1、学院第一期干部实战交流培训会讲话稿学院第一期干部实战交流培训会讲话稿今天，我们开启了实战能力培训的第一课。最初设想围绕着“一强化两拓展”战略第二季，请一些名人来讲课，提升大家的理念和行动能力。后来想这样做当然很好，但好像接地气弱一点。经过研究，决定以身边的典型、身边的事例、身边的人为载体，通过阐述他们的事例，来提高大家干事创业的能力。基于此，我们开启了“一强化两拓展”第二季实施以来的干部培训第一课。一、舞蹈学院的启示刚才，xx 同志讲了这些年来舞蹈学院的发展，舞蹈学院干事创业的精神，舞蹈学院取得的成绩，这都令我们非常感动，也深受鼓舞。舞蹈学院代表了我们学校的水平，是我们学校的品牌，为学校赢得了
2、若干的荣誉。我所接触过的很多领导和周边的朋友，熟悉、不熟悉的人，知道我来山青院工作了，见面首先说的就是我们舞蹈，参与春晚等大型活动，对我们赞誉有加。舞蹈学院取得了很多荣誉，这些荣誉怎么说都不为过，有什么启示，xx 同志说了，大家刚才也说了。我认为，最重要的是干事创业、荣辱与共、共同担当的精神。说到底，是干部团结干事的精神。再进一步，就是以事业为重，坦诚相待，团结奋进的精神。你说，舞蹈学院班子党政主要负责人没有矛盾？只要是人、是群体，就有矛盾。就是自己，今天和昨天、现在和以后也会有矛盾。自己的一些想法，也会有不一致。两个人就更难没有矛盾。纵观横观，事业有所成就的单位、部门，几乎都是党政领导同甘共
3、苦、坦诚相见。他们两个人身上就具备了这些特点。我参加了几次他们的会议，他们也是各抒己见，意见也许多是相悖的。但就事论事，不带有任何个人的色彩，都是为了事业。舞蹈学院的发展，一个很重要的原因，是两个人团结干事带动班子和同志们团结干事业的精神。值得我们学习，很有启示意义。二、舞蹈学院也有遗憾舞蹈学院这几年取得了很多成绩，但也留下了一些遗憾。有几件事对我刺激很大。第一个遗憾是舞蹈学院的“演编教评组”教研课题没有获得 xx 省教学成果特等奖，这是一个很大的遗憾。就这样的成绩怎么能得不到特等奖呢。我反思了很多。没有得到省里的特等奖，机会也就错失了一次，但我们又报国家教学成果奖，又败北了。这两件事对我刺激
4、很大。后悔没有与他们一起，潜心打造、提炼这个项目。因为我们的水平完全具备了 xx 省特等奖、国家奖。遗憾吧？非常大的遗憾。第二个遗憾是舞剧乳娘申报了国家艺术基金，我认为百分之百的中标，结果没能获评。我又反思了好长时间。好在明年还可以继续报。2018 年底又传来了个喜讯，王斐等人的父亲的背影获得了国家艺术基金，稍微有点慰藉。相信明年乳娘也一定能取得国家艺术基金。第三个遗憾是 xx 省齐鲁文化名家评审，傅 xx 同志又一次没评上。出现以上的遗憾，有一些原因应该引起我们的高度重视。第一个原因，是我们舞蹈学院在人才团队方面还是有短板的。为什么这么好的成果没有总结好呢？我们在教学研究方面的人才还是有缺陷
5、的，冲击力不足，关键时候没冲上去。我曾经和陈院长说在全校范围内调剂调剂人，帮着他们提炼提炼。可惜，我们学校真能达到高端层次的人才明显不足。这是我们发展中的缺陷。第二个原因，我们舞蹈学院可能还存在着动静无常。所谓动，就是我们干事热情澎湃、朝气蓬勃有余。但是静下来潜心研究规律，把他们汇集成成果，这方面不足。这反映了我们人才结构、工作结构不足。这些成果没有很好地在日常当中给予充分的积累和长久的思考。而只是认为我们要报成果了，才总结、提炼形成一个主题。而在这些成果发展过程当中，很多闪亮的事件、闪光的火花早已随着岁月的流逝丢失了，想不起来了，是不是很遗憾。我们的教学成果三个一等奖、两个二等奖提前半年就启
6、动了。如果按照以往，仅拿出十天八天来组织申报，这些奖项可能拿不到。为什么？理论提升不足。我们做得再好，但就是很多朴素的素材没有转化为自觉的理性的教学研究，也就很难反映出来理论水平。如果我们能够在日常工作中，静下心来一点一点地研究积累，我们的成果就会取得更好的成绩。三、继往开来（一）我们的紧迫。对于我们这一新建本科院校，发展形势紧迫，确实是非常紧迫。我在交通学院的时候，围绕着紧迫，写了一本书就叫我们的紧迫。确实是非常非常的紧迫。你想想，教育部新时代本科教育工作大会召开以后，那些名校都开始抓本科教育，提出了很多很好的理念。前些年，对高校的评价多是依据科研和社会服务成果，所以，很多高校对科研的重视和
7、投入要远超过教学。现在，如果名校转到本科教育上，人才培养水平就会提高得很快。全国高校发展提升迅猛，比如上海、广东、江苏，风起云涌。我们怎么办？我们就应该快速发展。为什么？xx 公办院校我们居正数最后、倒数第一的方阵。我们只有更快地发展，才能不坐失良机。对舞蹈学院来说也是这样，对全校来说更是这样。舞蹈学院已经站在全国舞蹈专业类的第一方阵位置。而我们其他的专业毕竟有很大的差距，这是对我们极为严峻的考验。（二）要勇立潮头。我们敢不敢勇立潮头？对我们舞蹈学院是这样，对我们所有的其他学院也都一样。我们基础差，力量薄，这是我们的基础。但这个基础也是历代山青人奋发图强艰苦奋斗挣来的。古今中外历来都不是以基础
8、论英雄，而是以发展论英雄。新时代更是这样，发展速度远远比基础更重要。我们可以分析分析那些发展的事例。先说地区，我们 xx 曾经厉害吧，改革开放的排头兵，以前全国学两东，广东和 xx，xx 的经济曾排在前面。xx 人被全国传颂，那个时候我们多自豪啊！十几年之后 xx 是什么境地，人还是我们这些人，但在全国的地位落后的太多了。原来是受表扬，现在在某些方面受批评、受鞭策多了。习总书记来 xx，讲了我省的许多不足，我们听着感到难受、难过。原来是 xx 的路、浙江的桥，现在 xx 的高速路连第五名都排不上了，而且双向六车道的也少多了，飞机场、港口、高铁都落后了。交通是国民经济的基础。交通不好，经济能好？
9、极有可能不行。刘家义书记带着省里的领导，考察广东、浙江、江苏回来说：广东的同志说，“你们现在的境况是我们十年前经历的”，整整落后了十年。xx 省的高等教育，在经济和社会发展当中，老被别人指责。刘家义书记说，我们的高等教育跟不上经济社会发展的需要，点得我都坐不住，更不用说那些大学校了。我们 xx 的高等教育在全国的高等教育中是什么位置？我们这些人感同身受，出去走走就知道了，的确是落后了。我们山青院不应甘居落后。我们这一代山青人的责任就是要实现跃升。xx 你们能否把舞蹈学院办成在国内舞蹈专业人才培养的翘楚？可否结合“一带一路”的国家战略，办成国际性舞蹈人才重要培训基地？敢不敢走向“一带一路”沿线的
10、国家办学？能不能把“一带一路”沿线国家的舞蹈专业人才引进 xx 青年政治学院呢？这对我们是挑战。xx 同志调入我校以后，创立了儒学与一带一路研究院。现在成为 xx 省高端人才智库成员之一。尽管没做宣传，但在学术界的位置是很重的，是参与许多重大政策论证的。就是因为儒学与一带一路研究院的成绩，他应邀参与了全国多个重要论坛，最近又参与中央社会主义学院“以儒诠经”大型项目的研究。这是什么？这是宗教中国化，是国家战略啊。现在一说儒学研究，xx 同志就是全国有名的专家，下一步就会成为有名的大专家。同样，舞蹈专业基础更好一些，更应该进入国家战略层面。我们每一个学院都应该想出办法勇立潮头，关键是敢不敢的问题。
11、（三）如何成长我们自己。首先是解放思想和思想解放。什么是解放思想？现实中，我们有很多想法，也就是想法而已，没能付诸行动。如果把想法变为现实，就是解放思想。那什么是思想解放呢？我们的很多事，思考的路径少，或是想的不科学，思想方式方法还存在束缚，就需要思想解放。解放思想之思想是名词，思想解放之思想是动词。理念创新、实践行动，如果不尽快结合，理念很快就消亡了。当前，我们如何成长呢？应该立足于现实，快补短板。一是教研与科研能力薄弱。这个短板能不能补呢？关键看我们能否将大家的智慧激发出来，在实践中升华理念，积淀成果，强劲成果的冲击力。二是破解难题的办法不足。许多时候对遇到点问题就浅尝辄止。机会抓不住，韧
12、劲不足，干事创业的自信心需要更有力的培养。三是人才队伍结构性不足。在职的同志们要加快提高工作能力，优化知识结构，尤其是年轻的同志要考博士，学校要优化政策，加快壮大博士队伍。短板问题，我们每个人、每个单位都有，能不能切实解决那些缠绕着我们的具体问题，在于我们要加快改革进程，更好地激发同志们干事创业的激情。学校围绕加快壮大发展实力的战略第二季，正在紧锣密鼓地推进机制体制创新。首先是二级管理的创新。林山院长、张杰同志以及工作班子的其他同志已经讨论了好几次。大体的意向越来越清晰了，提出以人才培养为核心，首先在有学生的二级学院实施校院两级管理。把应该放给二级学院的权利最大限度地放下去，把应该部门做好的优
13、化服务的事情进一步列清楚，努力去办好。党政工团的工作都应该优化。从组织架构上突出人才培养的战略重点。因为，二级学院直接承担着人才培养的责任，而我们其他部门是间接承担着人才培养的责任。全院上下办学必须聚焦人才培养。当然，也要对二级学院进行绩效考核。从现状看，二级学院对二级管理的思想准备不足，战略思维的层次还偏低，目标确定的分量不够。实践证明，很多事情是干出来的。我们这一代人是改革开放亲历者，我们回想 1978 年的时候，有哪一位同志能想象出四十年后，中国会发展成现在这个样子。不敢想啊！但是我们就干成了。越想越觉得中国共产党的伟大。所以，加速壮大学校发展实力，我们一定能够干成。我们要发扬“自加压、共奋进、重实效、争一流”的山青精神，争取 2019 年的工作取得更大成绩。
