1、在 zd 系统法制培训班上的交流发言在 zd 系统法制培训班上的交流发言同志们好：我交流发言的题目是“紧紧围绕三项重点工作 推动审判管理创新发展”。 落实社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，是推进法院工作的重要抓手，也是人民法院工作创新发展的重大任务。找准审判管理工作与推进三项重点工作的结合点，研究部署创新和加强审判管理问题，用正确的理念指导审判管理，用正确的方法加强审判管理，审判管理工作才能有创新发展。 一、创新和加强审判管理工作的意义 推动法院工作科学发展，离不开依法管理、科学管理、精细管理。创新和加强审判管理，是维护审判公正、廉洁、为民的核心价值；也是解决人民群众日
2、益增长的司法需求与人民法院司法能力相对滞后的主要矛盾，促进法院工作科学发展的实际需要；更是推进社会管理创新，提高社会管理水平的重要组成部分。在当前人民法院审判任务越来越重，人民群众对司法的要求越来越高，司法环境越来越复杂的形势下，创新和加强审判管理工作有着极其重要的现实意义。 二、创新和加强审判管理的基本思路 当前和今后一个时期，我们法院加强和创新审判管理的思路应该是，紧紧围绕深入推进三项重点工作，进一步转变管理理念、完善管理机制、增强管理能力、提高管理水平，全面提高审判质效，提高司法能力和司法公信力，努力推动审判管理工作的创新发展，为保障社会稳定和经济发展提供更加有力的司法服务。 （一）要进
3、一步转变管理理念 近年来，我们从实际出发，集中力量抓了打基础、补“短板”的工作，主要是以“审判规范化、队伍职业化、办公现代化”为目标，强力推进“两庭”建设、信息化建设和教育培训、增编补员等工作。这些“硬件”问题基本解决之后，我们的发展战略就要及时转向抓“软件”、练内功，重点解决提高质效、增强司法能力和司法公信力问题。加强和创新审判管理是实现这个重大转变的重要突破口。在管理目标上，要从注重规范司法行为向更加注重解决实际问题转变；在管理内容上，要从重视审判工作自身管理向重视审判职能延伸和扩展转变；在管理方式上，要从传统管理方式向智能化管理方式转变。 （二）要进一步明确管理重点 审判管理工作涉及人民
4、法院工作的方方面面。抓好审判管理工作，必须坚持抓住重点，突破难点。 一要始终围绕审判抓管理。审判管理的生命力在于服务审判，必须按照审判工作的实际需要来谋划管理，始终坚持贯彻落实“三个至上”和“二为”主题，准确把握新形势对人民法院工作提出的新要求，人民群众对人民法院工作的新期待，充分发挥对审判工作的导向和引领作用，善于把经济社会的发展要求和人民群众的愿望化作审判管理目标，并通过具体的审判管理手段落实到具体的案件和具体的人身上，把依法服务大局、服务群众落到实处，确保在更高起点、更高层次上为审判工作提供高水平的服务。 二要始终围绕制度抓管理。坚持用制度管案、管权、管人、管事，是加强和创新审判管理的基
5、本要求，围绕审判工作重点建立健全审判管理制度机制。既要完善审判质量评估、案件评查、流程管理、考核奖惩、监督指导等一系列审判管理制度，也要统筹兼顾审判质量、效率、效果，避免审判管理工作的片面性；既要重视审判管理制度的规范性、确定性，形成审判管理的长效机制，又要善于根据形势任务的发展变化，及时改进和完善审判管理指标，使之更加符合审判工作的实际需要；既要注重制度的建立完善，更要注重制度的有效落实，切实加强各项制度的经常性学习和培训，加强对制度落实情况的督促检查，确保审判管理取得实效。 三要始终围绕法官抓管理。法官是审判管理的主体，离开了法官就谈不上加强审判管理。必须紧紧围绕法官，通过组织、领导、指导
6、、评价、监督、制约等方法，统一法官的思想理念，规范法官的司法行为，充分调动法官的积极性，来提高审判质效，促进法官提高司法能力和司法公信力。同时，也要充分体现公正、引导、和谐的人文精神。坚持民主管理，落实从优待警，使法官的潜能能有效发挥，促使其全面发展。 （三）要进一步完善管理体系 审判管理的主要任务，就是以实现司法公正和效率的价值目标，保证审判工作严格依照法定程序，公开、公正、高效、有序运行。围绕这个主要任务，创新和加强审判管理，要重点完善以下四项管理制度体系。建立健全审判质量管理体系。确保审判质量是审判管理追求的首要目标。完善审判质量管理，必须进一步规范司法行为，加强审判监督，统一司法尺度，
7、确保审判权的正确行使。 2.建立健全审判效率管理体系。提高审判效率，是审判管理的重要目标。加强审判管理，必须针对影响案件效率的突出问题，采取有力措施，克服久拖不决、久执不结和超审限现象。建立健全审判效果管理体系。确保审判效果，是审判管理的现实需要。增强审判社会效果，必须强化能动司法、主动服务的理念，从党和国家的工作大局、从人民群众的要求和期待出发，加强审判管理。建立健全审判绩效考评体系。审判管理必须与队伍建设有机结合起来，最大限度地调动广大法官的工作积极性，必须通过管理措施的引导、激励和奖惩作用，努力提高法官的司法能力和司法公信力。 三、强化加强和创新审判管理的责任机制 抓好审判管理工作，加强
8、审判管理的组织领导至关重要，要进一步明确管理责任，确保审判管理各项制度、措施落到实处，取得实际效果。 一要坚持全员全程全面管理。从审判委员会到合议庭，从院长、庭长到审判长、法官，每一个审判人员都要纳入管理范围，每个人都要有职责、有权利、有义务。从立案到分案、排期、开庭、裁判、执行等每一个环节，都是审判管理的重要内容，每一个环节都要有任务、有指标、有要求。从审判质量到审判效率、效果，都要作为审判管理的目标，不能简单追求某一方面的管理价值。二要建立健全审判管理责任制。审判管理是“一把手”工程，最终要看结果，院长是审判管理的第一责任人，负总责；审判委员会是审判管理的最高机构；审判管理部门是审判管理的办事机构和执行机构；其他部门都是审判管理的对象。要建立全面的管理工作责任制，要做到“谁主管谁负责，谁决定谁负责，谁承办谁负责”。 发言完毕，谢谢大家！
