1、大兴区 2012 年农村实用人才工作任务分解工 作 任 务 完成时限 牵头及责任单位全年新增农村实用人才 500 名。结合都市型现代农业的发展需求，重点加大农产品加工、民俗旅游、农民专业合作组织等新型农村实用人才培养。发挥旅游资源优势，在青云店镇、安定 镇等培养一批乡村旅游大户。加强技能型农村实用人才培养，促进人才与产业发展相适应。1.以扩大总量为前提，确保 2012年大兴区农村实用人才新增 500名全年新建、续建农民田间学校 85 所， 选优配强师资队伍，通 过开展各类培训，增强农民学科技、用科技的本领。6 月 15 日前完成制定协议培养方案、签订培养协议、确定培养教师。 9 月 10 日前
2、完成对新签订协议人员培养工作。 9 月 30 日前完成培养工作总结、自查工作。 10 月 15 日前完成验收前准备工作。 12 月底前完成 85 所田间学校的新建、续牵头单位：区委组织部区农委 责任单位：区文委、旅游委、人力社保局、各镇建任务。启动第四期院区合作，以 10 个院区合作项目为载体，大力开展农民技术培训和技术指导，解决关键技术和生产难题。发挥区文委文化资源管理优势，推进政府购买社会文化服务，邀请文艺名家到新区就群众文化活动创意与策划等主题进行讲解。2.以提升素质为核心，着力加强农村实用人才培养 举办冬春农业科技集中培训、现场传授农业实用技术、观摩交流示范推广、农产品营销知识讲座等各
3、类培训，全年培训农村实用人才3 万人次，提升农村实用人才的技术水平和示范带动能力。2012 年全年牵头单位：区农委 责任单位：区文委、旅游委、人力社保局、各镇工 作 任 务 完成时限 牵头及责任单位进一步完善等级评定工作方案和评定标准，明确工作程序。3.以管理规范为内涵，大力推进农村实用人才等级评定按照组织申报、资格审核、镇级评审会评审、公示等程序，组织开展对 2011 年通过市级考核的 382 名农村实用人才的初级评审，并将评审结果通过北京市农村实用人才信息管理系统进行推荐。2012 年 7 月底前牵头单位：区农委 责任单位：各镇大力推进农业科技人才培养，明确工作责任， 细化培训措施，做好
4、经验总结。加强村级全科农技员队伍建设，总结先期在三个镇建立试点的成功经验， 进一步完善推广工作方案，有 计划的在从事农业 生产户 50 户以上的行政村进行推广。组织全科农技员开展现场观摩、经验交流和入户指导等实践活动，不断提升农业技术推广能力。4.大力实施农业科技人才培养工程建立优胜劣汰、能进能出的考核机制，定期进行工作效果评估。2012 年全年牵头单位：区委组织部区农委责任单位：各镇总结农技推广经验，健全管理制度，推进管理制度和岗位职责上墙，提高农技推广人员的办事效率和责任意识。加大工作投入，更新农技推广机构硬件设备， 购置土壤速测仪、病虫测报灯、包子捕捉器等 仪 器设备,增强农技推广机构的
5、服务能力。5.深化基层农技推广体系建设加强与中国农业大学合作，采取封闭式培训方式，提升农技推广员的服务水平和科技能力。2012 年全年牵头单位：区农委责任单位：区人力社保局、各镇工 作 任 务 完成时限 牵头及责任单位组织种植、养殖、民俗旅游、农民专业合作组织等 40 名优秀农村实用人才参加北京市高级农村实用人才示范培训。选派 60 名优秀农村实用人才赴国内外培训，提升农村实用人才技术水平。6.继续实施“走出去、请进 来”工程继续聘请 9 名山东寿光农民技术员，到我区南部九镇开展田间指导、技术培训。2012 年全年牵头单位：区农委 责任单位：南九镇7.全面推进农民观念提升工程全年投入资金 60
6、0 万元，举办阳光心态、就 业与创业、消 费与理财、生活观念与方式等培训,培训农民 2 万人次。2012 年全年牵头单位：区农委 责任单位：各镇组织农村实用人才参加市委农工委举办的创业成果展示推介会。8.搭建农村实用人才创业成果展示推介平台注重将农村实用人才创业成果与旅游产业有机结合，充分发挥旅游委作用，利用我区“大兴西瓜节”、“桑葚节”、“葡萄节” 等特色节庆活动，组织农村实用人才创业 成果展示推介、展览、展 销等活动。2012 年全年牵头单位：区委组织部区农委责任单位：区文委、旅游委、人力社保局、各镇组织有突出贡献的农村实用人才参加休假考察。9.继续实施农村实用人才体检、休养机制组织 13
7、 名大兴区有突出贡献的农村实用人才免费体检。2012 年全年牵头单位：区委组织部区农委将农村实用人才纳入优秀人才培养资助、新区优秀青年人才评选、人才之家服务范围。10.完善优秀农村实用人才示范激励机制 推荐优秀农村实用人才参加北京市有突出贡献的农村实用人才评选。2012 年全年牵头单位：区委组织部区农委责任单位：区人力社保局、各镇工 作 任 务 完成时限 牵头及责任单位探索“党支部引 领、合作组织承诺、 镇党委政府奖励、群众受益”的工作模式，新建一批党组织领办 的专业协会。11.加强基层党组织在推进产业发展中的引领作用 南九镇各培养 3-5 个“ 支部 +协会”典型。2012 年全年牵头单位：
8、区委组织部区农委 责任单位：南九镇加大在农村实用人才中发展党员的力度。12.发挥基层党组织在实用人才队伍中的凝聚作用建立户籍地与企业党组织双向教育培养、双向接收、双向考察、双向发展的工作机制。2012 年全年牵头单位：区委组织部区农委 责任单位：各镇13.加强组织领导理顺区农村实用人才工作管理体制，形成由区委组织部牵头抓总，各职能部门协同配合，领导有力、管理顺畅的农村实用人才工作新格局。2012 年全年牵头单位：区委组织部区农委责任单位：区文委、旅游委、人力社保局、各镇制定农村实用人才开发培养工作方案，安排专人负责。14.强化组织落实 强化监督检查，各单位任务落实情况纳入年底科学发展绩效考核办法，作为单位考核评优的依据。2012 年全年牵头单位：区委组织部区农委责任单位：区文委、旅游委、人力社保局、各镇
