HR 工具- 文本范例仅供参考员工月度工作任务沟通与评价表 2第二部分 重要工作表现记录关键指标 观察要点 主要表现工作责任感维护组织利益的行为;接受额外任务与加班;承担责任;出勤记录客户服务意识客户服务的态度;客户活动的行为工作品质服从指示;遵守规则;工作质量稳定性等工作效率 时效性;效率改进的行为工作技能 职业基本技能;专业业务技能团队合作沟通;团队意识;同事合作;跨部门合作个人发展个人发展提高的愿望;寻求发展提高的行为
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