1、干部教育培训工作总结（共 6 篇）（篇一）今年以来，糖业局以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为中心，以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，深入贯彻党的十八大、十八届六中全会、十九大及十九届二中全会的重要精神，做好新形势下干部教育培训工作。现做总结如下:一、领导重视，措施得力一年来，我局十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。一是制定详细的教育培训计划。始终坚持每月一到二天的中心组理论学习制度；二是领导带头学，干部自觉学。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中共中央习近平主席的重要讲话。二、区分层次，突
2、出重点在干部的教育培训中，我们注意针对不同类型干部的特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出，保证培训质量。三、改进方法，注重实效在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，在局内形成良好的学习氛围，还学习区委组织部一年来发下的各种学习资料。二是结合工作实际，有针对性地安排培训内容。在党风廉政教育中，也安排条例学习，利用电教片正反典型的教育。经
3、过开展教育活动，使党员干部进一步牢记党的宗旨，树立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想，增强了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑劳党员干部拒腐防变的思想道德防线。三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的能力。在干部教育培训中，学以致用，确实把学习到的理论知识运用到实践中去，不断创新，努力进取。四、科技领导干部接受培训情况2018 年我局科技领导干部完成脱产培训共 355 学时，网络培训 36 学时。五、存在的主要问题我局干部教育培训工作还存在一些问题，与上级的要求还有一定的差距。一是由于财政困难，干部教育培训工作经费紧张，培训时间普遍都很短；二是培训形式单一，主要以集中授课为主，外出参观学习交流相对
4、较少；三是对干部培训工作改革力度不足，开展课题研究较少，与实际工作有效融合、有机对接还不深入，效果不够明显。（篇二）区妇联以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为中心，以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，深入贯彻党的十八大、十八届六中全会、十九大及十九届二中全会的重要精神，围绕中心，服务大局，深入贯彻落实干部教育条例，不断丰富培训内容，创新培训方式，拓宽培训渠道，强化培训管理，做好新形势下干部教育培训工作。全面提升妇女干部队伍的思想素质、政治素质、工作能力和业务水平，为建设美丽幸福港北作出了积极贡献。一、干部教育培训工作的基本情况2018 年，我会与区委组织部联合举办了港北区女干部培训班和
5、港北区村（社区）“两委”女干部培训班，培训女领导干部 40 名，培训村（社区）“两委”女干部170 人。我们还积极认真选派干部参加港北区、贵港市、自治区有关部门举办的各类岗位业务培训班，领导干部认真参加网络培训学习。完成了今年的干部培训任务。二、主要成效及做法区妇联的干部教育培训工作始终围绕提高干部队伍素质、提高党的执政能力和水平、保证党的事业兴旺发达、促进全区经济社会长远发展和妇女事业发展来进行。培训干部工作的目标是：坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为中心，与时俱进、开拓创新，建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强、数量充足的高素质干部队伍。在开展干部教育培训工作中
6、，坚持以创新的精神，不断丰富干部教育培训的内容，探索新的方式、方法，努力构建干部教育培训工作新格局。我们主要采取了以下做法：（一）加强领导。我会领导高度重视干部教育培训工作，站在保证党的事业兴旺发达、促进全区经济社会长远发展和妇女事业发展的战略高度，把干部教育培训工作提上重要议事日程，及时调整和充实了区妇联干部教育培训工作领导小组。（二）制定培训计划。在区干教领导小组的领导下，按照全区干部教育培训计划要求，制订了区妇联干部教育培训工作计划，对全区的妇女干部教育培训工作进行了统一部署，明确了干部教育培训工作的具体要求。（三）选定培训内容。在进行妇女干部培训中，我们针对新形势下干部多样化的学习需求
7、和妇联工作实际，主要培训两大块内容：一是思想政治和理想信念教育。以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为中心，以习近平总书记系列重要讲话精神，党的十八大、十八届六中全会、十九大及十九届二中全会重要精神等作为培训的中心内容，把理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养四个方面作为培训的基本内容。二是知识更新和业务培训。以使妇女干部掌握新知识、新技能和新本领为出发点，根据我区农村工作实际，着重加强妇女维权、妇幼保健、妇联业务、种养等知识内容的培训，提高妇女干部带领妇女群众致富、服务广大妇女的能力。（四）保障培训经费。区妇联每年都列支有干部教育培训经费，对干部教育培训按要求提供经费保障，确保妇女干部教
8、育培训工作的顺利推进。三、2019 年工作思路（一）科学部署教育培训计划。在年初结合工作实际制订切实可行的培训计划，对全年的培训工作做整体部署，并保证培训任务落实到位。（二）加强对干部教育培训重要意义的认识。树立大教育、大培训的新理念，是全体干部要适应新形势、新时代的需要，必须不断学习、不断参加培训，才能是工作的方式方法得到创先，符合时代特征。（三）继续深化和扩大培训内容。进一步紧密贴合工作实际、着力在干部教育培训上做到全方位、全覆盖、全受益。同时，继续抓好业务培训，进一步提高妇联干部的综合素质和工作能力。（四）加大培训资金投入，提高培训保障能力。要实现干部培训工作的高质量、高效率的要求，必须
9、逐步增加经费投入，严格将培训资金列入财政预算，确保培训工作的顺利开展。（五）健全培训激励机制，注重培训管理的实效性。要解决现阶段培训工作中存在的动力不足、积极性不强、效果不显著的问题，有必要建立健全培训激励机制，将“不培训不任职、不培训不定级、不培训不晋升”落到实处。同时，强化培训管理，促使我会干部教育培训工作在规范化轨道上运行，努力提高妇女干部培训质量，充分激发妇女干部学习动力，树立良好的干部培训导向。（篇三）一年来，我局干部教育培训工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为统领，以科学发展观为导向，遵循党的干部教育培训工作、方针政策，以建设高素质的干部队伍为目标，紧紧围绕省、市、
10、县干部培训工作要求，认真落实*年度干部教育培训计划，不断加强全局干部职工教育培训工作，全面完成了干部教育培训工作各项任务。现将一年来工作开展情况总结如下：一、基本情况我局今年共参加省国土资源厅、市国土资源局举办的培训班 120 余人次，涉及党风廉政教育、综合统计、卫片执法检查、土地调查、项目申报、及申报项目用地等业务培训。同时，组织开展全系统干部职工参加的集中培训 20 余期，参加人数 828 人次。具体从公文写作、法律法规及耕地保护、土地利用等方面业务知识进行了培训，进一步提高了我局干部职工的业务工作水平和依法行政能力。（一）参加上级组织的业务培训方面我局对省、市、县各级组织的各项业务培训高
11、度重视，在办公业务十分繁重、办公经费十分紧张的情况下，只要有培训的名额，我局都积极争取，无论是到县上，还是市上，或者是省上，都精心组织人员参加，以求提升干部的综合素质。（二）组织综合业务集中培训方面1、高度重视，精心组织，培训工作开展有条不紊局党组高度重视干部教育培训工作，根据上级部门要求，及时进行研究部署，制定了 xx 县国土资源局*年度干部教育培训计划，并按照培训计划有条不紊的组织开展。特别是 11 月 2 日邀请县纪委、县检察院同志主讲的党风廉政建设和预防职务犯罪的培训课题，全体干部职工深受教育，非常重视，全程参与所有培训学习活动。通过精心组织，培训活动各项工作均按计划有序开展。2、课程
12、精选，方式多样，授课学习有的放矢我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势，结合基层工作实际，在市局统一要求下，进行了培训内容的筛选，确保课程的精细、实用。培训主讲人为局领导班子成员及各股室业务骨干，都具有多年的工作经验与较高的理论素养。每期培训第一场都由主要领导作当前国土资源管理的形势与任务动员发言，让参加培训人员明确当前全体干部职工要当好国土资源法律法规宣传员、土地矿产资源管理员、土地整治战斗员、地籍管理登记员、执法监察督查员以及信访矛盾调解员这“六大员”，重点做好开展学习实践科学发展观、新一轮土地利用总体规划编制、服务保障项目建设、矛盾纠纷排查化解以及党风廉政建设五大问题。发言提纲挈领、旨深意
13、丰，使全体干部职工对培训学习有了明确的学习方向。在确保授课质量同时，狠抓个人自学，培训期间督促干部职工对白天所学内容进行消化，组织大家围绕工作热点、难点进行深入交流。3、加强管理，严格纪律，培训实效得到有力保证良好的管理水平是培训质量的有力保证，我县国土资源干部教育培训活动始终高度重视组织管理工作。培训中，我们专门对培训日程、培训人员名单、培训人员须知、作息时间等进行了明确规定，要求所有干部一律以培训人员身份和谦虚态度参加学习。培训期间严格管理，任何人无特殊情况不得请假、不得缺课、不得外出、不得私自会客；课堂上自觉关闭通讯工具，严格遵守课堂纪律。二、取得的成效一是进一步深化了对当前国土资源管理
14、新政策、新思路、新态势的认识，视野更加开阔；二是使全体干部职工进一步明确了国土资源工作职责，奋斗目标更加明确；三是使全体干部职工进一步明确当前国土资源管理工作的特点和重点，工作针对性更强；四是使全体干部职工认清自身的不足与差距，找到了学习的方法和路径；五是使全体干部职工掌握了一些工作的技巧与窍门，增强了自身的业务技能。三、存在的不足及下一步工作计划一年来我局干部培训工作力度不断加大、培训质量不断提高，培训管理逐步规范，工作的整体水平明显提高。但是，我局的干部教育培训工作还存在一些与新形势、新任务不相适应的问题。主要表现在：干部教育培训师资力量贫乏；培训质量有待进一步提高。针对存在的问题，在今后
15、的工作中，我局将按照各级部门的统一安排及自主组织培训学习相结合的方式，继续深入开展管理干部教育培训工作，努力创新培训方式，建立健全培训管理制度，继续丰富培训内容，为打造一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的国土资源队伍而不懈努力。（篇四）为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，培养造就高素质干部队伍，根据县委县政府及县委组织部有关文件精神，取得了显著成效，从年初开始，我局积极组织开展党员干部职工教育培训，队伍的政治素质、业务水平得到进一步提高，有力促进了各项事业顺利开展。一、领导重视，措施得力一年来，我局十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。一是制定详细的教育培训计划。年初，针对我局的实际情况，以加强中国特色社会主义理论体系学习为首要任务，全面推进理论武装、党性教育、能力培训和知
