1、2019 年脱贫攻坚专题民主生活会个人发言提纲及对照检查材料和 2019 年领导班子脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照材料合集2019 年脱贫攻坚专题民主生活会个人发言提纲及对照检查材料一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面的差距和不足。一是理论学习不够扎实。平时学习不够深入细致，学习业务知识多，学习理论知识少，对习近平总书记扶贫工作重要论述和中央有关方针政策掌握不深、研究不透，主动学习、主动思考的意识不强，学习方式上依赖于* 集中组织学习，一定程度上存在以干代学、以会代学、急用急学现象。比如，*常委会和*中心组安排学习后，自己主动学习不
2、够，工作中遇到问题了有时“临时抱佛脚” ，导致学习领会效果不好。二是学以致用存在差距。学深悟透理论原理、用理论武装指导实践做得不够，在理论学习上缺乏深入思考，结合实际深入学、借鉴外地实际学做得不够，安排具体工作任务多，重视基础工作不够，出现了建档立卡信息采集有错漏、痕迹资料不齐全、档案管理不规范的问题。比如，2018 年初上级检查中发现，有的部门和单位存在部分贫困村及贫困户项目受益情况统计表不全、村档资料不全和不规范、乡审核程序和资料手续不完备、行业部门核查认定材料无领导签字和单位盖章等问题。（三）落实监督责任和监管责任方面的差距和不足。一是行业扶贫部门工作合力发挥不充分。工作统筹力度不够，工
3、作任务和责任明确后督促检查不够及时、不够深入，缺乏一抓到底、彻底解决问题的韧劲。对工作中发现的问题一定程度上存在会上要求严、直面批评少的现象。比如，扶贫工作涉及部门多，但就工作中存在的行业主管部门发挥职能不到位、统筹整合力度不强的情况，往往只是口头提醒，没有“见人见事见责任” ， “一杆到底”发挥好监督作用。二是党建与扶贫深度融合不够。工作中一定程度上存在“两张皮”现象，就扶贫抓扶贫，就党建抓党建，党组织基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分，导致资源整合难、机制不顺畅，党建与扶贫“分头拉车” ，没有形成工作合力。比如，有的村级党组织把扶贫开发与基层党建工作相割裂，联动工作能力不强；有的
4、小组党支部畏难情绪较重，工作组织力不强。三是开展“自强、诚信、感恩”教育成效不明显。全方位开展群众宣传教育不深入，宣传教育局限于打标语、播新闻、发短信等常规手段，重视建档立卡贫困户的教育，忽视了非建档立卡贫困户工作，导致群众产生“悬崖效应” ，在教育引导群众“感党恩、听党话、跟党走”方面思路办法不多。比如，*。（四）各类监督检查发现问题整改落实方面的差距和不足。一是压实责任抓整改的力度不够。在问题整改上，工作重点和精力更多放在具体事项上，有时存在“见子打子”的情况。整改工作“后半篇文章”做得不实，跟踪问效较少，核查具体成效不及时。比如，2018 年整改问题过程中，少数单位在向*报告已经整改完成
5、相关问题的情况下，随机督导过程中又发现整改不彻底的现象。二是发挥执纪监督“利剑”作用不到位。工作中一定程度上存在“老好人”思想，运用好执纪监督“利剑”作用还不够充分。比如，*。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不深。面对*进入脱贫攻坚巩固提升阶段的新变化，理论学习有所放松，对理论武装的极端重要性重视不够，学习理论不系统、不深入，常常采取实用主义的态度对待学习，学用“两张皮”从而放松了主观世界的改造，思想“总开关”拧的不紧，不能自觉用习近平总书记重要论述武装头脑、指导实践、推动工作，以致于自己陶醉于取得的“小成绩” ，工作的行动力不足。（二）宗旨意识不牢。与基层群众的密切联系有所弱化，有时存在
6、把群众当成工作对象的情况，对基层群众的酸甜苦辣感受不深，为群众着想、服务群众的主动性不够，造成服务群众的能力有所下降。2019 年领导班子脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照材料为认真贯彻落实中央、省、市关于脱贫攻坚决策部署精神，深入排查问题，加强整改落实，全力推进脱贫攻坚工作，按照市纪委和市委组织部的安排，开展脱贫攻坚专题教育活动，本人认真学习了脱贫攻坚工作的相关政策和习近平总书记关于脱贫攻坚工作的系列重要讲话精神，结合自身思想和工作实际，进行了自我剖析，请同志们给予批评指正。一、2018 年度民主生活会整改措施落实情况。（一）思想政治方面。始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持党对一切工作
7、的领导，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，自觉做到“两个维护” 。准确把握新时代党的建设总要求，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，敢于动真碰硬，全面彻底肃清苏荣案余毒，做到有令必行，有禁必止。扎实强化理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为班子成员坚持先学一步、学深一层，做好领学带学督学，深入基层党支部讲党课，作专题辅导。大型家庭聚会，没有借婚丧嫁娶、乔迁新居、生日宴会等之机大操大办。在“三公”经费开支方面，严格遵守上级有关要求和规定。配偶*，*就职。均没有其他从业行为。本年度本人无因“四风”问题被查处情况，不存在利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等
8、问题。2018 年无组织约谈函询等问题，三、存在的突出问题（一）对照落实中央脱贫攻坚方针政策方面。政策学习还不够。本人的脱贫攻坚各项政策学习不够主动，理论钻研不够深入，系统性不够强；虽然能够认真参加相关各部门组织的扶贫相关政策学习，但由于工作原因，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少；在开展脱贫攻坚工作时遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料；学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践紧密地联系起来。（二）对照履行脱贫攻坚政治责任方面。一是有时存在依赖思想。认为有扶贫专职副书记在具体抓脱贫攻坚工作，致使对所挂村脱贫攻坚工作督促指导做得还不够。
9、二是思想树立的不牢，在脱贫攻坚工作开展中依然存在局限性，对涉及到自己分管领域方面的工作比较关注，但对于其他方面的工作（三）对照整改落实各类监督检查发现的问题方面。在落实各类监督检查整改主体责任不够有力，有的问题整改不到位方面，主要是对精准扶贫的纠差不够好。对于各级巡察、巡视反馈问题的整改缺少必要的调度和推动，跟踪问效、问责不足。特别是对于问题整改缺少举一反三，还没有做到融会贯通、触类旁通。问题导向不强，没有切实把整改作为提高扶贫工作的有利契机。（四）对照纠治形式主义官僚主义方面。本人深刻认识“四风”的劣根性、顽固性，深刻认识新形势下可能存在的隐形“四风”问题，时刻警惕并加以防范，对扶贫领域的形
10、式主义官僚主义进行深刻对照检查。一是形式主义方面。在具体脱贫攻坚工作中，面对脱贫攻坚工作中出现的新矛盾、新问题，想问题、做工作、办事情还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少，因此有的工作布置出现流于形式的现象，此外在应对资料检查方面，考核资料格式朝令夕改等客观原因，致使形式主义有抬头趋势，脱贫攻坚工作中有时过于注重资料、数据、表格等令扶贫的成效打折扣。二是官僚主义方面。官僚主义主要体现在为人民服务意识还不够深刻，在脱贫攻坚工作中虽然能够自觉实践为贫困户服务的宗旨，自觉维护贫困户的根本利益出发，但是服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化，服务意识还需进一步提高，下乡入户调研时，对贫困
11、户问题较难办时，有畏难心理，没做到想贫困户之所想、急贫困户之所急，在提高我镇的贫困人口增收创收能力上做得还不够。四、问题产生的根源（一）对相关政策学习的重要性认识不够深刻。片面地认为基层领导干部重要的是实干，是落实上级的政策、措施，只是掌握省、市、市的大政方针，形势动态，工作就可以做好；因而在学习中实用主义倾向地比较严重，导致在学习中挑重点，拣实用，面对脱贫攻坚中的一些理论性政策读得不够精，缺乏系统性、深刻性。（二）创新意识不够强。由于在长期的工作中已经形成了一套相对行之有效的工作方法，但随着社会经济的不断变化，没有做到与时俱进，不断创新工作方法，面对新问题、新情况，就会感到力不从心。（三）宗旨意识不够牢固。由于在工作上的投入过多，思想上有所放松，为人民服务的思想有所淡化，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识；与群众的联系还有一定的差距，对自己的约束和要求有所放松。
