广西壮族自治区义务教育学校常规管理检查评分表.doc

上传人:创****公 文档编号:2058778 上传时间:2019-04-07 格式:DOC 页数:6 大小:93.55KB
下载 相关 举报
广西壮族自治区义务教育学校常规管理检查评分表.doc_第1页
第1页 / 共6页
广西壮族自治区义务教育学校常规管理检查评分表.doc_第2页
第2页 / 共6页
广西壮族自治区义务教育学校常规管理检查评分表.doc_第3页
第3页 / 共6页
广西壮族自治区义务教育学校常规管理检查评分表.doc_第4页
第4页 / 共6页
广西壮族自治区义务教育学校常规管理检查评分表.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、1附件: 铁山港区义务教育学校常规管理示范校评分表 (学校) 联系人电话:一级指标 二级指标 权重 评估内容 评估方式 扣分要点 自评分(县区评分)1.严格执行教育法律法规 12查阅资料,召开师生座谈会或随机访问有关人员。1.学校没有教育法、义务教育法、教师法等教育法律及相关的教育法规资料的酬情扣 1-6 分。2.有违法违纪行为的酬情扣 1-6 分。2.建章立制,依规治校 12查阅学校章程、发展规划、各种规章制度等资料。1.无学校章程的扣 3 分。2.无学校发展规划扣 3 分。3.无学校各种规章制度的酬情扣 1-6 分。3.分工负责,科学管理 12查阅资料,随机访问有关人员。1.学校各层次管理

2、人员和部门无明确分工和相应责任的扣 6 分。2.在实际工作中因分工不明、职责不清导致学校管理事故的扣 6 分。4.规范学校管理过程 12查阅学校及各部门工作计划、工作总结、值周值日制度和有关检查记录。1.无学校工作计划和总结扣 4 分。2. 无部门的计划和总结酬情扣 1-4 分。3.无值周值日制度扣 2 分。4.无检查记录的扣 2 分。一、行政管理(105 分)5.抓好开学和期末工作 12执行广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定各相应条款规定情况。查阅校历表、学生座位表、教师任课表、课程表、作息时间表和有关检查记录,到办公室、教室、实验仪器室实地检查,检查学生期考试卷或成绩、假期工作安排等。

3、1.“5 表”不全酬情扣 1-3 分。2.无检查记录酬情扣 1-4 分。3.无学生学期成绩评定记录的酬情扣 1-3 分。4.无假期工作安排的扣 2 分。2一级指标 二级指标 权重 评估内容 评估方式 扣分要点 自评分(县区评分)6.坚持工作例会制度 10查阅有关会议记录及国旗下讲话稿,随机询问领导、师生。1.无会议记录的酬情扣 1-8 分。2.无国旗下讲话稿的扣2 分。 7.民主管理学校 10查阅教代会的议案、记录和校务会议记录、检查校务公开栏目和校长信箱邮箱,随机询问师生。1.无记录或在记录中查不到相关内容扣 2 分。2.无校务公开栏的扣 2 分。3.无校长信箱、邮箱的扣 2 分。4.师生反

4、映意见、建议无回复的扣 2 分。5.无教师代表对学校经费收支情况等校务进行审核记录的扣 2 分。8.抓好档案资料管理 10 查阅档案及保管情况。1.无档案柜的扣 2 分。2.无专职(兼职)档案员的扣 2分。3.档案不齐全、分类不清楚、保管不善酬情扣 1-6分。9.规范进校书刊管理 10查阅学校进校书刊管理机构名单和订书底单,到课堂检查学生用书情况,向师生了解情况。1.无管理机构和具体负责人的扣 2 分。2.无进校书刊监督检查工作制度和工作情况记录的扣 2 分。2.有违规订购教学用书和学生教辅资料的酬情扣 1-6 分。一、行政管理 (105 分)10.加强校长自我管理 5查阅校级领导的岗位证书和

5、进修学习记录,与校长座谈,向师生了解情况。1.无岗位证书扣 2 分。2.不按照规定参加提高培训的扣1 分。3.校长管理水平较低的酬情扣 1-2 分。 11.实行岗位目标责任制 12查阅学校各部门教职工的岗位条件和岗位目标责任制的有关材料,对各岗位的奖惩情况的材料。个别询访师生。1.岗位责任不明的酬情扣 1-3 分。2.无督查、奖惩、考核记录的酬情扣 1-3 分。3.有教师不履行职责情况的酬情扣 1-4 分。4.教师持证上岗率低于 98%的扣 2 分。12.抓好政治业务学习 12查阅学习的计划、内容、记录,教师继续教育的计划、方案、成果,随机访谈。1.没有学习计划和教师继续教育计划、方案的酬情扣

6、1-4 分。2.没有培训、学习记录的酬情扣 1-4 分。3 教师反映学习与继续教育不落实的酬情扣 1-4 分。二、教职工管理(58 分) 13.抓好师德修养工作 12执行广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定各相应条款规定情况。查阅有关师德修养的学习内容、学习方式的材料,师德评价制度的制订及考核记录,随机访问学生。1.没有师德修养学习记录、师德评价制度和考核记录的酬情扣 1-4 分。2.学生反映教师师德差的酬情扣 1-4 分。3.有歧视、讽刺、体罚学生或任意停课现象该项不得分。4.存在有偿家教或教师违法违纪现象的扣 4 分。3一级指标 二级指标 权重 评估内容 评估方式 扣分要点 自评分(县区

7、评分)14.加强教职工出勤管理 12查阅教职工考勤制度及考勤记录。1.没有考勤制度扣 4 分。2.没有考勤记录的酬情扣 1-8分。 二、教 职工 管理(58 分) 15.健全教师业务档案 10 检查教师业务档案管理情况。 1.未建立教师业务档案的扣 4 分。2.档案材料不完善或管理不规范的酬情扣 1-6 分。 16.健全学籍管理制度 15查阅学生学籍管理的有关材料,检查有关学生变动情况的档案材料。1.无学生学籍管理工作规程的扣 3 分。2.无学生变动情况登记并分类保管的扣 3 分。3.无在校生花名册、无毕业生名册的扣 3 分。4.有迫使学生转学或退学现象的扣3 分。5.有学生留级现象的扣 3

8、分。17.规范学生编班 15查阅学生花名册、座位表并到教室检查人数,随访师生。 1.班均超 1 至 10 人扣 2 分,超 11 人以上扣 4 分。2.编有尖子班、重点班或快慢班情况的此项不得分。 三、学生管理(40 分) 18.加强学生考勤管理 10查阅有关学生考勤的制度和考勤记录,到教室检查学生出勤情况。1.未制订有考勤制度的扣 2 分。2.无考勤记录的扣 2 分。3.到班上检查,人数与考勤登记不符的扣 4 分。 19.严格执行课程计划和课程标准15查阅学校教学工作计划、周工作安排、课程表、作息时间表,到教室了解上课情况,找师生调查等。1.不按上级有关规定开齐课程开足课时的本项不得分。2.

9、节假日统一组织学生集体补课或上新课本项不得分。3.不按规定安排学生作息时间的扣 4 分。4.有随意停课现象的扣 2 分。20.规范教学工作 15查阅学校教学工作计划和教务处、教研处工作安排、工作记录,检查教师备课本、学生的作业及批改情况,到课堂听课。1.无教学各环节规范要求的扣 4 分。3.学生作业量超过要求的扣 5 分。4.没有用普通话教学的扣 3 分。 四、教育教学管理(112 分)21.落实教学工作检查 15执行广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定各相应条款规定情况。查阅学校的教学工作安排和工作记录,检查领导、教师的听课、评课记录。1.无教学各环节质量监控机制的扣 5 分。2. 无教学

10、各环节质量监控记录的扣 5 分。3.听课不达到要求或听课、评课无记录扣 5 分。4一级指标 二级指标 权重 评估内容 评估方式 扣分要点 自评分(县区评分)22.加强教育教学研究 15查阅学校科研计划和科研处、教研组的工作安排及工作记录,检查学校的科研课题及教师的教研论文。1.学校及教科研处、教研组无教研工作安排扣 4 分。2.无教研研工作记录扣 4 分。3.学校无教育科研课题的扣3 分。4.老师每期每人写一篇论文或教学总结,不达标的扣 4 分。23.改进和完善评价制度 10查阅学校工作计划、奖惩方案、会议记录和教务处、教研处工作方案,与师生随机访谈。1.在工作计划、奖惩方案、会议记录及工作方

11、案中未发现此项内容的扣 4 分。2.以考试成绩排名次或作为评价教师、学生的唯一标准的扣 6 分。24.加强思想品德教育 15查阅学校的政教处、团队、班主任工作计划、工作总结,察看学校宣传橱窗、活动照片,与师生随机交谈。1.未成立学校德育工作领导小组和工作机构的扣 5 分。2.工作计划、工作总结、专题活动家校联系中未体现德育工作内容的扣 5 分。3.师生精神面貌、文明礼貌差的酬情扣 1-5 分。25、加强学校、家庭与社会的联系12 查阅相关资料,召开家长代表、社区代表座谈会,1、没有家长会制度的扣 4 分。2、没有家访和家长接待日制度的扣 3 分。3、没有办家长学校的扣 3 分。4、没有聘请校外

12、教育辅导员的扣 2 分。四、教育教学管理(112 分)26.抓好学校体育艺术工作 15查看学校工作计划、课程表、校运会秩序册合成绩册、校艺术节图片和节目单,实地察看学生的做操或课外体育活动。1.不按规定开足体育课、艺术课的扣 1-5 分。3.课外体育活动不达标,不按规定做早操、眼保健操、课间操的扣 1-5 分。3.每学年没有举办 1 次校运会、1 次艺术节的分别扣 3 分和 2 分。27.建立健全安全工作机构和工作制度15 查阅有关资料。1.没有学校安全工作领导小组的扣 5 分。2.没有学校安全工作制度的扣 5 分。3.没有学校安全工作应急预案的扣 5 分。五、 安全管理(70 分)28.加强

13、对学生的安全教育 12执行广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定各相应条款规定情况。查阅安全教育方式与内容的有关材料和学生应急演练的方案、总结,随机采访师生。2.没有对学生进行安全教育记录的扣 4 分。2.未开展每期 1 次的应急演练的扣 4 分。3.师生安全防范意识差、防范知识缺乏的扣 4 分。 5一级指标 二级指标 权重 评估内容 评估方式 扣分要点 自评分(县区评分)29.做好安全防范工作 15查阅有关制度和检查记录、活动方案审批等材料,巡查校园、学生宿舍、实验仪器室、电脑室及消防设备设施等。1.无学校门卫值班制度和巡逻制度,没有落实值班人员的扣 3 分。2. 无学生校外集体活动审批制度

14、和相关记录的扣 3 分。3. 学生宿舍管理制度不完善的扣 3 分。4.无校舍安全检查工作制度和相关检查记录的扣 3 分。5.没有消防设备设施的扣 2 分。6.学校仍在使用 D 级危房的本项不得分。30.实行事故报告制度 10查阅学校的事故记录和报告制度。访谈师生。1.无事故报告工作规程的扣 3 分。2.没有事故报告记录本和相关记录的扣 3 分。3.有瞒报、漏报、延误报告事故现象的扣 4 分。五、安全管理(70 分)31.加强卫生工作 18查阅有关资料,巡检校园,检查食堂、小卖部、校卫生室及饮用水设施等。1.学校卫生工作制度不完善的 3 分。2.校园(尤其厕所)脏、乱、差扣 3 分。3.食堂无卫

15、生许可证、食堂工人无健康证扣 3 分。4.小卖部无卫生许可证或发现“三无”食品扣 3 分。5.学校未对学生提供开水或安全卫生饮水扣 2 分。6.不开展卫生知识宣传教育工作、师生卫生知识缺乏的扣 4 分。32.合理配置校园设施 10 巡察校园。1.校园规划布局不合理、不美观的酬情扣 1-3 分。2.校园设施维护差的酬情扣 4 分。3.校舍、功能室达不到基本要求的酬情扣 1-3 分。33.搞好校园绿化 10 巡察校园。1.校园基本无树无花草的扣 5 分。2.校园绿化管理差扣酬情扣 1-5 分。 34.保持校园整洁美观 10 巡察校园。1.无校门、无围墙、校牌、旗杆的每项扣 1 分。2.校园主要通道

16、不平整、没有硬化的扣 2 分。3.校园净化差的酬情扣 1-4 分。六、校园管理(65 分)35.抓好校园文化建设 15执行广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定各相应条款规定情况。巡察校园。1.无校训、校风等的扣 2 分。2.无文化宣传栏的扣 4 分。3.无名人画像、名言、格言等宣传标语的扣 4 分。4.校园文化宣传中有不规范用字情况的扣 5 分。六、 36.规范室内布 10 执行广西 到各种教学用房,办公用房 1.教室(含功能室)桌椅不整洁、摆设布规范,无课程 6一级指标 二级指标 权重 评估内容 评估方式 扣分要点 自评分(县区评分)置 和学生宿舍检查。 表、作息时间表、学生座位表等的酬情

17、扣 1-4 分。2.教室、宿舍、办公室采光照明布达标、通风不好的 2 分。3.老师办公室不整洁的扣 2 分。4.学生宿舍不整洁、有安全隐患的扣 2 分。校园管理(65 分) 37.维护校园良好秩序 10 巡察校园,与师生随机访谈。1.有闲杂人员在校园内聚集、闲逛的扣 2 分。2.在校园内乱摆摊设点的扣 2 分。3.在校园内放养家禽牲畜,扣2 分。4.在校园内打场、堆物、取土、采石等扣 2 分。5.在校园内有祠堂、庙宇、坟茔的扣 2 分。38.认真编制年度预算 10查阅校务会议记录和学校预算以及年终经费开支结算等材料。1.年度预算方案未经校务会讨论扣 2 分。2.不经上级批准擅自改变经费用途扣

18、2 分。3.没有年终决算的扣 2 分。 39.规范收费行为和学校财务管理10查阅上级下发的有关收费的文件和学校收费的存根,查阅学校的年度财务报表和经费决算报告。1.存在乱收费行为的此项不得分。2.存在不按有关制度乱开支乱审批现象扣 2 分。3.没有经费决算报告的扣 2分。4.年度财务报表不规范扣 2 分。40.规范物品采购 10查阅会议记录、政府采购记录和食堂食品采购的原始登记等材料。1.行政会议或校务会议记录无此项内容扣 2 分。2.未按规定擅自购物扣 2 分。3.食堂食品采购未按规定专人验收、登记的扣 4 分。41.健全财物登记制度 10查阅有关资料、账册、检查实物与账册是否相符。1.未建立财产登记制度扣 2 分。2.未按规定登记财产的扣 2 分。3.账物不符扣 2 分。 七、财务及资产管理(50 分)42.加强设备设施管理 10检查学校设备设施管理及是否完好情况,查阅有关管理维修等材料。1.管理不到位,账物不符、乱摆乱放扣 4 分。2.设施、设备使用率低,未能很好为教学服务、为师生服务扣 2分。合计 500壮族自治区义务教育学校常规管理规定各相应条款规定情况。备注:查阅的材料要求为近 3 年以来的。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 表格模板

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。