1、苏州市行业性社会团体评估考核细则（2012 年修订）2012 年 7 月分类和标准大类中类小 类 建设和评估标准序号 备查材料分值 掌握要点 实地考核记录得分活动资金 保持注册资金足额的 1原始证明，期末财务报表 5 低于要求的不得分按章程规定程序选举产生 2 理事会选举原始资料 3 未经选举的扣该小类分不 兼 任 其 他 社 团 法 定 代 表 人 3 民政局数据库 3 查实兼任的扣该小类分领导兼职按规定报批 4 报批手续 2 有 兼 职 未 报 批 的 扣 该 小 类 分法定代表人 年龄符合章程规定的要求 5 身份证复印件 2 超龄的不得分会 员 单 位 覆 盖 同 行 业 30% 6 会
2、员名册，行业管理部门证明材料 10 20%不得分，20-30%的扣 5 分行业覆盖率 会员单位销售额达到 70%以上 7 会员单位销售额情况，行 业 管 理 部 门 证 明 材 料 5 50%d 不得分,51%-70%的扣 3 分有 20 的 独 立 办 公 用 房 8 房屋租赁协议或使用权证明 5 不独立不得分，10的扣 3 分办公条件 配备电话、传真、电脑等 9 资 产 登 记 材 料 ， 现 场 查勘 5 少一样扣 2 分办事机构 设 秘 书 处 （ 办 公 室 ） 等 机 构 10内设机构备案表 ，实地查勘 5 秘书处不单独的不得分法人资格专职人员 2 名以上专职工作人员 11职工登记
3、表，用工协议 10 少 1 人扣 5 分符合示范文本的要求 12 最新修改的章程 8 违规的不得分，缺项的据实扣分，其余酌情扣分经 会 员 （ 代 表 ） 大 会 审 议 通 过 13 会员（代表）大会决议 6 未经通过的扣该小类分章程规范规范性经登记管理机关核准 14 章程核准表 6 未经核准的扣该小类分变更登记各类变更及时办理且程序符合规定 15社会团体登记表历次变更登记表 10未 经 会 员 大 会 通 过 的 扣 5分 ， 未办理变更登记的每项扣 5 分注销登记按 规 定 注 册 、 注 销 登 记 分支 机 构 （ 无 分 支 机 构 的 不扣 分 ）16分支机构登记证书分支机构注销
4、表10 未 经 理 事 会 通 过 的 扣 5分 ，未办理登记的扣 8 分基础条件（ 130）变更注销办理备案及时办理各类备案手续且事项完整 17印 章 、 银 行 帐 户 、 会 费标 准 、 负 责 人 变 更 等 备案 表10 应 备 案 未 备 案 的 少 1项 扣 5分参加年度检查 18 10 有 限 期 整 改 的 、 基 本 合 格 的 均 不得 分 ， 不 得 申 评 3A以 上 等 级按时递交有效规范材料 19 5 未 提 供 审 计 报 告 的 不 得 分 ，材料不规范的据实扣分工作报告规范、真实 20 5年度检查财务报告规范、真实 21近 2 年的社会团体年度检查报告书审
5、计报告5不真实不得分，不规范据实扣分遵纪守法遵纪守法 无违法违纪情况 22业务主管单位、相关部门提供的情况 10查 实 违 法 违 纪 的 取 消 申 评 资 格 ；存 在 轻 微 违 规 行 为 的 不 得 分具备条件的单独建支部 23 5 查实应建未建的扣该小类分其 余 设 立 挂 靠 （ 联 合 ） 党组 织 、 党 员 工 作 站 等 24 5 未落实组织关系的不得分秘书处的党建 党员关系转入 25 5 有应转未转的不得分党 工 作 制 度 完 善 并 发 挥 作 用 26 5党的建设 发挥作用 党组织、党员作用发挥好 27相关材料、制度原始记录5 按实酌情扣分按章程规定召开会员大会
6、28 10 逾 期 未 在 当 年 召 开 的 每 次 扣5分权力机构 按章程规定进行换届选举 29 10 未 按 期 且 未 获 批 的 不 得 分 ， 其 余 酌 扣理 事 会 和 领 导 机 构 按 程 序 产 生 30 10 未 按 程 序 产 生 的 每 次 扣 5分执行机构 理事会每年 1 次以上 31会议原始记录10 少 于 1次 的 不 得 分 ， 其 余 酌 扣制定管理办法 32 5 无管理办法的不得分； 分支机构 按 规 定 程 序 设 立 并 办 理 登 记 33 分 支 机 构 管 理 办 法 ，登 记 表 ， 活 动 记 录（没有的不扣分） 5 未 登 记 的 不 得
7、 分 ， 其 余 酌 扣秘书处按程序产生 34 10 无秘书处的扣该小类分，未按程序产生的不得分秘书处职责明确 35 10 职责不明确的按实扣分组织机构办事机构秘书处运转协调 36相关原始资料，实地查勘10 运作不正常的按实扣分相关制度建立专职人员聘用、管理、薪酬、培训等四项制度 37 相关原始资料 10 少 1 项扣 3 分有 工 作 人 员 培 训 计 划 38 5岗位管理 明确的考核和任用制度 39 相关原始资料 5未提供的不得分，其余的酌情扣分落实专职人员薪酬待遇 40 5工资管理 落实专职人员社保等政策 41 工资表，相关资料 5未落实的不得分，其余的酌情扣分会员基本情况明了 42
8、会员登记表、花名册 5 情 况 不 明 的 不 得 分 ， 其 余 酌 扣入（退）会手续完备 43 理 事 会 决 议 ， 入 会 登 记 表 5 手 续 不 完 备 的 不 得 分 ， 其 余 酌 扣行政管理会员管理 会员联络正常 44 会员联系册，电话了解 5 联 络 不 正 常 的 不 得 分 ， 其 余 酌 扣组织建设370帐户管理 独立做账、建账 45按民间非营利组织会计制度检查会计账本及凭证、报10未执行制度的扣该小类分，不得申评 3A 以上等级;未独立建账不得分，不规范酌扣帐目清楚，使用合理 46 5凭证、报表处理规范 47表审计报告 5 按财务制度规定据实扣分收缴标准及其程序合
9、规 48 5 无 办 法 、 未 经 会 员 大 会 通 过 均 不 得 分办理备案、批准手续 49 5 未报备（批）的不得分会费管理 按规定收取会费 50会 员 大 会 资 料 ， 会 费 收缴 和 管 理 办 法 ， 会 费 标准 备 案 表 ， 票 据 ，会 计 账 本 10 违 规 不 得 分 ， 不 规 范 的 据 实 扣 分年末收支平衡 51 5资金筹集 年末资金余额逐年增加 52会计账本，财务报告书 5收支赤字、负增长的不得分，其余的酌情扣分配备专门的财务人员 53 财务人员资料及相关证书 10 无专门财务人员不得分，无资质的扣 8 分财务人员 按 规 定 接 受 每 年 一 次
10、 财 务 培 训 54 财 务 人 员 继 续 教 育 资 料 10 未参训的每次扣 5 分遵守相关财务规定 55 财务制度，相关规定 10 不执行相关规定、制度的不得分，不完善的酌情扣分公布财务报告且接受监督 56 向会员大会报告年度财务情况，财务报表 10 未报告或无报表的不得分，不规范的酌情扣分按规定进行年度财务审计 57 会 计 事 务 所 审 计 报 告 10 未审计的不得分，其余酌扣制度管理进行税务登记，规范使用各种票据 58 税 务 登 记 证 、 凭 证购 领 记 录 簿 ， 财 务 凭 证 10未登记的、违规使用票据的不得分；不规范的据实扣分资产造册管理，内容清楚 59 5
11、未建账造册的不得分，不规范的酌情扣分财产管理资产管理 资产使用合理、合法 60 资产账本，原始资料 5 违 规 使 用 的 不 得 分 ， 其 余 酌 扣有专门的场所（柜）保存 61 5 没 有 的 不 得 分 ， 其 余 酌 扣档案管理 指定专人管理 62管理规定，相关资料、交接手续，实地查勘 5 未 落 实 专 人 的 不 得 分 ， 其 余 酌 扣法定证书在有效期内 63 登 记 证 、 代 码 证 、 开 户证 等 5 失 效 或 无 法 出 示 的 均 不 得 分证书管理 有专人保管并在醒目位置展示 64登记证副本保管完好，正本在办公场所悬挂 5无 专 人 的 缺 失 的 或 未 悬
12、 挂 的 均不 得 分 ， 不规范的酌情扣分有印章保管和使用制度 65 印 章 管 理 、 使 用 制 度 5 无 制 度 的 不 得 分档案证章管理印章管理 印章保管、使用规范 66 使用记录，现场查勘 5 缺 失 的 不 得 分 ， 不规范的酌扣参加相关培训和研讨活动 67 共 4 次，原始记录 10外部活动 展开国内外合作交流活动 68 共 4 次，原始记录 10 少 1 次扣 3 分管理技能 内部建设 制定完善各类管理制度 69 10 项以上，原始资料 20 少 1 项，扣 2 分50 岁人员占 50%以上 70 10 50%的扣 5 分专职人员 中 大 专 学 历 者 占 50%以
13、上 71 身份证、学历证书 5 50%的扣 3 分有会徽、会歌等文化特征 72 原始资料 5管理能力协会文化 会员对协会了解和认同度 73 按会员名册电话询问 5 据实扣分领导班子凝聚力强 74 相 关 资 料 ， 相 关 人 员 了解 5制定年度工作计划 75 10 无计划及安排的不得分日常运作正常、规范 76计划、预案、总结和制度修订等原始材料 10 不正常、不规范的据实扣分日常工作 组织活动的开支年经费收入的 30% 77 年度财务报表 1030%的不得分，其余酌情扣分长远工作 制定 3-5 年发展规划 78提 出 制 定 相 关 法 规 等 方面 的 意 见 和 建 议 、 相 关技
14、术 规 范 和 服 务 会 员 标准 等 ； 发 展 规 划 、 换 届 工 作 报 告 15 没有发展规划的不得分，其余分类据实扣分有 发 展 建 设 性 意 见 ， 并 有 实 践 79 10 无 法 提 供 的 不 得 分 ， 其 余 酌 扣工作创新 效果明显，形成品牌 80相 关 技 术 创 新 、 管 理 创新 项 目 资 料 ， 业 务 主 管单 位 意 见 10 视效果据实扣分参与慈善活动每年1 次 81 10活动情况公益事业 组织公益活动每年2 次 82 活动记录，原始资料 10无法提供资料的扣该小类分，少 1 次扣 5 分开 展 行 业 统 计 规 划 调 研 等 83 有
15、项 目 ， 有 内 容 ， 有 资料 8参 与 行 业 发 展 的 决 策 论 证 等 84 8向政府反映行业利益事项 85 8协助政府开展行业自律 86 8参 与 放 心 消 费 城 市 创 建 等 活 动 87 8桥梁纽带作用发挥沟通本行业与政府之间联系，协助政府开展管理 88有措施，有活动；原始资料、相关材料，相关实例 10无法提供相关资料的不得分，其余的据实扣分指 导 帮 助 会 员 改 善 经 营 管 理 89 10指 导 会 员 制 定 实 施 企 业 标 准 90 10向会员开展专业培训 91 10无 法 提 供 相 关 资 料 的 不 得 分 ，其 余 的 据 实 扣 分向 会
16、 员 提 供 咨 询 服 务 年3次 92 10 少 一 次 扣 3 分开展行业检查 93 10开展会员评比表彰 94有项目、内容和计划，有措施，有活动；原始资料、相关材料10无 法 提 供 相 关 资 料 的 不 得 分 ，其 余 的 据 实 扣 分有刊物，年四期 95 刊物 10会员服务建有网站且及时更新 96 网站 10没有的不得分，不足的（期数或更新）据实扣分维 护 行 业 合 法 权 益 、 共 同 利 益 97 10维 护 会 员 合 法 权 益 、 共 同 利 益 98 10组织行业企业对外交往 99 10服务绩效行业服务协调行业企业对外关系 100有项目，有内容，有计划，有措施
17、，有活动；原始资料、相关材料 10无 法 提 供 相 关 资 料 的 不 得 分 ，其余的据实扣分参与制订行业发展规划 101 5工作绩效400承担行业管理 参与制订行业产品标准、 102有项目，有内容，有计划，有措施，有活 10无 法 提 供 相 关 资 料 的 不 得 分 ，其余的据实扣分服务标准及技术规范等受托开展会员公信证明、产品证明、准入审查等 103 10受托开展资质考核、职称评审、质量认证等 104 5受 托 开 展 对 行 业 生 产 经 营 评 估 等 105 5受托开展会员重大技改、技术引进项目论证等 106动；原始资料、相关材料5对 会 员 违 反 行 规 行 约 的 处
18、 理 107 5协 助 处 理 会 员 违 反 法 规 行 为 108 处理实例 5无 法 提 供 相 关 资 料 的 不 得 分 ，其余的酌情扣分开展行业信息调查统计 109 10参与行业发展规划调研 110 10无 法 提 供 相 关 资 料 的 不 得 分 ，其余的据实扣分组织行业展览、展销 111 10政府转移职能行业发展组织会员参加展览、展销 112有项目，有内容，有计划，有措施，有活动；原始资料、相关材料 10无 法 提 供 相 关 资 料 的 不 得 分 ，其余的据实扣分向会员和相关单位公开年度财务报告 113 10财务公开 向会员和相关单位公开年度活动报告 114年度工作报告、
19、财务报告等，公开的相关原始资料 10未 向 相 关 单 位 公 开 或 未 向 会 员大 会 报 告 的 均 不 得 分 ， 其 余 酌 扣召开会员（代表）大会 115 10 未报告的不得分延期换届、延长任期 116 5 未报批的不得分举办（组织参加）展览（销）等大型活动 117 5举办重大社会活动 118 5开展涉外活动 119 5信息公开重大事项报告其他重大事项 120理事会决议，各类重大事项向业务主管单位、登记管理机关报告的原始资料（ 无 相 关 事 项 的 不 扣 分 ）5应报未报的、涉外活动未报批的均不得分；其余不足的酌情扣分年参加协会活动 1 次的会员比例80% 121 活动记录
20、1070%的不得分，80%的扣 5 分会员参与会费收缴率75% 122 会员名册，会费记录 5 60%的 不 得 分 ， 75%的 扣 3分近 3 年会员年增长率3% 123 会员名册 10 负 增 长 的 不 得 分 ， 3%的 扣 6分在 当 地 不 同 行 业 的 知 名 度 高 124 5社会效应 社会效果 在外地同行业中知名度高 125 相关证明材料 5 无法提供资料的不得分，其余的酌情扣分会 员 和 捐 赠 人 综 合 评 价 60% 126按 公 众 （ 会 员 、 捐 赠人 等 ） 对 社 会 组 织 评 价调 查 表 ， 5-10 人 电 话询 问 或 问 卷 、 座 谈 、
21、 测评10综 合 评 价 ： 较 好 的 扣50%， 一 般 扣 75%， 差 的 不得 分 ； 其 余 酌 情 扣 分社会评价（ 100）社会认可公众评价受 到 省 以 上 有 关 方 面 的 褒 扬 127 相关证明材料 10 无 法 提 供 资 料 的 不 得 分 ， 其 余酌 扣媒 体 等 褒 扬 报 道 每 年 2 次 128 原始资料，相关材料 10 少 1 次扣 3 分业务主管单位评价 129 10登记管理机关表彰 130 10财政、物价等部门评价 131 10有关部门评价 金 融 、 税 务 、 会 计 等 机 构评 价 132登 记 管 理 机 关 的 受 表 彰资 料 ，
22、相 关 部 门 的 评 价调 查 表 。 综 合 评 价 较 好 扣50%， 一 般 扣 75%， 差 的不 得 分 5有不良记录的取消申评资格；未受到登记管理机关表彰的扣 5 分；其余分别按部门评价扣分苏州市学术性社会团体评估考核细则（2012 年试行）2012 年 7 月指标分类和标准大类 中类 小 类 序号 建设和评估标准分值 备查材料 掌握要点 实地考核记录得分活 动资 金 1 保 持 注 册 资 金 足 额 的 5原 始 证 明 ， 期 末 财 务报 表 低 于 要 求 的 不 得 分2 按 章 程 规 定 的 程 序 选 举 产 生 4 理 事 会 选 举 原 始 资 料 未 经
23、选 举 的 扣 该 小 类 分3 不 兼 任 其 他 社 团 法 定 代 表 人 2 民 政 局 数 据 库 查 实 兼 任 的 扣 该 小 类 分4 领 导 兼 职 按 规 定 报 批 2 报 批 手 续 有 兼 职 未 报 批 的 扣 该 小 类 分法 定代 表人 5 任 职 年 龄 符 合 章 程 规 定 的 要 求 2 身 份 证 复 印 件 超 龄 的 不 得 分6 秘 书 处 在 醒 目 处 挂 牌 办 公 2 实 地 查 勘 据 实 扣 分7 有 10 独 立 办 公 用 房 4 房 屋 租 赁 协 议 等 证 明 不 独 立 的 不 得 分 、 10 的 扣 3分办 公条 件8
24、 配 备 电 话 、 电 脑 等 办 公 用 具 4 资 产 账 本 ， 实 地 查 勘 少 一 样 扣 2分法 人资 格完 备专 职人 员 9 配 备 2名 以 上 专 职 工 作 人 员 5 职 工 登 记 表 ， 用 工 协 议 无 人 的 不 得 分 ， 少 1人 扣 3分10 符 合 示 范 文 本 的 要 求 10 最 新 修 改 的 章 程 违 规 的 不 得 分 ， 缺 项 的 据实 扣 分 ， 其 余 酌 情 扣 分11 经 会 员 （ 代 表 ） 大 会 审 议 通 过 5 会 员 （ 代 表 ） 大 会 决 议 未 经 通 过 的 扣 该 小 类 分章 程规 范章 程规
25、范12 经 登 记 管 理 机 关 核 准 5 章 程 核 准 表 未 经 核 准 的 扣 该 小 类 分基 础条 件（ 115分 ）变 更 变 更 13 各 类 变 更 及 时 办 理 ， 5 社 会 团 体 登 记 表 未 经 会 员 大 会 通 过 的 不 得 分登 记 14 程 序 符 合 条 例 规 定 5 历 次 变 更 登 记 表 未 办 理 变 更 登 记 的 不 得 分15 5 未 经 理 事 会 通 过 的 不 得 分注 销登 记 16按 规 定 注 册 、 注 销 登 记 分 支机 构 （ 无 分 支 机 构 的 不 扣 分 ） 5 分 支 机 构 登 记 证 书 、 分
26、 支 机 构 注 销 表 未 办 理 注 销 登 记 的 不 得 分注 销备 案程 序合 法备 案 17 及 时 办 理 备 案 手 续 且 事 项 完 整 10印 章 、 银 行 帐 户 、 会费 标 准 、 负 责 人 变 更等 备 案 表应 备 案 未 备 案 的少 1项 扣 5分18 参 加 年 度 检 查 10有 限 期 整 改 的 、 基 本 合 格的 均 不 得 分 ， 不 得 申 评 3A以上 等 级19 按 时 递 交 有 效 规 范 材 料 5 材 料 不 规 范 的 据 实 扣 分20 工 作 报 告 规 范 、 真 实 5年 度检 查21 财 务 报 告 规 范 、 真
27、 实 5近 三 年 的 社 会 团 体年 度 检 查 报 告 书 不 真 实 不 得 分 ，不 规 范 据 实 扣 分遵 纪守 法遵 纪守 法 22遵 守 国 家 法 律 、 法 规 和 政 策 ，无 违 法 违 纪 现 象 10 业 务 主 管 单 位 、 相 关部 门 提 供 情 况查 实 违 法 违 纪 的 取 消 申 评资 格 ； 有 轻 微 违 规 行 为 的不 得 分23 具 备 条 件 的 单 独 建 支 部 5 查 实 应 建 未 建 的 扣 该 小 类 分24 其 余 设 立 挂 靠 、 联 合 党 组 织 5 未 落 实 组 织 关 系 的 不 得 分秘 书处 的党 建 2
28、5 党 员 关 系 转 入 5 有 应 转 未 转 的 不 得 分26 党 工 作 制 度 完 善 并 发 挥 作 用 5党 的建 设 作 用发 挥 27 党 组 织 、 党 员 作 用 发 挥 好 5相 关 材 料 、 制 度原 始 记 录按实酌情扣分28 按 章 程 规 定 时 限 召 开 会 员 大 会 10 逾 期 未 在 当 年 召 开 的 每 次 扣5分权 力机 构 29 按 章 程 规 定 进 行 换 届 选 举 10 会 议 原 始 记 录 未 按 期 且 未 获 批 的 不 得 分 ，其 余 酌 扣30 理 事 会 和 领 导 机 构 按 程 序 产 生 10 未 按 程 序
29、 产 生 的 每 次 扣 5分执 行机 构 31 理 事 会 年 1次 ，常 务 理 事 会 年 2次 10 会 议 原 始 记 录 少 1次 扣 5分32 制 定 分 支 机 构 管 理 办 法 5 未 制 定 不 得 分分 支机 构 33 履 行 其 活 动 职 能 5分 支 机 构 管 理 办 法 、 活动 记 录 （ 无 分 支 机 构 的不 扣 分 ） 活 动 不 正 常 的 酌 情 扣 分34 秘 书 处 （ 办 公 室 ） 按 程 序 产 生 10 无 秘 书 处 的 扣 该 小 类 分 ；未 按 程 序 产 生 的 不 得 分35 秘 书 处 职 责 明 确 5 职 责 不 明
30、 确 的 按 实 扣 分组 织机 构办 事机 构36 秘 书 处 运 转 协 调 10相 关 原 始 资 料 ，实地查勘运 作 不 正 常 的 按 实 扣 分组 织建 设（ 355分 ）人 力资 源相 关制 度 37建 立 专 职 人 员 的 聘 用 、 管 理 、薪 酬 和 培 训 四 项 制 度 10 相 关 制 度 少 1 项制度扣 3 分38 工 作 人 员 的 培 训 计 划 5岗 位管 理 39 明 确 的 考 核 和 任 用 制 度 5 相 关 原 始 资 料未提供的不得分，其余的酌情扣分40 落 实 专 职 人 员 薪 酬 待 遇 5管 理工 资管 理 41 落 实 专 职 人
31、 员 社 保 等 政 策 5 工 资 表 ， 相 关 资 料未落实的不得分，其余的酌情扣分42 会 员 基 本 情 况 明 了 5 会 员 登 记 表 、 花 名 册 情况不明的不得分，43 入 （ 退 ） 会 手 续 完 备 5 理 事 会 决 议 手续不完备的不得分会 员 会 员管 理44 会 员 联 络 、 服 务 正 常 5 会 员 联 系 册 ， 电 话 了 解 不正常的不得分45 独 立 开 户 、 建 账 10未 执 行 制 度 的 扣 该 小 类 分 ，不 得 申 评 3A以 上 等 级 ； 未 独立 建 账 的 不 得 分 ， 不 规 范 的酌 扣46 帐 目 清 楚 ， 使
32、 用 合 理 5账 户管 理47 凭 证 、 报 表 处 理 规 范 5按 民 间 非 营 利 组 织会 计 制 度 检 查 ；会 计 账 本 ， 凭 证 ， 报表 ，审 计 报 告 按 财 务 制 度 规 定 据 实 扣 分48 收 缴 标 准 及 其 程 序 合 规 5 未 经 会 员 大 会 通 过 不 得 分49 办 理 备 案 、 批 准 手 续 5 未 报 备 的 不 得 分会 费管 理50 按 规 定 收 取 会 费 5 会 费 收 缴 和 管 理 办 法 ， 会 费 标 准 备 案 表 ，票 据 ， 会 计 账 本 违 规 的 不 得 分 ， 其 余 据 实 扣 分51 年 末
33、 收 支 平 衡 5筹 资52 年 末 资 金 逐 年 增 加 5 会 计 账 本 ， 财 务 报 告 书收 支 赤 字 、 负 增 长 的 不 得分 ， 其 余 酌 情 扣 分53 配 备 专 门 的 财 务 人 员 10 财 务 人 员 资 料 ， 相 关证 书 未 配 备 的 不 得 分 ， 无 资 质 的 扣8分财 会人 员 54 按 规 定 接 受 财 务 培 训 每 年 一 次 10 财 务 人 员 继 续 教 育 资 料 未 参 训 的 每 次 扣 5分55 遵 守 民 间 非 营 利 组 织 会 计制 度 及 相 关 规 定 5 财 务 制 度 ， 相 关 规 定 查 实 未
34、遵 守 的 不 得 分 ，制 度 不 完 善 的 酌 情 扣 分56 公 布 财 务 报 告 且 接 受 监 督 5 向 会 员 大 会 报 告 年 度财 务 情 况 ， 财 务 报 表 未 报 告 或 无 报 表 的 不 得 分 ，不 规 范 的 酌 情 扣 分57 按 规 定 进 行 财 务 审 计 10 年度审计报告 未 审 计 的 不 得 分 ， 其 余 酌 扣制 度管 理58 税 务 登 记 并 规 范 使 用 票 据 10 税 务 登 记 证 、 凭 证购 领 记 录 簿 ， 财 务 凭 证未 登 记 的 违 规 使 用 的 不 得分 ，不 规 范 的 据 实 扣 分59 资 产
35、造 册 管 理 ， 内 容 清 楚 5 未 建 账 造 册 的 不 得 分 ， 其 余酌 扣财 产管 理资 产管 理 60 资 产 的 使 用 合 理 、 合 法 5 资 产 账 本 ， 原 始 资 料 违 规 使 用 的 不 得 分61 有 专 门 的 场 所 （ 柜 ） 保 存 5 无 专 门 场 所 （ 柜 ） 的 不 得 分档 案管 理 62 有 指 定 专 人 管 理 5管 理 规 定 ， 相 关 资 料 、现 场 查 勘 未 落 实 专 人 的 不 得 分档 案 、证 章管 理证 书管 理 63 法 定 证 书 在 有 效 期 内 5登 记 证 、 代 码 证 、 开户 证 失 效
36、 或 无 法 出 示 的 均 不 得 分64 有 专 人 保 管 并 在 醒 目 位 置 展 示 5 登 记 证 副 本 保 管 完 好 ，正 本 悬 挂 无 专 人 的 缺 失 的 或 未 悬 挂 的不 得 分 ， 其 余 酌 扣65 有 印 章 保 管 和 使 用 制 度 5 印 章 管 理 、 使 用 规 定 无 制 度 的 不 得 分印 章管 理 66 印 章 保 管 、 使 用 规 范 5 使 用 记 录 ， 现 场 查 勘 缺 失 的 不 得 分 ， 不 规 范 的 酌 扣67 参 加 政 府 部 门 相 关 培 训 研 讨 活 动 10 共 4次 ， 原 始 记 录外 部活 动
37、68 开 展 境 内 外 合 作 交 流 活 动 10 共 4次 ， 原 始 记 录 少 1次 扣 3分管 理技 能 内 部建 设 69 制 定 完 善 各 类 内 部 制 度 20 10项 以 上 ， 原 始 资 料 少 1项 ， 扣 2分70 50岁 者 占 50%以 上 10专 职人 员 71 大 专 学 历 者 占 50%以 上 10 身 份 证 、 学 历 证 书 50%的 分 别 扣 5分72 有 会 徽 、 会 歌 等 文 化 特 征 5 原 始 资 料 ， 现 场 查 勘73 会 员 对 协 会 的 了 解 和 认 同 度 5 按 会 员 名 册 电 话 询 问管 理能 力 社
38、 团文 化74 领 导 班 子 凝 聚 力 强 5 相 关 资 料 、 相 关 人 员了 解据 实 扣 分75 年 均 组 织 学 术 活 动 2次 10 少 1次 扣 3分学 术活 动 76 参 加 活 动 的 会 员 总 数 70% 10 原 始 资 料 60%的 不 得 分 ， 60-70%的 扣 5分77 年 均 交 流 论 文 10篇 10 8篇 不 得 分 ， 8-10篇 扣 5分学 术研 究 78 年 均 论 文 总 篇 数 占 会 员 总 数 的10% 10 原 始 资 料 10%的 不 得 分 ， 8-10%的 扣 5分79 地 级 以 上 表 彰 奖 励 4次 10 少 1
39、次 扣 2分学 术成 果 80 地 级 以 下 表 彰 奖 励 8次 10 人 才 和 成 果 获 奖 资 料 少 1次 扣 1分81 组 团 国 内 交 流 （ 或 接 访 ） 8次 10学 术交 流 82 组 团 境 外 交 流 （ 或 接 访 ） 4次 10 原 始 资 料 少 1次 分 别 扣 1分83 举 办 科 普 活 动 4次 15 少 1次 扣 4分科 学普 及 84 参 与 政 府 重 大 科 普 项 目 2个 15 原 始 资 料 少 1个 扣 8分85 向 政 府 部 门 提 供 重 要 建 议 2次 10 原 始 资 料86 举 办 继 续 教 育 培 训 班 2次 1
40、0 相 关 资 料咨 询培 训87 完 成 各 类 委 托 项 目 2次 10 委 托 资 料少 1次 分 别 扣 5分88 参 与 社 会 慈 善 活 动 2次 10 少 1次 扣 5分活 动情 况公 益活 动 89 参 与 社 会 公 益 活 动 4次 10 原 始 资 料 少 1次 扣 3分90 开 展 有 关 本 学 科 发 展 的 相 关 调 研 1091 参 与 本 学 科 发 展 的 政 府 决 策 论 证 10工 作绩 效（ 415分 ）服 务绩 效学 科建 设 92 向 政 府 反 映 涉 及 本 学 科 发 展 的 事 项 10 相 关 资 料未 提 供 的 不 得 分 ，
41、其 余 据 实 扣 分93 承 （ 协 ） 办 省 级 学 术 活 动 3次 15 少 1次 扣 5分承 办活 动 94 承 （ 协 ） 办 国 家 级 学 术 活 动 1次 5 原 始 资 料 未 开 展 的 不 得 分95 沟 通 社 团 与 政 府 联 系 5纽 带作 用 96 承 接 政 府 转 移 委 托 的 职 能 工 作 5 相 关 资 料未 提 供 的 不 得 分 ，其 余 据 实 扣 分97 举 荐 人 才 和 科 研 成 果 1098 开 展 会 员 专 业 培 训 3次 1099 向 会 员 提 供 咨 询 服 务 3次 10原 始 资 料 未 提 供 的 不 得 分 ，
42、少 1次 分 别扣 3分 ， 其 余 据 实 扣 分100 开 展 会 员 教 育 、 检 查 等 活 动 10 相 关 资 料101 开 展 内 部 评 比 和 表 彰 活 动 10 原 始 资 料未 提 供 的 不 得 分 ，其 余 酌 情 扣 分102 建 有 网 站 ， 且 及 时 更 新 10103 有 刊 物 ， 年 四 期 10 实 地 查 勘没 有 的 不 得 分 ， 不 足 的 （ 期数 、 更 新 等 ） 据 实 扣 分会 员服 务104 代 表 和 维 护 社 团 及 会 员 合 法 权 益 10 相 关 资 料 据 实 扣 分105 有 开 展 科 研 服 务 制 度
43、、 计 划 5 未 提 供 的 不 得 分 ， 其 余 酌 扣科 研服 务 106 向 社 会 提 供 科 研 服 务 10次 15原 始 资 料 ，原 始 资 料 少 1次 扣 2分107 承 担 标 准 制 定 、 项 目 论 证 、技 术 鉴 定 、 资 格 认 证 等 4 项 20 相 关 资 料 少 1项 扣 5分108 政 府 设 立 本 专 业 的 科 研 奖 项 10 证 明 材 料 没 有 的 不 得 分服 务能 力承 担政 府转 移职 能 109 配 合 政 府 处 理 会 员 违 规 行 为 5 实 例 ， 相 关 资 料 据 实 扣 分110 向 会 员 和 相 关 单
44、 位 公 开 年 度财 务 报 告 15财 务公 开 112 向 会 员 和 相 关 单 位 公 开 年 度活 动 报 告 10年 度 工 作 报 告 、 财 务报 告 等 ， 公 开 的 相 关原 始 资 料未 向 相 关 单 位 公 开 的 未 向 会员 报 告 的 均 分 别 扣 10分 ， 其余 不 足 的 酌 扣113 召 开 会 员 （ 代 表 ） 大 会 5114 延 期 换 届 、 延 长 任 期 5115 接 受 一 万 元 社 会 赞 助 5116 举 办 大 型 的 学 术 交 流 活 动 5117 举 办 重 大 社 会 活 动 5118 开 展 涉 外 活 动 5信
45、息公 开 重 大事 项报 告119 其 他 重 大 事 项 5理 事 会 决 议 ， 各 类 重大 事 项 向 业 务 主 管 单位 、 登 记 管 理 机 关 报告 的 原 始 资 料 ， 其 他资 料（ 无 相 关 事 项 的 不 扣分 ）应 报 未 报 的 、 应 报 批 未 报批 的 均 不 得 分 ， 其余不足的酌情扣分120 年 参 加 活 动 1次 的 会 员 80% 15 活 动 记 录 70%不 得 分 ， 70-80%扣 10分会 员参 与 123 会 费 收 缴 率 60% 10 会 员 名 册 ， 会 费 记 录 50%不 得 分 ， 50-60%扣 8分124 近 2年 会 员 数 呈 上 升 趋 势 10 负 增 长 不 得 分 ， 2%扣 5分125 50岁 以 下 会 员 比 例 增 加 5 会 员 名 册 50岁 会 员 未 增 加 的 不 得分社 会评 价（ 115分 ）社 会效 应 社 会效 果126 在 当 地 不 同 学 科 的 知 名 度 高 5 相 关 证 明 材 料 无 法 提 供 资 料 的 不 得 分 ， ？
