1、基层党建工作重点任务推进会发言稿范文：坚持以“五化”建设为抓手 切实提升党支部标准化规范化水平xx 牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，聚焦“五个基本” ，大力推进以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为主要内容的党支部标准化规范化建设，突出务实管用，不搞繁琐指标，切实增强党支部政治功能和组织力。突出支部设置标准化，建强基层组织体系。一是扩大有效覆盖。重点抓好农村经济组织、城市楼宇商圈物业、企业驻外机构等领域“两个覆盖” ，新建、改建支部 1.37 万个，选派党建工作指导员 2.3万名。二是优化支部设置。采取“上提下分”方式，将 1 万多个党
2、员人数较多的村（社区）党支部升格为党总支或党委，在自然村寨、管理网格等设立党支部或党小组；依托产业链条、行业系统、兴趣爱好等建立功能型党支部 3900 多个。三是建强带头人队伍。村（社区） “两委”换届实行“九不选” “八联审” ，明确任满 3 届或年满60 周岁、群众反映一般的党组织书记不再提名，每个村（社区）配备一名 35 岁以下干部。建立村（社区）党组织书记“凡进必审” 、县级备案、集中轮训等制度，调整不合格党组织书记 1046 名，新配备人员实行书记、主任“一肩挑” ，选派第一书记 1.7 万名，每年培养农民大学生 1 万名，储备村级后备力量 7.4 万名。突出组织生活正常化，烧旺党性
3、锻炼熔炉。一是抓实主题党日。把支部主题党日作为统筹融合“三会一课” 、谈心谈话、组织生活会的重要载体，推动支部结合实际开展活动。服务行业、生产一线、社会组织等支部按照小型、分散、灵活原则开展。二是丰富活动载体。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部组织生活“第一课” ，根据党员需求制定活动计划，采取过“政治生日” 、轮流讲党课、轮值办活动等方式，激发参与热情；推行组织生活区域联办、相互观摩等做法，实现互促共进。三是强化过程指导。建立上级党组织定期提醒和派人参加支部组织生活机制，上级党组织班子成员每人联系一个支部，带头讲党课，开展点评讲评，跟踪抓好问题整改。突出管理服务精细化，发挥党
4、员先锋模范作用。一是在管理党员上力求精准。采取推优比选办法，将 40%的新发展党员指标向产业工人、青年农民、高知识群体倾斜，实行在职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员等分类管理。二是在服务群众上更加精细。构建以党支部为核心、群众自治组织为主体、社会力量共同参与的服务体系，组建党员志愿服务团队 1.7 万支，挂牌党员服务岗、党员楼栋长、党员中心户 40 多万个，组织机关企事业单位党组织和在职党员到街道社区“双报到” ，认领服务项目，满足群众需求。三是在聚力大局上突出实效。围绕本地本单位中心任务搭建发挥作用的载体，引导沿江地区党支部建立 7.5 万个党员护河岗，开展巡江清污活动；在脱贫攻坚战中
5、，培育党员致富带头人 3.1 万名；在扫黑除恶专项斗争中，组织 100 万党员签订积极参与扫黑除恶承诺书，将基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用细化具体化。突出工作制度体系化，推动支部工作规范运行。一是健全关键制度。对各类制度进行全面梳理整顿，精炼形成自身建设、议事决策、服务群众、监督管理等 6 项制度，为支部运行画出路线图，做到各项工作既有章可循，又简洁明了。二是注重减负提质。建立村（社区）承担事务准入制度，清理各类创建达标活动，明确规定今后落实到党支部的制度文件实行县级备案审查。全省村（社区）年均运转经费连续 5 年以 15%速度递增，使支部有精力有资源为民服务。三是强化刚性执行。坚持“三
6、个纳入” ，即把制度学习纳入各级培训和组织生活内容，把党支部落实制度情况纳入巡视巡察范围，把党员执行制度情况纳入民主评议内容，推动制度落地见效。突出阵地建设规范化，激活党群活动场所功能。围绕场所布局合理、管理措施完善、整体功能优化等目标，既真金白银抓硬件建设，又精心精致抓内涵建设。一是因地制宜“建” 。以县为单位明确建设标准，统一风格标识，新建、改扩建乡村综合服务平台 2.1 万个，依托街道社区、楼宇商圈、工业园区等，建设高标准党群服务中心 3921 个，全省村级活动场所平均面积达到 300 平方米。二是强化功能“用” 。推动 38 项民生事项审批权限和受理权限下放到村，推行“一次办好” 、全
7、程代办，依托阵地开展托老托幼等服务，提高平台使用效益。三是智慧党建“+” 。打造集党务、政务、商务、为民服务于一体的“智慧党建”平台，实行“一键式”办理，让群众在家门口就能把事办好。省委组织部“红星云”平台，为全省 15 万个党支部建设“云端之家” ，让党员“人行千里不断线，联网就进支部家” 。xx 牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，聚焦“五个基本” ，大力推进以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为主要内容的党支部标准化规范化建设，突出务实管用，不搞繁琐指标，切实增强党支部政治功能和组织力。突出支部设置标准化，建强基层组织体系。一是扩大有
8、效覆盖。重点抓好农村经济组织、城市楼宇商圈物业、企业驻外机构等领域“两个覆盖” ，新建、改建支部 1.37 万个，选派党建工作指导员 2.3万名。二是优化支部设置。采取“上提下分”方式，将 1 万多个党员人数较多的村（社区）党支部升格为党总支或党委，在自然村寨、管理网格等设立党支部或党小组；依托产业链条、行业系统、兴趣爱好等建立功能型党支部 3900 多个。三是建强带头人队伍。村（社区） “两委”换届实行“九不选” “八联审” ，明确任满 3 届或年满60 周岁、群众反映一般的党组织书记不再提名，每个村（社区）配备一名 35 岁以下干部。建立村（社区）党组织书记“凡进必审” 、县级备案、集中轮
9、训等制度，调整不合格党组织书记 1046 名，新配备人员实行书记、主任“一肩挑” ，选派第一书记 1.7 万名，每年培养农民大学生 1 万名，储备村级后备力量 7.4 万名。突出组织生活正常化，烧旺党性锻炼熔炉。一是抓实主题党日。把支部主题党日作为统筹融合“三会一课” 、谈心谈话、组织生活会的重要载体，推动支部结合实际开展活动。服务行业、生产一线、社会组织等支部按照小型、分散、灵活原则开展。二是丰富活动载体。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部组织生活“第一课” ，根据党员需求制定活动计划，采取过“政治生日” 、轮流讲党课、轮值办活动等方式，激发参与热情；推行组织生活区域联办、相
10、互观摩等做法，实现互促共进。三是强化过程指导。建立上级党组织定期提醒和派人参加支部组织生活机制，上级党组织班子成员每人联系一个支部，带头讲党课，开展点评讲评，跟踪抓好问题整改。突出管理服务精细化，发挥党员先锋模范作用。一是在管理党员上力求精准。采取推优比选办法，将 40%的新发展党员指标向产业工人、青年农民、高知识群体倾斜，实行在职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员等分类管理。二是在服务群众上更加精细。构建以党支部为核心、群众自治组织为主体、社会力量共同参与的服务体系，组建党员志愿服务团队 1.7 万支，挂牌党员服务岗、党员楼栋长、党员中心户 40 多万个，组织机关企事业单位党组织和在职党
11、员到街道社区“双报到” ，认领服务项目，满足群众需求。三是在聚力大局上突出实效。围绕本地本单位中心任务搭建发挥作用的载体，引导沿江地区党支部建立 7.5 万个党员护河岗，开展巡江清污活动；在脱贫攻坚战中，培育党员致富带头人 3.1 万名；在扫黑除恶专项斗争中，组织 100 万党员签订积极参与扫黑除恶承诺书，将基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用细化具体化。突出工作制度体系化，推动支部工作规范运行。一是健全关键制度。对各类制度进行全面梳理整顿，精炼形成自身建设、议事决策、服务群众、监督管理等 6 项制度，为支部运行画出路线图，做到各项工作既有章可循，又简洁明了。二是注重减负提质。建立村（社区）承
12、担事务准入制度，清理各类创建达标活动，明确规定今后落实到党支部的制度文件实行县级备案审查。全省村（社区）年均运转经费连续 5 年以 15%速度递增，使支部有精力有资源为民服务。三是强化刚性执行。坚持“三个纳入” ，即把制度学习纳入各级培训和组织生活内容，把党支部落实制度情况纳入巡视巡察范围，把党员执行制度情况纳入民主评议内容，推动制度落地见效。突出阵地建设规范化，激活党群活动场所功能。围绕场所布局合理、管理措施完善、整体功能优化等目标，既真金白银抓硬件建设，又精心精致抓内涵建设。一是因地制宜“建” 。以县为单位明确建设标准，统一风格标识，新建、改扩建乡村综合服务平台 2.1 万个，依托街道社区、楼宇商圈、工业园区等，建设高标准党群服务中心 3921 个，全省村级活动场所平均面积达到 300 平方米。二是强化功能“用” 。推动 38 项民生事项审批权限和受理权限下放到村，推行“一次办好” 、全程代办，依托阵地开展托老托幼等服务，提高平台使用效益。三是智慧党建“+” 。打造集党务、政务、商务、为民服务于一体的“智慧党建”平台，实行“一键式”办理，让群众在家门口就能把事办好。省委组织部“红星云”平台，为全省 15 万个党支部建设“云端之家” ，让党员“人行千里不断线，联网就进支部家” 。
