1、基层党建工作督导方案 为落实基层党建常态化督导工作机制，强化基层党建工作责任，抓严抓实基层党建基础提升年各项任务，全面提升各监管企业党建工作水平，特制定如下督导方案。 一、总体目标 紧紧围绕中央、省委和市委关于基层党建工作的安排部署，坚持问题导向，强化各监管企业党组织书记抓党建主体责任，对各监管企业落实基层党建工作情况进行全面常态化督导、检查，找准找实问题根源，督促精准施策，落地落实整改，推进全系统基层党建工作水平全面提升，为加快实施“二中心一枢纽”战略和全面建成小康*提供坚强的组织保证。 二、督导对象 市*委政工科负责督导各监管企业党组织，督促检查各监管企业党组织书记履行基层党建工作职责情况
2、和基层党建工作开展情况。 三、督导内容 市*委系统 2017 年度基层党建工作常态化督导工作重点内容如下： (1)落实省市基层党建工作会议和文件精神、实施和完成基层党建基础提升年工作任务情况。(2)党委研究部署基层党建工作情况。(3)党委 2016 年召开民主生活会及问题整改情况。(4)党组织领导班子配备、领导干部过双重组织生活、 “三会一课”制度、党委班子成员“一岗双责”落实情况。(5)推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。（6 ）党员发展、培训、管理情况。(7)标准化党支部创建活动部署开展情况。(8)党内统计、党员组织关系转接、党费收缴管理情况。(9)党组织按期换届选举情况。(10)其
3、他党建目标任务完成情况。 四、工作要求 各监管企业党委要根据党建工作重点督导内容，推行基层党建工作项目化管理，确保工作有序推进、圆满完成。1加强组织领导。各监管企业党委要高度重视基层党建工作，党委书记要切实履行抓党建工作第一责任人的职责，党委班子成员要履行好基层党建工作“一岗双责” ，把基层党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同问责。 2明确督导任务。市 *委党委将专门抽调相关人员成立党建工作督导小组，全年将对所属监管企业党组织进行不定时督查，确保督导各监管企业党组织实现全覆盖。 3.优化督导方式。坚持真督实导、查漏补缺的原则，采取听取汇报、查阅资料、查看现场、电话抽查、座谈走访等多种方
4、式，深入基层、深入党员群众，找准找实督导单位监管企业党建工作的薄弱环节和突出问题。坚持重点督导和全面检查相结合的原则，在全面检查的基础上，突出把握检查重点，从而实现重点突破、整体达标的目标。坚持督查和指导相结合的原则，既要动真碰硬督查问题，也要注重指导督导单位改进和加强党建工作的方法和措施，拓展督导工作实效。 4严明督导纪律。开展基层党建工作督导，每个督导组不得少于 2 人。严守督导工作纪律，不跑风漏气，不搞层层陪同，工作日不得饮酒。每次督导完成后都要下发通报，指出存在的问题，提出整改和问责措施。对基层党建工作存在问题的单位和个人，督导组向所督导单位反馈督查情况或责令整改、谈话提醒、批评教育，
5、书面检查时，要进行全程纪实，每次督导工作结束后，及时分析汇总数据，并将有关资料建档保存。 5严格督导考核。基层党建工作督导组要适时对督导发现问题的整改情况进行回访，对整改不到位或问题较严重的，对主要负责人和直接责任人进行诫勉谈话或以文件形式给予通报批评；问题突出、情节严重或群众反映强烈、造成恶劣影响的，按规定向有关部门提出调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理建议。实行基层党建督导量化评分制度，每次督导按百分制评分，年底按相应权重计算形成对督导对象的年度基层党建工作综合考核评分，并按 60%的比重计入基层党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核综合评分，并作为领导班子和干部年度考核、单位绩效考核、表彰奖惩的重要依据。
