1、2018 年会计继续教育习题 2：基于价值创造的管理会计实践 随机显示 题型： 判断 单选 多选第 1 部分 判断题题号：QHX019696 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 1. 集团企业预算体系中呈现 “资源层次剥皮、任务层层加码 ”现象，是预算管理缺陷所致，与组织方式无关。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：B解析： 集团企业的资源配置和任务分解自上而下，预算配置资源受组织方式影响，存在上下级博弈。题号：QHX019705 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 2. 责任体（阿米巴）核算首先启动面向市场团队核算。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：A解析： 确立与市场
2、挂钩的独立核算经营单元。题号：QHX019700 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 3. 管理会计是推进财务转型的有效方法。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：A解析： 财务转型是围绕运营转型的适应性，围绕运营价值创造的系列财务方法与应用。题号：QHX019698 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 4. 在企业，信息不对称是否都起到正反馈引导作用。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：B解析： 部门本位主义，会出于部门利益而加剧信息不对称，这种不对称于企业无益。题号：QHX019704 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 5. 企业财务转型与基础会计核算可分别独立实施
3、。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：B解析： 会计核算是根本，否则转型为空中楼阁。题号：QHX019703 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 6. 企业财务转型需求，能脱离企业运营改革规划单独实施。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：B解析： 脱离企业转型需求的财务转型仅仅是某项财务管理方法的实践。题号：QHX019709 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 7. 共享财务促进财务人员由时间溢出式工作方式，向职能导向式工作转变。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：A解析： 财务共享使得岗位分层成为可能，一方面倒逼前向工作进度和质量，另一方面也促进财务工作精细化，提
4、升数据分析功能。题号：QHX019701 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 8. 解决好财务与职能部门协同，是财务与业务一体化的重要内容。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：A解析： 财务与业务的一体化，本质就是业务协同。题号：QHX019707 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 9. 用报价模型测算的出价方式，一定能保证中标。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：B解析： 报价模型是基于商情分析基础上，利用博弈理论进行竞争对手行为分析。如果商情错误，就会引起判断失误、价格偏差，甚至得出相反结论，因此，报价模型还需要进行风险偏差分析。题号：QHX019702 所属课程：
5、基于价值创造的管理会计实践 10. 全面预算是企业落实战略目标，进行计划管控的有效方式，全力做好全面预算可实现财务转型目标。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：B解析： 将某项财务管理方法作为财务转型目标是一个误区，各种方法需要配套和协同。题号：QHX019699 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 11. 财务转型能够推进财务由传统核算型，向管理导向、决策支撑，及事中管控过渡。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：A解析： 推进财务由核算型向运营管控型过渡，是财务转型目标之一。题号：QHX019697 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 12. 财务转型也是系统工程，实施过
6、程需要循序渐进，不能一蹴而就。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：A解析： 财务转型是一个财务适应运营变革的过程，涉及企业战略、部门协调、变化与不变的业务进度协调等各个方面，不是革命性变革，需要在变革过程中持续完善。题号：QHX019708 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 13. 报价决策是博弈结果，成本只是报价过程中的一个参考依据。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：A解析： 博弈是考虑多方利益诉求基础上的行为，包括竞标人数量，竞标者之间关系等等。题号：QHX019710 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 14. 财务共享建设过程中，关于数据仓库、挖掘分析平台、BI
7、 等应用，不需要与网上报销等一并规划，可在业务集中后，再论证，选择数据建模分析方面能力强的软件厂商实施。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：B解析： 财务共享建设过程中，关于数据仓库、挖掘分析平台、BI 等应用必须统筹考虑方案，但可以分步骤实施。先实施集中，再通过招投标选择新实施方的方式，不利于实现项目整体目标。题号：QHX019706 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 15. 报价决策支持时成本核算只需要考虑本企业项目成本即可。A、 对B、 错您的答案 正确 正确答案：B解析： 报价支持时，测算本企业成本分析成本性态属性，并推算出竞争对手价格区间或价格优劣势。第 2 部分 单选题
8、题号：QHX019719 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 16. 建立面向市场的营销单元后，企业部门间的协同支撑依靠的是（ ）机制。A、 内部定价，据实结算B、 虚拟市场化C、 工单申请，负向积分D、 领导协调您的答案 正确 正确答案：C解析： 工单申请，负向积分的倒三角机制，倒逼内部协同支撑改革。题号：QHX019713 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 17. 把企业分割成许多个独立运作（核算）的小集体，自行制定计划，独立核算，调动全员参与经营管理的职能，不包括（ ）。A、 纳税B、 生产C、 核算D、 经营您的答案 正确 正确答案：A解析： 缴税依据的是税法要求的税务登记主
9、体，阿米巴是对内运营核算。题号：QHX019722 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 18. 预算趋准的全面预算体系中，需要考虑的绩效目标不包括（ ）。A、 个人业绩B、 责任体绩效C、 企业年度运营绩效D、 上级单位绩效您的答案 正确 正确答案：D解析： 预算趋准是企业年度运营绩效、责任体绩效、项目业绩、个人业绩的统一。题号：QHX019718 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 19. 责任体核算提出的“ 四包一清单”中的清单是指（ ）。A、 客户清单B、 工作清单C、 产品清单D、 负面清单您的答案 正确 正确答案：D解析： 任务包明确目标，资源包配置下沉成本，激励包与利益挂钩
10、，权利包下放决策，负面清单规范行为红线。题号：QHX019720 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 20. 在面向基层单元的责任体责、权、利重构的过程中，员工采用（ ）方式量化评价业绩指标。A、 营业额B、 实现利润C、 产能D、 积分制您的答案 正确 正确答案：D解析： 基于活动和岗位角色的积分制，使得激励规则和公开、透明，强化正向激励。题号：QHX019715 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 21. 报价模型测算时，除了考虑本企业投入项目的财务成本因素外，（ ）也是重要因素。A、 企业规模B、 商情分析C、 本企业考核压力D、 领导对中标态度您的答案 正确 正确答案：B解析：
11、 报价是商业博弈，应该除了本企业的成本竞争优势外，有关对手分析以及发标方的情况更重要。题号：QHX019711 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 22. 财务转型提出的“三个转变 ”管理理念不包括（ ）。A、 转变思维方式B、 转变考核方式C、 转变工作方式D、 转变组织方式您的答案 正确 正确答案：B解析： 转变考核方式是具体财务方法。课件中财务转型的三个转变的管理理念指“转变思维方式、转变组织方式、转变工作方式”。题号：QHX019721 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 23. 下列（ ）因素不是投标竞价策略需要考虑的因素。A、 投标、买标书人数B、 中标的意义C、 招标方资
12、金来源D、 评委的偏好您的答案 正确 正确答案：D解析： 招投标过程中，关于价格采用的是公开竞价，竞价环节按招标说明书执行，评委不参与。题号：QHX019723 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 24. 通过（ ）建设打造会计核算中心、交易中心、资金支付中心、数据支撑服务中心。A、 全面预算B、 财务共享中心C、 精益成本D、 延展产业链您的答案 正确 正确答案：B解析： 通过财务共享中心，建立了贯穿销售、建设及运营、内部综合支撑端到端服务。题号：QHX019717 所属课程： 基于价值创造的管理会计实践 25. 责任体理论的核心是：确立与市场挂钩的独立核算经营单元；培养有经营者意识的人才，将（ ）下放；将经营理念和信息与员工共享，实现员工参与经营成就感。A、 资金使用权B、 定价权C、 经营权D、 投资权
