1、“改革创新、奋发有为”大讨论发言讲话稿改革创新、奋发有为大讨论发言稿：激发人才成长的内生动力国家之所重者人才也。目前是改革开放再出发的关键时期，山西比任何时候都更渴望人才。全省三晋英才支持计划的实施，礼敬广大优秀人才，是尊崇和厚待人才的开端，是激励见贤思齐、学比赶超，激发人才成长的内生动力，更是改革创新、奋发有为大讨论的重要环节。涵养厚植人才土壤。哲学社会科学研究要出精品，专家学者必须要有深厚的理论积累，而有价值的对策研究成果，只有深厚的理论积累和长期的跟踪研究，才有可能提出有价值、有新意、具有可操作性的政策建议。厚积薄发是人才成长的前提。不知稼穑之艰难，就不知贵谷务本之治道；不思纺绩之辛苦，
2、就不知创业营生之艰辛。在研究的过程中，要不断地尊崇规律，发现人才，挖掘人才，培养人才，用好人才，激励科研人员把论文写在广袤的大地上。鼓励人才不断创新。大学中的苟日新，日日新，又日新，意思是要天天除旧更新，不间断地更新又更新，蕴藏着积极创新、不断变革的精神。学术研究的生命力就在于这种不断创新的活力，如果思想僵化，缺乏创造性，就难以取得学术上的进步。要保证哲学社会科学工作的人才投入，用制度和机制进一步激发社科工作者研究工作的创新创造活力。激励人才发挥作用。要深入实施哲学社会科学创新工程和人才工程，尊重、信任和关怀各类人才，建立更为灵活的人才管理机制，强化分配激励，充分调动其积极性，让科技人员和创新
3、人才得到合理回报。要为人才成长提供良好的工作条件和职业空间，帮助他们实现个人目标。用事业激励，做到事业留人并获得成就感。既用事业激发其创新勇气和毅力，也要重视必要的物质激励，让他们感受到职业和努力带来的尊严和幸福。这次我得以入选，更加感到沉甸甸的责任。下一步，要以问题为导向，以创新的思维去破解难题，出更多更好的精品。改革创新奋发有为大讨论发言稿：加强机关党建推动作风建设取得实效转变工作作风、破除慵懒散漫，彰显担当作为、改善发展环境是这次大讨论的重要任务之一，也是机关党建围绕中心、服务大局的重要着力点和落脚点。去年以来，省直工委坚持围绕中心抓党建，开展了建功新时代岗位大练兵第二届省直机关党员干部
4、职工基本能力竞赛、共产党员戴党徽、亮身份、明岗位、树形象等活动，提升广大党员干部担当作为精气神，激励各级党组织和广大党员改革创新、奋发有为；坚持把整治形式主义、官僚主义融入机关党建工作，删减不切实际、不接地气的指标，把 5 大类 53 项党支部工作台账规范精简为 3 大类11 项，实现基层党支部工作大幅度减负瘦身；坚持基础评估和社会评估、日常评估和集中评估相结合，突出社会评价、媒体监督，委托第三方对管理服务对象满意度进行抽样调查，进一步推动省直机关强化担当作为，改进工作作风，提高办事效率，提升服务质量，优化发展环境。在这次大讨论中，省直工委承担着省直机关 116 个单位的联络督导任务。下一步，
5、省直工委将切实做到省委有号召，工委先行动；省委有部署，工委抓落实，坚持对标一流强弱项，以大讨论的实际成效推动省直机关党的建设开创新局面，推动省直机关做好三个表率，建设模范机关。坚持把改革创新、奋发有为大讨论贯穿于机关党建工作全过程。在自查自纠的基础上，健全完善举报反映渠道和受理处置机制，强化督查问责和监督，健全评价考核机制，以自我革命的勇气和精神，刀刃向内，先从自己做起，下大气力解决本部门、本系统在干部作风方面存在的突出问题，为加快全省经济社会发展创造良好的软环境。近期，省直工委将印发关于在省直机关开展党建品牌创建活动的通知，要求省直各单位将党建工作中涌现出来的先进典型、创新的工作理念思路、成
6、功的工作模式和较大社会影响的案例，创建成政治性强、内涵丰富、具有广泛代表性、示范效应明显的党建品牌，最大限度转化党的政治优势和组织优势，激发党建工作服务中心工作、凝聚人心、促进和谐的强大推动力。在完善现有评估体系的基础上，积极运用互联网 思维深化效能建设和评估工作，采取网络问政的办法，倾听民意、顺应民心，开展服务窗口作风评议，切实解决窗口单位不作为、慢作为、乱作为等问题。通过新思路、新手段，进一步提升评估效果，发挥导向作用，推动部门工作作风持续转变、全省营商环境不断优化。将对标安徽、黑龙江等省的做法，建立省直机关党建工作四级四岗责任清单，形成推进机关党建的强大合力。改革创新奋发有为大讨论发言稿
7、：谱写新时代退役军人工作崭新篇章 2018 年 10 月 29 日，省退役军人事务厅正式挂牌成立。成立以来，省退役军人事务厅突出顶层设计、谋篇布局、排兵布阵，发扬立即干、马上办的工作劲头，整合队伍、细化职责、强化管理，对退役军人的各项政策制度进行整体性、系统性安排设计，搭建起了我省退役军人工作的四梁八柱。省退役军人事务厅扎实开展大讨论，以过硬作风彰显担当作为。以改革创新、奋发有为大讨论为冲锋号，持续掀起学习讨论热潮、干事创业高潮，坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，把政治建设摆在首位，把作风建设划入重心，以贯彻落实全面从严治党主体责任为突破点，以完善制度建设为切入点，出台
8、完善 25 项制度，正风肃纪，严字当头，加强机关作风效能建设，引导党员干部想干事、敢干事、会干事、干成事，彰显新时代党员干部的时代担当、责任担当和使命担当。省退役军人事务厅将以开展改革创新、奋发有为大讨论为契机，进一步转变观念、探索创新，准确把握新时代退役军人工作面临的新形势新任务，勇于变革、勇于开拓，坚决破除慵懒散漫，以过硬作风彰显担当作为，谱写新时代我省退役军人工作的崭新篇章。一是高点站位，进一步深化机构改革。深入贯彻党和国家机构改革部署，成立各级党委退役军人事务工作领导组，强化党的集中统一领导。认真落实中办、国办印发的关于加快推进退役军人服务保障体系建设的意见，建立贯通省市县乡村五级服务
9、体系，形成横向到边、纵向到底、覆盖全员的服务网络。二是对标一流，建立顺畅高效的工作运行机制。学习借鉴天津、河北等地经验做法，担当作为、特事特办，打牢工作运行基础。完善政策标准、加强督导检查、完善考核评价，确保工作高效运行。三是坚持问题导向，精准回应服务对象重大关切。完善涉军信访信息共享和应急处置机制，全面清理退役军人历史遗留问题，加强整改、消化存量。创新退役军人教育管理、退伍安置、就业创业、抚恤优待、特殊困难救助等体制机制，积极回应和解决服务对象的难点痛点问题。四是突出政治建设，打造过硬队伍。自觉践行对四个意识四个自信和两个维护的政治承诺，持续推进两学一做学习教育常态化制度化，深入开展改革创新
10、、奋发有为大讨论，补课跟进三基建设，配齐建强专业化管理队伍和专职化服务队伍，持之以恒转作风、树新风，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立 70 周年。改革创新奋发有为大讨论发言稿：五个下功夫推动政法工作再上新台阶对政法系统而言，以改革创新、奋发有为的精神状态推动全省政法工作实现更大突破，不仅是落实省委决策部署、顺应群众关切期盼的重要举措，同时也是我们自身适应形势变化，努力做好新时代政法工作的现实需要。通过深入查找剖析，大讨论指出六个方面的问题，在我们工作中都不同程度地存在，集中表现为：追求卓越的境界不高、迎难而上的担当不足、一抓到底的激情不强、常抓不懈的执着不够。对照六个破除，省委政法委提出了六个
11、塑造，即塑造革故鼎新的超越精神、敢为人先的创新精神、敢闯敢试的攻坚精神、披荆斩棘的革命精神、对标一流的赶超精神和直面问题的担当精神。目前，省委政法委机关全体干部正在按照省委部署和要求，对标北京、上海、广东、浙江等先进地区经验，按照中央政法工作会议和省委政法工作会议的部署安排，对标一流、奋力赶超。具体要在以下五个方面下功夫：一是在深化改革上下功夫。要充分发挥统筹政法改革的职能作用，推动政法机构改革、司法体制综合配套改革、诉讼制度改革、辅警管理改革等各方面改革有序推进、见到实效，加快形成全方位深层次政法领域改革新格局。二是在强化攻坚上下功夫。政法机关要始终把维护政治安全和大局稳定作为政法工作的首要
12、任务，坚持底线思维，提高防控能力，持续引深扫黑除恶专项斗争，坚决打好防范化解政治安全风险攻坚战，全面落实各项防范管控措施，为庆祝中华人民共和国成立 70 周年创造安全稳定的社会环境。三是在创新机制上下功夫。要进一步健全党委领导社会治理、推动平安建设的体制机制，加快构建问题联治、工作联动、平安联创工作格局。要深入学习新时代枫桥经验，创新基层治理手段，加快构建富有活力、富有效率的新型基层社会治理体系。四是在强弱项、补短板上下功夫。要加快政法智能化建设，以政法综合信息网扩容改造、政法跨部门大数据办案平台、政法信息资源共享平台、雪亮工程等四项工程为抓手，加强统筹规划，加强协同协作，加强督促指导，努力提升政法工作现代化水平，为提升政法工作质效注入新的动力。五是在履行主体责任、建设过硬政法队伍上下功夫。要扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，积极参加改革创新、奋发有为大讨论，特别是要认真总结提升我们在政治督察、队伍整肃、警示教育、监督管理、激励保障等方面的好经验好做法，加强政法委机关党建工作，坚持党对政法工作的绝对领导，努力锻造一支新时代高素质、五过硬的政法队伍。
