1、学习 2019 新干部任用条例体会学习 2019 新干部任用条例体会 1近日，中共中央印发了修订后的党政领导干部选拔任用工作条例，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。这次修订的干部任用条例，对于提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证。 我们通过学习新干部任用条例认识到了党的干部总是与党的事业紧紧连在一起，伟大事业需要高素质干部，干部要在事业发展中锻炼成长。我们知道党的十八大以来，党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革，根本原因是有以习近平同志为核心的党中央坚强领导，有习近平新时代中国特色社会主义思想
2、的科学指引，同时也与广大干部奋发有为、改革创新、干事创业、担当奉献密不可分。 我们基层的党员干部要时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持两个维护，牢固树立四个意识，不断增强四个自信，在新干部任用条例的指导下刻苦工作，不断为中国特色社会主义建设作出贡献。 学习 2019 新干部任用条例体会 2 事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。在决胜全面建成小康社会、实现第一个百年目标的关键时期，国家社会发展任务艰巨、时间紧迫，一批优秀的好干部是其中的重要人力支撑，忠诚干净担当的好干部是支撑起中华民族复兴伟业的重要力量。各级各部门要坚持正确的用人导向，用对人、正确用人，为新时代中国特色社会主义建设事业保驾护航。
3、2019 年再次修改党政领导干部选拔任用工作条例，正是为了顺应时代的潮流，为了更加全面的贯彻执行党的基本路线，为了更加顺利的发展中国特色社会主义事业。 一要把政治标准放在首位，坚持无任用推荐、分管领导推荐、重点工作推荐、单位主要领导推荐、单位民主推荐和注重基层与一线、注重实绩与一贯、注重品德与评价、注重潜力与发展的选人用人机制。二要树立注重基层和实践的导向，破除选人用人论资排辈先来后到现象，在干部选用上，根据干部职位空缺情况和实际工作需要，树立重实绩重实干的用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。三要注重发现和培养选拔优秀年轻干部，建设好干部人才后备力量，对推动党的事业
4、继往开来、蓬勃发展具有重要意义。四要对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，大力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 在这新时代里，各级各部门要按照选拔任用干部新条例来严格执行，选拔出敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部，为党分忧，为人民奉献，为早日实现小康社会而奋斗。 学习 2019 新干部任用条例体会 3 近日，中共中央印发了修订后的党政领导干部选拔任用工作条例，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落。 为政之要，莫先于用人。选什么人，用什么样的干部，既是干部工作的标准和导向，又是政治生态和社会风气的晴雨表
5、，关乎党和国家事业的成败。修订干部任用条例，有利于从严管理培养选拔干部，加强队伍建设，推动党和人民事业健康可持续发展。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，才知道干部任用条例如何完善，如何在新时期发挥作用，进而形成强大的改革合力。 位卑未敢忘国，实现中国梦就是我们自己的梦。作为党和人民的干部，既靠组织培养，更靠自身向好向上发展。我们要坚定理想信念，牢记为民服务宗旨，勤政务实紧抓发展，敢于担当新时代使命，时刻保持清正廉洁作风，以积极向上、激情奋发的革新面貌为迎接新中国成立 70 周年贡献力量。 学习 2019 新干部任用条例体会 4 近日，中共中央印发了修订后的党政领导干部选拔任用工作条例，
6、（以下简称干部任用条例），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。领导干部应成为（条例）的忠实实践者。道路千万条，规矩第一条。要想在公路上顺畅，还要多抬头看看红黄绿灯。党员干部要想事业顺利，同样也需要警示教育的红黄绿灯常闪烁，时刻保持警醒，严守规章制度和纪律规范。 一、好干部必须要把政治放在首位。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪
7、考验。 二、好干部要不断学习，提高能力。认真学习宣传、严格贯彻执行干部任用条例。 三、好干部要努力全面发展。条例明确规定选拔任用干部要全面考察其德、能、勤、绩、廉。除了加强对工作时间之外表现的考察，还要注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况，德能配位才能服众，才能保证选拔到领导岗位上的干部不走歪路，为全心全意为人民服务奠定良好坚实的人才基础。 学习 2019 新干部任用条例体会 5 近日，中共中央印发了党政领导干部选拔任用工作条例，根据近年来干部工作形势和干部队伍状况的变化，对以前的干部任用条例进行了修订。新条例充分吸收十八大以来选人用人工作的实践成果，与近年来的新政策新法
8、规相衔接，从基层实际问题出发，听取基层意见建议，以党内法规形式，回应了不少新情况、新问题，这对于干部选拔任用具有重要的指导意义和现实意义。 落实党要管党，严格选拔任用程序。新修订的干部任用条例坚持落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部，坚持新时期好干部标准，在干部选拔任用的各个环节，进一步从程序上做出了严密的规定，对公开选拔和竞争上岗的定位进行调整，有力贯彻了中央的新要求，体现了实事求是的精神，具有很强的针对性和指导性，为提高干部选拔任用工作质量、选好人用对人提供了坚实保障。 坚持德才兼备，突出以德为先标准。德为才之帅，才为德之资。对于领导干部而言，政治过硬才能步稳行健、本领高强方能负重
9、致远。领导干部的思想品德不仅是个人行为，在党内和社会上往往具有重要的示范性、影响力和辐射力。党的十八大以来，习近平总书记反复强调克服干部队伍中的能力不足、本领恐慌问题。 注重人岗相适，推进任用体系建设。把合适的人放到合适的岗位，着眼事业需要选贤任能的导向更加鲜明、来源更加广泛。随着改革开放和社会主义现代化建设不断向前推进，各项工作对专业化、专门化、精细化提出了越来越高的要求，做好领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法；专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，而不仅仅是专业对口那么简单。 灯塔照亮航程，思想指引方向。新条例的实施，是新时代做好干部工作的根本遵循和行动指南。我们要
10、真正在学懂弄通做实上下真功、见实效，以贯彻落实新条例为契机，不断提高干部工作科学化、制度化、规范化水平，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。 学习 2019 新干部任用条例体会 6 近日，中共中央印发新修订的党政领导干部选拔任用工作条例。新条例的颁布是打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的迫切需要，是党带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想的必要保障。从新条例中我们可以看到如何做一名合格的党员干部。 坚定信仰，夯实学的基础。这次条例修订，明确选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位。政治标准的核心是党员干部是否有坚定的理想信念，是否对党绝对忠诚。习近平指出，政治上的坚定、
11、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。中国共产党是马克思主义政党，马克思主义信仰就是党的定海神针。没有坚定的马克思主义信仰，党员干部就如同无源之水、无本之木，失去了根本便极易受到外界侵蚀，在物欲横流的社会中就会迷失自我。广大干部特别是领导干部要把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式，在常学常新中加强理论修养，坚定马克思主义信仰，净化共产党人的政治灵魂，构筑坚不可摧的精神支柱。 知行合一，明确做的标尺。新条例强调，党员干部要自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护等要求。这不仅仅是高屋建
12、瓴,更是具体的工作要求,不能停留在口头上、纸面上,必须落实到行动上、工作中。从政有经,而令行为上。如何判定一名领导干部的政治站位高不高，不是看口号喊得响不响，文章写的亮不亮，而是看他落实党中央的决策部署是否坚决，在工作中是否搞了变通、打了折扣。干部应是一把钢尺，尺的一头是党和国家，另一头是人民群众，中间坚毅笔直，来不得半点拐弯抹角，这样才能有效破除形式主义和官僚主义，把上级的决策部署落到实处。 勇于担当，树立实的导向。如何激励干部新时代新担当新作为一直是党和国家研究的核心问题，新条例在多处给出答案。大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实
13、效对符合有关规定给予容错的干部，应当客观公正对待等等。这就给李云龙式和工匠+猛将型干部注入了一针强心剂，真正为那些敢扛事、愿做事、能干事、干成事的干部保驾护航，激发了他们干事创业、迎难而上的斗争精神，让他们能够撸起柚子加油干，不再畏畏缩缩，明哲保身。 敬畏戒惧，形成严的常态。习近平总书记强调，好干部是选出来的，更是管出来的。新条例增加了四廉要求：廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，就是为了筑牢制度的防火墙，把关权力的笼子越扎越紧，让权力在阳关下运行，让干部在人民群众跟前履职。权力是党和人民赋予的，不是个人私有财产，领导干部要正确认识手中的权力，要知敬畏、存戒惧，自觉接受党和人民的监督。对自
14、己要时刻保持头脑清醒，打好思想的预防针；对别人要咬耳扯袖红脸出汗，用好监督的警醒钟；对家人要严治家风，戴好亲属的紧箍咒。 学习 2019 新干部任用条例体会 7 善于与时俱进。新修订的党政领导干部选拔任用工作条例，是在中国特色社会主义进入新时代之际，干部选任工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，吸收了十八大以来我们党在选人用人方面的成果经验，并及时上升为干部选任的制度法规，为新时期做好干部选任工作、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强组织保证。 突出政治标准。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，政治标准历来是选人用人的首要标准，明确选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首
15、位，抬升了选人用人标尺线，在考察的内容中要注重了解政治理论学习情况，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等，造就政治过硬、德才兼备、堪当重任的高素质执政干部队伍。 凝聚共事合力。坚持党管干部原则，强化党组织领导把关作用，将全面从严治党贯穿始终，坚持二十字好干部标准，鲜明竖起新时期好干部风向标。强化固本：精准选任标准、规范干部选任方式、拓宽选人视野和渠道、充实分析研判和动议、优化民主推荐程序等都在突显党在干部工作中的把关定向作用，推动干部工作正本清源、回归本真。突出考实：要多听听其言，多观观其行、多察察其绩，注重从全方位、多角度、立体化为干部画像，使选出来的干部党放心、人民满
16、意。旨在激励：为政之要，惟在得人，坚持严管厚爱相结合、激励约束并重，完善考核机制，建立激励机制和容错纠错机制等一系列举措均在调动和保护干部队伍的积极性，激励干部担当作为。新时期不仅要把党和人民需要的好干部选出来、用起来，还要把各领域、行业优秀人才凝聚起来，统筹推进干部选、育、管、用各个环节工作，为实现中华民族伟大复兴中国梦汇聚磅礴之力。 学习 2019 新干部任用条例体会 8 近日,中共中央印发了修订后的党政领导干部选拔任用工作条例（以下简称干部任用条例），充分体现了近几年来中央对干部选拔任用工作的新要求和与时俱进的时代精神，为更好坚持和落实党管干部原则，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，建设忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍，做出了更加科学、规范和严密的规定，具有很强的指导
