1、预防接种示范区创建对雨花台区计免工作的推动【摘要】目的 为加强雨花台区预防接种门诊规范化管理，提升预防接种工作质量和服务水平，贴近百姓服务。方法 通过创建南京市预防接种工作示范区，加强预防接种门诊软、硬件建设和内涵管理，提高预防接种人员的业务素质和业务技能。结果 创建预防接种工作示范区后，雨花台区预防接种工作数量和质量不断改进。结论 预防接种工作示范区创建积极推动雨花台区计免工作科学化、信息化、规范化发展 【关键词】预防接种示范区 计划免疫 推动 自 2008 年 5 月 1 日起，扩大免疫规划工作在我区不断深入开展，群众对健康需求日益提高，为日益提升我区预防接种工作质量和服务水平，进一步加强
2、预防接种工作的规范化管理，科学评价免疫规划工作质量，有效控制相关传染病的发生与流行，我区根据关于“开展创建南京市预防接种工作示范区”活动的通知（宁卫疾控200828 号文件）积极开展创建南京市预防接种工作示范区，2008 年 12 月雨花台区首家通过南京市卫生局审核，率先成为南京市预防接种工作示范区。 1 创建预防接种工作示范区的可能性、评价内容及评价标准 根据疫苗流通和预防接种管理条例 、 预防接种工作规范和省卫生厅颁发的江苏省预防接种门诊基本条件以及南京市预防接种工作的相关要求，区政府、卫生局高度重视我区计划免疫预防接种门诊各项建设，不断加大公共卫生体制改革，完善计划免疫体系建设，塑精创优
3、，将计划免疫工作纳入政府实施全民健康工程指标之一，工作目标任务分解到各街道和社区卫生服务中心，划片包干，分工协作，层层落实整体推进我区计划免疫工作发展；建立“政府主导，部门配合，财政支撑，社会支持”的工作机制，不断加大投入，全面加强我区预防接种门诊硬件设施建设和软件管理，同时按照南京市卫生局关于加快儿童计划免疫信息管理系统建设的通知要求，全区各预防接种单位按时按质完成计免信息管理系统建设的各项要求，全面提升我区计免工作软、硬件服务水平；我区率先在南京市准入计划免疫绩效考核机制，按数量指标和质量指标分期考评预防接种单位各项计免工作落实完成情况，并将考评标准与经济效益分配相挂钩，规范化、高标准完成
4、计免各项工作，充分提高计免工作人员的积极性。 2 创建预防接种工作示范区 2.1 雨花台区行政划分 雨花台区位处南京市南，总面积约 134.6 平方千米（不包含江域面积） ，户籍总人口约 20.83 万人。共设有雨花新村、宁南、赛虹桥、西善桥、板桥、铁心桥、梅山、开发区共计 7 个街道 48 个社区居委会、15 个村委会，全区设立 10 家一般接种单位，分别为雨花新村街道的市一院南院、区保健所、宁南街道的宁南社区卫生服务中心、赛虹桥街道的赛虹桥社区卫生服务中心、西善桥街道的西善桥社区卫生服务中心、板桥街道的板桥社区卫生服务中心和中船绿洲职工医院、铁心桥街道的铁心桥社区卫生服务中心、梅山街道的梅
5、山医院、梅山医院分院共计 10 家接种单位，开发区不设社区卫生服务中心，其接种任务由西善桥社区卫生服务中心和板桥社区卫生服务中心承担，梅山医院和梅山分院实为一家单位的 2 个接种点，接种数据按 1 家合计上报。 2.2 创建预防接种工作示范区评价内容及标准 预防接种工作示范区评价内容分为两个方面：一是免疫规划整体工作质量，二是预防接种示范门诊的达标率。预防接种工作示范区必须达到预防接种工作质量综合评价指标考核优秀、预防接种示范门诊的达标率 100%。预防接种工作质量综合评价指标采取日常评价和专项检查相结合的方式，进行综合评价。预防接种工作质量综合评价指标总分为100 分，其中日常评价占 30
6、分，专项检查占 70 分。日常评价是根据我市的预防接种工作要求，在日常工作中必须要完成的工作指标，由市疾控中心每月做出评价；专项检查每年组织一次，对全年的预防接种工作落实情况进行考核。考核总分在 95 分以上为优秀。 2.3 创建预防接种工作示范区前后计划免疫工作指标比较 创建预防接种工作示范区前后计划免疫工作指标变化情况，如下表： 3 讨论 我区自 2008 年 12 月成功创建预防接种工作示范区，对我区计免接种工作规范化、科学化、信息化管理起到积极的推动作用，主要表现在以下几方面：接种整体环境、接种秩序有较大改观，实现预防接种面积达标、流程合理、公示上墙。接种工作软、硬件配备齐全，各接种单
7、位均配备电信 ADSL 上网，针式打印机能在接种证上方便打印接种记录。接种记录上传及时、准确、完整。接种一类疫苗针次数量逐年提升接种率质量指标逐年提高，为辖区儿童提供有效的免疫屏障接种服务水平有很大提升，在 2008 年后我区先后有 3 家单位安装计免叫号系统，对问询候诊、接种疫苗信息录入、接种留观要求更趋严格规范，杜绝接种工作盲区和漏洞通过创建预防接种工作示范区，并依托省市疾控中心和全区良好的公共卫生网底建设，利用请进来、走出去等形式，每月组织召开全区计免工作人员业务培训例会，开展 “零距离”的业务指导、督导，加强工作人员业务素质和责任心的培养，全区未发生 1 例接种差错事故。 参 考 文
8、献 1汪金鹏，江启程，当前卫生管理教育中存在的问题及对策J.中国公共卫生事业管理.2002，18（9）：543-544. 2许彬，王海梁，冯雁等，嘉定区医疗机构量化分级管理探索J.现代预防医学.2011,38(21):4404-4406. 3李春艳,江志荣,彭火胜,叶发忠,付燕青,何莹.社区预防接种门诊合理规划和管理的调查分析J. 中国初级卫生保健. 2009(07)：21-22. 4姚红霞,孙丙坤. 许昌市区 2007 年入托入学新生预防接种状况调查J.职业与健康, 2008, (24)： 2705-2706. 5何正荣，王鲁萍，黄桢等，临床药学对提升医疗质量管理的促进作用J.江苏卫生事业管理.2011,22（2）：52-54.
