1、事故案例分析笔记及答题技巧一、参照事故类别进行分类 按企业职工伤亡事故分类 （ GB6441 86）根据导致事故的原因、致伤物和伤 害方式等将危险因素分为 20 类：危险危害因素控制二、事故预防对策的基本要求：、预防生产过程中产生的危险有害因素；、排除工作场所的危险和危害因素；、处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内；、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素；、发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件。三、选择预防对策原则：针对性、可操作性和经济合理性。四、事故预防优先原则：消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。五、控制危险、危害因素的对策：、改进工艺过程、机械化、自动化；、设
2、置安全装置；、预防性的机械强度试验；、电气安全对策；、机械设备的维护保养和计划检修；、工作地点的布置与整治；、个人防护用品。六、报告事故的内容：、事故发生单位概况；、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；、事故的简要经过；、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；、已经采取的措施；、其他应当报告的情况。七、事故调查的程序：、成立事故调查组；、事故现场抢救、处理；、事故有关物证的搜集、事故事实材料搜集；、事故人证材料的搜集；、事故现场摄影、录像；、事故现场图的绘制；、事故原因分析；、编写事故调查处理报告；、事故调查处理结案归档。八、事故分析；直接原因：物
3、的不安全状态、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷；、设备、设施工具附件有缺陷；、个人防护用品、用具缺少或有缺陷；、生产施工场地环境不良；人的不安全行为：、操作错误、忽视安全忽视警告；、造成安全装置失效；、使用不安全设备；、手代替工具操作；、物体存放不当；、冒险进入危险场所；、攀、坐不安全位置；、在起吊物下作业停留；、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫；、有分散注意力的行为；、未使用个人防护用品；、不安全装束；、对易燃易爆等危险品处理错误。间接原因：、技术和设计上有缺陷；、教育培训不够；、劳动组织不合理；、对现场工作缺乏检查和指导错误；、没有安全操作规程或不健全；、没有或不认真实施事故防
4、范措施；对事故隐患整改不力；、其它。九、事故教训：1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准；2、是否制定了完善的安全管理制度；3、是否制定了合理的安全技术措施；4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位；5、安全培训教育是滞到位，职工安全意识是否到位；6、有关部门的监督检查是否到位；7、企业负责人是否重视安全生产工作；8、是否存在官僚和腐败现象；9、是否落实了有关三同时的要求；10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。经典答案问题一 事故原因（事故性质的原因）、有令不行、有禁不止、不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理；、违章指挥、违章操作；、人员未经专业培训；、作业现场
5、混乱；、有关部门未督促企业落实整改措施；、设备未经检验。问题二 事故责任、主管生产负责人、违章指挥；、操作人员无证上岗（或未经专业培训或违章作业）；、安全负责人未制止违章行为（发现违章行为者未制止违章行为）；、法定代表人没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改。问题三 整改防范措施（教训）、加强安全生产管理，落实安全生产责任；、杜绝违章指挥、违章操作；、加强从业人员的培训教育；、有关部门加强安全生产监管；、采取有针对性的安全技术措施加大投入（换成经典答案五）；、制定并落实应急预案。问题四 参照 GB164411986 分析存在的危害因素及存在于哪个作业中？九大类（红字蓝字）其他伤害：滑倒、摔伤
6、、摔伤等。问题五 为杜绝或减少事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施 ：？、应选用本质安全性能好的相关装备；、在设备上安装安全防护装置；、工人应严格执行 XX 操作规程；、配备防止 XX 事故伤害的必要的防护用品；、加强对设备的检查、维护、保养工作，发现设备有问题及时进行维修；、加强员工的安全教育，提高员工的安全意识；、制定针对 XX 事故的应急预案。问题六 应配备的救援设备1、通讯设备 、报警设备 、个体防护设备、相关数据及所需技术资料 、各种急救和救援设备问题七 应急程序应用包括哪些内容、可能出现的灾害各类；、明确可能发生灾害的装置；、设备或场所及灾害的后果；、重点预防部位的防灾器材配
7、备相关数据及所需技术资料；、灾害应急机构及有关人员的职责；、灾害初起时立即采取的措施；、对内警报、对外通报和联络；、疏散组织不同风向时的疏散路线；、重要记录和设备的保护及危险物品的处理；、救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品；、应急期间的必要信息、装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等。问题八 应急准备的不足、员工应急教育不够或培训不足；、预案应急演练不足；、应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足；、未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用；、应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。问题九 事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容、撤离的方式、方法；、
8、抢救人员在撤离前、撤离后的报告；、周边区域的单位社区人员疏散的方式、方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式、方法；问题十 事故调查取证中主要资料和证据、发生事故单位名称和发生时间；、肇事者和受伤害者的自然情况（如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证），技术背景资料、安全教育及考核记录；、事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况；、事故发生地点内设备、物料位置图；、设备损坏情况，现场残留物，破损部件描述；、肇事者和受伤害者受伤情况描述，现场采取的救护（或应急）措施；、肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程（或作业规程、操作规程 ），相关安全管理制度。问题十一 技术上的问题和措施1、摘录题干
9、，去掉杂物，罗列条目； 2、将上述罗列条目取反。问题十二 事故报告内容问题十三 该厂应针对哪些重大事故风险编制应急救援预案答案：九六 （红字蓝字）问题十四 指出该厂在编制和预案管理上存在的问题，并提出改进建议。 五个答题技巧、 审清题目，明确考点；明确问的是什么，关键词：并、性质、与注意隐蔽的含义：有关责任人的错误事实。2、涵盖要点，有的放失 关键词：故意、责任、之内。、避重就轻，合理用时； 先看问题，再看题干。、宁滥勿缺，查遗补漏； 、字迹工整，卷面整洁。单项选择题的答题技巧 本技巧只适用于不会答或不明确的情况：、如果四个条案中有三个与安全无关，只有一个有关，那么答案就是这个有关 的；、数字
10、题：一般不是最大什和最小值；、四个答案中三个长，一个短取短的；三个短，一个长，取长的；、选项中有三个很熟悉，一个不熟悉，又无法确定熟悉的是不是答案，取不熟悉的；、选项中有三个不很熟悉，一个很熟悉，又无法断定不熟悉的不是答案，取不熟悉的；、选项中有三个是通用术语，一个是安全术语，取安全术语；、 四个答案都很长，通常在前两个里；、大多数题目都完成以后，个别实在不会，可以考虑观察项的大致分布，曲线分布；最后的办法：猜 切记：不要空着不答。案例分析的新思维 案例题 熟记以下内容，没有东西可写时，可先把下列内容合适的部分写在试卷上。1、事故类型分析 ：记住 GB6441-86 的 20 类。以下口诀是为
11、了帮助记忆，并非 严格的分类！一个打击 （物体打击）三个伤害 （车辆伤害、机械伤害、起重伤害）四个煤矿 （坍塌、冒顶片帮、透水、放炮）五个爆炸 （火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸）五个常见 （触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落）一个中毒和窒息一个其他伤害2、事故性质分析 ：责任事故和非责任事故3、事故原因分析 ：1）直接原因 （人、物、环）2）间接原因 （技术、教育、管理、人的身体、精神）3）主要原因 （对事故发生起主要作用的原因，可能是直接原因，也可能是间接原因）4、事故责任分析 ：1）直接责任者（一般来讲“三违”者，都属于直接责任者）2）领导责任者（一般来讲违反安全生产法第 17 条的内容者属于领导责任者）3）主要责任者（一般来讲，谁离事故越近，谁就是主要责任者）在实际案例分析中，往往还会用到以下描述责任者的词语 (因为以上分类并不能概括所有责任者)：重要责任者、次要责任者、一般责任者，可将这几个词语用在以上三类责任者的前面，例如：重要领导责任。5、事故教训分析 ：从 3E 的角度分析。即：1）安全工程技术 2）安全教育 3）安全法治（或安全管理）
