1、人力资源自考现代公司管理综合练习册及答案第一章 公司的产生与发展一、填空题1. 商品经济 是公司制度产生的前提条件。2. 近代公司大都是有 国家 特许成立的。3. 有限责任制 的确立为近代公司向现代公司过渡创造了条件。4. 纵观股份公司的立法史，其发展大体经历了 特许主义阶段 、 许可主义阶段 、 准则主义阶段 三个阶段。5. 第二次世界大战后，在发达国家， 公司 已成为西方各国企业的主要组织形式。二、单项选择题1. 早期公司主要存在于 （ A ） 。 A. 商贸领域 B. 工业领域 C. 金融领域 D. 农业领域2. 最早出现的公司形式是 （ B ） 。 A. 两合公司 B. 无限公司 C.
2、 有限公司 D. 股份公司3. （C ）的形成和发展，加速了公司制的产生和发展。 A. 科学技术 B. 货币制度 C. 信用制度 D. 组织制度4. （D ）的发展是公司得以产生和发展的主要原因和动力。 A. 科学技术 B. 货币制度 C. 信用制度 D. 商品经济三、多项选择题1. 公司作为法人组织，必须具备的条件有：（A B C） 。A. 公司必须有自己独立的财产B. 公司必须是一个组织体或组织机构C. 公司必须独立承担责任D. 公司必须有产品E. 公司必须有厂房、设备2. 在近代特许成立的公司中，主要类型有：（A B）A. 契约公司B. 股份公司C. 混合联合公司D. 托拉斯E. 康采恩
3、3. 目前我国企业集团的组建主要形式有：（A B C D E）A. 行政组合型B. 名优产品生产型C. 科企联合型D. 跨地区协作型E. 优势企业扩张型四、名词解释1. 公司2. 企业集团公司3. 委托制五、简答题1. 简述现代公司在国民经济中的作用。 （P20P21）1) 公司在经济中占主导地位；2) 大型公司和巨型公司控制着国民经济的命脉。2. 公司产生的经济根源是什么？（P5P7）1) 分散单个资本所承担的经济风险；2) 满足大规模资本需求；3) 适应科学管理的需要。3. 最近 10 年我国公司发展有哪些特点？（P33P35）1) 有关公司的立法不断完善；2) 股票市场正式开业，推动了各
4、种证券投资公司的发展；3) 股份公司迅速增加；4) 企业集团公司、跨国公司得到发展；5) 房地产公司成为发展的新特点。六、论述题1. 详述现代公司发展的新趋势。 （P22P25）1) 跨国经营和生产国际化趋势2) 股份公司的联合控制趋势3) 国有公司私有化趋势4) 公司经营多样化趋势5) 公司管理“民主化”趋势6) 公司的小型化和专业化趋势2. 改革开放时期我国公司存在哪些问题？（P32P33）1) 公司行为的行政化。2) 公司组建的非规范化。3) 公司经营的非法性。4) 公司经营行为的权力化和垄断化。5) 集团公司组建中的行政干预。6) 公司行业分布的畸形化。7) 公司财务制度混乱和非规范化
5、。第二章 现代公司的特征、功能及类型一、填空题1. 公司是具有 法人资格 的经济实体。2. 公司 独立的财产 是公司承担民事责任的物质保证。3. 除国家独资公司外，公司的设立和存在都不能少于 两 个人。4. 私营企业中的独资企业和合伙制企业，依法登记注册后，取得了合法经营权，并 不取得 法人资格。5. 组成公司的成员，可以是 法人 ，也可以是 自然人 。6. 以盈利为目的，独立核算、自主经营、自负盈亏的工厂是 单厂企业 ，具有法人地位。7. 无限公司的股东必须对公司债务负 连带无限清偿 责任。有限公司的股东对公司债务负 有限清偿 责任。8. 两合公司由 一个以上的无限责任 股东和 一个以上的有
6、限责任 股东组成。9. 公司章程是公司成立和办理登记的 必备条件 ，是规定公司行为准则的公开对外的 基本法律文件 。二、单项选择题1. 公司是以盈利为目的的（A ） 。A. 经济组织 B. 行业组织 C. 行政组织 D. 社会组织2. （B）是设立公司的目的和归宿。A. 社会性 B. 盈利性 C. 公开性 D. 经济性3. 公司独立的（C）是公司作为独立主体存在的基础和前提条件。A. 名称 B. 住所 C. 财产 D. 帐号4. 股份两合公司由 （D 无限责任股东和有限责任股东）出资设立。A. 自然人 B. 有限责任股东 C. 无限责任股东 D. 无限责任股东和有限责任股东5. （A）是上级主
7、管部门和登记主管机关对公司实施监督检查的主要依据。A. 公司章程 B. 公司宗旨 C. 公司经营范围 D. 公司组织形式6. 二次大战后，西方国家公司的设立一般采取 （D ）方式。A. 自由主义 B. 特许主义 C. 许可主义 D. 准则主义三、多项选择题1. 从法律制度的发展看，各国立法关于法人成立方式分别采取：（A B C D E）A. 自由主义B. 特许主义C. 许可主义D. 准则主义E. 强制主义2. 按法律形式分类，公司可以分为：（A B C D E）A. 无限公司B. 有限公司C. 两合公司D. 股份有限公司E. 股份两合公司3. 按信用基础划分，公司可分为：（A B C）A. 人
8、合公司B. 资合公司C. 人资两合公司D. 国营公司E. 私营公司四、名词解释1. 企业集团2. 无限公司3. 有限公司4. 两合公司5. 股份有限公司6. 股份两合公司7. 人合公司8. 资合公司9. 人资两合公司10. 民营公司11. 跨国公司12. 母公司13. 子公司14. 公司章程五、简答题1. 公司与企业有哪些区别？（P36P37）答：公司方式不同。责任形式不同。法律地位不同。管理体制不同。适用法律规范不同。2. 如何理解公司是法人？（P39）1) 公司是企业，是法人，是法人企业。2) 公司是法人，但只是法人的一种组织形式。并非所有法人都是公司，因为并非所有法人都具备企业条件。3)
9、 公司是法人，但公司内部成员单位不是法人。3. 指定公司章程要遵循哪些原则？（P61P62）1) 章程的内容必须符合国家法律、法规和政策规定。2) 章程所载明的事项必须齐全。3) 公司章程应经法定程序讨论通过。4. 公司章程包括哪些内容？（P63）一般都包括如下内容：公司的名称、住所、注册资本的来源及数额、公司机构、法定代表人及产生的程序、利润分配办法和经营范围等。六、论述题1. 现代公司有哪些法律特征？-2. 现代公司有哪些经济功能？（P43P46）1) 有助于推动商品经济的发展2) 有利于生产专业化协作的实现3) 有利于实现规模经济，提高经济效益4) 有利于资源综合利用5) 有利于开发新产
10、品第三章 现代公司的组建（第四版现代公司的设立）一、填空题1. 公司组建的内部条件是公司得以产生、成长和发展所不可缺少的 内在因素 和 客观基础 。2. 发起人 既是公司设立的条件，又是发起或设立行为的实施者。3. 政府或具有法人资格的 社会组织 可以作为公司的发起单位。4. 公司的组织机构是由从事公司经营活动的 决策 、 执行 和 监督 三部分有机组成的公司最高领导机构。5. 应该赋予公司哪些权利，这是有公司的 性质 和公司的 基本职能 所决定的。6. 组建公司的可行性分析的主要目的是从 技术上 、 经济上 和 经营活动上 为公司的组建提供依据。二、单项选择题1. 组建公司中的 （A）是指通
11、过更合理的生产技术组织，在充分利用现有资源的条件下获得更多的产出。A. 经济效益原则 B. 优势原则 C. 联合原则 D. 投入原则2. 公司要开展经营活动，必须拥有其活动场所，这个场所在法律上成为公司的（B） 。A. 地址 B. 住所 C. 所在地 D. 生产经营地3. 公司经营管理制度的内容应当包括领导体制和（C） 。A. 规章制度 B. 奖惩制度 C. 管理原则 D. 管理制度化4. 有限责任公司股东的法定人数为（A ） 。A. 个以上个以下 B. 个以上个以下C. 个以上个以下 D. 个以上个以下5. 有限责任公司股东出资法定资本额，以生产经营为主的公司，不少于人民币（A）万元。A.
12、B. C. D. 6. 股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（D ） 万元。A. B. C. D. 三、多项选择题1. 组建公司的基本原则有：（ ）A. 经济效益原则B. 优势原则C. 自愿原则D. 公司组建与发展经济联合相结合原则E. 公司组建要与保持行业竞争相适应的原则2. 组建公司的外部条件之一是公司有独立的经营自主权，这些自主权主要有：（ ）A. 自主供应权B. 自主生产权C. 自主销售权D. 劳动用工权E. 自主分配、投资权3. 组建公司的基本过程包括：（ ）A. 公司组建的可行性分析B. 公司章程的制定C. 公司的审批D. 公司的注册登记E. 公司的开业四、名词解释1. 公司发起
13、人2. 公司住所五、简答题1. 组建公司需要哪些外部条件和内部条件？（P70）答：组建公司的外部条件：公司拥有独立经营管理自主权有公司法适应的法律、条例清除地区、部门壁垒国家宏观政策和环境组建公司的内部条件：-2. 企业股份制改组需要哪些条件？-3. 组建新公司要进行可行性分析，简述可行性分析的主要内容。 （P68P69）1) 公司设立的机会研究2) 公司设立的可行性研究包括：技术可行性、经济可行性、组织体制可行性和社会可行性等方面。六、论述题1. 试述组建公司的基本原则（P64 P65）答：经济效益原则优势原则自愿原则公司组建与发展经济联合相结合原则公司组建要与保持行业竞争相适应的原则2.
14、试述组建公司的基本过程（P79P80）有限责任公司设立的程序：1) 签订公司设立协议2) 制订公司章程3) 缴纳出资4) 办理设立登记股份有限公司设立的程序1) 发起设立的程序（1）签订发起人协议；（2）制定公司章程（3）认购公司股份；（4）缴纳出资；（5）组建公司机构；（6）申请设立登记。2) 募集设立的程序（1）签订发起人协议；（2）拟订公司章程草案；（3）认购股份和缴纳出资；（4）募集股份；（5）认股并缴纳股款；（6）召开创业大会；（7）办理设立登记。第四章 现代公司产权制度一、填空题1. 产权的核心和基础是 所有权 。2. 一个产权的基本内容包括行为团体对资源的 使用权 与 转让权 以
15、及收入的 享用权 。3. 确立法人财产权的关键，是实行 出资者所有权 与 法人产权 分离。4. 产权的股权形态就是指对公司资产通过 购买股票 的形式来占有。5. 产权的 实物形态 就是指对资产直接的实物占有。6. 无数股东的 证券交易行为 ，构成了产权在证券市场中的运行。7. 投资者从事证券交易的目的是为了避免 投资损失 和 实现增值 。8. 是一种经济性的产权转让公司。9. 产权市场交易的对象就是 企业产权 。10. 公司合并的形式主要有 吸收 合并 和 新设 合并。二、单项选择题1. 公司的产权制度就是公司（ A） 。A. 法人财产制度 B. 财产制度 C. 财产 D. 所有权2. 产权的
16、核心和基础是（D ） 。A. 占有权 B. 分配权 C. 处置权 D. 所有权3. 企业法人产权从归属意义上讲，属于（C） 。A. 企业 B. 公司 C. 出资者 D. 经营者4. 股份公司是由（D）来统治和管理的。A. 董事会 B. 董事长 C. 总经理 D. 法人治理机构5. （A 董事会）是法人财产的代表，对股份公司资产的运动与增值负责，承担资产风险。A. 董事会 B. 董事长 C. 总经理 D. 监事会6. 产权市场交易的对象是 （C） 。A. 企业 B. 企业资金 C. 企业产权 D. 财产三、多项选择题1. 在经济学中，产权一般分解为：（A B C D）A. 所有权B. 占有权C.
17、 支配权D. 使用权E. 处置权2. 在法学中，产权一般分为为：（A B C D）A. 所有权B. 使用权C. 收益权D. 处置权E. 占有权3. 界定后的产权，主要形式有：（A B C D）A. 私有产权B. 社团产权C. 集体产权D. 国有产权E. 社会产权4. 产权市场交易的形式主要有：（A B C D E）A. 兼并B. 拍卖C. 合并D. 出售E. 租赁四、名词解释1. 产权制度2. 交易成本3. 企业法人财产4. 一级市场5. 二级市场6. 兼并7. 合并8. 产权交易市场五、简答题1. 简述产权的内涵。 （P94P95）答：产权是财产权的简称，它是法定主体对财产所拥有的各项权能的
18、总和。1) 产权是以财产为基础的若干权能的集合。2) 产权的核心和基础是所有权，它是一种以财产所有权为基础的社会行为权利。3) 产权所包含的各项权能可以统一也可以分离。4) 产权的各项权能不仅可以分解与组合，而且在一定的条件下，一些权能还会发生变化。2. 产权制度有哪些功能？（P96）1) 财产约束的功能。2) 自主经营和激励机制功能。3) 提高资源配置效益功能。4) 规范市场交易行为功能。3. 公司产权制度有哪些基本内容？（P102P103）1) 公司是由法人治理结构来统治和管理的。2) 公司治理结构，是由股东会、董事会和高级经理人员三者组成的一种组织结构。3) 由股东会、董事会和经理人员组
19、成的治理结构，具有一定的制衡关系，可以互相制约，从而保证公司资产的完整性和体现公司法人团体的意志。4. 公司产权运行市场化必须具备哪些条件？（P108）1) 原始所有权、法人产权及其经营权的分离；2) 原始所有权的商业化，即资产所有权采取股票、债券等形式表现出来。六、论述题1. 产权制度有哪些功能？（P96）1) 财产约束的功能。2) 自主经营和激励机制功能。3) 提高资源配置效益功能。4) 规范市场交易行为功能。2. 怎样才能使公司产权运行市场化？（P105P108）答：公司产权运行市场化是指股权形态的所有权运行的市场化、实物形态的法人产权运行的市场化和产权运行评价的市场化。1) 所有权运行
20、的市场化2) 法人产权运行的市场化一、现代公司的组织机构二、填空题1. 公司组织机构 是对公司经营活动进行决策、执行和监督的公司最高领导机构。2. 股东大会及其选出的董事会是公司的 决策 机构。3. 公司决策机构分为两个层次，第一层次为 股东大会 ，是公司最高权力机构；第二层次为 董事会 ，是公司常设决策机构。4. 外部监督 是指来自市场与其他团体的监督和制约。5. 经理人员在经营人才市场上受到的 竞争约束 具有关键作用，它给经理人员的晋升和被取代造成压力。6. 监督机构的基本职能是 监督公司的一切经营活动 。7. 监督机构 必须与决策机构、执行机构分开。8. 监督机构一般由两部分组成：一部分
21、是 股东代表 ；另一部分是 公司内部职工代表 。三、单项选择题1. 从法律意义上将， （B）是公司的最高权力机构。A. 董事会 B. 股东大会 C. 经理层 D. 监事会2. （C）是股东大会闭会期间的最高权力机构。A. 工会 B. 工厂管理委员会 C. 董事会 D. 监事会3. 公司 （C）是公司业务活动的最高指挥中心。A. 股东大会 B. 董事会 C. 经理层 D. 监事会4. 公司（B）的主要职责是贯彻执行董事会作出的决策。A. 决策机构 B. 执行机构 C. 监督机构 D. 反馈机构5. 在公司经理人员的外部制约因素中， （A ）是基础。A. 产品市场 B. 信誉 C. 产品质量 D.
22、 人才市场6. 为了做到监督独立， （C）不是有管理机构选任，而是由股东大会直接选举产生。A. 决策机构成员 B. 执行机构成员 C. 监督机构成员 D. 反馈机构成员四、多项选择题1. 现代公司的组织机构由（A B D）组成。A. 决策机构B. 执行机构C. 反馈机构D. 监督机构E. 咨询机构2. 公司执行机构的职权有：（A B C D E）A. 执行B. 计划C. 组织D. 人事E. 技术3. 在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是：（A B C）A. 解冻阶段B. 变革阶段C. 再冻结阶段D. 巩固阶段E. 发展阶段4. 公司组织变革的方式一般有（A B C）A. 改良式B.
23、 爆破式C. 计划式D. 逐进式E. 革命式五、名词解释1. 公司组织机构2. 股东大会3. 董事会4. 公司经理5. 监事会六、简答题1. 什么是公司三权分离原则？（P119）公司治理结构原则五个方面：（1）股东权利 （2）对股东的平等待遇 （3）利害相关者在公司治理结构中的作用 （4）信息披露和透明度 （5）董事会的责任2. 简述公司执行机构和决策机构的关系。-3. 推动公司组织变革的外部环境因素主要有哪些？-七、论述题1. 公司组织机构设置要遵循哪些原则？-2. 现代公司经理人员需要建立怎样的监督机制和激励机制？（P154P160）监督机制：1) 董事会对经理人员的监督2) 监事会对经理
24、人员的监督3) 股东对经理人员的监督4) 市场对经理人员的监督激励机制1) 经理人员的激励机制主要反映在经理人员的报酬上。报酬主要采取薪金、奖金、在职消费、持股、期股、股票期权和优厚退休金等形式。2) 以现期绩效为标准设计激励机制是顺利成长的，因为经理人员的责任是把公司经营好。3) 以未来绩效为基础设计经理人员的激励机制的主要形式是期股和股票期权等。第五章 现代公司管理者一、填空题1. 公司活动产生的 经济利益关系 使得公司领导体制区别于政府行政机关的非营利性组织的领导体制。2. 管理的本质就是 协调他人活动 ，完成工作任务，达到预期效果。3. 最高管理层的管理者 对董事会或直接对公司所有者负责。4. 基层管理者总的来说是负责协调 非管理人员 的工作。5. 公司的目标是多元化多层次的 网络体系 。6. 按照人与人之间心理行为的传递、接收和相互影响来划分，心理行为可分为 主导型 和 依附型 。二、单项选择题1. （A）是管理的首要职能。A. 计划 B. 组织 C. 指挥 D. 协调2. 计划工作第一项基本活动是（B） 。A. 提出问题 B. 确定目标 C. 收集资料 D. 制定方案
