1、#二中学年度学校工作总结本学年度对于#二中而言，平凡而又绚烂。一年来，全体二中人始终坚守“办人民满意的教育”的办学目标，坚持“问计于民、问需于民、问效于民”的办学原则，发扬“抱团精神、走下台子的精神、狼性精神”的办学精神，推行两种动态管理模式和 2221 管理措施，打造极具活力的# 二中。一年来，教师团队凯歌铿锵，奖杯频得；阳光学子意气风发，独占鳌头；学校管理平稳有序，形成特色；多方赞誉，备受鼓舞一、加强党建工作，以优异成绩喜迎党的十九大召开扎实推进“三严三实”活动，深入推进学校教育行风建设，在全体教职工中深入开展“假如我是服务对象”活动，加强作风效能建设，使学校管理上水平，工作出效率，成绩争
2、第一。2017 年我校承办高考和中考考点，尽管困难重重，但是由于我校全体教职员工共同努力，出色地完成了承办考点的各项工作，反映了我校教育行风建设的成果。一年来，我校多项工作受到上级表彰。学校先后荣获“湖北省依法治校示范校” 、 “#市教育系统四星级教代会” 、 “市级示范基层党组织” 、 “全区后勤管理工作先进单位” 、 “全区校本培训先进学校”、 “教育督导工作先进学校”等诸多荣誉称号。上学期综合考核和下学期开学检查，我校均获得高中组第一名的好成绩。2017 年高考再创佳绩：文化课过一本线 238 人，其中理科过一本重点线 101 人，文科过一本重点线 53 人，文理合计 154 人，体育艺
3、术过线 84 人。大文大理完成教体局下达任务率220%；文理应届过一本重点线 82 人，完成#市教育局下达任务率 820%；过重点大学线 238 人，过本科线 793 人，过线率 75.23%，实现跨跃式增长；陶同学以 605 的高分斩获全区文科第二名，继 2002 文科 602 分以后再创二中高分新纪录；张同学以 598 的高分斩获全区文科第四名；刘同学以 592 的高分斩获全区文科第五名；理科应届纪同学以 607 的高分位列全区前茅；文科生刘以 410 的中考成绩入校，考出 592 的高分，增长 182 分；理科应届刘以381 的中考成绩入校，考出 584 的高分，增长 203 分，中高考
4、成绩增长 100分以上多达 30 余人，再次谱写“低进优出 ”传奇！各学科教育教改全面开花，教育教学质量再创新高。二、深化教育改革，建设高素质专业化教师队伍（一） 、加强师德师风建设，提高教师师德水平。一年来，我校坚持开展“争当四有好老师”的主题实践活动，加强师德宣传教育，完善充实师德教育内容，加强教师职业道德教育、教师心理教育和法制教育。一年来，我校教师没有歧视、体罚、变相体罚学生、酒后上课、擅离课堂以及课堂上接打电话，动员、逼迫学生转学、休学、退学，收受学生、家长礼品和摊派学习用品等不良现象。没有一位教师私自在校外兼课、兼职，没有一位教师举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班。（二） 、
5、举办家校恳谈会，搭建家校互通共建平台。一是召开家校恳谈会，请家长进学校，进教室，开门办学。我校于 3 月 10 日-25 日分年级召开高一、高二、高三家校恳谈会，让家长了解学校，了解学生，了解老师，起到了相互沟通，共同教育的目的。今后的家校恳谈会要进一步创新形式，以班级为单位召开，精心组织，加强针对性，提高效率。二是反馈交流，恳谈会结束后，各班把家长的意见和建议及时向学校进行反馈，与其他任课教师进行交流，共同制定出促进学生发展的具体措施。同时，跟踪了解学生在恳谈会后各方面的变化，并及时给予相应教育。（三）开展“青蓝工程”活动。一是学科师徒结对子，二是班主任师徒结对子，促进青年班主任队伍迅速成长
6、，努力提升我校师资队伍专业化发展水平，打造一支有实力的名师队伍。三、提高教育质量，促进“学有所教”向“学有优教”转变（一） 、体育卫生艺术和国防教育工作落到实处。狠抓小门学科的师资配备，切实做到开齐课程、开足课时，除开齐体育、音乐、美术、劳技、信息技术等课程外，还开设了党的基础知识、预防艾滋病知识和国防教育及中国周边局势讲座等校本课程。为了把小门学科课程的开设落到实处，我们严格按规定选聘专业教师，确保各专业教师数量足，业务精。学校继续开展阳光体育活动和大课间活动，取得了良好的效果。（二） 、深入推进新课程改革，全面落实课程方案。为保证学生全面完成国家规定的文理等各门课程的学习，我们一是加强师资
7、培训，提升教学观念，倡导教师自主学习、自我提高、自我反思。二是加强常规教学检查，以此促进教师的集体备课、听课和学科教研活动的开展。三是以课带训，采取走出去、请进来等形式，先后派出 20 多名教师参加省、市名师课堂教学观摩课。四是进一步落实拜师活动，以老带新。通过以上措施，使教师进一步转变教育思想，提高教育教学能力，增强教师的整体素质。（三） 、进一步强化和改进德育教育。一年来，我校坚决贯彻落实纲要提出的“立德树人”思想。利用重大节日，加强爱国主义教育、感恩教育、环境保护教育、法制教育、理想信念教育、民族精神教育、社会主义荣辱观教育、公民意识教育和民族传统文化教育，从学生身边一言一行抓起，进行严
8、细化管理，培养学生良好的道德品质、文明的行为习惯和积极乐观的学习态度。每月确定一个活动主题，做到有计划、有检查、有落实、有记录。成立校党委牵头的值周小组，挂牌巡查，对校园进行全天候、全方位巡视。（四）、精心打造快乐校园。我校积极响应教体局提出的特色学校创建活动。一年来进一步深化“快乐校园”建设。继续在高一高二年级开设音乐欣赏课、美术欣赏课、微机操作技术、读报课等选修课。开展“地震逃生演练” 、“大课间活动” 、春季秋季运动会(田径、一分钟投篮、毽球、乒乓球、跳绳、拔河、迎面接力)。举办五一、五四文艺晚会、红歌演唱会、演讲赛。组织篮球、排球、足球、田径、艺术体操、舞蹈、合唱、美术、文学社、广播报
9、道、数学、物理、化学等兴趣小组，并把舞龙、跳皮筋、跳房等民族传统的体育活动项目引入课堂。鼓励学生参加各级各类知识和能力比赛。组织师生参加的跑操、广播体操、队列队形、迎面接力、拔河等集体项目的比赛。四、严格依法治教，推进我校各项工作科学发展（一） 、进一步规范办学行为。严格学籍管理：学校选拔责任心强、电脑技术熟练的教导处副主任郭黎明同志负责学籍管理。学生的入学注册、转学、借读、留级、和休复学管理，都严格按照学籍管理规定。对于学生的基础信息和考试考评信息都做到严格保密。严格执行中小学作息时间：实行大课间制，确保学生休息时间和体育锻炼时间。严格收费制度：我校严格按照省市物价、教育、财政部门的相关规定
10、收费。严格资金管理：在收费管理上，我们执行的是报帐制，学校所有收支帐目，由财政局、会计核算中心统一管理，严格执行收、支两条线。严格代收费程序：学生的保险、体检费、学生饮用奶等代收费项目全部是学生及家长自愿，学校和班级不强调统一收费。严格教辅资料的征订：我校制定了#区二中教材及辅导用书征订办法 , 坚决执行教辅新政和“一科一辅” 。（二）、进一步强化校园安全，打造平安校园。一年来，我校始终把校园安全放在首位。一是加大宣传力度，将法制教育列入学期初教学计划，聘请政治课教师王国兵为校内法制辅导员，聘请双沟派出所李华新为法制副校长。一年来，我校坚持每周一升旗后各年级和处室组织班主任、年级学生干部对教寝
11、室的管制刀具、棍棒、砖块和校园公共设施进行一次排查，并上交检查结果。每次放月假向学生发放致家长的一封信，强调季节性安全问题，并收回回执。强化党委领导每天带队巡查制度，重点是中午和晚上校园“静校” ，定岗、定人、定点，明确职责。学生宿舍楼专人管理，一天 24 小时值班，并有查寝记录。一年来，我校没有发生一起安全责任事故，先后被授予“省级平安校园” 、“全省消防安全教育示范学校” 、 “餐饮服务食品安全示范单位” 、 “湖北省中小学健康学校”等荣誉称号。（四） 、加强学校硬件建设，服务全体师生。一年来，我校先后投入资金改扩建多媒体室 7 个，建成多功能的电子备课室 2 个，改造学校门球场，高标准环保运动场建成投入使用，丰富了师生的业余生活，提升了师生体质，新建食堂可容纳 2000 人同时就餐。引入竞争机制，与价格更优惠、服务更优质的移动公司签订合同，改造教学区和办公区宽带网络，极大地改善办学条件，提高了学校的品味。虽然我校在过去的一年里取得了一些成绩，但是对照“区教体局年初工作要点” ，仍存在着不足。在今后的工作中，我校将结合“三大机制”和“六项承诺”的总体部署，深入进行教学改革，以教学质量和校园安全为抓手，坚决打赢一场提高教育教学质量的攻坚战，发挥市级示范学校的引领作用，把#二中办成人民满意学校。
