1、乡镇 2018 年党建工作情况报告乡镇 2018 年党建工作情况报告xx 镇 2018 年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻十九大精神，贯彻落实县委组织工作会议精神，基层组织建设工作取得了一些成绩，现报告如下： 一、 加强学习，以理论武装头脑 理论学习不放松。以党委中心组学习为抓手，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话和十九大精神，引导全镇党员干部树牢四个意识，坚定四个自信，自觉做到两个维护。每月进行一次党委中心组学习，每周一例会进行两学一做学习教育，要求党员干部学习有笔记、有心得，善于思考，学懂弄通。意识形态不懈怠。镇成立意识形态领导小组，每月召开一次意识形态学习例
2、会，利用创先争优点评日将传习讲堂深入到每个基层党组织。? 二、夯实基础，抓实党员日常教育管理。 一是持续抓好两学一做常态化制度化工作。坚持每月一次党委中心组学习，每周一下午机关支部扩大学习，周二上午各村支部学习，每月 15 日集中学习，充分利用新时代传习讲堂将两学一做常态化制度化向纵深推进；二是认真组织好每月的创先争优点评日活动，联系副县长张法每月到一个村全程参与点评日活动，镇党建指导员到所联系的支部进行点评指导，利用远程教育平台、组织参观美丽乡村、学习党员示范服务基地等不断丰富活动载体；三是利用微信群、智慧党建系统、万村网页等平台，向流动党员定期发放学习内容，活动开展情况，鼓励流动党员在外自
3、学；四是严格三会一课，对各支部2015 年以来的三会一课进行回头看，严格党内政治生活，召开好各支部的专题组织生活会及总支的专题民主生活会；五是严格发展党员程序。严格执行市委组织部发展党员工作流程，2018 共发展新党员 14 名，转正党员 12 名，规范了党员发展程序，落实了发展党员各级职责，严把了发展党员入口关；六是严格党费收缴。年初，核实各支部每名党员的征缴基数，缴齐 2017 年全年党费，收取并上缴 2018 年党费 6.9 万元。 三、 组织好主题教育活动。 七个一迎七一。按照县委组织部要求，认真开展好七个一活动。一是 6 月 22 日至 23 日组织镇村干部到湖北红安黄麻起义纪念馆及
4、武汉辛亥革命纪念馆进行一次红色教育；二是在 6 月 29 日组织由党委书记为全体镇村干部集中上一堂牢记使命敢担当，不忘初心勇作为党课，各党建指导员均在七一期间到所联系支部上党课；三是组织镇党政班子成员到各村对老党员、老退职村干部进行一次慰问；四是在七一期间组织全体帮扶干部和帮联党员进行一次走访活动；五是表彰 21 名优秀帮扶干部和优秀帮联党员；六是为 6 名在党五十年老党员代表在镇集中进行一次授牌活动，各支部的在党五十年老党员由各支部组织授牌；七是组织党员在镇进行一次重温入党誓词红色宣誓活动，各支部组织全体新老党员在各支部进行宣誓活动。讲严立形式多。开展讲严立警示教育专题民主生活会 1 次，组
5、织专题研讨会 3 次，并赴 xx镇唐岗店村烈士陵园学习宣誓。三查三改持续进行。在村干部中进行三查三改活动，由驻村党建工作指导员领学带学进行集体学习 4 次 10 个学时；11 村围绕怎么做一名群众满意、组织放心的村干部，开展 1 次集中研讨；党委书记带领上了 1 次廉政党课；74 名村干部全部进行了公开承诺。 四、稳妥推进村两委换届选举工作。 一是提前在 3 月份谋划村换届工作，及时调整年龄偏大文化水平偏低不能胜任当前信息化工作的村干部 10名，为换届选举打好基础；二是统筹安排两委换届工作，成立党委书记任组长的领导组，下派 11 个共 48 名镇干部组成的指导组，及时召开动员会，签订承诺书 1
6、10 份，出台换届方案和行事历，对相关人员进行业务培训 140人次，下发换届明白纸 2000 份，悬挂宣传横幅 15 条。圆满完成了换届任务，一票选举了 3 个村，实现了一肩挑村达 6 个，占 11 个村 54.55%。 五、争创各党组织标准化建设达标。以标准化建设提升年为契机，做好村级标准化建设对照标准做好补差补缺工作，将机关、单位、非公党组织作为今年创建达标的重点，全镇统一制度标牌，为单位党组织配齐档案柜、党务公开栏，统一对会议记录、软件业务进行规范，确保村级标准化建设达标提升，争取单位和非公党组织全部达标。 六、努力提升村集体经济收益。利用三变改革，对各村集体资金、资产、资源进行清理登记
7、，大力盘活集体资产和资源，制定村集体经济收益增长奖励办法，鼓励党员带头建立示范服务基地，预计跑马岗村、松树庙村收益均达 10 万元以上，xx、响水堰、知母岗、唐岗店、铜佛等村达 5 万元，其余 4 村在 3 万元以上，收益较2017 年普遍等得到提升。 七、全面加强干部队伍建设? 加强干部考核任用。深入贯彻干部选拔任用条例，力争 20-40 岁的干部占全体镇村干部人数的一半左右。2018 年村两委换届后，女干部 21 人，35 周岁以下 8 人，3 名扶贫专干进入村两委队伍中，一肩挑共 6 个村，占总比的 x%。2018 年，新选拔调整 5 名股级干部。突出抓好以村党组织书记为重点的村级干部队
8、伍建设，千方百计落实政治、经济待遇和养老保险等政策。完善干部干事创业激励制度，强化正负激励，严格奖优罚劣，提高各级干部的执行力。加强领导干部监督管理。突出一把手重点监管，严格规范干部用权、用人、用钱环节，形成从严治党的刚性约束。加大对不胜任、不称职干部调整力度，严厉整治不作为、慢作为、乱作为，严肃查处慵懒散拖等现象，畅通干部下的通道。多渠道发挥退二线干部的作用。重视年轻干部、女干部和党外干部的培养使用，不断优化干部队伍结构。 八、加强效能建设不放松。党风廉政效果明显。将咬耳扯袖，红脸出汗作为工作常态化，以案件查办为重点，今年我镇发现问题线索 24 件，目前共立案 17 件，其中：扶贫领域机动式
9、巡查反馈问题线索 6 件；审计社会抚养费平摊案件 14 件，立案 8 件；公检法移交 4 件、立案 2 件；给予党内严重警告 3 人，党内警告 11 人；待处理 8 件。做到对涉及党员干部问题的坚持做到不手软、不讲情，彻底清洁政治环境，扫除工作障碍，为经济社会提供了坚强的纪律保证。纪律教育，成果显著。我镇积极组织党员干部开展纪律教育学习活动，通过学习党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党党内监督条例、观看警示教育片安徽留置第一案、上廉政党课等多种方式，用身边事教育身边人，增强了警示教育的针对性与实效性。 九、非公党建持续发力。加强以安徽世华化工支部代表的非公经济党组织
10、建设，以 xx 新程幼儿园党支部为代表的社会组织党组织建设，2018 年在非公党组织中发展党员 1 名，培养 3 名入党积极分子，1 名发展对象。两个党支部分别顺利通过了市、县的专题调研并受到好评。 十、抓党建促脱贫真实有效。在党员四联四帮中突出特色，将全镇帮扶能力的 603 名党员组织起来，对1023 户贫困户进行结对帮扶，并将帮扶过程进行考核，采用积分管理的办法，每月一统计，每半年一汇总，每年终一总结，将得分 90 分以上的 75 名普通党员评定为五星党员进行表彰并奖励。有力促进了帮联党员在脱贫工作中的积极性。 存在的问题和不足一、组织党员教育活动较难。 农村基层党组织，流动党员多，在家多
11、为老弱病残，文化素质低，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有归宿感和荣誉感，参加组织生活积极性不高，方式较少，导致 三会一课制度落实不够全面加之有些支部存在重工作、轻学习的现象地区，导致组织党员教育活动较难。 二、党员干部教育管理有待加强。 一些基层党组织落实三会一课制度不到位，支部组织生活不健全，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏力度，造成党员纪律散漫；村小组支部书记没有领取工资待遇，不肯积极主动参与党支部管理工作。 2019 年工作打算(一)继续抓好党员教育活动。以党委中心组学习为抓手，两学一做为契机带领党员干部不断深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和党的路线、方针、政策等。 （二）继续加强廉政建设 认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查。进一步健全廉政监督格局，发挥群众舆论监督的综合作用。（三）继续严格落实党的组织生活制度。三会一课、民主评议党员、民主生活会、组织生活会制度要扎实开展，不走过场，达到效果。 （四）继续加强党员队伍建设。注重在现有优秀人员、外出农民工，尤其是 35 岁以下青年农民中发展党员，解决党员队伍老化问题。 （五）继续深入抓党建促脱贫攻坚。选优配强村班子，发挥好村党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，培养一批党员脱贫攻坚带头人，充分发挥脱贫攻坚示范引领作用。
