1、浙江省博士后工作概况浙江省博士后事业以提高自主创新能力为核心，以推动经济转型升级为主线，坚持“健全完善制度、稳步扩大规模、注重提高质量、造就创新人才”的总体思路，培养造就了一大批理论基础扎实、实践经验丰富、创新能力强的复合型人才，为促进经济平稳较快增长提供了坚实的人才保障。全省共建有博士后科研流动站 81 家，博士后科研工作站 175家，省博士后工作试点单位 162 家，省级重点企业研究院106 家。2013 年度，全省招收博士后 570 多名，累计招收培养博士后突破 4500 名，已形成了学科门类齐全、地域分布广泛、具有浙江特色的博士后工作体系。政策链接：浙江省制定关于加快我省博士后事业发展
2、若干意见、浙江省博士后工作专项经费使用管理办法、 关于鼓励高校青年博士教师到企业从事博士后研究工作的意见等一系列政策。符合条件的博士后人才，可享受如下主要政策：（一）在站期间给予生活补助每人 5 万元；（二）出站后留（来）浙工作的，给予一次性安家补助每人 3 万元；（三）博士后科研项目可申请择优资助，一类资助每人 5 万元，二类资助每人 3 万元。各市、县也制定了一系列配套政策。以杭州市萧山区为例：杭州市给予每位进站博士后 5 万元科研项目经费，萧山区再给予 7 万元科研项目经费和 3 万元生活补助；以湖州市安吉县为例：给予每位进站博士后 3 万元生活补贴，在安吉缴纳社会保险的再给予 3 万元
3、生活补贴，在安吉购房给予 9万元购房补贴，期满出站留在安吉工作，给予 10 万元安家补助。 各设站单位也有相应的博士后人才政策，具体见各单位招收信息。平台链接：浙江省各博士后工作设站单位、省级重点企业研究院博士后招收信息详见:浙江省博士后项目招收信息集中发布平台 ( http:/ 年 10 月博士后分团中国科学院宁波材料技术与工程研究所研究员 5 人、副研究员 5 人、高级工程师 5 人、工程师 5 人、博士后 40 人、科研助理 20 人职位要求：1、专业领域：物理类、化学类、材料类、机电类、计算机类、生物类。2、研究员岗位：要求博士学位、独立或博士后工作经历 4 年以上、在所在领域从事过有
4、影响力的工作，符合宁波材料所团队研究员计划入选条件；副研究员岗位：要求博士学位、独立或博士后工作经历 2 年以上、SCI 文章 8 篇以上、符合宁波材料所春蕾计划入选条件；高级工程师/工程师/科研助理岗位：要求本科以上学位或多年相关工作经历；博士后：要求博士学位、SCI 文章 3 篇以上。3、有独立申请国家、省、市及横向科技项目者优先考虑；4、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣。华电电力科学研究院火力发电厂设备寿命及状态诊断技术研究：1-3 人，具有电厂锅炉、汽机及服役状态的基础知识，掌握发电设备故障诊断与监测理论，具备较强的英语阅读与写作能力。超超临界机组用新型耐热钢高温性
5、能研究：1-3 人，具有扎实的材料科学理论与基础知识，熟悉电厂耐热钢及其组织性能，能够熟练应用扫描、透射电镜进行金属材料的组织结构分析，具备较强的英语阅读与写作能力。电站智能控制、故障诊断、自动化装置：1-3 人，掌握深厚的控制理论知识，具有 DCS 等生产过程控制系统的应用研发基础，熟悉编程软件的应用，具备翻译英语资料的能力。碳减排技术研究：1-3 人，掌握燃煤电站锅炉及燃烧原理，具备丰富的富氧燃烧试验研究经验及理论，了解并跟踪最先进的碳捕捉技术，熟悉相关控制路线和系统。具备跟踪国外先进技术及分析组织能力。电站污染物近零排放系统研究：1-3 人，熟悉并深入研究燃煤电站污染物生成机理（NOx、
6、SO2、粉尘、重金属等） ，熟悉相关控制路线和系统。具备较强的跟踪国外先进技术的能力，有较强的分析组织能力。大容量高参数汽轮机及热力系统关键技术研究：1-3 人，掌握汽轮机结构设计、汽轮机气动热力计算能力。扎实的热能动力工程基础学科理论知识，具有熟练运用大型三维流体计算软件的能力，具备阅读和翻译英语资料的能力。微型燃气动力系统关键技术开发及应用：1-3 人，熟练应用热能动力专业理论知识，有数值仿真丰富实际操作经验，能进行数学和物理过程建模。灵活编程软件和设计软件，发表微燃机相关专业的国际核心论文或专利优先，具备翻译专业英文文献和著作的能力。火电厂深度余热利用节能技术研究：1-3 人，熟练应用所
7、学专业理论知识，对火电厂生产工艺过程熟悉，会进行理论计算和分析。灵活使用一种以上编程软件和设计软件，会阅读和翻译英语文献和著作等，有节能工作经验者优先。厂网综合集中供热系统优化技术研究：1-3 人，专业理论知识扎实，熟悉火电厂生产工艺过程和集中供热系统，会进行理论计算和分析。灵活使用一种以上编程设计软件，有热网运行经验者优先。天燃气分布式能源站效率动态测试技术：1-3 人，熟悉应用所学专业知识，对测试技术以及天然气分布式能源有一定了解，会 进行理论计算和建模分析。灵活使用一种以上编程软件和设计软件，会阅读和翻译英语文献和著作等，有分布式能源性能测试经验者优先。流域梯级水电站群优化调度及决策支持
8、系统研究：1-3 人，掌握深厚的优化理论知识，具有梯级水电站群优化调度系统开发基础，熟悉一种以上编程软件的应用及 B/S 结构系统开发。具备英文阅读、翻译和写作的能力。分布式能源系统集成技术研究：1-3 人，熟练掌握热力学专业理论知识，对分布式能源系统构成机理熟悉，能够进行相关计算和分析研究。能够翻译阅读英语文献和著作，有相关工作经验者优先。微网系统集成技术研究：1-3 人，熟练掌握电力系统理论知识，对微网系统理论基础熟悉，掌握一种计算机语言，能够阅读和翻译英语文献和著作等，有相关工作经验者优先。浙江省林业科学研究院林木遗传育种等相关专业、竹子栽培等相关专业、林业碳素等相关专业、森林生态等相关
9、专业人员浙江运达风电股份有限公司电力系统研究员:若干,电力系统及其自动化专业，博士学历，研究风电机组并网与电力系统之间的相互影响；机械研究员:若干,机械工程专业，博士学历，研究大型风电机组振动分析与故障诊断；控制研究员：若干，控制理论与控制工程专业，博士学历，研究大型并网型风电机组智能控制技术；流体研究员：若干，流体力学及流体机械专业，博士学历，研究大型风电机组桨叶的气动设计与结构设计；电气研究员：若干，电气工程及电子传动专业，博士学历，研究大型双馈风电机组变流器研发；技术研发工程师(培训生)：20 名，电力系统、电气、自控、机械、机电、软件等专业，硕士以上学历，优秀本科毕业生也可以考虑；技术
10、支持工程师：10 名，电气、自控、机械类专业毕业，大专以上学历，四年以上工作经验；营销经理：若干，电气、机械、营销类专业毕业，大专以上学历，四年以上电力销售相关工作经验，有丰富人脉资源者优先；风场运维工程师：50 名，风能、电气、自控、机械类专业毕业，本科以上学历。中控科技集团有限公司战略研究:1 人岗位职责：1、船舶综合信息化方案设计；2、船舶驾驶建模与仿真、动态定位、数据挖掘与辅助决策（云计算和专家系统）；3、设备管理计算机辅助系统研究；4、操作员仿真培训系统设计。任职要求：1、博士学历，计算机、通信、自动化专业；2、熟练掌握信息化、自动化领域相关背景知识3、了解自动化控制系统、船舶轮机或
11、操纵相关知识；4、具备较强的调研能力和文字能力；5、具备主动性、学习能力、人际理解、沟通能力、协调能力、执行能力、创新能力。网络安全工程师：1 人岗位职责：1、技术调研：包括网络安全标准，工业网络安全相关的攻击技术和防护技术的调研，提出开发建议等职责。2、项目开发实施职责：包括参与设计输入、负责上位机软件设计开发的实施、参与内部测试、开发输出等；3、为与外部研究单位、企业单位的标准制定的合作提供支持；4、实施工业网络安全软件的日常维护；5、进行工业网络安全相关技术的技术积累。任职要求：1、博士学历，信息安全、计算机、自动化专业；2、汇编较好，对网络安全知识有所了解，并对网络安全技术有浓厚兴趣，
12、有一定设计和开发能力；3、对网络应用层协议有所理解、对操作系统底层机制有所研究的优先；4、网络攻防实践经验丰富者优先； 5、熟悉工业网络或有相关行业工作经验者优先；6、思科 CCSP、华为 HCSCE、CISP、CISSP 等具有国际知名安全厂商认证资质者优先。副总裁/总裁助理：1 人岗位职责：1、负责各级政府关系的沟通与管理：根据公司发展需要，建立与国家、省、市各级政府部门沟通渠道，进行日常关系维护，收集相关各级政府宏观政策，积极争取对企业发展有利的政策支持；2、负责各级政府科技项目的统筹管理：通过各种渠道获取各级政府项目申报信息，形成专题报告提交总裁决策；组织公司相关部门进行项目申报，并跟
13、踪申报进展，确保项目成功申报；3、负责市场开拓(非销售）：根据公司业务发展需要，寻找合适的目标市场，充分了解市场行情，制定市场拓展计划，加强与目标客户的沟通交流，积极推进项目进展，并及时向公司领导汇报；4、负责信息收集和分析：参加外部各类会议，查阅相关报刊和网站资料，收集国家和行业政策、国际国内政治环境和经济发展趋势、竞争对手动向等信息，分析整理相关信息并形成分析报告，提供总裁决策参考。任职要求：1、30-45 岁，本科及以上学历，理工科相关专业；2、大型企业 5 年以上工作经验，有政府关系管理及科技项目申报经验者优先；3、具备洞察国家相关政策及行业动态的能力，掌握战略管理、公共关系管理等知识
14、，对资源管理有较深理解和实际操作能力；4、统筹规划能力强，开拓力及执行力强，良好的沟通能力及协调组织能力。热发电设备主任设计师：1 人岗位职责：1、太阳能热发电核心装备（大型高温熔盐储罐，换热器及太阳能吸热器等）研发；2、试验平台方案设计，调试及测试；3、太阳能热发电阀门、仪表选型设计与国内外供应商合作开发；4、与设计院及装备制造企业技术交流及方案评审；5、协助太阳能热电站调试运行及优化。任职要求：1、化工过程机械，热能动力工程及其相关专业，全日制硕士及以上学历； 2、大型装备制造企业工作 5 年以上工作经验，有设计锅炉，汽轮机主体结构或大型高温储罐设计经验优先（如汽车，航天飞机发动机等设计经
15、验） ； 3、熟悉各种材料特性（腐蚀，高温及应力疲劳等特性规律） ，熟悉压力容器等相关标准，熟练使用专业相关设计软件； 4、良好英文读写能力，良好沟通交流能力，团队意识较强，能承受较强工作压力。资深专家：1 人岗位职责：1、对国内外前沿机器人技术和各大机器人公司产品进行深入技术调研；2.根据公司技术和产品现状、公司产品战略方向、市场需求和国内外产品与技术现状，导入并定义公司移动机器人产品设计需求；3.参与规划能够支撑公司未来 2-5 年发展的核心技术（定位导航、控制、机器视觉、智能规划等）发展路线图，对各核心技术的研发目标和设计需求进行详细定义与评估，领导核心技术的开发、实现与产品应用。任职要
16、求：1、博士学历，控制、计算机相关专业；2、热爱机器人技术和产业，能够独当一面的学科带头人；3、有丰富的移动式机器人或工业机器人项目的开发经验与应用经验，担任项目带头人；4、对机器人运动控制、定位导航、统计学习与模式识别、机器视觉、人工智能领域有丰富的开发和应用经验；5、良好的编程能力，精通 C+，精通数据结构与算法设计，熟悉设计模式与软件工程；6、熟练掌握 VC+、Matlab 等开发工具。浙江南都电源动力股份有限公司岗位 1：1、电力电子方向，进公司博士后科研工作站工作；2、从事新能源系统集成技术研究。岗位 2：1、软件工程方向，进公司博士后科研工作站工作；2、从事新能源系统软件应用研究。
17、浙江杭州鑫富药业股份有限公司高分子化学与物理专业，研究生学历。杭州华东医药集团有限公司生物医药相关专业，博士学历，中级以上职称杭州前进齿轮箱集团股份有限公司岗位 1：1 人，船用可调螺距螺旋桨水动力研究，船舶与海洋工程，博士学历，中级职称以上；岗位 2：1 人，高速、低噪声电动车齿轮箱研制，车辆设计，博士学历，中级职称以上；岗位 3：1 人，湿式滑差离合器的研制，机械设计与制造，博士学历，中级职称以上。传化集团有限公司多元化产业集团产融结合模式研究、信息化/网络化社会下的企业传播策略及模式研究、基于战略导向的治理机制研究、适应互联网思维的研发体系建设研究、国内外物流平台商业模式研究、基于公路港
18、生态系统的客户价值挖掘、欧美国家甩挂车辆运营模式研究、PPP 模式在物流基础设施领域的发展趋势与政策研、上市公司资本平台利用策略研究等岗位专业要求：战略管理、企业管理、供应链管理、社会学、哲学、宏观经济、产业经济等专业方向；养生堂有限公司 药理学博士、中药药理学博士杭州鸿雁电器有限公司博士后工作站研究员（博士）：5 人岗位职责：1、物联网、智能家居方向：1）负责公司物联网、智能家居产业的规划；2）智能家居集成或照明灯具领域概念性、预研性项目研究；3）智能家居系统集成研究；智能控制器研究；4）家居控制系统通讯和通讯协议的研究；5）物联网体系研究。2、LED 灯具与集成应用方向1）LED 室内照明
19、用光源模组研究；2）LED 照明用半导体模块系列化、标准、互换性研究；3）LED 特种照明应用研究；4）LED 灯具新形态研究；5）LED 照明智慧控制系统研究。任职资格：1.光电类专业（电信与通信工程、自动化、通信工程、电子信息工程、控制理论与控制工程、光电子技术科学、微电子学、信息电子等相关专业） 、固体物理专业、物联网工程专业博士研究生学历；2.工作年限不限。3、有行业知名企业研发负责人从业经历，学历可适当放宽；4、其中物联网、智能家居方向 3 人; LED 灯具与集成应用方向 2 人生产总监：1 人岗位职责：1. 负责制定并实施生产体系战略规划，参与公司发展战略与年度生产经营计划；2.
20、 统筹生产体系，执行公司生产计划，组织、管理、控制和监督生产系统各个环节，保证实现公司生产目标；3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；5、负责生产部门的团队建设与业绩考评、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；任职资格：1、相关专业本科以上学历，硕士以上尤佳；2、8 年以上工作经验，或同等职位 5 年以上任职资格；3、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等；4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。质量总监：1 人岗位职责：1. 根据公司战略规划建立
21、质量战略、目标，进行质量策划及建立各级体系文件;2. 建立质量目标体系并负责公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进；3. 参与过程质量管理：生产过程开发及评审，建立控制计划，主导新技术实施及制程改善工作； 4. 负责领导质量问题的原因分析与客户投诉处理；指导、参与重大质量风险和事故的处理 ，建立质量报告体系，主导重大质量问题的处理； 5.负责质量部门的团队建设与业绩考评、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；任职资格：1、 本科以上学历，8 年以上质量管理经验，5 年以上质量部门负责人经验。2、熟悉工厂质量管理、供应商质量管理运作流程和基本操作规范。3、熟悉
22、ISO9000、TS16949、6SIGMA 及各类质量管理工具。4、具有较强的信息收集、问题分析与解决能力，有较强的报告能力。5、责任心强，注重细节，有丰富的团队管理经验和良好的沟通协调能力。6、有大型外企质量管理经验，精益生产管理经验等优先。7、能熟练运用 Minitab 和 Office 软件。质量经理：1 人岗位职责：1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检
23、查标准执行状况、有效性；5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训任职资格：1、管理、质量等相关行业本科以上学历；英语良好；2、5 年以上照明行业质量管理工作经验；3、熟悉 ISO9000 质量管理体系；了解 ISO9000 质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如 6sigma 等；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；5、拥用业界先进企业的 6sigma 黑带资格者或具有国家审核员资格。浙江中南卡通股份有限公司岗位 1：1 人，精通 4K 分辨率/快速渲染技术/4K 图像处理加速技术人员；岗位 2
24、：1 人，精通 3D 立体电影舒适度检验技术人员；岗位 3：1 人，基于 GPU 的动画制作/渲染技术人员；岗位 4：1 人，在流程中合理的衔接 Maya 和 Houdini 这 2 个软件技术的研究。浙江金固股份有限公司机械专业，博士后；热成型技术应用。杭州福斯特光伏材料股份有限公司岗位 1：2 人，博士学历，材料、化学、化工、有机合成等相关专业，有聚酰亚胺薄膜 / 涂层研发工作经验；岗位 2：4 人，博士学历，材料、化学、化工、有机合成等相关专业，有光转换 / 发光材料开发/PCB / FCCL 用感光材料开发工作经验。 宁波日报报业集团 1、媒体数据库应用研究，要求具有传媒专业背景；2、
25、媒体融合发展中的内容生产研究，新闻学专业。宁波保税区博士后科研工作站资深科学家：5 人，医药生物工程相关专业，博士，至少发表过第一作者的 SCI文章一篇以上） （联合培养企业：美丽人生） ；机械工程师：1 人，机械工程相关专业，博士（联合培养企业：威瑞泰） ；研发岗位：1 人，材料学或机电学相关专业，博士（联合培养企业：维科电池） ；产品研发工程师：2 人，金属材料、磁性材料、固体物理、高分子化学、高分子工程相关专业博士（联合培养企业：峰微） ；电气工程师：2 人，电气工程/电力系统专业、博士（联合培养企业：理工电力）；研发岗位：1 人，药学专业，博士（联合培养企业：洞密生物） 。宁波申菱电梯
26、配件有限公司集中绕组永磁电机的齿槽转矩优化、高速电梯振动和噪音控制、电梯群控系统的最优化处理等岗位。 宁波江丰电子材料股份有限公司高级研发工程师：1 人，金属材料、粉末冶金、机械自动化等相关专业，硕士、博士学历，有相关产业链技术研发工作经验者优先；销售工程师：2 名，金属材料、粉末冶金、机械自动化等相关专业，硕士学历，有相关产业链销售工作经验者优先；技术支持工程师：3 人，金属材料、粉末冶金、机械自动化等相关专业，硕士学历，有相关产业链技术工作经验者优先。宁波东方电缆股份有限公司 水动力分析相关专业，硕士及以上学历；海洋工程装备相关专业，硕士及以上学历。宁波经济技术开发区科技创业园服务中心高分
27、子化学改性研究（高分子材料博士） 、高性能改性工程塑料研究（高分子材料博士）神力集团有限公司工业、农业土地污染的特点和修复；氢能源应用研究（太阳能制氢、储存、运输、灌装技术和装备应用研发） ；氢燃料电池关键部件技术及电池设备的应用研发、超高能（三元）电池的应用研发；高精度电池隔膜涂布技术装备的研发。英博双鹿啤酒集团有限公司 发酵及相关专业的博士后天信仪表集团有限公司气体超声流量计项目经理，机械电子与仪表技术专业。亚龙科技集团计算机三维技术、嵌入式系统、机械磨具、电子自动化、轨道交通等岗位美欣达集团有限公司专业：药物化学、应用化学、药物制剂（药物新剂型的研究、缓控释制剂） 、高分子材料。浙江金时
28、代生物技术有限公司 项目研发主管1.临床医学、细胞生物学、分子生物学、免疫学等医学相关专业。2有独立承担项目研发工作经历。3.学历：博士。4.提供人才公寓 40-80 平方米一套.项目研发人员1 细胞生物学、分子生物学、医学检验、临床医学、免疫学、等相关专业。2 具有良好的领导、组织、沟通协调能力。3.学历：博士。4.提供人才公寓 40-80 平方米一套.学术支持1 临床医学、医学检验、细胞生物学、免疫学等相关医学专业博士。2 树立公司品牌形象，做好客户对公司产品疑难问题的解答3 整体策划公司品牌宣传活动、资料。4.提供人才公寓 40 平方米一套。湖州经济技术开发区项目研发主管：3 人1、临床
29、医学、细胞生物学、分子生物学、免疫学等医学相关专业。2、有独立承担项目研发工作经历。3、学历：博士。4、提供人才公寓 40-80 平方米一套。项目研发人员：5 人1、细胞生物学、分子生物学、医学检验、临床医学、免疫学、等相关专业。2、具有良好的领导、组织、沟通协调能力。3、学历：博士。4、提供人才公寓 40-80 平方米一套。学术支持：2 人1、临床医学、医学检验、细胞生物学、免疫学等相关医学专业博士。2、树立公司品牌形象，做好客户对公司产品疑难问题的解答3、整体策划公司品牌宣传活动、资料。4、.提供人才公寓 40 平方米一套。生物医药（临床转化方向） 、博士、干细胞制剂：2 人；生物医药、博士、细胞培养基及消耗品：1 人；钢铁冶金专业、博士、耐蚀合金、高温合金、镍基合金棒材的研究和开发：1
