1、高等职业教育人才培养质量年度报告【2014】二一四年一月1前言今年是广东机电职业技术学院成立 50 周年。 11 月 2 日，广东机电职业技术学院进行了简朴、热烈的校庆日活动，有大约 3000 名校友返回母校，与学子 们 共同庆祝母校生日。近年来，广 东机电职业技术学院通过新校区建设的契机， 实现了跨越式发展。校园面积拓展 7 倍，学生规模达到 15000，教学条件得到明显改善，教学水平、教学质量得到显著提升。在此基础上，学校战略重点开始从规模扩张转向内涵式发展。一是以广 东机电职教集团为依托， 进一步深化了校企合作；二是利用广 东省示范性高职院校的机会，进一步强 化了专业建设；三是利用 50
2、 周年校庆的机会， 进一步拓展了校园文化建设。 总体而言，广东机电职业技术学院总的战略定位是： 紧密关注广东省经济转轨与产业升级和珠三角制造业的发展态势，积极把握高 职教育发展整体趋势 和广东省高职院校的发展状况，以广 东省高职院校示范校建设为依托， 对内通过体制机制优化为核心 积极加强内涵建设；对外以协同创新作为新的发展着眼点，加强与企业 、行 业、政府部门之间的联系与互动，积极获取办学资源、深化校企合作，从而进一步拓展学校发展空 间，提升学校运行效率，取得良好的 办学绩效。本年度人才培养质量报告，正是基于以上 历史与现实、 过程与 结果、宏观与微观，以及未来的发展主线，以面向社会为核心建构
3、了各个指 标体系，以学生 为 本，效率优先，注重数据与案例，对本校2013 年度办学状况进行了较为完整、准确的展示。强调专业建设和文化素质教育，强调体系建设和顶层设计。I目 录前言 1壹、人才培养基本情况（1-20 ）一、2013 届毕业生情况 1初次就业率 1“专升本”录取率1自主创业率 2二、2012 届毕业生就业质量 2毕业一年后就业率高于全国高职院校毕业半年后水平 2毕业一年后就业竞争力指数高于全国平均值 3毕业一年后月收入情况高于全国高职院校毕业半年后水平 3毕业一年后的去向受雇全职工作等指标高于全国高职院校毕业半年后水平 5毕业生就业现状满意度高于全国高职院校平均水平 5专业相关度
4、与全国高职院校持平 6职业吻合度高于全国高职院校平均水平 6对母校满意度高于全国高职院校平均水平 6三、2013 年度学生综合素质提升情况 7技能竞赛 7获得国家和企业等各类奖学金13获得中高级职业资格证13计算机、外语通过率14学生创业活动情况14发展学生党员15社团组织和运行15志愿者服务16在各种校外文体活动中获奖19校友捐赠20贰、学校为社会服务基本情况（21-26 ）一.对地区、行业、企业、职业的人才贡献212013 届毕业生毕业情II况212012 届毕业生就业量最大的行业为广东省重点产业212012 届毕业生 67%就业于民 营企业222012 届毕业生 58%就业于小微企业23
5、2012 届毕业生就业地集中于广东232012 届毕业生就业量最大前七位职业月收入高于或持平与本省平均水平24二、为当地经济社会发展提供科技服务 24校企协同创新联合开展技术服务24横向课题和专利25扶贫活动25继续教育活动26叁、学校主要举措（27-38 ）一、以职教集团平台体系建设为依托，进一步深化校企合作打造品牌 27根据企业需求定制人才（订单班） 27搭建实习实训和社会服务综合平台29校企协同创新共建培训中心（基地）、 联合开展技术服务 30国际化办学31以职教集团董事会为平台，探索体制机制 创新 32推动成员单位加大教育投入33在职教集团框架内推动校-校合作 33二、以省示范校建设为
6、核心，加强专业教育专业教学体系建设33省示范校建设项目33“158”高徒计划34三、素质教育体系探索35探索“高徒班”模式，促进专业教育与素质教育的整合35充分利用 50 周年校庆契机，整合校园文化 35III机电大讲坛36四、现代职教体系建构37进行职教体系建构的探索37以数控技术专业为载体，探索 现代职教体系标准建构 38协同创新、创建广东机电职教集 团人才使用与培养标准 38肆、存在的问题及应对（39-40 ）一、学校目前存在的主要问题39二、学校今后发展的主要举措40后记41IV图表目录一、人才培养基本情况表 1-1 本校 2009-2013 招生录取情况一览表 1表 1-2 本校 2
7、013 届毕业生“专升本”录取院校统计表 1图 1-1 本校 2012 届毕业生一年后就 业率 3图 1-2 本校 2012 届毕业生一年后月收入 3表 1-3 本校 2012 届各专业毕业 生毕业一年后就业竞争力排名4图 1-3 本校 2012 届毕业生一年后去向分布 ）5图 1-4 本校 2012 届毕业生就 业现状满意度 5图 1-5 本校 2012 届毕业生工作与相关的人数 6图 1-6 本校 2012 届毕业生目前的工作与 职业期待吻合的人数 6图 1-7 本校 2012 届毕业生对 母校满意的人数7图 1-8 本校 2012 届毕业生对 母校的教学、学生工作和生活服务的满意度7表
8、1-4 本校 2013 年技能竞赛 参赛情况一览表8表 1-5 本校 2013 年技能竞赛获奖 情况一览表 13表 1-6 本校 2013 年本校学生 获得资助情况一览表 13表 1-7 本校 2013 届毕业生获 得中高级职业资格情况一览表 14表 1-8 本校 2013 届毕业生英 语、计算机统考情况一览表 14表 1-9 本校 2013 年创业活动 情况一览表14表 1-10 本校 2013 年社团活动 情况一览表 15表 1-11 本校 2013 年青年志愿者 协会活动情况一览表 17表 1-12 本校 2013 年学生在各种校外文体活 动获奖情况一览表 19表 1-13 本校 50
9、周年校庆校友捐 赠活动一览表 20二、为社会服务基本情况表 2-1 本校 2013 届毕业生生源和就 业地区分布表 21表 2-2 本校 2012 届毕业生就 业量最大的前 6 位行业及优势 21表 2-3 本校 2012 届各专业毕业 生就业的主要行业 22图 2-1 本校 2012 届毕业生的用人 单位类型分布 22图 2-2 本校 2012 届毕业生在不同 类型用人单位就业的一年后月收入23V图 2-3 本校 2012 届毕业生的用人 单位规模分布23表 2-4 本校 2012 届毕业生就业量最大的 4 个城市及一年后月收入24表 2-5 本校 2012 届毕业生最大前 7 位职业类及优
10、势24图 2-4 本校 2013 年“扶贫济困日”师生捐款汇总公告 25三、学校的举措表 3-1 2011-2013 广东机电职教集团成员发展一览表27表 3-2 2011-2013 广东职教集团成员单位向本校进行投入情况一览表33表 3-3 2011-2013 广东机电职教集团框架下本校与其他院校校校合作情况一 览表 33表 3-4 2013 年本校“机电大讲坛”主题一览表 36表 3-5 广东机电职教集团人才培养与使用 规格 38案例目录案例：创业之星：罗宁弟2案例：深圳金三维模具订单班 28案例：湛江宝钢订单班 28案例：广电运通 ATM 机海外服 务人员订单班28案例：绿湖温泉度假酒店
11、订单班、 长隆酒店订单班 28案例：深圳希科普订单班 29案例：广信通信客服订单班、友邦保 险客服订单班 29案例：广交会、美博会、广州国际家具博览会等涉外展会实习平台 29案例：“厂中校”：好帮手、北京精雕29案例：“校中厂”：欧佳机电、欧哥马30案例：共建技术研发中心广新五矿技术研发中心 31案例：院士团队项目31案例：中澳 TAFE 项目“旅游管理旅游英语” 31案例：中英“捷豹路虎” 项目32VI案例：“南方物流学院”32案例：“高徒计划”34案例：分层分类教学34案例：学期项目35案例：高徒班351壹、人才培养基本情况一2013 届毕业生情况（一）初次就业率近年来，本校招生就业情况良
12、好，毕业生初次就业率连续三年超过 98%。2013 届毕业生参加就业人数 4663 人（另有 30 人办理暂缓就业） 。截止 2013 年 9 月 1 日，就业人数 4632 人，初次就业率达 99.34%，名列全省高校第一。表 1-1 本校 2009-2013 招生录取情况一览表在校生人数统计 当年招生录取情况年份 在校生数统计时间点录取总人数一志愿上线人数当年新生报到率（%）当年新生实到人数当年毕业生人数毕业生初次就业率（ %）毕业生最终就业率（ %）2009 6589 200910 3017 2473 88.83 2680 1418 93.61 98.792010 9534 201010
13、 5518 3589 89.36 4931 1943 98.19 99.282011 12736 201110 5841 4782 90.19 5268 2012 98.63 98.832012 14947 201210 5544 5544 91.49 5072 2791 97.92 99.342013 14886 201310 5392 5392 90.37 4873 4663 99.34数据来源：本校学工处招生就业办公室。（二） “专升本”录取率学校目前实施“专升本”的是继续教育学院。2013 届毕业生中，62 人报考“专升本” ，录取 40 人，录取率 65%。 “专升本”录取学生人数占
14、毕业总人数的 0.83 %。表 1-2 本校 2013 届毕业生“专升本”录取院校统计表序号 录取院校 录取人数 序号 录取院校 录取人数1 广东技术师范学院 9 9 仲恺农业工程学院 22 五邑大学 6 10 东莞理工学院城市学院 23 北京理工大学珠海学院 4 11 华南师大增城学院 14 广州大学 3 12 广东海洋大学寸金学院 15 广东石油化工学院 3 13 广东民族技术师范学院 16 北京师大珠海学院 2 14 广东商学院华商学院 17 吉林大学珠海学院 2 15 广东培正学院 18 佛山科技学院 2合计 40数据来源：本校学工处招生就业办公室。（三）自主创业率22013 届毕业生
15、自主创业人数 3 人，占毕业生人数的 0.065%。【案例：创业之星：罗宁弟】劳动派遣作为一种新型用工方式， 为用人单位提供了灵活、多元和跨地域的人才供应并显著降低了企业人工成本而受到越来越多用人单位的欢迎，成 为劳动 服务市场中的“行业新秀”。广州欢创劳务派遣有限公司成立于于 2010 年 5 月，注册 资金 500 万。三年来，经过不懈努力，分公司和新公司接二连三成立：2011 年 6 月成立佛山分公司；2012 年 8 月成立清远分公司；2013 年 11 月成立惠州市欢创企业管理咨询有限公司；2013 年 11 月成立深圳欢创劳务派遣有限公司；并准备于 2014 年成立珠海欢创劳务派遣
16、有限公司作为公司法人的罗宁弟，是广 东机电职业技术学院 2011 届 毕业生，就 读信息工程学院计算机控制专业。2012 就读中山大学 EMBA。大学期 间他是个贫困生，申请到了助学金和助学贷款。这段经历给他留下了双重印记。一方面促使他 发愤图强，另一方面不忘回报社会。自 2012 年 6 月起，他所在公司先后资助了广西梧州商贸职业技术学校和藤县第一职业技术学校 13 名学生，给予每人每学期1200 元生活补助，并为其解决就 业问题。 2013 年 4 月 20 日雅安地震 时，捐现金 50000 元罗宁弟出生于人多地少的潮汕地区，自小为潮商文化所熏陶，具备了一般潮商的胆识与魄力，拿得起也放得
17、下，即使前途迷茫也一样坚定，骨子里刻着无拘无束的自由印记。他一直坚信自己是树种而非草种，坚信有一天能扎根 发芽，并撑起一片天，生时给人纳凉，死后依然是栋梁。在社会上他期望成为某个领域的引领者。他常常告 诉自己：趁着年轻，多出去走走看看；读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。经过几年的磨炼，罗宁弟的棱角少了 许多，但内心的 强大和骨子里 对自由的渴求一如往昔。他就是这样子一个人：目标明确， 坚持到底！（资料来源：本校学工处）二2012 届毕业生就业质量（一）毕业一年后就业率高于全国高职院校毕业半年后水平2012 届毕业一年后的就业率为 95.7%，比全国高职院校毕业半年后（90.4% ）高 5.3 个百分点。如图 1-1.
