1、1*集团2018 年度安全工作计划一、指导思想2018 年安全管理的指导思想是：牢固树立“科学发展，关爱生命，本质安全”的安全发展理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针；及时传达落实上级文件会议精神；建立健全完全管理网络，不断完善安全管理规章制度，狠抓制度落实；加强组织领导，全面落实安全生产责任制；加大宣传教育力度，提高全员安全意识；强化安全检查，查纠各类安全违章违纪行为；加大隐患整治力度，完善安全设施；认真对待应急演练，确保安全投入；进一步加强各级人员培训，努力提高全员安全技能；积极抓好班组建设，推进安全标准化有效执行，最大限度地预防和减少生产安全事故发生，为集团各项工
2、作健康发展提供安全保障。二、2018 年安全生产目标1、死亡、重伤 02、职业性疾病 03、千人负伤率 24、隐患整改率 100%（包括计划和实施）5、从业人员安全培训合格率达 100%6、特种作业人员持证上岗率 100%27、设备及防护设施完好率 100%三、重点工作 （一）健全安全管理的组织考核体系，完善安全管理网络，夯实基础工作。1、制定以、修改集团安全管理制度，督促各公司根据实际情况完善管理制度。2、完善安全管理工作责任制，明确分工，责任到人。3、保障专款专用，加大安全经费投入，提高本质化安全水平。完 善 安 全 基 础 设 施 ， 对 安全消防设施、安 全 通 道 、 转 动 部 位
3、 安 全防 护 、 厂 内 道 路 、 安 全 警 示 、 工 作 人 员 防 护 用 品 等 重 点 部 位 进 行完 善 。 进一步完善监控检测安全报警系统，确保公司重点部位（液氨罐）实施有效监控。4、及时识别获取安全生产法律法规，修改安全生产责任状并逐级签订安全生产责任状 ，明确各自部门职责，监督责任落实情况。（二）积极做好员工安全知识和技能培训工作，提高员工整体安全素质。培训对象培训内容课时培训时间 授课人 培训地点考核方式一级劳动保护意义和任务的一般教育；安全及职业卫生管理生产方针、政策、法规、标准、规范、规程；安全与职业卫生防护知识；公司安全规章制度等；24 不定 安保部集团会议室
4、考试新员工二级车间工人安全生产技术操作一般规定；车间安全管理规章制度；安全生产纪律和文明生产要求；职业病危害因素情况及防护措施；车间内部的工作环境24 不定 车间负责人 车间 考试3和工作特点可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。三级本人从事工作的性质，必要的安全及职业卫生知识，设备及安全防护设；本工种的安全操作规程；班组安全生产的要求和劳动纪律；本工种事故案例剖析，存在的职业病危害因素；易发事故部位及劳动防护用品的使用要求。24 不定 班组长 工作岗位 考试全员培训安全生产理念、安全生产法、职业病防治法、国家相关法律条文，公司安全管理制度、事故救援知识、自救与他就基本常识24 6
5、 月、10月 各分公司安监科长 各公司会议室 考试防汛培训防汛知识、防汛应急救援常识、 24 7 月各分公司安监科各公司会议室主要负责人及安全管理人员培训安全管理知识、集团安全管理制度、安全生产法律法规、职业病防治法、应急救援知识24 4 月 集团安办 集团会议室 考试涉氨人员专项培训岗位安全操作规程、安全生产理念、公司安全管理制度、液氨的理化特性、事故应急救援原则、自救和他救常识24/次3 月、10月动力车间主任集团会议室 考试特种作业人员培训公司安全管理制度、安全生产理念方针、职业病防治知识及防护用品的正确使用、岗位安全操作规程、事故应急处理措施24 10 月 集团安保部 集团会议室 考试
6、外来施工人员培训公司安全管理制度、安全生产理念、工作注意事项、安全操作规范8 入厂施工前 公司安监科 公司会议室 考试4（3）加强隐患排查。细化隐患排查制度，立足生产现场，加大整改督办力度。集团安全检查小组按时对各公司进行现场安全检查，并根据检查情况对公司、车间分别进行评比排名，监督各级隐患排查治理制度的执行，总结分析原因，查缺补漏。1、明确检查工作重点。一是重点区域，检查各公司重大危险源管理情况，安全防护设施是否齐全有限，责任是否落实，查全公司各级危险源及区域隐患排查及治理情况；二是查车间、班组负责人安全管理是否到位，查基层班组安全自保落实情况；三是查“三违”现象，主要设备和重点区域的安全防
7、护设施，警示标志是否齐全，严禁岗外人员停留和相关方教育培训公司安全管理制度、危险因素告知、职业卫生防护、协议内容要求10 工作开始前 各公司安监科 公司会议室 考试转岗、离岗、重新上岗安全教育公司安全管理制度，岗位安全操作规程、岗位危险因素、事故应急处理措施24 上岗前 岗位安全负责人 岗位 考试新技术、新设备、新工艺安全教育培训公司安全管理制度、新技术或设备的安全错作规程、岗位存在的危害因素、防护措施及防护用品佩戴12新技术、新设备、新工艺投入使用前技术负责人 会议室 考试主要负责人及安全管理人员、特种作业人员外培专业部门5通行；四是针对季节变化，查冬季“四防” （防鼠、防冻、防滑、防火）和
8、夏季“四防” （防中暑、防雷电、防雨、防风） ；五是查特种设备的证件审验，特殊工种的持证上岗。2、明确检查的主要内容针对形成安全事故的四大因素。一是查人的不安全行为，以“三违”为代表的违章现象；二是查物的不安全状态，以防护设施残缺，设备带病作业为主的硬件缺失；三是查制度缺陷，以操作规程不完善，工序点检确认制度不健全，考核制度不落实为主的制度落实不到位；四查作业环境不良，现场杂乱无章；五查安全操作规程及各项安全管理制度考核办法是否健全，落实到位；六查遵章守纪、按章操作、杜绝“三违” ；七查防护设施齐全完好状态，运行设备处于安全状态，备用设备处于完好状态，检修设备处于计划状态；八查作业环境是否定置
9、管理，物放有序，人行有道，工作有场；九查及时整改，落实责任，签字齐全。3、明确检查的方法在现场和安全方面，集团安全检查小组每月两次深入各生产厂区、车间、部室，针对现场防护设施、现场卫生、设备等事故易发、频发部位，以及危险源管理情况、危险因素标识等进行监督检查，发现问题予以处罚并及时督办整改。并监督各公司安全科、车间、班组的自检情况。4、检查情况总结分析集团检查小组根据各公司，车间、部门当月现场安全检查扣分情况，对公司、车间、部门进行排名，对名列倒数第一的公司、车间、部门按照集团集团现场、安全、劳动纪律检查考核办法进行处罚，并将考核情况在集团信息简报上登载。各级检查小组按时对检查情况进行总结。（
10、4）加强危险源管理和岗位危险因素控制。形成集团、公司、车间、班组四级动态管理控制体系（每天对液氨罐进行检查，并认真填写液氨罐日常检查记录表） 。确保液氨探头、喷淋设施齐全有效，配备足够数量消防设施。完善事故应急救6援预案，定期组织演练，确保危险源实施有效监控。今年演练计划如下：单位 演练项目 时间* 液氨泄漏专项应急演练 4 月* 触电事故现场应急处置演练 6 月* 火灾事故应急演练 10 月演练过程要贴近实战，提高质量、保证实效。对演练拍摄的照片、录像等全部资料妥善保存，以备检查。公司级演练资料报集团安保部备案。（五）确保消防设施齐全有效。加大消防设备设施的检查力度，及时更换不合格、过期的消
11、防器材，灭火器的配备数量及悬挂方式要符合国家相关标准。（六）加强职业健康管理，减少职业危害，保障员工身心健康。做好每年一次的生产现场职业危害因素检测和职业健康查体工作，根据检测报告进行职业危害告知，将人员查体信息建档保存。除了必要的防护设施（除尘设施、防尘口罩、耳塞等） ，还要加强对作业人员的教育与培训。组织职业卫生管理人员参加有关部门组织的培训，公司内部对职业卫生管理人员进行专业知识与法律法规的教育培训，提高管理人员的业务水平和管理水平。让各级领导和岗位职工必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。(7）督促禾香公司、建材公司根据二级安全标准化完善资料，现场管理要符合标准化要求。7(8）继续完善安全生产及职业卫生两个体系建设。(9）认真完成上级交办的其他工作。集团安全领导小组将以管理制度及部门职责考核标准为准绳开展各项工作，2018 年继续把“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，以“严、精、细、恒、勤、准、快、实”的工作作风抓好安全管理工作，确保集团年度安全生产目标的实现，确保集团安全发展。*安委会 2017 年 12 月 20 日
