘人数岗位职责 任职条件租赁业务项目经理 若干1.了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告； 2.为租赁业务项目设计融资方案，起草有关租赁融资报告，落实租赁融资条件； 3.制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及时跟踪金融市场变化，组织做好客户1.具有良
15、好的职业素养和道德操守；2.硕士研究生（含）以上学历，金融、会计、法律等相关专业，根据综合条件可适当放宽学历要求；3.3 年以上租赁、银行等金融机构工作经验，经考试考察各方面表现突出者，可适当放宽工作经验要求；4.具有项目渠道资源，能够承受较强的工作压力，适应频繁出差，具有良好的管理和维护工作。 沟通协调能力和团队合作精神；5.35 岁及以下。租赁业务经理 若干1.协助项目经理进行融资租赁项目的开发、管理工作； 2.开发新的融资租赁客户，构建长期战略伙伴关系； 3.进行客户关系的维护及管理； 4.根据客户的需求，及时设计提供切实可行并满足客户需求的融资方案； 5.对租赁客户及项目进行尽职调查、
16、资信调查并收集相关资料，主动获取市场及行业信息。1.具有良好的职业素养和道德操守；2.硕士研究生（含）以上学历，金融、会计、法律等相关专业，根据综合条件可适当放宽学历要求；3.2 年以上租赁、银行工作经验，经考试考察各方面表现突出者，可适当放宽工作经验要求；4.具有项目经验，能适应频繁出差，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.35 岁及以下。风险管理部风险审查经理若干1.编写（修订）各项体系文件，确保适应各项风险管理业务发展需要；2.负责业务审查和重大项目风险尽职调查工作；3.负责业务审查委员会秘书工作；4.开展公司内部控制体系建设；5.负责收集、整理和研究业务相关数据、资料及行业信息，
17、为公司对该类业务的风险管理提供决策依据。1.具有良好的职业素养和道德操守；2.全日制本科（含）以上学历，金融、会计、法律等相关专业；3.从事信贷或租赁风险审核相关工作3年以上，掌握投资、财经、金融、法律、会计等专业知识，熟悉相关业务的法律、法规和政策，具备CPA、CFA、FRM等专业证书者优先；4.较强的文字处理、语言表达能力，良好的公文写作能力、沟通协调能力和团队合作精神；5.35岁及以下，经考察各方面表现突出者可适当放宽年龄要求。4. 中铝商业保理（天津）有限公司岗位名称 招聘人数岗位职责 任职条件保理业务经理 若干1.根据公司的经营发展战略，协助项目负责人制定并组织实施保理业务发展战略规
18、划、经营计划；2.根据年度工作指标和任务，组织实施保理项目的营销推动、组织管理和具体实施工作，落实保理业务销售计划；3.拓展与金融机构的合作，围绕关键客户，控制业务风险；4.确保公司各项业务的内部合规性与外部合规性。1.具有良好的职业素养和道德操守；2.硕士研究生（含）以上学历，金融、会计、法律等相关专业，根据综合条件可适当放宽学历要求；3.2 年以上商业保理、融资租赁相关行业工作经验，经考试考察各方面表现突出者，可适当放宽工作经验要求，具有保理等供应链金融方面工作经验者优先；4.具有客户资源或成熟业务渠道者优先，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.35 岁及以下。5. 中铝建信投资基金
19、管理（北京）有限公司岗位名称 招聘人数岗位职责 任职条件基金业务经理 若干1.负责收集整理基金项目信息，拟定项目方案，提交初审立项；2.开展基金项目的尽职调查，出具尽调报告，提交投资决策委员会评审，并接受评委质询；3.组织拟写获批项目的合同文本，并提交各方审查确认；4.负责完成公司领导交办的其他工作。1.具有良好的职业素养和道德操守；2.硕士研究生（含）以上学历，金融学、会计学等相关专业； 3.2 年以上境内外知名金融、投资类机构运营、投后管理或金融领域相关工作经验，经考试考察各方面表现突出者，可适当放宽工作经验要求，具有 CPA资格证书者优先；4.熟练掌握公司法、金融和财务基础知识，对债券、
20、股票交易及另类投资市场、境内外监管合规要求有一定的了解，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.35 岁及以下，经考察各方面表现突出者可适当放宽年龄要求。6. 云晨期货有限责任公司岗位名称 招聘人数岗位职责 任职条件金融创新经理 1 人1.发起和参与公司金融创新项目和产品的立项、可研、审批和上报；2.参与公司创新产品的初步设计和审查及相关工作；3.建立创新业务管理制度、风险管理制度、操作流程，为公司相关部门持续提供创新业务管理培训和操作培训等内部服务；4.协助部门经理编制和持续完善业务管理办法、项目立项审批流程；5.持续关注、了解国内外金融产业、期货行业发展概况，编制金融创新研究报告；6.参
21、与金融创新产品的后续风险管理；7.参与有关公司战略发展重大问题的专题研究。1.具有良好的职业素养和道德操守；2.硕士研究生（含）以上学历，经济学、金融学等相关专业；3.熟练掌握金融衍生产品、期货品种的研究方法，了解国内外期货行业的金融产品种类和发展前景，熟练使用英语并具备良好的写作技能，熟悉期货专业知识，具有期货从业资格证；4.具备较强的书面与口头表达能力、逻辑思维和分析能力、较强的执行力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强。投资分析经理 1 人1.持续寻找和选择优秀的投资项目；2.参与公司战略投资项目的初步设计与审查等相关工作；3.发起和参与公司战略投资项目的立项、可研、审批和上
22、报；4.协助部门经理编制和持续完善投资管理办法、项目立项审批流程；5.持续关注、了解国家相关优惠政策和地方政府补贴政策，协助部门经理落实相关政策和工作；6.参与公司战略投资项目的后续管理；7.参与有关公司战略发展重大问题的专题研究。1.具有良好的职业素养和道德操守；2.硕士研究生（含）以上学历，经济学、金融学等相关专业；3.熟练掌握投资银行业务基础知识，了解国内金融产业政策信息，熟悉国内国际期货行业发展历史和前景，熟练使用英语并具备一定的写作技能；4.具备较强的书面与口头表达能力、逻辑思维和分析能力、较强的执行力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强。风险管理子公司财务会计2 人1.
23、负责公司财务管理、会计核算、税务管理、投资决策支持、报表编制、固定资产管理、预算管理、现金收付、费用报销等工作。1.具有良好的职业素养和道德操守；2.全日制本科（含）以上学历，财务、会计、经济类相关专业；3.熟悉财务管理、会计核算、及市场营销相关知识，具有会计从业资格证、期货从业资格证；4.具备良好的沟通、协调能力，条理性强，细致负责。风险管理子公司投资经理4 人1.负责公司的客户开发与维护工作，为客户提供专业化的操作指导；2.为现货企业提供点价交易、均价交易、远期、互换等风险管理服务等工作；3.了解市场产业客户需求，根据客户避险需求设计产品；4.承担仓单串换、回购、仓单采购、仓单期转现等工作
24、；5.发现基差套利机会，制定基差交易策略，开展期现套利、跨期套利、跨品种套利等工作；6.对重大业务、重大事件进行不定期风险评估；7.完成公司下达的任务指标。1.具有良好的职业素养和道德操守；2.硕士研究生（含）以上学历，经济、金融类、数量经济类相关专业；3.熟悉期货品种产业链及各类企业的风险管理需求，有金融、贸易行业从业经验者优先，具有期货从业资格；4.具备较强的宏观经济分析能力、掌握各类宏观经济分析方法，具备较强的文字写作能力和语言表达能力，工作细致、思维严谨；5.年龄 35 周岁以下。客户经理 4 人1.负责北京、上海分公司辖区的市场开发、维护工作；2.开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈工作；3.承担向客户发布、传递、反馈信息等沟通工作；4.依据客户保证金及持仓状况，开展基础风险控制；5.解决客户在交易、行情软件使用过程中出现的问题。1.具有良好的职业素养和道德操守；2.全日制本科（含）以上学历，金融、经济类相关专业；3.具有金融、贸易行业从业经验者优先，具有期货从业资格；4.具备良好的沟通、协调、分析能力，有团队合作精神。
