1、企业党建工作座谈会发言稿选登企业党建工作座谈会发言稿选登 坚持五位一体打造互联网党建高地 一是以扩大覆盖为目标，统筹谋划推动有形有效。将互联网党建工作纳入城市基层党建工作有机整体，强化顶层设计，出台关于进一步加强全区互联网企业党建工作的若干措施。二是注重以创新载体为手段，线上线下激活组织活力。三是以培育品牌为重点，以点带面增强党建实力。在福州软件园创建红网 e 动互联网党建示范带，区内成立互联网党建联盟。四是以政治引领为主轴，推动网络空间天朗气清。发挥党组织把关定向和党员先锋模范作用，营造健康阳光的网络生态环境。五是以基本保障为支点，整合资源促进内生动力。通过聘请专兼职两新党建指导员，选派机关
2、在职干部驻园区（街镇），建成 12 个区域型党建（党群）服务中心等加强队伍和阵地保障，不断提升互联网企业党建工作整体水平。 2： 注重用党建营造红色网络生态 让企业的心红起来。重视解决企业困难，2017 年以来先后帮助企业解决大小事务 120 多人次，建立走访联系机制，开设两新工委书记会客室，加强与企业党组织沟通交流，注重落实经费补助。让企业的力发出来。通过发挥阵地、平台、能力等优势，引导企业结合自身特长开展党建工作。结合互联网企业自身优势，与 xx 云课堂教育科技有限公司合作建立了仓山云党课直播平台，与启初云软合作研发了全市首个党员志愿服务云平台等，不断增强党建工作能力。让企业的牌亮出来。通
3、过完善企业品牌文化，搭建宣传平台，组织拓展培训交流等方式，强化党建在企业中的宣传力度。先后帮助有伦农业科技公司、御金集团、华威集团等总结提升了党建工作模式，打造党建品牌。 3： 党建助力智慧小镇建设 注重从规划建设智慧信息产业园区，到创建永泰智慧小镇过程中，坚持党建引领，用心用情用力打好科技创新和服务管理两套组合拳，项目指挥部成立临时党支部，高起点规划、高标准创建、高效能服务。各征迁工作组成立党小组，充分发挥基层党组织在项目一线桥头堡作用，有效推进项目进展，并为入驻企业提供周全、高效的对接服务，推动产业优势转化为经济优势。出台产业集聚发展二十条优惠措施，引进今日头条、东华软件、xx 中海创集团
4、、福州富昌维控等 72 家人工智能、智慧信息类企业，做到互联网企业发展到哪里，党组织工作就覆盖到哪里。 4： 互联网活力党建 助推企业和谐发展 做到党企互通，推进决策科学化。坚持交叉任职、互动交流、双向培养，企业党支部与管理决策双向互动，将党组织意见融入企业的发展战略。做好党群联建，凝聚合力最大化。通过阵地共用、活动共办、人才共抓等形式，高度融合党建工作与企业文化，实现思想共鸣、文化共振。做实党员网动，确保发展持续化。以互联网为载体，创办网上学堂、在职党员微信群、富春悦读微信群，举办富春红色讲坛，加强党员教育；设置党员先锋岗、党员示范责任区，对开发的游戏内容进行严格政治把关，攻坚克难公司重要项
5、目，发挥党组织在促进企业健康发展中的作用，推动党企共融，企业快速发展。 5： 全面推进红色领航工程 提升团队凝聚力 自主设计党建宣传语、宣传画，在党员活动室内设置党史党情和网易企业发展文化墙，建设红色阵地。组织开展党员生日会等活动，将红色引领融入员工的日常生活。注重坚持四个意识，亮出政治功能，扎牢新闻网站根基。什么新闻该选、在什么时间该用，都要心里有数，在稿件的筛选中，坚持政治正确、牢记党性原则；在内容运营上，始终坚持跟党走；在人才培养上，积极鼓励编辑人员靠拢加入党组织。抓实互联网+党建，百场直播激活红色细胞。借助互联网优势，在网上网下充分发挥党员先锋模范作用，与全省法院联动开展亮剑八闽百场直
6、播活动，把党建工作同步推上千万级直播平台，通过与网友的实时互动，激发党建新活力。同时，唱响红色文化，创新党建模式让企业更有活力。利用自身平台的特色，开展红歌会等活动，运用新媒体平台、直播技术，更好地唱响红色文化，促进党建、企业发展双丰收。 6： 激发红色活力 助力企业创新发展 不断加强红色引领，加强企业凝聚力。坚持把党的领导贯穿企业发展各方面，在公司全体党员中倡导开放谦虚，追求极致的理念，开展每个季度的读书会等活动，建立健全企业推进党建工作机制。合力建设红色阵地，激活企业红色细胞。从办公区氛围营造入手，精心打造办公区文化墙，广泛宣传红色文化。通过公司内刊刊登各地党支部活动情况，供党员学习交流。
7、弘扬红色文化，记录红色瞬间，党支部积极开展有益于企业党组织、公司、员工的正能量活动，利用企业自身平台、技术优势，展现有福之州、幸福之城的风采。开展红色服务，承担更多社会责任。将发挥党员先锋模范作用和弘扬志愿者精神相结合，借助平台的大数据优势帮助寻找本地失智老人及走失儿童，组织参与关爱自闭症儿童行动等公益活动，坚守履行社会责任使命，助力经济社会发展。 7： 围绕发展抓党建 抓好党建促发展 一是建设企业红色阵地，推进红色覆盖。注重党内制度化、规范化建设，建立以党员活动室为中心的红色阵地，落实三会一课、组织生活会等党内生活制度，健全党内执行制度的监督检查运行体系。二是重视人才培育，加强红色引领。将党建工作与人才培育相结合，积极吸纳精英党员在支部发挥作用，并在新员工培训阶段开设红色讲堂。通过企业内部贴吧等线上传播媒介，推出红色小课堂，发布党的最新动态和党员励志故事，树立企业党员标杆，做好红色引领。推进多元化党日活动，激活企业红色细胞。开展趣味性党日活动、领导班子学习会等，建设一支过得硬的队伍，发扬红色精神，激活员工红色细胞。狠抓产品质量，弘扬红色精神。企业采取轮岗制度让优秀党员覆盖企业各级部门，党员深入督导企业生产活动，加强游戏产品的内容把控，并建立党员示范客户服务标准，加强网络治理中党组织的作用，强化工作保障，改变工作作风，不断提升互联网企业党的建设水平。
