健康管理师培训课g概论.ppt

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资源描述

1、健康管理师培训课件(二级),上海交通大学医学院 鲍勇教授 博士生导师,第一章 健康管理师介绍掌握以下知识点(1),健康管理师职业定义健康管理师职业等级健康管理师职业功能健康管理师职业特点健康管理师职业道德健康监测的概念健康风险评估和分析的概念健康指导的概念健康危险因素干预的概念申报背景健康管理师职业申报条件健康管理师职业基本要求健康管理师职业工作要求增加指导、培训与研究的概念,健康管理师职业定义从事个体或群体健康检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师职业等级三级=国家职业资格三级二级=国家职业资格二级一级=国家职业资格一级(最高级别)国家职业资格分五级健康

2、管理师职业功能1 健康检测2 健康风险评估和分析3 健康指导4 健康危险因素干预5 指导、培训与研究,健康管理师职业特点1 健康信息提供者2 健康促进推动者3 知识技能型劳动者4 卫生行业特有国家职业健康管理师职业道德1 尊重:保密、个人隐私2 不伤害对象3 对对象有利4 公正,健康监测的概念系统连续收集与健康状况和影响因素有关的资料,经过归纳、整理、分析、产生与健康有关的信息,传播到应该知道的个体和群体,以指导疾病预防和控制、健康促进、健康水平提高的职业功能。 健康风险评估和分析的概念指根据健康检测所收集产生的健康信息,对个体或群体的健康状况以及未来患病或死亡的危险性用各种健康风险评估工具进

3、行定性和定量评估、分析的职业功能。,健康指导的概念有针对性的根据健康需求传播健康信息,指导个体和群体掌握卫生保健知识,自愿采纳有利于健康的行为和生活方式的职业功能。 健康危险因素干预的概念利用临床医学、预防医学、行为医学、心理学、营养学和其他健康相关学科的理论和方法对个体和群体的健康危险因素进行控制和处理,预防疾病、促进健康、延长寿命的职业功能。,健康管理师申报背景2005年8月2日:劳动和社会保障部“同意将健康管理师列为新职业”2005年10月25日:劳动和社会保障部正式颁布连同健康管理师在内的11个新的职业2005年11月29日:劳动和社会保障部“同意将健康管理师纳入卫生行业特有职业范围”

4、 健康管理师职业申报条件国家三级健康管理师有2个条件(申报条件1/3)国家二级健康管理师有3个条件(申报条件1/6),指导、培训与研究的概念对下级健康管理师进行实际操作指导和理论技术培训并开展健康管理专业研究,以保障健康管理队伍的高质量和可持续发展的职业功能。内容包括:操作指导、理论技术、指导培训、专业研究上一级覆盖下一级的内容,第二章 健康管理概论掌握以下知识点(5):健康管理定义健康管理特点健康管理基本步骤健康管理常用服务流程健康管理基本策略生活方式管理概念生活方式管理特点需求管理概念影响需求的主要因素,进一步要掌握以下知识点:健康管理科学基础灾难性病伤管理概念灾难性病伤管理特点残疾管理概

5、念残疾管理目标综合的群体健康管理,健康和疾病的概念,1948年WHO:健康是生物、心理、行为和社会和谐的完美状态,而不是无病。,健康与疾病的拓展定义,健康管理的意义,1 生物学意义降低疾病发生,减少痛苦2 心理学意义提高生活质量3 经济学意义20%的病人用70%的费用4 社会学意义人力资源问题,美国的健康管理,1 国家制定全民健康计划健康人民2 医疗机构、企业和管理公司帮助个人控制疾病危险因素3 健康保险公司的积极参与:预约、项目、评估效果:总体干预费用效益比是1:3.24,健康管理定义对个体或群体健康全面检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作全过程。宗旨是调动个体和群体社会积

6、极性,有效的利用有限的资源达到最大的健康效果。具体做法是为个体和群体提供有针对性的科学健康信息并创作条件采取行动来改善健康。 健康管理特点 标准化、量化、个体化、系统化 为什么可以进行健康管理疾病的发生和发展分为四期:无危险因素期、有、临床前期、临床期、后期,健康管理基本步骤1 了解你的健康(调查表的制定)2 健康和疾病的风险评估(数学模型和软件的使用,危险因素危险分数计算评价年龄) 单因素加权方法、多因素模拟方法3 进行健康干预和评价 健康管理常用服务流程 1 健康管理体检(项目制定的原则) 2 健康评估 3 个人健康管理咨询(营销问题) 4 个人健康管理后续服务(基本服务) 5 专项的健康

7、管理和疾病管理服务(特殊服务),健康管理基本策略评估、控制健康风险、促进健康1 生活方式管理(教育、激励、训练、营销)2 需求管理3 疾病管理4 灾难性病伤管理5 残疾管理6 群体健康管理生活方式管理概念以个人或自我为核心的卫生保健活动。,生活方式管理特点1 以个体为中心,强调个体的健康主任和作用2 预防为主,整合三级预防3 与其他健康管理策略联合进行需求管理概念包括自我保健服务和人群就诊分流服务,帮助人们更好地使用医疗服务和管理自己的小病。,影响需求的主要因素1 患病率2 感知到的需要3 病人偏好4 健康因素以外的动机,健康管理科学基础健康和疾病的动态平衡关系,疾病发生、发展过程以及预防医学

8、的干预策略是减少疾病、增进健康的关键措施。灾难性病伤管理概念对健康的危害十分严重,造成的医疗费用的巨大,如肿瘤等灾难性病伤管理特点1 要及时转诊2 考虑全面制定适宜的医疗服务计划3 要有一支多功能的队伍4 最大限度的帮助病人进行自我管理5 患者和家人满意,残疾管理概念是减少工作地点发生残疾事故的频率和防代价残疾管理目标1 防止残疾恶化2 注重功能能力而不是疼痛3 设定实际康复和返工的期望值4 详细说明限制事项和可行事项5 评估医学和社会心理学因素6 与病人和顾主有效沟通7 需要时考虑复职情况8 要实行循环管理综合的群体健康管理协调上述不同的健康管理策略对个体提供更为全面的健康和福利管理,第三章 健康风险评估和风险管理掌握以下知识点(5):风险的概念风险识别与评价的基本方法健康风险评估概念健康风险评估分类健康风险评估基本步骤健康风险评估基本模块健康风险评估种类生命质量评估概念生命质量评估研究目的生命质量评估内容生命质量评估特点生活方式/行为评估概念体力活动评估概念膳食评估概念精神压力评估概念健康风险评估的目的健康风险评估主要应用形式,,

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