1、某工业和信息化局委员会关于巡察整改情况通报范文根据县委统一部署，2018 年 8 月 15 日至 29 日，县委第一巡察组对县工信局党委进行了巡察。2019 年 1 月 9 日，县委巡察组向县工信局党委反馈了巡察意见，根据中国共产党巡视工作条例和中共 xx 省委关于建立州（市） 、县（市、区）巡察制度的意见 的有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、党的领导弱化方面（一）关于“学习中央精神不深入。局党委领导班子成员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的积极性、主动性不高，特别是对中央有关全面从严治党、严明党的纪律和规矩的学习领会不深入，在“学懂、弄通、做实”上不够，用习近平
2、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导实践、推动工作上有差距。 ”的整改情况一是在“学懂、弄通”上下功夫，以局党委会、党委中心组学习会及干部职工会为契机，组织班子成员专题学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等；组织全局干部职工专题学习了党章 中国共产党纪律处分条例等，以及省市县委全会、纪委全会、 “两会”精神。同时，结合县工信局工作实际，局党委书记就贯彻落实省市县委全会、纪委全会、 “两会”精神进行工作安排。1 月份以来，召开局党委会 3 次、党委理论中心组学习会 3 次、干部职工学习会
3、 3 次。二是在“做实”上下功夫，局党委紧紧围绕县委全会、县纪委全会、县“两会”精神，召开党委会议研究了党的建设、党风廉政建设、意识形态、重要经济指标、重点项目建设等工作，每月召开 1 次局党委会、党委理论中心组学习会、督办汇报会、经济运行分析会等，有力、稳步推进全县工业、商贸、科技和信息化工作科学发展。（二）关于“局党委的领导核心作用发挥不够。在结合 xx 实际抓好工业经济的发展上有差距，主动谋划少。对业务工作研究多，对党的建设谋划少，用党建指导和推动业务工作力度不够。个别领导班子成员大局意识不强，工作积极性主动性不够。 ”的整改情况一是以局党委 2018 年度党员领导干部民主生活会为契机，
4、局党委组织班子成员专题学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等；召开 3 次党委中心组学习会，组织全局干部职工专题学习了党章 中国共产党纪律处分条例等，以及省市县委全会、纪委全会、市县“两会”精神。局党委书记与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责同志之间深入开展了谈心谈话 1 次，局党委班子成员“四个意识” 、 “四个自信”和“两个维护”的思想自觉和行动自觉得到进一步增强。二是党建工作与业务工作同研究、共推进，1-2月份局党委召开 3 次党委会，集体研究党建与重点业务工作事项 19项
5、，涉及党建工作 10 项；专题学习了省市县委全会、纪委全会精神，传达学习了 xx 省扫黑除恶专项斗争第一督察组昆明市工作反馈会议精神、xx 县扫黑除恶专项斗争领导小组 2019 年第一次、第二次会议精神和xxxx 县扫黑除恶工作领导小组关于进一步强化和推进扫黑除恶重点工作的通知 （石扫黑20191 号）精神及省市县纪委关于 2019 年元旦、春节期间加强纪律作风建设的通知 、县委办关于集中开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治的工作方案 （石办通201858 号）精神。三是制定xxxx县工业和信息化局 2019 年主要工作任务督查清单 ，涉及工业、商贸、科技、通信、电力、党的建
6、设等 23 项目标任务，从 3 月份起，局党委每月召开 1 次督办汇报会，积极推进全年各项工作任务的落实。四是全面提升“xx 共产党员企业家之家活动” ，制作xx 共产党员企业家之家活动走访帮扶企业工作日志30 册，发放到党政班子成员、科室负责人及局机关全体党员。1 月份以来，党政班子成员带头，带领科室人员深入 40 户工贸企业开展走访调研，帮助昆明海螺水泥厂协调解决因矿山生态恢复治理问题停产事宜，深入 xx 禾泽蔬菜速冻加工厂、昆明明亮纸品包装有限公司、昆明东辉畜牧有限公司等 11 家企业指导研发投入申报工作，深入云泸洗煤厂、众达混凝土等 4 家企业指导升规入统。二、党的建设缺失方面（一）关
7、于“党内政治生活不严肃。党内政治生活原则性、战斗性不足，民主生活会开展批评多以工作建议代替批评意见，辣味不足。 ”的整改情况严格执行民主生活会制度，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉” 。 2019 年 2 月 15 日，县工信局党委严格按照县委工作要求，召开了县工信局党委 2018 年度党员领导干部民主生活会。会上，局党委班子成员聚焦“强化创新理论武装，树牢四个意识 ，坚定四个自信 ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，班子成员对局党委班子提出批评意见 8 条，班子成员之间相互提出批评意见 28 条。此次民主生活会，局党委班子成员批评与自我批评做到开门见山、动真
8、碰硬，敢于交锋，辣味十足， “红脸、出汗”效果比较明显。（二）关于“非公企业党支部建设需要加强。局党委下属四个非公企业党支部工作开展不平衡，联合党支部组织生活开展不正常。”的整改情况一是制定出台中共 xxxx 县工业和信息化局委员会班子成员联系非公企业党建工作制度 ，局党委班子成员每季度深入非公企业指导党建工作 1 次，全年不少于 4 次；每年为非公企业党组织上 1 次党课，参加非公企业党组织活动 1 次以上，协调帮助企业解决 1 至2 个生产经营中遇到的困难问题。1 月份以来，局党委班子成员深入4 家非公企业党支部开展 “春节前走访慰问困难党员 ”1 次，组织 4个非公企业党支部书记召开扫黑
9、除恶工作推进会 1 次，深入非公企业开展扫黑除恶宣传和指导工作 1 次。同时，局党委积极组织 xx 石金集团党支部编写了“三个强化”抓实“双强六好”党支部建设先进事迹材料上报县非公党工委推荐至市委组织部。二是县工信局党委转发了县委组织部的通知（石组通2019 4 号） ，局党委班子成员及时深入 4 个非公企业党支部督促指导党建工作 1 次，进一步规范非公企业党组织组织生活会和民主评议党员、 “三会一课”等制度的落实。三、全面从严治党不力方面（一）关于“主体责任履行不到位。压力传导层层减弱，责任未压实，对个别职工作风不实的问题未采取行之有效的手段加强管理。 ”的整改情况一是研究制定了县工信局党委
10、 2019 年党风廉政建设工作责任书 ，召开县工信局党委 2019 年党建工作会，局党委书记与班子成员及各党支部书记签订了党风廉政建设工作责任书，班子成员与科室负责人签订党风廉政建设责任书，层层压实责任，落实“两个责任” 。二是针对个别职工作风不实的问题，局党委及时安排分管领导和科室负责人进行约谈，明确工作要求和完成时限，督促工作落实。2018 年以来，局党委书记对再生资源（废旧物品收购）清理整治工作推进不到位的 13 名干部进行提醒谈话，对脱贫攻坚驻村干部不熟悉贫困户情况的 1 名干部进行约谈并在全局进行通报批评，对不服从工作安排的 1 名职工进行约谈。（二）关于“执纪问责力度不够。把纪律和
11、规矩挺在前面，在抓早、抓小方面力度不够，监督执纪“四种形态”特别是第一种形态运用不到位。 ”的整改情况一是局党委分别于 1 月 14 日和 1 月 28 日，召开专题学习会，组织全局干部职工深入学习中国共产党纪律处分条例 行政机关公务员处分条例 事业单位工作人员处分暂行规定等，进一步加强全局干部职工的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律教育。二是制定了中共 xxxx 县工业和信息化局委员会服务帮助企业定期研究制度 中共 xxxx 县工业和信息化局委员会班子成员联系非公经济党组织党建工作制度和xxxx 县工业和信息化局科室工作周通报制度 ，修订了中共 xxxx 县工业和信息
12、化局委员会议事规则 xxxx 县工业和信息化局局务会议事规则和xxxx 县工业和信息化局考勤管理考核制度 。三是局党委把综合运用监督执纪“四种形态”作为全面从严治党的重要举措，切实落实好党委的主体责任，注重严肃教育，坚持抓早抓小。2 月份，结合市县经济运行分析会工作要求，局党委书记对分管工业和商贸工作的分管领导和科室负责人进行了约谈，有效推进一季度工业和商贸工作任务的落实。（三）关于“部分干部职工作风不实。主动深入企业调查研究不够，在帮助企业解决实际困难和问题上有差距。工作积极性主动性差，存在不敢担当、不愿干事的现象。扶贫工作驻村干部因掌握情况不清被问责。 ”的整改情况一是制定中共 xxxx
13、县工业和信息化局委员会服务帮助企业定期研究制度 。今年以来，县工信局党政班子成员结合慰问困难党员、研发投入申报、升规入统、企业生产发展等工作，带领科室人员深入 40 户企业开展了走访调研和业务指导工作，帮助企业协调解决困难问题 20 余个。二是修订xxxx 县工业和信息化局考勤管理考核制度 ，从 2019 年 3 月 1 日起，实行钉钉打卡签到考勤管理。三是严格按照“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶”原则，加强扶贫工作驻村干部的管理，督促驻村干部认真落实驻村工作，继续做好堡子村委会和麦地庄村委会 20 户贫困户脱贫后续工作。（四）关于“执行财经制度不到位，遵守财经纪律不严。未严格执行县政府出台的差旅
14、费管理补充规定等财经制度。机关食堂未建立专项管理制度，未实行专户专账管理。 ”的整改情况一是召开专题会议，对县政府出台的差旅费管理补充规定等财经制度进行再学习、再重申；同时，邀请县财政局相关科室负责人开展财务管理工作业务培训，对差旅费、会议费、培训费及接待费的政策制度、列支范围、标准、报销凭证等进行讲解，进一步规范县工信局差旅费、会议费、培训费、接待费的报销。二是加强财务管理，分管领导和财务人员严格把关审核差旅费、会议费、培训费、接待费的报销凭证，对填写不规范、凭证不齐全的一律不予报销。三是规范局机关食堂管理，自 2019 年 2 月 1 日起，县工信局干部职工每月缴纳的伙食费，由局办公室收取
15、后交单位出纳存入县工信局机关食堂专户，资金支出严格按照财务管理制度执行，目前县工信局机关食堂的银行账户已正常使用。同时，关于县委第一巡察组巡察期间发现的“县工信局未设立机关食堂专户，职工每月缴纳 100元伙食费，由办公室统筹安排管理，收支情况做流水账记录”问题线索，县工信局党委已于 2019 年 2 月 1 日向县委巡察办报送了关于县委第一巡察组在巡察中发现问题线索办理情况的报告 。四、落实意识形态工作责任制方面（一）关于“对意识形态认识理解不足，学习重视不够。部分班子成员对意识形态工作的学习掌握不够，对意识形态工作“是什么、抓什么、怎么抓”认识不足，简单等同于政治理论学习和新闻宣传工作。部分
16、干部职工对意识形态认识存在偏差，认为意识形态工作等同于党建和党风廉政建设工作，有非党职工认为意识形态仅仅是针对党员领导的。 ”的整改情况一是严格按照中共 xxxx 县工业和信息化委员会意识形态工作责任制实施细则 （xx 信党发 201812 号）要求，局党委定期分析研判意识形态领域情况，于 2018 年 12 月 24 日向县委报告了县工信局党委 2018 年意识形态工作情况，全年共召开分析研判会 4 次、上报分析研判报告 4 篇。 2019 年 3 月 7 日对 2019 年第一季度意识形态领域工作进行分析研判。二是持续抓好“两学一做”宣传教育活动，将意识形态工作纳入局党委理论中心组学习的重
17、要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。三是对中共 xxxx 县工业和信息化局委员会议事规则和xxxx 县工业和信息化局局务会议事规则进行了修订，制定实施了xxxx 县工业和信息化局科室工作周通报制度 ，在推动工作落实的同时，进一步畅通交流渠道，通过各科室循环通报，及时掌握党员干部思想状况，科学研判，及时纠正干部职工思想观念存在偏差的问题。（二）关于“贯彻落实意识形态工作责任制不到位。对所属非公企业党组织的指导管理还存在一定差距，对习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神传达学习不够。没有把履行意识形态工作责任制作为民主生活会和述职报告的内容。意识形态领域分析研判不够深入，特别是对所属的非公党组织、分管联系的工矿企业风险隐患研究不够。 ”的整改情况
