1、1在 新 选 聘 大 学 生 村 官 岗 前 培 训 班 开 班 典 礼暨 “三 比 一 争 ”活 动 总 结 会 议 上 的 讲 话市 委 常 委 、组 织 部 长 孙 建 年（2013 年 7 月 31 日下午，市委党校）同志们：今天我们在这里举行新聘大学生村官岗前培训班开班典礼暨“三比一争”活动总结 会议 ，目的是总结近年来我市大学生村官工作特别是“三比一争” 活动开展情况，表彰先 进，交流经验，加强学习，相互启发，为下一步更好地开展大学生村官工作奠定基础。刚才，对大学生村官工作先进集体和“ 十佳大学生村官” 进行了表彰，向村官小 组代表赠送了小说， 观看了微 电影春韵，乡镇党委、 “十
2、佳大学生村官 ”和新选聘大学生村官代表都做了很好的发言，会上还印发了 “三比一争” 活动宣传画册。应当 说，今天会议的内容非常丰富。借此机会，我代表市委向受表彰的大学生村官工作先进集体和“十佳大学生村官” 表示热烈的祝贺！向今年新选聘的大学生村官表示热烈的欢迎！向关心支持大学生村官工作的单位和个人表示衷心的感谢！下面，我就进一步发挥大学生村官作用、做好大学生村官工作，讲三个方面的意见。 一、充分肯定成效，进一步坚定做好大学生村官工作的信心22008 年，中央作出了选聘高校毕业生到村任职的重要战略决策，至今已经进入第 6 个年头。6 年来，从中央到地方各级党委，对大学生村官非常关心，十分关注，先
3、后出台了系列政策措施，充分体现了党中央和各级党委对大学生村官的真正重视、真情关怀和真心爱护。近年来，我市认真落实中央、省和扬州市委的有关精神，按照“ 一村一社区一名大学生”工程的要求，逐年选聘大学生村官， 积极创造条件，坚持人文关怀，大胆培养使用，落 实保障待遇，尽力解决困难，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。大学生村官 们到村工作后，扎根基层、认真履职、 积极工作、服务为民，充分展示了当代大学生村官的良好形象和时代风采。一是为村干部队伍注入了新活力。6 年来,我市累计选聘了 269 名大学生村官，其中今年新选聘 48 名，目前在岗工作的 111 名，随着一批又一批大学生村官不断充
4、实到基层村干部队伍中，为我市农村基层组织建设注入了新的生机和活力，极大地改善了我市村干部队伍结构，较好地解决了部分乡镇村干部来源不足和村级干部后继乏人的问题。最近，有部分乡镇的党委书记和组织委员向部里申请，今年要多安排一些大学生村官到他们乡镇工作，这就充分说明乡镇党委对大学生村官这支队伍是高度重视、非常看好和十分需要的。二是为农村工作带来了新理念。根据市委组织部平时掌握的情况，大学生村官通过基层的学习实践，加上镇、村干部的“ 传、帮、带”，绝大多数都能较好地完成从大学生到村干部的角色转变，他们充分发挥文化水平高、信息沟通快的优势，利用自己的专业特长，学习宣传“ 三农”政策，帮助基层干部群众提高
5、法制意识和科技文化素质，给农村带来了3新观念、新技术和新知识。他们注重把自己的所思所想与农村实际工作相结合，不断思考感悟，不断提炼总结，形成一批优秀的调研成果。最近，在扬州市委组织部举办的大学生村官“学习十八大精神、青春建功新农村”主题 征文活动 中，我市大学生村官钱向前、 严立钦、孙冬雪等5 名同志分别获得一、二、三等奖， 获奖层次和篇数位列扬州县市区第一。三是为民服务取得了新成效。大学生村官把农村作为干事创业、为民服务的舞台，积极参与远程教育、村务管理、环境整治、征地拆迁、创业富民等工作，全市 110 多名大学生村官还受聘担任市纪委廉情采集员和食品药品安全志愿者。邹主东、李海波、钱向前等村
6、官积极投身创业实践，带动 周边群众共同致富，全市 73 名大学生村官领办、创办或协办创业项目 46 个；天山镇大学生村官姚龙超通过设立爱心基金，拍摄微电影， 举办书画义卖等活动，关爱留守儿童；去年“720”地震发生后，周巷镇 大学生村官第一时间组建“救灾先 锋队” ，全力投入抗震救灾。大学生村官们用自己的实际行动,在各自的岗位上诠释为民服务的宗旨。四是自身能力素质得到了新提升。经过基层实践锻炼，大学生村官们开阔了视野，丰富了阅历，既增长了才干、磨炼了意志，又拓宽了成长的道路。近年来，我市先后有 51 名大学生村官考录市内外公务员和事业人员， 30 名大学生村官考录国有企业，先后培养 41 名大
7、学生村官担任村（社区）“ 两委” 正 职， 现有在职大学生村官“两委” 正职 22 名、副职 31 名，去年 选拔 7 名大学生村官担任副乡镇长。6 月份，我到基层走访部分大学生村官创业项目，不少同志讲到村情民意如数家珍，讲到创4业富民头头是道。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行 ”，这种真切的经历和感悟，是一生都可以从中受益的宝贵财富。大家用自己的实际行动在农村站稳了脚跟、找准了位置，为今后的人生历练打下了坚实的基础。你们的辛勤付出，得到了广大基层干部群众的普遍欢迎和社会各界的广泛赞誉，组织上是满意的。希望同志们坚定信心、再接再厉、扎实工作，在广阔的农村大展身手，拓展自己的人生舞台，抒写自己
8、人生的精彩篇章。二、加强实践锻炼，在推进率先崛起的光荣使命中发挥更大作用今天，新选聘的 48 名大学生村官带着激情和梦想来到高邮，从今天开始，高邮这片热土将成为你们干事创业的新天地,施展才华的大舞台,实现人生价值的新起点。高邮地处江苏中部，辖 19 个镇、1 个少数民族乡，1 个省 级经济开发区和 2 个园区，总人口 83 万人，总面积1963 平方公里，是全国 2000 多个县市中唯一以“邮” 命名的城市，现有国家、省和市级文物保护单位 96 处，是江苏省首批历史文化名城、中国集邮之乡、中国民歌之乡。近年来，在全市人民的共同努力下，高邮经济社会取得了长足的发展，连续 6 年蝉联“ 全国中小城
9、市综合实力百强和全国最具投资潜力中小城市百强”县市。站在新起点，面对新形势，市委提出了“ 在沿河率先崛起、在全省争先 进 位” 的目标定位。高邮率先崛起，农村至关重要。大学生村官身处基层一线，是推动高邮率先崛起的一支重要力量，你们肩负的使命光荣而神圣，面临的任务艰巨而繁重。市委对你们寄予厚望，希望大家珍惜机遇、珍惜舞台,努力工作，在加快高邮率先崛起的伟大实践中建功立业。一要坚守信念，不断磨炼自己的意志品格。当村官是有志向、有抱5负的大学生追求理想的一种人生选择。有理想才会有力量，有高尚追求的人生才会精彩。农村生活虽然苦一点，但苦能锻炼人，农村工作虽然难一点，但难能考验人，越是条件艰苦、困 难大
10、、矛盾多的地方，越能锤炼人。希望大家保持这种热情，不仅仅把大学生村官看成是一份职业，更要看成是一份事业，从而坚定自己的人生选择，调整心态，准确定位，主动适应。一个村“ 麻雀虽小、但五脏俱全”，既有经济工作，又有党建工作、社会工作和群众工作。大家在最基层做最基础的工作，直接面对群众，工作千头万绪。面对困难，要有 战胜困难的勇气，把战胜困难作为砺炼人生的机遇；面对问题，要有解决问题的决心，把解决问题作为增长才干的途径；面对挑战，要有应对挑战的办法，把应对挑战作为磨炼意志的手段。要有信心、有热情，有恒心、有韧劲，正视困难、敢于吃苦，在推进农村经济社会发展进步中不断经受锻炼，增长才干。二要勤学善思，不
11、断增强做好农村工作的实际本领。学习是修身立业之本，是一个人成长和进步的不竭动力。大学生村官学历层次高、理论水平好，具备做好工作的基本条件，但农村工作与大家掌握的专业知识还有较大的差距，要真正做好农村工作，需要学习的东西还很多。要从做好农村工作的实际需要出发，认真学习农村政策、法律法规、实用技术、村务 管理和基层组织建设等方面的知识，不断提高自身政策理论水平。要虚心向基层干部学习，特别是要虚心向村、社区“ 两委”班子成员学习，学 习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，将有助于你们早成才，快成才。要善于观察，勤于思考，培养自己勤动手、勤动笔的好习惯。大家看了李光荣当村官这部小说，应该有所启发，李光
12、荣把自己平时所见所思所想，通过“ 民情日记”记载下来，看似记“流水账” ，其实6是工作所需，因为平时一点一滴的积累，往往对我们的实际工作最有启发。希望大家勤学习、多思考、善 总结，在学 习中提高自己，在思考中有所收获，在总结中不断进步。三要创新实践，不断取得干事创业的实绩。实践出真知、基层出人才。农村基 层是我们党培养人才、锻炼人才的重要阵地，也是大学生村官了解农村、增长本领、展示才华的最好课堂。最近，习近平总书记在全国组织工作会议上强调：“好干部除了要加 强学习，还要加强实践。 耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。知识 和经验犹如雄鹰之双翼，只有经风雨、 见世面，才能飞得更高、 飞得更远 ”
13、。大学生村官年轻有活力、有朝气、有优势。但是，光有 这些还不够，知 识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的大学生和纷繁复杂的农村工作之间，还有相当大的距离和空间需要你们用实践来补上。希望大家立足基层实际，找准工作结合点，充分发挥聪明才智，利用所学特长和知识，为推进农村产业结构调整、促进农 村经济发展献计出力。要发扬敢闯、敢试、敢拼的精神，创造性地开展工作，与基层干部群众一起，服务农民，带头创业，带领致富，在创业 中实现人生价值、升华人生境界。要脚踏实地，坚持从小事做起，从容易办到的事情做起，坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡，始终做到事不嫌小、事不嫌繁、难不言弃，
14、只要坚持做下去，就会做出成绩，走向成功。四要扎根基层，不断增进与农民群众的感情。刚才大学生村官代表在发言中提到：“只有怀 着对农民群众深厚的感情，做工作才会有动力，才会有责任感，也才会苦中有乐”，我觉得讲 得非常好。应当肯定大学生村官扎根基层的意识总体是强的，但也不乏有个别村官“身在农村心7不定”，就像水上的皮球，从上面看下水了，在下面看漂在水上。大家在农村基层工作，一定要克服心浮气躁、浅尝辄止的现象，不做“ 皮球”做“铁球”，真正沉下去。要带着感情做工作，坚持走门入户、深入田间地头，拉近与群众距离，坚持从最受群众欢迎、最能给农民带来实惠、最易于落实的事情做起，赢得群众的信任。只有这样，我们才
15、能了解到农村的真实情况，掌握农民群众的真实想法，在工作中才能做到有的放矢，才能找准施展才华的切入点。大学生村官步入社会时间短，特别是新选聘村官，还缺少丰富的人生阅历，一定要学会调整自身心态，摆正自身位置，正确处理好与所在村(社区)“两委” 班子成员的关系，遇事多请教、多商量，增进团结、增进感情。要 坚持从严要求自己，自觉遵守工作纪律，努力做到“ 心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑 ”，老老实实做人，踏踏实实干事，保持健康、良好的自身形象。三、健全长效机制，打造具有高邮特色的大学生村官工作品牌大学生村官工作是一项长远、系统工程，作为大学生村官工作的组织者、推动 者，各 乡镇 、园区和相关 职能部
16、门 一定要高度重视，强化责任，精心组织 ，合力而为， 协力推进我市大学生村官工作上水平、创品牌、争一流。一要增强工作合力。为切实加强对大学生村官工作的组织领导，市委成立了大学生村官工作领导小组，根据工作需要，近期又进行了调整，希望领导小组成员单位要进一步明确职责，落实责任，相互配合，形成合力，积极推 动大学生村官工作的顺利开展；要充分发挥职能作用，为大学生村官健康成长、创新创业、发挥作用提供必要的支持和帮助；要在全面总结经验的基础上，进一步完善措施、健全机制，确保用好的机8制、好的作风培养出基层需要、群众期盼的人才。二要强化跟踪服务。各乡镇、园区和相关部门要按照规定，保证大学生村官工作、生活、
17、保险等各项待遇的落实。特别是新选聘村官的生活安排，请务 必提前落实到位。要加大大学生村官创业项目的培植、扶持力度，每个乡镇、园区都要重点打造 1-2 个特色 项目；要抓紧制定大学生村官创业基地管理办法，研究制定技术支持、基地授牌、项目立项、资金投入、工商税收等方面的优惠政策，在创业指导、政策咨询、项目论证、跟踪扶持等方面为他们提供服务。要积极创造有利条件，鼓励和支持大学生村官掌握各项农村实用技术、技能，使他们真正成为农业增收、农民致富的示范者和带头人。三要加大培育力度。要科学制定培训规划，根据大学生村官岗位特点，采取集中学习、 实 地考察、以会代 训等多种方式，分级分类搞好岗前培训和岗位培训，
18、不断拓宽他们的视野，提高履职能力。要把思想政治教育贯穿于大学生村官工作全过程，针对实际适时开展行为规范、爱岗敬业、婚恋 观教育，不断提高他们热爱农村、扎根农村、奉献农村的责任感和使命感。要通过联谊会、QQ 群、结对交友等多种方式，进一步加强相互之间的交流沟通，倡导积极文明健康的业余文化生活，打造具有高邮特色的“ 村官文化 ”，营造大学生村官良好的成长环境。四要规范管理考核。各乡镇、园区要结合实际，进一步完善大学生村官日常管理、年度考核、聘期考核制度，建立健全以工作实绩为核心、德才素质为基础的考核评价体系。要抓好考核结果的运用，对工作业绩突出、党员 群众认可的，要适时提拔到村（社区）“ 两委”正职岗位；对服务期满、考核合格的，在正常续聘的基础上，要创造条件、积极鼓励他9们参加公务员和事业单位招录考试。对那些思想不安心、工作表现差、干部群众不认可的，要及时批评教育,加强正面引导，对年度考核或聘期考核不称职的，要及时解聘，以保持队伍的纯洁和活力。同志们，大学生村官朋友们，盛年不再来，一日难再晨。能够在农村基层一线工作，是人生经历的一个重要起点。希望你们在村官岗位上充分发挥自己的聪明才智，在艰苦环境中锤炼人生、励练心志，在实践工作中增强能力、发挥作用，在农村广阔舞台上用自己的实际行动谱写自己精彩的“ 青春梦、中国梦 ”。谢谢大家！
