1、1日中医字2015 号市中医医院 2015 年度全员学习教育计划为深化“党的群众路线教育实践” 活动， 进一步提高广大干部职工的政治素质和业务素质，根据上级统一部署，结合医院“ 转作 风、强素 质、抓落实” 、“病历质量控制月”、 “行风示范岗” 等活 动，特制定医院全 员学习教育 计划：一、学习教育内容1、加强政治理论学习。深入学习党的“十八大” 及十八届四中全会精神和党的基本理论、路线、方针和政策，医院重要文件、工作报告等，通过集中宣讲、个人自学等形式，进一步统一广大干部职工的思想，坚定理想信念，提高理论水平和政治修养。 （牵头科室：办公室、督查科、政工科）2、加强法律法规的学习。党员干部
2、要重点学习中国共产党党员领导干部从政若干准则、 中央八项规定等党纪政纪，国家财经、物价、人事、劳动等有关制度；全院职工要重2点学习医疗机构管理条例、 医疗机构从业人员行为规范、医疗卫生行风建设“九不准” 、执业医 师法、 护士条例、 传染病防治法等卫生法律法规；加强警示教育，开展各种形式的反腐倡廉教育、荣辱观教育，抵制商业贿赂，进一步增强干部职工的廉洁自律和依法执业的观念，提高廉洁行医、遵纪守法的自觉性。 （牵头科室：督查科、医务科、护理部、政工科）3、加强专业知识的学习。要立足岗位职责，采取自学、进修、脱产培训、业务讲座、专题培训等多种形式，层层开展业务知识培训和岗位练兵活动，加强“ 三基三
3、严” 训练，大力培养业务精、能力强、素质高的岗位能手，切实履行好工作职责。 （牵头科室：科教科、医务科、护理部、感染办等）4、加强职业道德教育。认真学习卫生部颁发的医务人员道德规范、医院下发的2014 年度民主评议行风活动实施方案；深化“ 四德” 工程， 规范医疗行为 ，做好医德医风考评工作，开展“ 行风示范 岗” 活动。大力弘 扬廉洁行医、爱岗敬业，医德高尚、乐于奉献的科室和个人，彰显正能量，教育和引导干部职工树立正确的人生观、价值观、利益观。 （牵头科室：政工科、督查科、办公室）5、加强革命传统教育。以先模人物和先进事迹带动干部职工，培树典型；倡导以院为家、勤俭节约、节能耗材的优良传统，增
4、强“ 我与医院共命运 ”的主人翁意 识。 （牵科室：宣传科、政工科、督查科）二、学习教育方法3要坚持集体学习与个人自学相结合、集中教育与专题研讨相结合的原则，采取通读原著、集中宣讲、电化教育以及定期考试与心得交流等多种形式。在集中教育活动期间，各支部、各科室要按照院党委的统一部署和要求，并结合各自的实际同步推进，以增强集中教育活动的针对性和实效性。三、保障措施1、加强领导，提高认识。要坚持和落实好 “一岗双责” 制，明确主要领导为全员学习教育第一责任人，分管领导靠上抓，及时督导协调牵头科室抓好落实，把支部书记和科室主任列入支部、科室学习的第一责任人，其内容列入科室精神文明绩效考核中。2、建立健
5、全制度，坚持常抓不懈。明确各阶段学习内容、重点，健全完善学习笔记、考勤、考试、考核等各项保障措施，确保学习时间、内容、人员、效果四落实。确保参学率、考试合格率达 100%。各支部、各科室要根据工作性质，采取灵活多样的学习方法，处理好工学矛盾，有计划、有步骤地组织学习。3、创新载体，学以致用。搞好全员学习，要在方法和载体上创新，以此增强学习的吸引力和感染力。探索不同学习途径、创新好的学习模式、丰富全员学习的内容，将学习教育活动激发出的热情及时引导到工作上来，以学促干，为医院的文化建设、树立医院的优质服务品牌提供可靠保障。4、加大督查考核力度，全面落实奖惩。完善激励约束机制，医院将本学习计划列入年
6、度综合考核的重要内容。各牵4头科室要严格按照分工，定期进行督导检查、考核、评价，将考核结果纳入科室精神文明绩效考核，并和评先树优挂钩，以确保年底迎查不失分。附件：1.市中医医院全员学习制度2.市 中 医 医 院 2015 年 度 全 员 学 习 教 育 安 排 配 档 表日照市中医医院2015 年 1 月 10 日附件 1： 市中医医院全员学习制度5一、每个职工必须参加医院组织的学习活动，自觉学习党和国家的路线、方针、政策和专业知识，不断提高政治理论水平，努力打造医院文化品牌，创建“ 学习型医院” 。二、学习方式：采取集中宣讲和个人自学相结合。政治理论学习每月 2 次，由督查科牵头，以配档表形
7、式发放至各科室；专业知识学习由相关职能科室组织安排。三、学习内容：国家、省、市会议精神；卫计委、医院相关文件、会议要求、制度规定；卫生法律法规、党风廉洁行医、医德医风、优良传统、精神文明等相关内容。四、建立考勤制度。各科室负责人要认真组织学习，做好考勤登记，确保学习时间、内容、人员、效果四落实。五、党员在全员学习的基础上，要严格执行“三会一课”制度，按照上级及医院党委的要求，带头完成学习任务。六、提倡全院干部职工坚持每天读报学习、收听收看新闻，关心国家大事，增强“我与医院共命运 ”的主人翁意识。七、科室认真组织学习、做好笔记，按要求及时完成，科室参学率、考试合格率达 100%。八、各牵头科室要
8、严格按照分工，定期进行督导检查、考核、评价，将考核结果纳入科室精神文明绩效考核，并和评先树优挂钩，以确保年底迎查不失分。附件 2：市中医医院 2015 年度全员学习教育安排配档表6专题 学习内容与活动安排 目的要求 牵头科室政治理论1.党十八大、十八届四中全会精神以及习近平总书记的系列讲话；2.国家、省、市“两会”精神，卫计委、医院文件、会议精神等；3.卫生改革与发展政策规定；4.分专业、分层次参加市卫计委统一组织的培训活动，完成规定的学习内容。1.加强组织领导，落实学习计划；2.建立健全制度，坚持常抓不懈；3.建立学习考勤制度，确保参学率、考试合格率达 100%。办公室督查科政工科法律法规1
9、.党员干部要重点学习中国共产党党员领导干部从政若干准则 、 中央八项规定 ，国家财经、物价、人事、劳动等有关制度；2.全体职工要重点学习医疗机构管理条例 、医疗机构从业人员行为规范 、 医疗卫生行风建设“九不准” 、执业医师法 、护士条例 、 传染病防治法等卫生法律法规；3.加强警示教育，开展各种形式的反腐倡廉教育、荣辱观教育，抵制商业贿赂。1.按照学习配档表完成；2.组织抽考并通报成绩；3.学以致用，自觉遵法守法和廉洁行医。督查科医务科护理部政工科专业知识要针对各自的工作特点，立足岗位职责要求，采取自学、进修、脱产培训、业务讲座等，加强“三基三严” ，培养业务精、能力强、素质高的岗位能手，提
10、高医务人员的专业素质，履行好工作职责。各相关科室根据医院工作中心制定计划，结合“病历质量控制月”活动确定学习重点，强化专业知识培训，确保全员参学率和考试合格率。科教科医务科护理部感染办等职业道德1.认真学习卫生部颁发的医务人员道德规范 、医院下发的2014 年度民主评议行风活动实施方案 ；2.深化“四德”工程，规范医疗行为，做好医德医风考评工作，开展“行风示范岗”活动。大力弘扬廉洁行医、爱岗敬业，医德高尚、乐于奉献的科室和个人，彰显正能量，教育和引导干部职工树立正确的人生观、价值观、利益观。政工科督查科办公室优良传统1.观看电教片、实地参观的方式，以先模人物、先进事迹带动干部职工；2.倡导以院为家、勤俭节约、节能耗材的优良传统。树立“我与医院共命运”的主人翁意识，充分认清发扬优良传统的重大意义和时代价值，增强个人自觉性和职业责任感。宣传科政工科督查科
