《邯郸学院工作要点》责任分解表.doc

上传人:创****公 文档编号:2068890 上传时间:2019-04-13 格式:DOC 页数:22 大小:284.28KB
下载 相关 举报
《邯郸学院工作要点》责任分解表.doc_第1页
第1页 / 共22页
《邯郸学院工作要点》责任分解表.doc_第2页
第2页 / 共22页
《邯郸学院工作要点》责任分解表.doc_第3页
第3页 / 共22页
《邯郸学院工作要点》责任分解表.doc_第4页
第4页 / 共22页
《邯郸学院工作要点》责任分解表.doc_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

1、1附件:邯郸学院 2017 年工作要点责任分解表(2017 年 3 月 4 日)具体任务及目标要求 完成时间负责校领导(第一位为牵头领导)责任单位(第一个为牵头单位)责任人(第一位为牵头人)(1)加强领导, 统筹 规划。成立书记、校长牵头的专业硕士授权单位申报领导小组,调配资源, 举全校之力,力争 获得国家硕士授权单位。3 月 杨金廷马计斌教务处科研处人事处张路安王永芹崔献军启动“百名博士引 进工程 ”和“高层次人才引进计划”,提高政策吸引力,选聘一批国内外一流 专家、教授来我校任课并负责学科团队建设。9 月杨金廷马计斌鲁书月人事处 崔献军(一)、“质量层次提升” 主题年建设。1.全力争取获批

2、专业硕士授权单位,迈出提升办学层次的历史性步伐。(2)实施人才战略,加强学科队伍建设。 实施“业师引 进计划” ,从行业、企业选聘高层次技术人才来我校任教,并担任导师。 9 月杨金廷马计斌鲁书月人事处 崔献军2加强“教师研修 计划” 力度,选派 5-10 名重点建设学科骨干教师到国内外研修或从事博士后研究; 全年鲁书月赵新生人事处教务处崔献军张路安实施“教师科研能力提升计划” ,依托 现有各级科研平台,进一步凝炼科研方向,加大支持力度,催生一批高水平科研成果。全年 鲁书月 科研处 王永芹实施“硕导培养 计划” ,扩大现有兼职导师队伍,选派优秀教师赴高水平大学任兼职硕士生导师、副导师。全年 赵新

3、生鲁书月 教务处人事处 张路安崔献军划拨专项经费用于专业硕士授权单位申报及高水平师资聘任、课程开发、实习实践等项目。 3 月 柴兴泉 财务处 郝俊英完善实验实训中心设施。 7 月 姬振江 国资处 胡贵禄谋划建设校内实习实训工厂,为工程硕士培养提供硬件支撑。 12 月 姬振江 发规处 暴学勇建设教育研究基地,满足教育硕士研究需要。 9 月 鲁书月赵新生 教务处教研所 张路安刘丽梅谋划建设企业硕士生工作站,为工程硕士深入一线开展研究提供条件。 1-2 月 鲁书月 科研处 王永芹(3)加大投入,保证需求。开展学校“十三五 ”总体 规划宣讲活动。 4 月 邢保良 党政办宣传部 张英良李 广3在总体规划

4、的指导下,通过深入调研,高水平完成各专项规划和二级学院“十三五” 规划,形成上下衔接、左右协同的规划体系。4 月 马计斌 各有关 部门把“十三五”时期的任务 分解到学校和各部门 、各单位的年度工作要点之中,确保得以有效推进。 3 月 邢保良 党政办 张英良进一步优化学校内部质量保障体系,完善各项质量标准,关注质量生成过程,采取人性化、科学化的方式,规范、 细化执行流程, 编制邯郸学院内部质量保障手册,促进质量标准的落实。5 月 马计斌赵新生教学质量监控中心教务处孙 鹏张路安制定学校整体推进工作方案。 3 月 马计斌赵新生 教学质量监控中心 孙 鹏编印审核评估师生应知应会手册。 3 月 马计斌赵

5、新生 教学质量监控中心 孙 鹏 (5)大力营造审核评估宣传氛围。利用校园网、邯郸学院报、宣传栏、微信平台等媒体,宣传评估知识、评估经验、 评建典型, 营造“人人了解 评估、人人关心 评估、人人服务评 估”的良好氛围。全年 邢保良 宣传部 李 广4借助各级会议、论坛、各类检查等渠道,研究、解决评建工作遇到的问题,推动评建工作。 6 月马计斌赵新生教学质量监控中心 孙 鹏开展校内评估和预评估。 6 月 马计斌赵新生 教学质量监控中心 孙 鹏上半年完成学校审核评估自评报告、校长报告。 6 月 马计斌赵新生 教学质量监控中心 孙 鹏完成评估支撑材料及佐证材料的准备工作,建设好学校、教学单位评估材料专项

6、档案。 6 月马计斌赵新生教学质量监控中心孙 鹏各部门(6)做好各项材料准备工作。在材料准备的过程中,进一步查漏补缺,做好相应的建设工作,确保高水平通过 2017 年下半年教育部对我校开展的审核评估。6 月 马计斌赵新生教学质量监控中心孙 鹏各部门(二)着力推进五项重点工作(7)加强和改进思想政治工作,夯实思想基础。认真学习宣传习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话,贯彻落实国家和河北省高校思想政治工作会议精神,培树先进典型,形成“学习讲话、立德树人、看我行动”的浓厚氛围。全年 杨金廷邢保良 宣传部 李 广5成立学校思想政治工作领导小组,统筹规划、指导推进全校的思想政治工作。 3 月杨

7、金廷邢保良 宣传部 李 广召开思想政治工作会议,进行前瞻性、规划性安排部署。 4 月杨金廷邢保良 宣传部 李 广构建党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门协调、基层组织落实、全校师生参与的工作格局,推进思想政治工作再有新突破。4 月 杨金廷邢保良 宣传部 李 广加强对我校思想政治工作的研究,成立邯郸学院思想政治工作研究会,列出专项资金立题研究。 4 月杨金廷邢保良 宣传部 李 广结合实际,立德树人,围绕社会主义核心价值观教育,培养社会主义建设者和接班人,学工部落实“领航工程 ”“筑基工程”“ 文明工程”“圆梦工程”“精品工程”“服务工程”六大工程,突出“辅导员队伍建设”、 “成语文化进校园” 两

8、个重点,推进共青团工作改革,继续加大文明公寓建设,规范劳动课课程内容和实施体系,进一步发挥其育人功能。全年 柴兴泉 学工部 宋继革1.抓基础启动全员导师制工作,建立校领导,中层干部教师联系宿舍、班级、学生团队、学生机制,做到班级、宿舍、学生全覆盖。 实现全员育人,全方位育人,全程育人提高思想教育,教育工作水平的实效。全年 柴兴泉 学工部 宋继革6各部门各单位研究制定并实施“全程、全方位” 育人工作方案。 4 月杨金廷邢保良 宣传部李 广各部门出台创建全国文明单位实施方案,分解任务、形成合力,争取获得全国文明单位称号。 4 月 邢保良 党政办 张英良巩固巡视整改工作成果,全面落实从严治党,深化领

9、导班子理论学习和中层干部培训,把学习同改革转型、申硕评估、特色打造等重点工作结合起来,用发展的实效来检验学习的成果。全年 杨金廷邢保良 宣传部 李 广搞好党总支(直属党支部)委员会换届工作。 5 月 杨金廷 组织部 李玉成开展院(部)党组织书记抓基层党建述职评议考核工作和基层党组织建设专项评比,带动全校基层党组织建设。全年 杨金廷 组织部 李玉成进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任,强化“党政同 责” 和“一岗双责”,严肃党内政治生活,加大廉政教育力度,加强重点领域信息公开,运用好“四种形 态” ,使干部树立底线意识、红线意识,激发动力、 焕发活力、提高 执行力,逐步形成不能腐、不敢腐、不

10、想腐的政治生态。全年 杨金廷白清长 纪 委 李 栋(8)加强党的建设和党风廉政建设工作,夯实政治基础。加强作风建设,促进教风、学风、作 风转变,提振全校干部教师精神面貌。 全年 邢保良 党政办 张英良7进一步加强教师队伍、辅导员队伍、实验员队伍、管理队伍建设。 全年杨金廷鲁书月组织部人事处教务处学工部李玉成崔献军张路安宋继革按照需求、主动出击、多方揽才,加大人才引进力度,特别是要注重引进德才兼备的博士和学科专业领军人物,使生师比得到显著改善,为申报硕士授权单位提供人才支撑。6 月 鲁书月 人事处 崔献军创设有利于人才发展的环境,建设校级教学团队、科研团队,系统安排校内校外、国际国内学术交流和培

11、训。全年 鲁书月赵新生人事处教务处科研处崔献军张路安王永芹(9)加强队伍建设,夯实人力资源基础。要深入研究、深刻理解学校发展需求,进一步优化评价机制、分配机制、专业发展机制、培养培训机制改革方案,创设良好的政策环境,促进整体水平提高。9 月 鲁书月 人事处 崔献军加快推进特教楼建设,加强过程监督,把特教楼项目建成廉洁工程、优质工程、安全工程。 全年 姬振江 发规处 暴学勇全力争取市政府支持,力争早日完成科信学院土地过户手续,并开工建设教学与学生生活设施。 9 月马计斌姬振江 发规处 暴学勇科学安排学校维修改造项目,9 月开学前实现校园面貌大改观。 9 月 柴兴泉 后勤处 徐建民(10)加强基础

12、设施建设,夯实物质基础。完成图书馆的整体装修改造、升级。 3 月 姬振江 发规处 暴学勇8实现全方位开放式服务和 24 小时自助借阅,丰富纸质文献和数字资源,提高借阅率和点击率。 6 月 赵新生 图书馆 杜良贤建成校园一卡通。 4 月 柴兴泉赵新生 财务处实训中心 郝俊英王保民实现无线网络全覆盖。 4 月 赵新生柴兴泉实训中心后勤处财务处王保民徐建民郝俊英全面谋划智慧校园建设方案。 5 月 赵新生 实训中心 王保民力争中央财政支持地方高校专项资金较上年有所提高。 实时 柴兴泉财务处国资处郝俊英胡贵禄利用学校资金 1500 万元新建 18 个实验实训室,完善教师教育等重点发展学科专业集群实验实训

13、体系功能,进一步改善实验条件。9 月 姬振江 国资处 胡贵禄改善体育场地、设施条件。 9 月 姬振江 发规处 暴学勇积极争取市财政 2017 年生均经费预算足额安排。 4 月 马计斌姬振江 财务处 郝俊英开源节流,增加学校事业收入,保证学校的运转和发展,积极争取是政府支持,解决 3 亿元贷款贴息问题。全年 柴兴泉 财务处 郝俊英加强预算管理,为重点项目建设提供资金支持。 全年 柴兴泉 财务处 郝俊英9研究制定关于优化学科专业结构布局的实施办法,对学校现有学科专业体系进行集群化重组。 6 月 赵新生 教务处 张路安(11)初步构建“三集群一品牌”的学科专业结构。按照“精教、强工、活文、培新 ”的

14、发展思路,对接地方基础教育发展需要,做精做优以特殊教育为代表的教师教育类专业集群;对接邯郸市建设中国北方重要商贸物流中心和食品工业基地、节能环保产业基地的需求,做大做强以信息物流、生物化工为代表的工科类专业集群;对接建设“宜居宜业宜游富强美丽邯郸”的需求,做活做实文化创意服务类专业群;把特殊教育专业打造为学校品牌。逐步培育装备制造类专业集群,积极拓展其他与新产业、新业态对接的专业集群。形成以“三集群一品牌” 为重点、多学科专业协调发展的格局。全年 赵新生 教务处 张路安加大对邯郸学院章程的宣传力度,加深师生对章程的理解和认同。 全年 邢保良党政办宣传部张英良李 广对照章程全面梳理学校内部治理结

15、构,初步形成现代大学治理体系。 全年杨金廷马计斌组织部人事处党政办李 玉 成崔 献 军张 英 良2.调结构 (12)初步构建完善的高校内部治理结构。 全面梳理完善规章制度,加强制度的合法、合理性审查,提高依法治校水平。 6 月 邢保良 党政办 张英良10加强制度执行情况审核督导,确保制度落实效果。 全年 邢保良 党政办 张英良加强管理队伍建设,通过激励政策和培训培养,提升管理人员的服务意识和管理水平。 全年杨金廷邢保良党政办组织部张英良李玉成提炼综合改革成果,进行优秀改革项目推广,做好成果转化和应用。 6 月 赵新生 教务处 张路安深化综合改革,在教育教学、科研管理、人事分配、财务资产等方面扩

16、大二级学院办学自主权,充分发挥二级学院在质量生成和保障方面的主体作用。12 月 马计斌赵新生 教务处 张路安做好迎接综合改革验收的各项工作。 6 月 赵新生 教务处 张路安制定完善教学目标化管理实施办法,规范各级教学管理目标的内容、形式、完成时间, 规范教学管理目标审核机制、报账机制、考核机制等。4 月 赵新生 教务处 张路安3.提质量 (13)继续狠抓教学质量。 建立教学质量工程项目管理平台,建设、培育国家教学质量工程项目(精品资源共享课、重点发展学科、专业综合改革试点、实验教学示范中心、优秀教学团队等),遴选、建设有学校自身特色的质量工程项目(应用型课程、优秀学业团队、优秀实训教学案例库、优秀实习实训基地、优秀教学改革方案、教学改革标兵、基础课程优秀试卷库等)。全年 赵新生 教务处 张路安

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 表格模板

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。