1、 1 / 11附件 3长春理工大学 2015 年主要工作任务分解一览表序号 工作目标 工作任务 牵头落实单位1 精心筹备长春理工大学第二次党代会认真做好长春理工大学第二次党代会各项筹备工作。以召开党代会为契机，认真总结学校发展经验和存在差距，研究分析高等教育发展带来的机遇和挑战，明确今后五年及学校中长期发展思路、目标与举措，为学校事业发展指明方向、增添动力。党委组织部全面贯彻关于落实从严治党要求，加强和改进新形势下党建工作的意见。 党委组织部制定实施关于加强校院两级党委理论中心组学习的实施意见，切实提高中心组学习质量。 党委宣传部扎实推进学习型党组织建设，深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四
2、中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。 党委组织部开展中国特色社会主义和中国梦主题宣传教育。充分发挥思想政治理论课教学的主渠道作用、一线教师的主力军作用、网络阵地的主战场作用、各级党政干部的骨干作用和群团组织的桥梁纽带作用，强化师生思想政治教育，准确把握师生思想政治动态和意识形态领域总体态势。2 加强理论武装和思想建设召开宣传思想工作会议，出台关于进一步加强和改进新形势下学校宣传思想工作的意见 。党委宣传部学习贯彻关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见 ，建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。 党委组织部修订发布党委常委会和校长办公会议事规则。 学校办
3、公室督促检查长春理工大学学院党政联席会议议事规则落实情况。 党委组织部3 坚持和完善党委领导下的校长负责制充分发挥教职工代表大会、群团组织、民主党派、离退休老同志等在学校管理中的作用，健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制。 工会4 坚持从严管理干部 修订完善长春理工大学中层领导班子和处级领导干部考核实施办法 长春理工大学处级干部选拔实施办法 长春理工大学科级干部选拔实施办法 ，进一步健全处科级干部的分类管理和分层次选拔培养体系。 党委组织部2 / 11做好中层领导班子和处级干部的届中考核及调整交流等工作，加强对考核数据的分析和运用。强化对干部档案信息的审核管理，高标准做好干部管理常规性工作
4、。强化学校党校教育干部主渠道作用，制定干部分类培训大纲，按照分级分类和全员培训的原则进行系统培训。建立“两议四抓一述”制度，强化基层党组织主体责任。严肃党内政治生活，严格执行党的纪律。调整优化基层党组织设置，创新活动内容方式。制定实施中共长春理工大学委员会关于建设基层服务型党组织的实施意见 ，全力推进基层服务型党组织建设。严格贯彻中国共产党发展党员工作细则 ，修订发展党员实施办法，科学制定发展党员工作规划，提高发展党员质量。5 加强基层党组织和党员队伍建设改进党建研究方法，推进党建研究的科学化、制度化和规范化。党委组织部扎实开展争做“好干部、好老师、好学生”活动。 党委宣传部强化督导职能,完善
5、督导工作机制体制。严格落实责任分工和整改时限，继续推进问题清单和专项整治任务的整改落实。学校办公室深化“四风”整治，制定实施公务接待有关制度，推行公务用车改革，形成作风建设新常态。落实党员干部联系服务师生制度，完善校领导深入基层调研制度，建立常规调研与专题调研相结合的工作机制，着力解决师生员工关心的热点难点问题。党委组织部学校办公室6 巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果健全信访工作制度，拓展信访途径，畅通师生诉求反映渠道。 学校办公室认真落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系 20132017 年工作规划和中共教育部党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见 ，推进反腐倡廉制度体系建设，对
6、制度建设和执行情况进行监督检查。开展多种形式的反腐倡廉宣传教育，推进校园廉政文化建设。7 加大反腐倡廉工作力度强化纪委监督执纪问责，严厉查处党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。纪检监察办公室3 / 11加强对重点领域和关键环节的监督监控，确保权力正确行使。深入实施“创建和谐校园，加强精神文明建设工程”和“加强文化建设、提升软实力工程” 。开展纪念王大珩院士诞辰 100 周年和纪念中国人民抗日战争胜利 70 周年系列活动，大力弘扬理工精神、大珩精神和爱国主义精神。深度挖掘道德模范，进一步提升“道德讲堂”影响力和号召力。开展视觉形象识别系统推广工作。8 扎实推进精神文明建设和校园文化建设贯彻实施
7、中共长春理工大学委员会关于进一步加强师德师风建设的实施意见 ，严肃查处违反师德行为和学术不端行为。 党委宣传部加大新闻宣传策划力度，深入宣传学校取得的突出成绩和涌现出的先进典型。统筹校内媒体平台，打造贴近思想政治教育实际和师生学习生活的品牌栏目。加强校园网络思想文化阵地建设，形成舆论引导新平台。完成学校家属区有线电视数字化整体转换，更好地满足广大教职工精神文化需求。9加强新闻宣传和舆论引领，力争在社会媒体上发表宣传报道 400 篇以上拓展对外宣传形式和渠道，提高宣传报道质量，进一步提升对外宣传影响力。党委宣传部健全维稳工作机制，制定安全防范措施，及时了解掌握各种矛盾纠纷预警性信息。健全综合治理
8、机制体制，明确主体责任和监管责任。推进管理重心下移，提升基层治理能力和水平。建立健全应急处置机制，完善突发事件处置工作预案。完善安全管理制度，落实“人防、物防、技防”措施。10 切实维护校园安全稳定加强对安全隐患的排查和对重点要害部位的监控，加大整改落实力度。保卫处11 做好规划编制及实施工作加强顶层设计和战略研究，完成长春理工大学“十三五”教育事业发展规划及 2030 年远景目标及各专项规划的预研和编制工作。发展规划与政策法规处4 / 11深入实施长春理工大学落实吉林省高教强省战略行动计划纲要（20132020） 。深入研究依法治校框架下大学办学自主权的实现途径、运行机制及制约因素，探索构建
9、既符合高等教育自身发展规律，又符合依法治校总体要求的工作秩序。建立规范性文件审查与清理机制，继续开展“规章制度执行不到位”专项整治。12 扎实推进现代大学制度建设实现校内印章管理制度化和使用规范化。发展规划与政策法规处贯彻实施长春理工大学学术委员会章程 ，建立健全学术委员会组织体系，成立各专门委员会，完善教授治学工作体系。制定长春理工大学理事会章程 ，建立理事会制度和组织体系。发展规划与政策法规处建立健全教职工代表大会的相关组织和制度。积极推进党务、校务公开，落实“高校信息公开事项清单”。13 不断完善学校内部治理结构充分发挥群众组织在民主决策中的作用，探索师生代表参与学校决策的机制。工会研究
10、制定“七五”普法规划，提高职能部门工作人员依法、依章程办事和教师依法执教的意识与能力。14 积极推进校园法治建设开展形式多样、内容丰富的法治教育活动，营造校园法治文化氛围，强化师生的法治思维和法治意识。发展规划与政策法规处15 全力以赴迎接本科教学工作审核评估 高质量完成本科教学工作审核评估各项工作，进一步巩固人才培养中心地位，提高本科人才培养质量。 教务处完善教学质量监控方法与机制，加强校院两级督导制度建设。建立本科教学质量保障体系，完善教学质量监督与反馈机制。搭建教学经验交流平台，力争申报成功省级优秀教学团队12个。加强教务管理系统的智能化建设。16 建立科学有效的教学质量保障体系做好现代
11、教育技术应用研究课题立项工作。教务处17 积极推进“本科教学工程”建设 做好新一轮校级本科教学工程项目的规划部署和省级、国家级建设项目的申报，构建以学院为主体、项目负责人负责实施的管理体制。 教务处5 / 11完善专业评估指标体系，对工科专业开展全面评估。将实施卓越计划与开展专业认证相结合，推动卓越计划试点专业申请参加工程教育专业认证。依托王大珩科学技术学院，继续实施拔尖创新人才培养计划。深入推进卓越工程师计划，落实“3+1”人才培养模式。18 建设可持续发展的多形式人才培养模式, 力争申报成功省级人才培养模式创新实验区 23 个探索光电信息科学与工程国际化精英班人才培养模式改革，完善相关选拔
12、和管理办法。教务处构建学生知识、能力、素质协调发展的理论教学体系和实践教学体系。做好网络教学平台的引进、配置、推广和培训，建设具有学校特色的开放式网络课程。修订教材建设管理办法和公开出版教材管理办法。教务处19积极开展课程体系改革，力争申报成功省级精品课程 23 门，国家级规划教材 12 种、省级优秀教材 1215 种，公开出版教材 810 种，力争立项国家级课题 1 项、省级课题 15 项加强教育科学规划课题的组织管理。 高等教育发展战略研究所建立和完善专业实践能力标准、实践课程（环节）标准和实践项目标准。20 强化实践育人环节，力争申报成功省级大学生创新实践基地 12 个 完善校外实践教学
13、基地的管理和运行机制，改进实验教学中心的管理体制和运行模式，加大实验室开放力度。完善学生学科竞赛管理机制。教务处召开研究生教育工作会议，启动研究生教育综合改革项目。实施新版研究生培养方案。建立研究生教育质量保障体系，组建研究生教育督导组。制定学位授权点评估工作方案，完成“工商管理”专业学位点专项评估。加强研究生培养工作站建设，推动科教结合、产学结合，进一步提高研究生培养质量。增补遴选博士研究生导师，举办研究生导师培训班。丰富研究生学术道德教育形式，建立研究生学术道德教育网站。21 提高研究生培育质量建立健全研究生思想政治教育的领导体制和工作机制，拓展新形势下研究生思想政治教育的有效途径。研究生
14、院6 / 11科学合理地制定 2015 年本科招生计划和招生宣传方案，优化考生结构和来源，提高一志愿录取率，力争在广东省进入一批次录取。22 进一步提高生源质量拓宽宣传渠道，吸引更多优秀学生报考学校研究生。招生办公室建设多语种留学网站和专题招生网站，拓展与国外大学的联系。拓宽留学生招生渠道，完善招生激励制度，力争招生数量有较大提升。23 提升留学生教育水平，力争建设 12 个英语授课专业办好孔子学院，充分发挥孔子学院的平台作用。国际教育交流学院24 提高远程与继续教育质量，力争新建 5 个函授站点，实现招收各类学生 4900 人 规范函授站管理，做好新版教学计划修订工作，突出办学特色。 远程与
15、继续教育学院25 开展大光电学科专业体系建设进一步论证大光电学科专业体系的内涵及组织结构，明确各学科专业的位置、作用和相互关系。理清发展大光电学科专业体系必要的支撑条件和制度保障，初步形成大光电学科专业体系发展规划。学科建设处做好吉林省“十二五”优势特色重点学科的验收准备和“十三五”期间的申报工作。加强吉林省重中之重学科的建设管理，深入研究国防科工局 GF 特色学科体系，为申报奠定基础。26 建好各级各类重点学科探索建立学科建设动态监测考核评价体系，做好各类学科建设专项的论证、申报和统筹规划。学科建设处召开 2015 年人才工作会议，制定出台人才工作政策和措施。实施高层次人才队伍建设计划，遴选
16、大珩学者、领军人才和青年拔尖人才。依托各类科研平台和人才资助项目，做好高层次人才的申报推荐工作。实施青年教师业务提升计划，制定年度计划，拓展培训渠道，加大培训力度。27贯彻实施关于深化“兴光人才”工程，全面推进师资队伍建设的意见实施优秀团队支持计划，遴选科技创新团队和教学团队。人事处完成学校定编、定岗、定职责工作，明确各部门人员编制数量和岗位工作职责。做好 2015 年公开招聘、专业技术职务评聘及岗位增补工作。28 做好人事管理和岗位聘任工作加强对各类人员的年度考核。人事处7 / 11完成“十三五”科研项目指南撰写。组织好总装备部、国防科工局“十二五”科研项目验收工作，组织完成“十三五”科研规
17、划，争取更多项目进入指南。29提升自然科学研究水平，实现科研到款 2 亿元左右，鉴定科技成果 2030 项，获省部级以上科研奖励 510 项，申请专利 200 项，发表学术论文 1400 篇，组织学术报告 80 场 做好国家自然科学基金、 “973”、 “863”等高层次项目的立项和管理。科学技术处扩大立项渠道。鼓励和支持教师参加学术会议和学术论坛。30实现哲学社会科学研究新突破，力争立项部级项目 23 项，结项教育部项目 24 项、省级项目 2025 项，组织学术报告 20 场，发表学术论文 600 篇 修订哲学社会科学管理办法，做好“十三五”哲学社会科学规划布局。社会科学处推动国家、省、校
18、三级协同体体系建设，做好吉林省光电子协同创新中心的教育部评审准备工作。 科学技术处加强各类科研实验室和工程中心的申报与管理。 科学技术处社会科学处谋划符合学校特色的省级哲学社会科学科研平台建设，组织开展吉林省军工文化研究基地、吉林省法治文化研究基地的调研和前期论证。 社会科学处31加强科研平台建设，力争申报成功吉林省知识产权战略研究基地、吉林省科技英语研究基地等 12 个省级平台进一步完善科研信息管理系统。 科学技术处社会科学处加强国际学术交流，为师生搭建高水平的国际学术交流平台。 科学技术处社会科学处组织承办第五届 3M-NANO 暨纳米操作、制造与测量国际会议。 纳米操纵与制造国际联合研究
19、中心组织承办第八届国际纳米光子学会议。 理学院组织承办 2015 光电子与微电子国际学术会议（2015ICOM） 。 高功率半导体激光国家级重点实验室32 营造国际化学术氛围组织承办第三届东北亚比较法学国际学术研讨会。 法学院做好保密资格复审迎检工作，确保保密资格证的持续有效。33 加强保密与质量工作加强保密安全教育管理，建立健全基层定密小组。加强物理和技防投入，强化网络管理监控。保密办公室8 / 11加强对项目研制过程的质量监督，开展质量体系内部审核，确保通过中国新时代认证中心的质量体系监督审核。 质量管理办公室积极参加科技成果推介会，对转化项目实行跟踪动态管理。34 加快科技成果转化进程
20、召开科技成果转化研讨会，探讨科研成果转化的新途径、新方法，力争获得更多“两所五校”成果转化基金支持。产业管理处加大企业招商力度，完善软硬件建设，做好国家大学科技园的评估准备工作。加强国家大学生科技创业实习基地建设，为大学生创业就业提供良好的实践环境。继续推进国家大学科技园珲春技术转移中心和肇庆分园的规划建设。整合科技成果转化基地，提高产业平台的工程技术研究能力。35 充分发挥国家大学科技园的平台作用加强吉林省科技企业孵化器建设，为申报国家级科技企业孵化器奠定基础。产业管理处完成赛高科技有限公司生产准备工作。 产业管理处保障型号项目实现批量生产。 科学技术处改造长春长理光学精密机械有限公司的股本
21、结构，依托公司申报国家中小企业技术创新基金项目。36 促进校办企业健康持续发展，力争科技成果转化和技术转移销售收入超过 2000 万元成立长春理工大学产业集团，提高学校承担大型工程技术研究项目的能力。产业管理处积极与国外高水平大学洽谈合作办学项目，通过国家外专局引智项目引进国际一流专家来校工作。启动与美国特拉华州立大学开展的本科生联合培养项目，做好首届学生招生工作。实施国际精英班项目，选派优秀学生出国留学。建立教师海外培训基地，形成教师海外进修常态化机制。37 拓宽国际交流与合作领域组织国际学术、人文、艺术交流活动，营造国际化校园氛围。国际交流与合作处38 加强国际合作平台建设 建设高质量的国
22、际实习基地。 国际交流与合作处9 / 11与俄罗斯圣彼得堡国立信息技术、机械与光学大学共建镜子实验室。与香港理工大学共建超精密制造研究中心。推进与美国西北大学合作，筹建国际高级电光技术与应用研究中心。 理学院组织好 2015 年吉林省公派出国留学人员行前培训会，做好出国留学研究项目的实施工作。 国际教育交流学院完善思想政治教育内容体系，深入推进分年级的目标教育模式。组织实施新生入学教育、毕业生离校教育等各类教育活动，扎实开展“校园文明我先行”等主题教育活动。积极学习和践行社会主义核心价值观，围绕理工精神和大珩精神，深入挖掘学校的军工文化和国防特色内涵。39 加强学生思想政治教育做好辅导员博客网
23、站、手机客户端、微信公众账户等网络平台建设，加强大学生思想状况调查和舆论引导。学生工作部（处）加强学生日常行为规范管理，强化习惯养成教育。积极开展学业帮扶、诚信教育、人文素质和科学精神培养等学风建设活动，完善大学生诚信档案建设。充分发挥学生党员、学生骨干作用，培养大学生自我教育、自我管理和自我服务意识。40 营建优良学风和校风加强公寓文化建设，创建文明型、学习型、和谐型学生公寓。学生工作部（处）推进就业指导课程改革，开展“就业储能训练营”等课外指导活动。实行分级资助和分类帮扶，加强学生就业创业组织建设。大力拓展就业市场，制定就业市场建设三年规划。开展就业实习、就业认识实习、就业前期推荐，推动与
24、用人单位的预就业模式合作。加强就业信息平台建设，做好就业质量监测与分析。41 提升就业创业水平完善创业教育工作体系，加强创业基础建设和教育培训孵化。就业创业指导中心做好学费减免、温暖工程、绿色通道等常规资助工作，规范勤工助学管理和服务。探索资助育人新平台，筹建并试运行“阳光驿站” 。42 完善学生帮扶资助体系加强资助政策宣传，开展形式多样的素质支持和教育推动活动。学生工作部（处）10 / 11加强心理健康教育引导，拓展心理咨询形式，健全网络式危机预防与干预体系。组织心理班会，举办特色化心理健康教育活动。学生工作部（处）积极开展阳光体育运动，建立学生健康档案。43 提高学生身心健康素质严格执行新
25、版国家学生体质健康标准 ，提高学生锻炼身体和参加体育竞赛的积极性。军体部加强辅导员选聘、培训和管理，建立提升辅导员综合素质的长效机制。44 提升学生工作团队素质完善班导师队伍建设的相关制度，形成育人工作合力。学生工作部（处）树立优质服务理念，建立目标责任制体系。学习借鉴先进管理思想，探索适应学校发展目标的特色新型后勤保障发展道路。全面推行后勤服务保障社会化，力争实现家属区物业管理、校园清扫保洁、教学行政用房值班值守管理、学生公寓管理社会化。45 深化后勤管理体制改革整合人力资源，组建维修中心，推进校园基础设施维修维护由“多头”管理向“中心”管理转变。后勤处科学制定维修规划，加强对基础设施的维修维护。全力推进“中西部高校基础能力建设工程”项目建设。合理调整南校区校园总体规划，启动南校区学生宿舍及配套设施建设工程。加快推进教职工住宅的产权办理和暖房子工程。46 提高后勤服务水平推进节能技改项目的开展，积极争取各级政府的节能资金支持。后勤处47 推进长春中国光学科学技术馆建设 做好光科馆开馆前的各项准备工作，确保顺利开馆。 长春中国光学科学技术馆积极组织各项收入，确保实现预算收入目标。积极争取上级财政支持，做好各类专项预算的论证、申报和评估。推行财务信息化建设，完善内部控制制度。48 增强财务保障能力加强依法理财，严控“三公”经费支出。计划财务处
