1、县委组织部“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报县委组织部改革创新、奋发有为大讨论情况汇报改革创新、奋发有为大讨论开展以来，xx 县委组织部不断创新方式方法，坚持三有三化，确保改革创新、奋发有为大讨论取得实效。主要情况汇报如下：有机制促活动全员化。结合自身实际，针对各阶段、各层面党员参加大讨论的具体要求和目标举措，研究制定中共 xx 县委组织部关于开展改革创新、奋发有为大讨论工作方案，统一发放改革创新、奋发有为大讨论材料汇编30 余本。要求全体党员干部严格对照六个破除、六个着力、六个坚持，结合 2019 年工作计划和改革实际，提出了实践性强、创新度高的修改意见，在部机关营造出解放思想、对标一流，
2、改革创新、奋发有为的浓厚氛围，为保障大讨论取得实效提供了坚强的制度保障。 有载体促活动常态化。通过三会一课、宣传标语、宣传册等传统媒体、微信等新媒体传播方式，组织全体党员干部深入学习省委、市委、县委关于改革创新、奋发有为大讨论讲话精神，并就如何在部机关抓好贯彻落实进行了研究部署。召开组工干部座谈会，重点围绕大讨论内容讲体会、提建议、谈感受，在充分讨论、建言献策中提升了组工干部的重视度和参与性，促进部机关改革创新、奋发有为大讨论常态化。 有创新促活动特色化。在开展改革创新、奋发有为大讨论活动中，县委组织部结合自身实际灵活开展各项工作。下发关于认真开好 2018 年度领导班子民主生活会的通知关于召开 2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知，对民主生活会和组织生活会开展的主题内容、组织领导等提出了具体明确的要求，确保 2018 年全县生活会开出高质量、好效果。分组对全县各县直机关单位改革创新、奋发有为大讨论开展情况、本单位抓党建工作情况等进行了调研，为全县召开改革创新、奋发有为大讨论奠定了坚实基础。组织开展担当作为干部推荐工作，为进一步激励全县干部担当作为、奋发有为树立了改革创新、干事创业的良好导向。
