1、纪委干部民主生活会个人对照检查材料 根据县委关于召开 2017 年民主生活会的统一安排部署和要求，通过认真对照，我认真查摆了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面、对党忠诚老实不做两面人方面、担当负责攻坚克难方面、纠正 “ 四风 ”方面、严格执行廉洁自律准则方面 6个方面存在的问题，经过深入剖析问题根源，认真研究整改的方法措施，形成对照检查材料如下： 一、存在问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在问题 我能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立 “ 四个意识
2、 ” 、 “ 四个自信 ” ，做到 “ 四个服从 ” ，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是，通过认真对照，深刻查找，还存在以下不足： 一是深入学习不够。虽然对党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、十八大以来历届全会以及十九大精神进行了系统后务叧収的学习，但理论学习不够深入透彻，存在一知半解、浅尝辄止的情况，理论联系实际不紧密，指导实践工 作上有脱节。尤其是结合县情实际和分管联系工作不够，与新形势下更好地驾驭工作的要求还有差距。如：学习纪检监察理论和业务不深入、不全面
3、，不能与新形势下的新任务、新要求有机结合。 二是学习方式方法简单。对于理论学习，总认为通过报纸杂志、新闻广播、开专题会学习就行了，就没有充分没有运用手机、电脑等现代设备以及微信、 QQ、互联网等现代网络平台进一步加强学习，导致学习方式滞后，学习方法简单，在一定程度上存在学的不全面。 三是学习抓得不紧。总认为做好脱贫攻坚、包抓好自己所联系室的工作、完成纪律审查工作任务才是硬道 理、硬事情，学习是软事情，自己只要与党中央保持高度一致，严格要求自己，严格遵守各项纪律准则就行了，而没有严格落实学习计划，认真完成学习任务。 （二）认真执行党中央决策部署和县委、纪委决议
4、决定方面存在问题 我能认真执行党中央决策部署和县委、纪委决议决定，做到带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是，通过认真对照，深刻查找，还存在以下不足： 一是政治敏锐性不强。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一 致，但面对社会中、网络中的流言蜚语，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见。 二是大局意识不强。自己在纪委常委会等重大会议上，积极主动发表意见不够，对自己职责范围内工作发表意见多，对自己不分管的工作
5、发表意见少，没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题，向纪委、监察局提出科学有效的意见建议不多。 三是干部监督失之于宽。认为干部管理是一件比较头疼的事情，自己在思想上放松了要求，对干部监督不严格，致使部分党员干部放松自己，给工作的开展带来被动。例如，在去 年脱贫攻坚监督检查中，在干部作风整顿方面抓的不紧，认为只要在村上驻，只要在岗工作就行，没有督查工作效率及工作任务的完成情况，造成部分工作人员疲沓，工作节奏缓慢，思想滑坡，影响了整体工作推进。 （三）对党忠诚老实，不做 “ 两面人 ” 方面存在问题 我对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“
6、 两面人 ” ，不搞当面一套、背后一套，做到不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是，通过认真对照，深刻查找，还存在以下不足： 一是制度执行不严。总认为分管的干部职工的自觉性都比较强，在 执行制度时，上级严格要求时执行的比较紧，上级要求放松时，执行的比较松，制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决，有失之于宽、失之于软的现象。 二是履职尽责不到位。履职的方式方法创新不够，不能深入反映群众的愿望和期盼，社情民意了解不深，摸排问题线索还存在死角死面，与群众的要求还有一定的差距，在纪委常委会上提出的意见建议质量不够高，没有发挥参谋作用，工作效
7、果不佳。 三是党风廉政建设责任落实不到位。虽然能严格按照班子成员分工落实党风廉政建设责任制，认真落实党风廉政建设监督责任，但对各室成员监督 不够，与之谈心谈话比较少，不能准确掌握同志们的思想、行动动态，监督的职责没有很好的落实。 （四）担当负责攻坚克难方面存在问题 我能担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，严格按照分管的工作落实纪律审查工作任务，旗帜鲜明地批评和查处协作区的违规违纪行为，严格执行党的路线、方针、政策，维护公平正义。但是，通过认真对照，深刻查找，还存在以下不足： 一是担当精神有所下降。县纪委换届以
8、来，结合实际创造性地开展工作方面有所欠缺，遇到重大困难，首先想到的是向上级汇报，等领导批 示，存在等靠要思想。履职的 “ 度 ” 还拿捏的不是很准，怕工作中出现错位或越位的问题，导致工作不够大胆，主动服务意识不强，存在求稳求安的思想。 二是工作中缺乏闯劲创。工作中很注意纪委的位置和角色，强调到位不越位、服务不添乱，许多好的想法在落实过程中太讲程序，叫人到办案室谈话少，总是稳字当头，缺少雷厉风行的闯劲，许多工作得过且过、缺乏特色和亮点。 三是工作落实不够有力。工作方法不够多元化，沿用传统常规性工作方法多、创新超常规方法少；对工作安排部署的多，提要求的多，但亲自深入一线督促
9、检查的少，缺乏一抓到底精神 。 （五）纠正 “ 四风 ” 方面存在问题 我能积极纠正 “ 四风 ” ，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成 “ 头雁效应 ” 。但是，通过认真对照，深刻查找，还存在以下不足： 一是督促检查不到位。对工作安排部署的多、检查落实的少，没有随同工作进行跟进和追踪；对同志指导指挥的多、身体力行的少；解决群众利益诉求多、嘘寒问暖少。在干事创业、加压奋进、争先进位方面有小成即满的思想，落后时则以客观原因从心里为自己开脱。接到工作任务习惯于安排部署，没有持之以恒长期亲自抓，而是交给分管的室调查处
10、理，存在 “ 大撒把 ” 现象。 二是调研不深入。深入基层调研较少，调研时与村干部交流的多，与群众沟通较少，调研的方式也大多是通过座谈会、看材料等形式完成，工作不够深入、扎实，存在为了完成任务而完成任务的现象。 三是纪律约束不够严明，思想认识有片面性。按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够，深入落实监督责任力度还不够。对在全面从严治党的新形势下，在知行合一、自觉运用指导实践方面少了一些。考虑问题有时局限于本职工作，着眼全县发展大局工作还不够，站位还不够高。 （六）严格执行廉洁自 律准则方面存在问题 我能严格执行廉洁自律准则，自觉抵制
11、“ 围猎 ” 腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是，通过认真对照，深刻查找，还存在以下不足： 一是自我约束有所放松。对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观这个 “ 总开关 ” 拧得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，有时去乡镇下乡，在廉政灶就餐，没有按照规定购买廉政灶就餐券，导致廉洁自律准则落实不严。 二是艰苦朴 素作风不够。过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志还不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步改善，放松了对自己的
12、要求，在艰苦朴素、精打细算等方面与对党员领导干部的要求还有一定差距。 三是厉行节约不严。虽然自己能认真遵守和执行中央 “ 八项规定 ”精神的硬杠杠和要求，但是在日常工作中还存在一些铺张浪费的现象，有时下班或临时外出时，一些用电设备也未及时断电，不仅有安全隐患，还造成了浪费，作为党员领导干部，在这方面没有带好头。 二、个人有关情况说明 我家三口人，现有江南新城 122 平方米经适房一套，妻子在县 城管局公益岗位工作，儿子现在大学读研究生，全家三人无一人经商或在企业入股、任职，无待客收礼事宜，家庭没有购车、买股票，本人无公车私用、办公用房超标现象。
13、三、存在问题的原因 一是政治理论学习不深入。觉得自己在县委党校工作过，对党的政治理论有着较为深刻的理解和认识，对党的忠诚无可替代，加之总认为自己许多理论都学过、也有一定理解，又不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行了，自觉不自觉地放松了政治理论学习，也放松对自己世界观、人生观和价值观的持续改造，在理论自信、道路 自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不够坚定。 二是党性修养锤炼不经常。党性修养需要不断地锤炼、完善和升华。作为一名党员干部，总认为自己能够严格要求自己，党性是纯洁的，逐渐放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高
14、能力的重视，放松了党性修养锻炼，不能时时处处对照党章严格自我约束，有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理。反思起来，党性修养不强，思想就容易滑坡，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。 三是宗旨意识有所淡化。我是农村出身，父母都是农民，走上工作岗位后，一直 以来对农村、农民都有着深厚的感情，对群众的疾苦感同身受。但在机关工作时间长后，整天忙于业务工作，忙于工作的推进，与基层群众面对面打交道少了，交流少了，接触少了，问政于民、问需于民、问计于民的有效做法也不能很好的坚持了，久而久之，和群众的距离拉大了、感情疏远了，为人民服务的宗旨意识逐渐有所淡化。
15、;四是自我批评不到位。在平常工作之余和休息时间处务后，更多的是一个人静下来时的自我反思和自我剖析，而在公开场合的自我批评越来越少，也越来越抹不开面子，对自己的工作方式、工作方法中的缺点和不足，通过自查自省的方式加了 一道 “ 防护网 ” ，缺少了通过自我批评接受干部群众净化的这道 “ 过滤层 ” 。长此以往，自我反省意识有所淡化，自我完善机能有所减退。 五是艰苦奋斗精神弱化。随着生活工作条件改善，逐渐产生了图安逸、不愿吃苦耐劳艰苦奋斗的思想，在致力于推进理论创新、实践创新、制度创新和文化创新方面缺少足够的勇气和信心，在执行和维护政治纪律和政治规矩方面缺少刚性手段，思想上行动上与党委
16、组织的要求产生了差距，本质上是意志衰退，奋斗精神减弱。 四、下一步整改措施 一是强化理论学习，筑牢思想根基。坚持把学习作为解决自身存在问题的重要 方式，贯穿于 “ 两学一做 ” 学习教育、十九大精神和工作始终，切实抓紧抓好。按时参加纪委机关学习和自主选学，每天开展不少于 1 小时的自学，切实加强对党章党规、准则条例、习近平新时代中国特色社会主义思想和中省市县决策部署精神及市场经济、法律法规、现代科技、金融等方面知识的学习，不断提升学习的广度和深度，进一步提高纪律审查、助推 “ 六个丹凤 ” 建设的能力和水平。通过反复学、深入学，进一步坚定理想信念，坚持 “ 四个自信 ”
17、 ，牢固树立 “ 四个意识 ” ，真正使党的基本路线、基本理论和基本纲领内化于心、外化于行。 二是加强党性 修养，增强宗旨意识。结合 “ 必须严明党的纪律，把纪律挺在全面，用铁的纪律从严治党 ” 的要求，不断加强党性修养和锻造，不断增强宗旨意识，站稳群众立场，坚持问政于民、问需于民、问计于民，和同志们一起深入基层，深入群众，关心群众、服务群众、服务发展，维护公平正义，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，为富民强县作出积极贡献。 三是遵守规章制度，改进工作作风。严格遵守贯彻中央八项规定，坚持厉行节约，反对铺张浪费，落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，始终保持清正廉
18、洁，警钟常鸣，堂堂正正做人，清清白白为官，自觉防 微杜渐，永葆共产党员本色。严格执行民主集中制，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律已，宽以待人，自觉接受党和人民监督。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，创新工作方法，改进履职方式，提高建议质量，增强执纪实效，发挥参谋助手作用。 四是强化担当意识，提高执纪水平。进一步增强责任意识、担当意识，坚决摒弃等靠要不良思想倾向，坚持把职位当职责、把职业当事业、把公务当服务。切实以 “ 四个全面 ” 战略布局和五大发展理念为统领，以 “ 两学一做 ” 学习教育为抓手，以贯彻落实十九大精神和监察体制改革为契机，不断创新执纪执法方式 方法，丰富执
19、法执纪手段，走群众路线，挖掘案源线索，把扶贫领域和群众身边的不正之风和腐败问题作为工作重点，公平公正执法执纪，为全县的经济发展和社会稳定提供坚强的保障。 五是严于律己，清廉务实做表率。始终以共产党员的标准严格要求自己，认真履行党风廉政建设监督责任、落实 “ 一岗双责 ” ，抓好分管范围内的党风廉政建设工作。带头遵守中央八项规定、践行 “ 三严三实 ” ，自觉净化社交圈、纯洁朋友圈、规范工作圈，时时刻刻、时时处处把握好自己，做到越轨的事坚决不干、出格的忙坚决不帮、徇私的门坚决不开，树立起党员领导干部的良好形象 。坚持民主集中制原则，以身作则、恪尽职守，做到不越权、不越位。自觉维护班子
20、团结，与班子成员协作配合，做到相互理解、合作共事。 对 XXX 班子的批评意见 1、换届后，新任纪委委员和纪检监察新进人员业务培训少，纪委委员履职不够到位。 2、安排工作多，家访座谈少，没有安排职工休年休假。 3、基层纪委和纪检组专兼职人员配备不到位，影响工作正常开展。 对 XXX 班子成员的批评意见 一、对 XXX 同志的批评意见 1、对纪检监察干部的业务培训工作少。 2、工作中面冷，与同志交流少。 3、在开展督查工作中，亲力亲为多，应抓大放小。 二、对 XXX 同志的批评
21、意见 1、深入基层调研时间少，开会时间较多，指导行政监察工作时间少。 2、与同志们沟通、谈心少，要解决职工工作的后顾之忧。 三、对 XXX 同志的批评意见 1、工作不够大胆，有好人主义现象。 2、深入基层少，对点上党风廉政建设示范工作的业务指导不够。 四、对 XXX 同志的批评意见 1、农村基层党风廉政建设、巡察工作安排多，但督促检查时间少，亮点辐射带动不够。 2、行政监察业务工作开展的时间少。 五、对 XXX 同志的批评意见 1、有 “ 老好人 ” 思想，工作不够大胆。 2、调研工作开展的少，没有形成有份量的调研报告。 六、对 XXX 同志的批评意见 1、重案件查办，轻工作指导。 2、政治理论学习不够。
