1、党政领导干部选拔任用工作条例测试试题一、单选题1、新党政领导干部选拔任用工作条例于 A 发布。A 2014 年 1 月 B 2014 年 2 月C 2014 年 3 月 D 2013 年 12 月2、干部的四化是指 D 。A 现代化、年轻化、知识化、科学化 B 现 代化、年轻化、知识化、专业化C 革命化、年 轻化、知识化、科学化 D 革命化、年轻化、知识化、专业化3、党政领导干部选拔任用工作条例是根据 C 和有关法律、法规制定的。A 党管干部的原则 B 德才兼 备 、任人唯贤的原则C中国共 产 党章程 D中国共产党纪律处 分条例（试行）4、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党
2、的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求， C ，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。A 为官一任，造福一方 B 大公无私、为民作主 C 全心全意为人民服务 D 兢兢业业、开拓创新5、参照执行党政领导干部选拔任用工作条例有关规定的单位其中有 D 。 A 国有大中型企业 B 社团组织C 人民检察院和法院D 参照公务员法管理的 县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员。6、提任县处级领导职务的，应当具有 C 。A 三年以上工龄和两年以上基 层工作经历B 五年以上工龄和三年以上基层工作经历C 五年以上工龄和两年以上基层
3、工作经历 D 三年以上工龄和五年以上基 层工作经历7、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级 A 以上职位任职的经历。A 两个 B 三个 C 四个 D 一个8、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作 C 以上。A 三年 B 四年 C 两年 D 五年9、提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作 A 以上。A 三年 B 四年 C 两年 D 五年10、提拔担任党政领导职务的，一般应当具有 B 以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。A 中专 B 大学专科 C 大学本科 D 研究生11、提任党的领导职务的，还应
4、当符合 A 规定的党龄要求。A 中国共产党章程B 党政 领导 干部选拔任用工作条例C 公 务员 法D 中国共产党纪律处 分条例（试行）12、党政领导干部应当 D 提拔。A 按期 B 逐步 C 按照资历 D 逐级13、破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满 A 的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。A 一年 B 两年 C 三年 D 四年14、选拔任用党政领导干部的基本流程是 B 。A 动议、酝酿、考察、讨论决定、任职B 动议 、民主推荐、考察、讨论决定、任职C 民主推荐、 酝酿、考察、讨论决定、任职D 酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职15、选拔任用党政领导干部，必须经
5、过 D 。A 个人自荐 B 党组织推荐 C 领导 干部个人推荐 D 民主推荐16、民主推荐包括 A 。A 会议推荐和个别谈话 推荐 B 党 组织推荐和 领导干部个人推荐 C 干部个人自荐和单位主要负责同志推荐D 会议推荐和干部个人自荐17、民主推荐结果作为选拔任用的 D 。A 重要依据 B 根本依据 C 直接参考 D 重要参考18、民主推荐结果在 B 内有效。A 半年 B 一年 C 两年 D 三年19、领导班子换届，民主推荐按照职位设置 A 推荐。A 全额定向 B 职数设置 C 编 制数量 D 拟任职位20、个别提拔任职，民主推荐按照 D 推荐A 空缺职位 B 职数设置 C 编 制数量 D 拟
6、任职位21、 B 按照干部管理 权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。A 组织（人事）部门 B 党委（党组）或者组织（人事）部门C 各 级党委 书记和组织部部长 D 组织（人事）部门主要 负责人22、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行 A 。A 二次会议推荐 B 深入考察 C 民意 调查 D 民主测评23、党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委（党组）或者组织（人事）部门推荐，报 B 同意后作为考察对象。A 同级组织（人事）部 门 B 上级组织（人事）部门 C 党委（党组） D 组织（人事
7、）部门24、近 D 年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的，不得列为考察对象。A 四年 B 两年 C 五年 D 三年 25、提拔担任党政领导职务的，因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后 D 内完成培训。A 三个月 B 六个月 C 九个月 D 一年 26、 A 干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。A 特别优秀或者工作特殊需要的 B 少数民族干部 C 女干部 D 非中共党员干部27、对已确定的考察对象，由 A 按照干部管理权限，进行严格考察。A组织（人事）部门 B纪检（监察）部门 C 机关党组织 D 党政领导28、领导班子换届，民主推荐由 B 主持。 A 上级党委（
8、党组） B 同级党委（党组）C 上 级党委（党 组）干部考察组 D 同级党委（党组）组织 （人事）部门29、对在现工作单位任职不满 A 的考察对象，应进行延伸考察。A 两年 B 三年 C 一年 D 四年30、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、 B 、机关党组织的意 见，根据需要可以听取巡 视机构和其他相关部门意见。A 审计部门 B 纪检（监察）机关 C 计 生部门 D 信访部门31、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由 A 以上成员组成。考察人员应当具有较高素质和相应资格。A 两名 B 三名 C 五名 D 六名32、个人向党组织推荐领导领导干部人选，
9、必须负责地写出 A 并署名。A 推荐材料 B 考察材料 C 证 明材料 D 鉴定材料33、领导班子换届，考察对象人选数一般应当 A 拟任职务人数。A 多于 B 少于 C 等于 D 多于或等于34、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其 C 。A 政治立场和工作表 现 B 政治品 质 和道德品行 C 德、能、勤、绩、廉 D 工作实绩和群众公 认度35、考察组研究提出人选任用建议，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向 C 党委（党组）报告。A 上级 B 下级 C 本级 D 更上一级36、党委（党组）讨论决
10、定干部任免事项，必须有 B 以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。A、三分之一 B、三分之二 C、二分之一 D、四分之三37、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过 D 成 员同意后方可进行。A 三分之一 B 四分之一 C 四分之三 D 二分之一38、党委向人民代表大会推荐的由人民代表大会选举产生的领导干部人选，应当以 C 向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。A 代表联名推荐名义 B 被推荐人选名义 C 本 级党委名 义 D 上级党委名义39、
11、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满 A 的，必 须交流。A 十年 B 五年 C 八年 D 十五年40、在同一职位连续任职达到 B 任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。A 一个 B 两个 C 三个 D 四个41、党政领导干部交流的重点是 C 地方党委、政府的领导成员，纪 委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的主要领导成员。 A 省部级 B 地厅（司局）级以上C 县级 以上 D 科级以上42、工作部门领导成员拟任人选，应当征求 C 的意见。A 组织（人事）部门 B 业务主管部门 C 上 级分管 领导成员 D 党委（党组）43、非中共党员拟任人选，应当征
12、求 A 和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。A 党委统战部门 B 党委组织部门C 组织 （人事）部 门 D 人大、政协44、部门与地方双重管理干部的任免，主管方 C ，进行酝酿。A 可以提前进行推荐考察B 可以提前进行任命C 应 当事先征求 协管方意见D 可不征求协管方意 见45、部门与地方双重管理干部的任免，协管方自收到主管方意见之日起 A 内未予答复的，视为同意。A 一个月 B 两个月 C 三个月 D 半年46、关于双重管理干部，协管方与主管方意见不一致时，正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由 B 决定。A 协管方 B 主管方C 上 级党委 组织部门 D 同级党
13、委组织部门47、部门与地方双重管理干部的考察工作，由 D 负责，会同协管方进行。A 组织（人事）部门 B 党委（党组） C 协 管方 D 主管方48、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由 A 作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。A 党委（党组）集体讨论B 党委（党组）主要负责同志C 党委（党组）组织部门D 组织（人事）部门49、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经 D 同意。A 同级组织（人事）部 门B 更上一 级组织 （人事）部门C 党委（党组）D 上级组织（人事）部 门50、越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在 B 前报告，经批复同意后方可进行。A 决定
14、 B 考察 C 任命 D 酝酿51、党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行 A 。A 聘任制 B 遴选制 C 委派制 D 合同制52、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选，在党委讨论决定后，由 D 任命。A 组织（人事）部门 B 党委（党组） C 人大常委会 D 政府53、一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行 A 。A 公开选拔 B 直接任命 C 竞 争上岗 D 交流轮岗54、领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的，可以进行 C 。A 公开选拔 B 直接任命
15、 C 竞 争上岗 D 交流轮岗55、党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的， 应当进行 D 。 提拔使用 转任非领导职务 C 重新任命 D 交流或者轮岗56、领导干部不得在本人 D 担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。A 出生地 B 家属所在地 C 籍 贯地 D 成长地57、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人 A 。A 必须回避 B 没有发言权 C 可以列席会议 D 可以提出建议58、干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人 C 。A 可以不回避 B 暂时可以不回避C
16、必 须回避 D 应适当回避59、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部， D 内不安排职务。A 半年 B 两年 C 三年 D 一年60、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部， B 内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。A 一年 B 两年 C 三年 D 四年61、党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当 D 使用。A 免职 B 停薪 C 停职 D 降职62、降职使用的干部，其待遇按照 C 职务的标准执行。A 原任 B 低一级 C 新任 D 最早63、提拔担任厅局级以
17、下领导职务的，除特殊岗位和 B 外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。A 因工作需要提拔的人 选B 在 换届考察 时已进行过公示的人选C 已 进行过 考察的人选D 已进行过民主推荐的人 选64、公示期不少于 B 。A 7 天 B 5 个工作日C 7 个工作日 D 5 天65、公示期从发布公示通知的 B 算起。A 当天 B 第二天 C 当时 D 隔天66、提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为 C 。 A 半年 B 两年 C 一年 D 三年67、试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按 D 安排工作。A 试任职务同级非领
18、导职务B 试 任前职务C 试 任前低一 级职务D 试任前职级68、党政领导职务的任职时间，由党委（党组）决定任职的，自 B 起计算。A 任职文件印发之日B 党委（党组）决定之日C 宣布任命之日D 人事关系转接之日69、党政领导职务的任职时间，由党的代表大会、人民代表大会、政协全体会议选举的，自 C 之日起计算。A 任职文件印发之日 B 任命C 当 选 D 公告70、达到任职年龄界限或者 A 界限的，一般应当免去现职。 退休年龄 退二线年龄C 工作 时间 D 退出领导岗位71、非组织选派，离职学习期限超过 B 年的，一般 应当免去现职。 半年 一年 C 两年 D 三年72、担任党委、人大常委会、
19、政府、政协工作部门副职和内设机构等领导职务，试用期为 C 年。 三个月 六个月 C 一年 D 两年73、关于党政领导职务的任职时间，当由党委向政府提名由政府任命的，自 D 之日起计算。A 党委提名 B 政府提名 C 党委任命 D 政府任命74、公开选拔 C 领导干部，一般不跨省（自治区、直 辖市）进行。A 省部级以下 B 厅局级以下 C 县处级 以下 D 乡科级以下75、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由上级党委常委会提名并 A 。A 提交全委会无记名投票表决B 提交常委会无记名投票表决C 征求人大、政 协意见D 提交领导干部大会表决76、公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，应当符合党政领导干部选拔任用工作条例的规定，突破资格条件规定的，应当事先报 D 审核同意。A 同级组织（人事）部 门 B 同级单位党委（党组）
