1、集团党政办党支部副书记“我为改革创新做什么”大家谈发言稿集团党政办党支部副书记我为改革创新做什么大家谈发言稿通过集中学习和分组讨论，感受到改革创新、奋发有为 大讨论，为集团公司深化改革、高质量发展提供了有利的思想平台，对准确把握省委新部署、新要求,更好推进今年各项工作打下了坚实基础。联系大讨论学习体会，结合集团公司实际，我有几点想法： 一是集团公司党委作为深化改革、攻坚克难的领导核心和政治核心，从严治党必须从作风建设抓起，必须破除慵懒散漫的不实作风，党员干部要有啃硬骨头的魄力和担当，敢于较真碰硬。要进一步完善党建工作责任制考核体系，逐级落实管党治党责任。此次培训对中国共产党支部工作条例（试行）
2、进行专题解读，对党支部发挥战斗堡垒作用，提升党员干部政策水平、理论水平及适应新时代新担当新作为有极大帮助。 二是集团公司当前存在煤炭主业集中度不高、矿井智能化、自动化相对落后，老矿井瘦身健体慢、先进产能占比仍需提高等问题。这些都迫切需要我们破除僵化保守思想，大力推进改革创新，坚决打破惯性思维与做法，积极推进主业转型升级，助推高质量发展。 三是持续推进十大信息化平台建设，已建成的信息平台应对标行业一流平台、切合企业实际不断完善，坚持以一流标准创造一流业绩，加强信息平台之间交流互通，实现管理制度化、制度流程化、流程信息化，从源头上防范化解经营风险，提高资源利用效率。 四是企业转型升级压力比较大，我们的 60 万吨/年烯烃配套 200 万吨/年甲醇项目、全省民爆产业优化重组、现代物流贸易 3 个战略性、牵引性重点转型项目需要加快推进。 五是三供一业移交涉及因素多、协调范围大，实施过程中要与接收单位充分沟通，统筹考虑企业利益和职工权益，既减少企业办社会负担，又提升小区物业管理和服务水平，努力让接收单位、企业、职工三方满意，实现共享共赢。
