1、护理工作中的人际沟通与法律,一、护理人员学习人际沟通的意义,（一）提高工作效率（二）有利身心健康（三）陶冶情操（四）及时交流信息,二、护士人际沟通能力的培养,培养高尚的职业道德（1）关心患者，热情负责；（2）尊重人格，平等待人；（3）诚实谦让，文明礼貌；（4）恪守信誉，保守秘密。,二、护士人际沟通能力的培养,养成良好的个性品质 （1）责任心 ：工作态度，获得患者信任的基本条件 （2）真诚 ：表里如一 言行一致 （3）尊重：与患者处于平等的位置,二、护士人际沟通能力的培养,摄取广博的相关知识 （1）增加相关知识，奠定人文底蕴 （2）根据护理特点，优化教学内容 （3）运用多种方法，提高学习兴趣,二
2、、护士人际沟通能力的培养,掌握娴熟的沟通技巧 作为一名合格的护士，应熟练掌握临床护理工作中的常用沟通技巧，遵循沟通原则，注重“第一印象”，善于倾听患者谈话，注重语言的科学性和艺术性，善于应用非语言行为等。,三、沟通的主要方式：语言行为,护士的语言是护士素质的外在表现，护理工作中，护士的一言一行都会对服务对象产生影响，恰当的语言不仅能使服务对象得到心理满足保持愉快的心情，还能积极配合工作。护士不良语言的刺激会引起服务对象不信任、焦虑、恐惧甚至丧失信心拒绝合作，所以护士必须掌握良好的语言沟通技巧，同服务对象进行有效的沟通才能完成护理任务。,护士的行为规范：语言行为,护士语言的基本要求1.语言的规范
3、性：措辞准确、清晰温和、语调适中、简洁、通俗、易懂2.语言的情感性：良好的语言能给病人带来精神安慰3.语言的保密性:尊重病人的隐私权对生理缺陷、性病、精神病等要保守秘密,语言交流中的禁忌. 过多使用专业术语. 说话含糊其辞. 语调冷淡. 语速不适当. 方式欠灵活. 态度不坦诚,三、沟通的主要方式：语言行为,符合礼仪的护理日常用语： 包括招呼、电话、介绍、安慰和迎送用语 护理操作中的解释用语： 包括操作前、操作中、操作后用语,四、一般病人的心理特点,焦虑和恐惧心理 对手术、治疗缺乏了解 不良医疗环境的影响 曾有过痛苦的治疗体验 自身存在的焦虑心理素质 以往痛苦心理体验的影响,四、一般病人的心理特
4、点,挫折心理 病人一旦就诊入院，往往需要手术或失去自由活动，有的病人如同遭受重创，内心会产生强烈的挫折感。,绝望心理 产生此心理反应的人多为 年老体弱、意志薄弱、疾 病危重和绝症病人。,四、一般病人的心理特点,忧郁心理 多见于乳房切除、肠造口、 截肢、脏器移植和女性盆腔 手术的病人。,四、一般病人的心理特点,依赖心理 病人角色强化者，易产生依 赖心理，在生活上多求助于 医护人员及家属照顾。,四、一般病人的心理特点,五、与一般病人的沟通技巧,1. 了解病人的社会文化背景2. 尊重病人3. 抓住、抓准沟通时机 每天与病人见面的机会 社会文化差异病人 探视时间,五、与一般病人的沟通技巧,4. 选用有
5、效的沟通方式 文字与口头讲解相结合 提问与讨论相结合 示范与指导相结合5. 掌握恰当的谈话节奏6. 合理分配时间7. 积极的倾听态度,五、与一般病人的沟通技巧,8. 传递温暖的感觉9. 巧用非语言沟通 用目光稳定病人情绪 用热情、稳重的举止赢得病人信赖 运用身体接触进行心理安慰 观察和识别病人身体语言信息,五、与一般病人的沟通技巧,10. 保护病人的隐私11. 理解病人的感觉12. 对病人的需要及时作出反应13. 向病人提供与健康有关的信息,六、护士与患者家属的关系沟通,(1)应及时向家属介绍病人的病情诊断及预后，使他们对病人的情况心中有底，便于做好各种安排。如病情较轻，他们可以放心去处理自己
6、的工作；如病情严重，则可早作意外不测的准备。(2)应做好家属的思想工作，使他们对疾病有正确的认识，以便共同稳定病人的情绪，以积极配合治疗护理。对于家庭关系不和的家属，则应提醒他们关心病人的重要性。,(3)对年幼、年老、残疾病人家属，应指导家属协助病人恢复自我照顾的能力，提供恰当的照顾，而不应完全由家属替代病人，以影响病人健康重建。(4)倾听家属提出的合理要求，主动解答家属的疑点，创造条件和机会满足家属更多的信息要求，减轻家属的心理负担。在友好、信任、和谐的气氛中共同参与病人的护理计划。,六、护士与患者家属的关系沟通,七、新型医护关系模式 主导从属型 并列互补型 相互并列，缺一不可 相互独立，不
7、能替代 相互监督，互补不足,护士对医生的角色期望,(1)具有精湛的医术；(2)具有高度的责任心；(3)尊重护士，并能具体帮助护士处理好特殊病人；(4)关心并支持护士工作；(5)维护护士的人格和尊严(6)有良好的个人修养且能与人合作 。,医生对护士的角色期望,(1)具有良好的医学、护理学、人文科学等方面的知识； (2)具有娴熟的护理操作技术； (3)正确迅速地执行医嘱； (4)敏锐发现病人病情变化的能力； (5)能提出治疗意见和建议； (6)了解医生的习惯与性格。,八、护际之间的关系沟通,护士与护理管理者之间的沟通 希望能与护理管理者搞好关系； 希望护理管理者有较强的业务能力和组织管理能力，能在
8、各方面对自己进行帮助和指导； 希望护理管理者能公平公正对待每一位护士。,护理管理者与护士之间的关系沟通,希望护士有较好身体素质，能胜任繁忙的护理工作。希望护士有较强的工作能力，能按要求完成各项护理工作； 希望护士能够服从管理，支持科室工作； 希望护士能处理好家庭与工作的关系，全身心投入工作；,护际之间的关系沟通策略 相互理解 创造良好和谐的人际氛围 相互支持 创造团结协作的工作环境,护患沟通中“六个一句”,入院时多介绍一句，操作时多说明一句，晨间护理时多问候一句，手术前多解释一句，手术后多安慰一句，出院时多关照一句。,有效沟通的十个锦囊,锦囊1：好印象； 锦囊2：称呼的讲究； 锦囊3：神奇的1
9、分钟效应: 1分钟赞美； 1分钟沟通； 锦囊4：告知的艺术: 入院诊断、入院制度， 检查及治疗注意事项 告知、催款告知。,锦囊5：说服他人: 从尊重入手，从对方利益出发，达到说服的目的， 让对方理解你，直接说出你的想法，尊重对方是 成功说服他人的法宝；锦囊6：沟通中的红绿灯原理： 红灯不利沟通的言语和行为 黄灯再次沟通的过渡 绿灯沟通自然轻松锦囊7：一个苹果的魅力： 不失时机地给患者一个满怀信念的苹果帮助其 渡过人生的沙漠； 我们也得到一个苹果与患者进行心灵沟通；,锦囊8：理解、支持起到情感的同步；锦囊9：化阻力为助力， 当患者愤怒、不合作、难过、冷漠时；锦囊10：自始至终的“双赢”策略： “
10、双赢”不是物质上能实现的具体利益； 双赢是沟通双方的共同让步。,护士人际沟通能力培养的标准1. 在各种场合用各种媒介有效表达自己；2. 在评估、实施、评价、健康教育中表现出沟通技能；3. 帮助患者获得和解释健康知识的意义和效果；4. 与其他专业人员建立和保持有效的工作关系；5. 对有特殊需求的患者运用不同的沟通手法；6. 具有清晰、明确、逻辑的书写能力；,护士人际沟通能力培养的标准7. 在护患关系中运用治疗性沟通；8. 能运用多种沟通技巧与不同人群恰当准确有效沟通；9. 能从广泛的资源中获取和运用数据及信息；10.为患者提供咨询和相关的、敏感的健康教育信息；11.彻底、准确的将护理措施和结果存档；12.引导患者澄清喜好和价值观。,成功学大师戴尔.卡耐基说过：与人相处的学问，在人类所有的学问中应该是排在前面的，沟通能够带来其他知识不能带来的力量，它是成就一个人的顺风船。 沟通是成就护理事业的风船，沟通从心开始，用心灵守护我们的病人，同时用心灵呵护我们的护理事业。,复习题,1. 除下列哪项外都是护士必备的素质?A 慎言守密B 关怀体贴C 实事求是D 情绪始终愉快E 遇烦心事要忍耐,复习题,2. 护士的专业素质包括哪几项？A 良好的业务素质B 较强的实践技能C 良好的心理素质D 为人类健康服务的奉献精神3. 论述题： 如何培养护士的人际沟通能力？,
