1、最新出炉的领导班子对照检查材料 按：民主生活会对照检查材料的起草，是最近大家手头的紧活和急活。那么，如何构思、如何破题、如何动笔，使材料对焦对得准、落笔落得实，言之有物，不虚不空，是一个技术活。今天，老笔头本着 奇文共欣赏，疑义相与析 的原则，与大家分享一篇领导班子民主生活会对照检查材料范文，以期开阔思路，启发思维，助大家一臂之力。 这篇范文，紧扣今年民主生活会的主题，着重围绕六个方面的问题进行对照检查，结构严谨，层次清晰，言简意赅，文笔生动，尤其是行文中敢于推陈出新、突破常规，运用大量的俗语俚言和接地气的大白话，使文章读起来琅琅上口，富有强烈的韵律美。 1
2、 有问题不可怕，看不到问题 才是最大的问题 灯不亮，要人拨；事不明，要人说。 XX 党委充分认识到： 天不怕，地不怕，就怕有了问题当笑话。 因此，党委一班人坚持不当讳疾忌医的蔡桓公，不做逃避问题的鸵鸟，自觉对照理论理想、党规党纪、民心民声、先辈先进 四面镜子 ，深 入查找 病灶点 ，用心画好 自画像 。经过认真对照检查，主要存在以下几个突出问题： 在 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 四个服从 ，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思
3、想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致 方面： 虽能牢固树立 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 四个服从 ，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思 想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。 主要表现在： 一是在 学懂 上做得还不够。仅仅满足于对 八个明确 十四个坚持 等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知
4、半解、似懂非懂的表层。二是在 弄通 上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义 思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是在 做实 上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到 不离上级谱，唱活地方戏 ，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。 在 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处
5、置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告 方面： 虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。 主要表现在： 一是存在 本位主义 现象，片面地认为中央的决策部署是管全局、管长远、管方向的，内心深处信奉 一白遮千丑 的狭隘政绩观，过多地强调 多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障 ，在落实中央稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变
6、通 打折问题。二是存在 实用主义 现象，对上级党委的决议决定选择性执行，于己有利的则能雷厉风行地去落实，于己不利的则按部就班地去应付。三是存在 自由主义 现象，对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项 睁一只眼闭一只眼 ，不愿去主动请示报告，唯恐给上级造成班子驾驭力不强、掌控力不够的印象。 在 对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当 两面派 ，不做 两面人 ，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织 方面： 虽能坚持把 思想求实、工作扎实、作风务实 作为班 子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当 两面派 ，不做 两面人 ，不
7、搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。 主要表现在： 一是存在 逢人只说三分话，未可全抛一片心 的世俗心理，对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着 不好说、说不好、不说好 的取巧心态而不愿去说。二是存在 不怕群众不满意，就怕领导不注意 的媚上心理，对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高嗓门、落 实快节奏；对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作，则落实的积极性不够、主动性不强。三是存在 讲成绩锦上添花，说问题蜻蜓点水 的取宠心理，对取
8、得突破、走在前列的工作，热衷于推出典型、总结经验，以争彩头、出风头；对工作中存在的一些小的失误和问题，则能遮就遮、能掩就掩，习惯于用 瑕不掩瑜 来自我安慰。 在 担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对 待个人进退留转 方面： 虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但用 严以修身、严以用权、严以律己 的尺子来度
9、量，还存在着一些不足。 主要表现在： 一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展的不错，各项事业都呈现出 芝麻开花节节高 的喜人态势，因而班子不同程度上产生了 还可以、过得去、差不多 的自满心态，出现了 等一等、缓一缓、歇一歇 的松劲情绪，过去那种 西北望，射天狼 的雄心壮志，那种 勇于 向矛盾叫板、敢于向困难宣战 的开拓劲头，那种 跑起来干事，跳起来摸高 的拼搏精神，较前有所淡化。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力，致使本应能够很好完成的任务议来议去
10、、转来转去、推来推去，最终是 沙滩流水不到头 。三是履行全面从严治党的责任不够有力。对如何结合实际抓好落实，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够；对基层各级组织落实全面从严治党责 任的检查不够，缺乏必要的刚性考核办法，在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。四是 船到码头车到站 的思想抬头。个别班子成员持有 官到处级止，人到五十休 的消极心态，抱有 多踩刹车、少踏油门 不求多拉快跑、只求平安无事 的守成心理，不能正确对待个人进退留转。 在 纠正 四风 不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解
11、决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成 头雁效应 方面： 虽能充分认识到 四风 的危害，并能防止和纠正形 式主义、官僚主义，发挥好模范带头的 头雁效应 ，但在转变作风上还存在着一些不足。 主要表现在： 一是在官僚主义方面，存在 浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少 的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。 二是在形式主义方面，存在 唱功好，做功
12、差；会上热，会下冷；前面紧，后面松 的现象，对形式主义嘴上说不要，身体很诚实，习惯于 把决心当行动，把口号当实绩 ，致使一些工作看似轰轰烈、大张旗鼓，最终却虎头蛇尾、有始无终。 三是在享乐主义方面，存在 讲排场、搞攀比、比阔气 的现象，认为发展基础好、经济条件好，应该树立单位高端大气上档次的形象，在因公出差、业务接待和对外往来时，执行标准把关不严，继承和发扬艰苦奋斗、节俭办事的优良传统不够。 在 严格执行廉洁自律准则，自觉抵制 围猎 腐蚀，坚决反对特权思 想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带
13、头落实中央八项规定和实施细则精神 方面： 虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制 围猎 腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。 主要表现在： 一是高标准、严要求不够，有 小节无妨大碍 的模糊认识，到基层检查调研时，受人情所困，拉不下脸，狠不下心，偶尔有收受土特产和礼物的现象。二是落实 中央八项规定和实施细则还有差距，在办公用房、公务用车、对外接待上有超标准的现象。三是抵制 围猎 腐蚀的警惕性不高，在对外业务往来中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但面对一
14、些小事小节有 讲情面、讲关系、讲义气 的现象。 2 问题在表面，根子在思想， 追根溯源才能正本清源 井越掏，水越清；事越摆，理越明。 针对查摆出的问题， XX党委班子坚持从认识上看症结，在思想上查根源，力求原因找得准，根子挖得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点： （一）对加强思想建设和理论学习的极端重要 性认识不足。片面地认为经济发展是硬道理，抓好抓坏直接影响帽子、决定位子，错误地认为思想建设和理论学习是虚无缥缈的东西，抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，只要定了制度、有了规章就万事大吉了，因而对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性
15、规范的制度和有力有效的举措，致使班子的整体理论水平不高，不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。 （二） 四个意识 在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强 四个意识 的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维 度来看待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限，正确看待利益关系调整和局部得失进退，导致工作中的 本位主义 实用主义 自由主义 时有表现。 （三）党性修养、党性锻炼抓得不够有力。对加强班子党性修养重视不够，没有真正认清弄懂 心中为何 与 行动如何 的问题，不能很好地处理
16、知与行、说与做、大与小、公与私 的关系，欠缺共产党人无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为；对加强班子党性锻炼重视不够，不能很好地开展批评与自我批评，对上级放 礼炮 、对同级放 哑炮 、对自己放 空炮 的 老好 人 思想仍未从根本上祛除。 （四） 为民人服务 的宗旨意识树立得还不牢固。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，思想深处抱有 小算盘 小九九 ，忧谗畏讥，患得患失，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。内心有图安逸、怕吃苦的想法，满足于 贡献不大年年有，步子不大年年迈 ，有风险的不敢干，难度大的不愿意干，无先例的不肯干，缺乏 一竿子插到底、一件事抓出头 的恒心和韧劲。与群众的感情不够深
17、厚，习惯于往上看、接天线，不能很好地做到 乡村屋舍看实情、田间地头找办法 。 （五） 抓铁有痕、踏石留印 的作风养成不够。 满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺 瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手 的攻坚精神，使得一些既定事项未能做得 流水到头、落地有声 。班子的带头作用发挥不够，只 挂帅 不 出征 ，只 挂名 不 亲临 ，只 挂号 不 看病 的现象依然存在，欠缺 咬口生姜喝口醋 的韧劲和 记住不忘、抓住不放、盯住不让 恒心，未能很好地做到 扛着责任往前走、带着大家一起干 。 （六）在 自重自省、自警自励 上还有
18、差距。对社会上 公章不如私条 原则不如面子 法律不如 金钱 的潜规则警惕性不高，认为职位不高、权力有限，加之单位管理制度规范透明，不会发生违反党纪党规的问题，拒腐防变的思想防线筑得还不牢固。在对外业务往来中，认为吃点喝点是人之常情、工作需要，只要不逾规矩、不踩红线就行，因而对 舌尖 车轮 手头 脚下 这些微腐败的严重性认识不够，铲除不力。 3 整改的关键在落实， 整就要整出新面貌，改就要改出新气象 好鼓一打就响，好灯一拔就亮。 XX 党委班子体会到： 发现问题是能力，揭露问题是党性，解决问题是水平。 为此，将从以下几个方面努力加以整改和提 高。
19、;第一，把政治建设和理论武装作为总开关，既要从组织上入党，更要从思想上入党。健全完善党委中心组学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，切实提高班子的整体理论素养和政策水平，跳出 只会埋头拉车，不会抬头看路 的圈子。抓住 学深、弄懂、做实 三个关键词，真枪实弹地学，由表及里地钻，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既 入乎其内 钻进去精读原著，又 出乎其外 跳出 来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。 第二，把 思想同心、目标同心、步调同拍、
20、措施同力 作为总原则，自觉向中央基准看齐，向党的核心对表。扎实开展 牢记使命、不忘初心 主题教育和 四个意识 四个自信 四个服从 教育，严格执行请示报告制度，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以 牵住牛鼻子，种好责任田 的政治责任感，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好 支部达标晋级 党员积分制 工作，进一步巩固拓 展党的基层前沿阵地，真正让党的组织成为改革发展的 主心骨 、干部职工的 领头雁 。 第三，把 朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐 作为座右铭，以 越是艰险越向前 和 狭路
21、相逢勇者胜 的担当精神干事创业。牢固树立 干就干大事，争就争一流 的高远之志，增强 前有标兵跑得快，后有追兵赶得紧 的紧迫感，坚持稳中求进的总基调，落实五大发展新理念，一着不让、力度不减地抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等工作，努力答好新时代 XX 改革发展的新答卷。进一步增强 在岗一分种，敬业六十秒 的责任心，自觉防骄破满，主动拉升 标杆，以 敢为人先 的胆识、 跳起摘桃 的勇毅、 洞若观火 的敏锐，努力让 XX的产业筋骨 壮起来 ，城乡面貌 靓起来 ，民生福祉 厚起来 ，改革开放 快起来 ，党的建设 强起来 。 第四，把 知难不畏难、抢滩不守摊、扛事不避事 作为主基调，形成 撸起袖子加油干，甩开膀子拼命干，扑下身子抢着干 生动局面。从党委班子做起，下茬向 四风 开刀，坚决杜绝 挂着空挡轰油门，关键时刻掉链子 形式主义歪风。把勇于担当作为考量责任的检测仪、衡量能力的试金石、度量业绩的主标尺，不驰于空想、不骛于虚声，立定脚跟做人，放开手 脚干事，努力使 XX 的改革有特色、经济有亮点、发展有成效。下大气力改进作风，坚决改变 领导批来批去，部门转来转去，开会议来议去，最后问题还是哪来哪去 的状
