1、2019 年驻村联户工作计划和家山村 2019 年驻村联户工作计划一、工作现状：和家山村有 185 户 744 人，贫困户 56 户 205 人。其中：因病致贫 22 户 85 人，因残致贫 6 户 19 人，因学致贫 2 户 8 人，缺劳动力致贫 3 户 5 人，缺资金致贫 9 户33 人，缺技术致贫 6 户 31 人，其他致贫 6 户 19 人。2016 年脱贫 11 户 48 人，2017 年脱贫 7 户 33 人，2018年拟脱贫 32 户 117 人，2019 拟脱贫 1 户 1 人，2020 年拟脱贫 5 户 6 人。二、精准脱贫路径及成效我村按照镇党委、镇政府的总体安排，按照“八
2、个一批”的路径，对照贫困户脱贫标准，采取“一户一档、一户一策、责任到人、一包到底”的办法，有劳动力农户产业全覆盖，解决增收及“两不愁、三保障”的问题。具体工作路径如下：1、易地搬迁挪穷窝。全村共确定移民搬迁户 6 户20 人，其中 6 户已全部达到交钥匙。2、危房改造建新居。实施危房改造 2 户，列入2017 年计划的 2 户已经全部建成入住。3、培育产业管长远。坚持把发展主导产业作为长期脱贫、不再返贫的根本支撑，去年至今年累计投资35.25 万元，分 4 次扶持 47 户贫困户发展产业（栽植苹果树 33 户 130 亩，栽植核桃树 43 户 204 亩，种植花椒树 3 户 13 亩，种植大路
3、菜 23 户 41.3 亩，养鸡 1 户15000 只，养猪 1 户 6 头，养羊 2 户 47 只）基本实现了“户户既有长期主导产业、又有短期增收项目”的格局。4、企业带动分红利。针对贫困户短期增收难的问题，采取“五方联保、贷资分红”的模式，为 8 户贫困户每户争取企业带动资金 24000 万元，年固定分红 3000 元。5、流转土地增收入。坚持把农业招商作为重头戏，已落户我村的陕西淳美有机有限公司流转土地 21 亩，涉及贫困户 4 户，每亩流转费 350 元，入园务工 6 人、年增收 1000 元。通过陕西淳美有机有限公司为贫困户增加收入。6、扶智培训强技能。针对全村 100 名贫困劳动力
4、，开展技能培训 8 人，外出务工 46 人，增强了贫困群众自身造血能力。7、生态补偿促增收。筛选 2 名贫困人员作为护林协管员、每人每年劳务费 6000 元。8、社会救助保民生。在健康扶贫方面，全村因病致贫 29 户贫困患者 39人，其中患慢性病 37 人、患大病 2 人，住院总费用15.61 万元，个人自付费用 7.9 万元，合规费用报销比例达到标准。在教育扶贫方面，因学致贫 2 户，贫困学生 35 人，发放教育资助金和各类补 20100 元，其中:幼儿园 8 人、补助 375 元；小学学生 18 人、补助 900 元；初中学生 3人、补助 1025 元；高职和大学生 6 人、补助 3000
5、 元。在民政救助方面，全村共确定低保户 26 户 90 人、发放低保金 71760 元；五保户 3 户 3 人、发放五保金16092 元；因残致贫 8 户，贫困残疾人 8 人，发放两项补贴 10560 万元；全年为 7 户困难群众发放临时救助金8500 元，达到了“精准认定、应享尽享、应保尽保”的要求。对照政策要求，将无力脱贫的 5 户 6 名贫困群众纳入社会兜底范围。9、基础设施补短板。新修水泥路 1 公里，水、电全部到户，建成村办公室、文化广场和标准化卫生室，逐步补齐了基础设施“短板”。10、整治环境换穷貌。集中清理主干路及村内“六堆”，为 56 贫困户清洁室内卫生、在贫困户中选聘公益专岗
6、 2 人（月工资 350 元），建立了环境卫生整治长效机制。11、“三变”改革助脱贫。按照镇党委、镇政府“三变”改革工作方案，基本完成了清产核资、人员界定，下一步工作正在紧张推进之中。12、扶智扶志激动力。开展“一评三治”活动，举办了感恩在行动主题晚会，制定了村规民约、成立了村民理事会，设立光荣榜和曝光台，评选出了程爱玲等道德模范典型，催生了自力更生、勤劳致富、尊老爱幼、邻里互助等新风尚、正能量的形成。13、支部引领抓脱贫。充分发挥党支部的作用，组织“四支队伍”长期开展“大走访、大化解、大提升”活动，实行干部挂牌上岗开展代办帮办服务，争当精准扶贫战斗员、环境卫生督查员、矛盾纠纷调解员，有效提升了群众认可满意度。
