1、景洪市林产工业总公司缺编岗位需求申请表填表日期： 编号申请招聘 部 门招聘岗位 名 称需到岗时 间招聘原因： 招聘人数 （ ） 说明：岗位描述：任 职 条 件专业要求/工作经验 性别/年龄能力/素质 技能要求部门负责人 意 见上级主管领导意见行政人事部意 见 签字总经理意 见 签字注：此表由用人部门填写，经行政人事部审核，报总经理批示后执行。增编岗位人员需求申请表填表日期： XRGHR02申请招聘 部 门招聘岗位 名 称需到岗时 间招聘原因： 招聘人数 （ ） 说明：岗位描述：任 职 条 件专业要求/工作经验 性别/年龄能力/素质 技能要求部门负责人 意 见上级主管领导意见行政人事部意 见 签
2、字总经理意 见 签字注：此表由用人部门填写，经行政人事部审核，报董事长批示后执行。应 聘 人 员 登 记面 试 评 价 表（管理、中层干部）姓 名： 应聘岗位： 填表时间： 年 月 日通知入职： 年 月 日正式入职： 年 月 日编 号： 注：请填写此表格已列项目的内容，如果空项，请在空项格内填写原因。谢谢配合。员工应聘登记表XCHR03姓名 性别 出生年月 民族学历 学位 技术职称 原籍户籍 参加工作时间 婚否身高 cm 体重 kg 健康状况 血型照 片户口所在地址 身份证号码现家庭住址 手机号码紧急联系人姓名 联系电话 计算机水平外语种类及熟练程度 个人兴趣爱好原薪资收入 期望薪资本 人 主
3、 要 工 作 经 历起 止 工作单位 职位 证明人 联系方式教 育 及 培 训起 止 学校或教育机构名称 专业 证明人 联系方式本人 工作 中的 亮点1、2、3、个人声明 注：所有栏目均需如实填写，如有隐瞒后果自负。本人签字应聘人员面试评价表部门 岗位 姓名 年龄评价项目 行政人事部初试评估 部门复试评估个性特征 5分 4分 3分 2分 1分 5分 4分 3分 2分 1分职业意向 5分 4分 3分 2分 1分 5分 4分 3分 2分 1分教育培训 5分 4分 3分 2分 1分 5分 4分 3分 2分 1分工作经历 5分 4分 3分 2分 1分 5分 4分 3分 2分 1分工作技能 5分 4分
4、3分 2分 1分 5分 4分 3分 2分 1分综合能力 5分 4分 3分 2分 1分 5分 4分 3分 2分 1分初试评估部门负责人意见行政人事部复试评估意见 试 用 期 岗位/职务 试用薪资（税前/税后） 转正薪资（税前/税后） 部门上级主管领导意见总经理审 批董事长审 批说明：在评估项目栏里5分为优秀； 4分为良好； 3分为良； 2分为一般； 1分为差员 工 登 记 表姓 名： 部 门： 岗 位： 入职时间： 年 月 日编 号： 注：本表将作为员工在景洪市林产工业总公司的基本人事资料留存，所有栏目均需如实填写，若没有相关情况可填写“无”，不得保留空白。说 明 ： 所 有 栏 目 均 需 如
5、 实 填 写 ， 没 有 相 关 情 况 可 填 写 “无 ”， 不 得 保 留 空 白 。姓名 性别 出生日期 年 月 日 籍贯Cm 户口 农 户 非 农 户 民族政治面貌群众团员 党员身高体重 Kg婚姻状况 血型 职称职称编号 学位 学历 专业 特长 贴一寸正面免冠近照毕业学校外语种类外语等级户口所在地址入职时间 年 月 日家 庭 住 址 身份证号现 住 址 邮 编家 庭 电 话 手机号码 参加工作时间 年 月 日兴 趣 爱 好时间起 止 培训学校 专业 证明人 社会活动经历及其它业绩教育培训经历注：从最近经历开始，有学位的从上高中计起，无学位的从初中计起。时间起 止 工作单位 职务 离职
6、原因 证明人 联系电话工作经历主要社会关系（配偶、子女、父母、兄妹）称谓 姓名 工作单位 职 务 联系地址 电话是否有在本公司工作的亲朋好友（是/否）姓名： 部门及职务： 何种关系： 主 要 技 能驾驶执照： A B C D E 取得驾照日期： 年 月 日计算机应用水平： 打 字 速 度： 字/分钟如遇要事，联系不到您本人，我们可转告您的亲朋好友，他/她是（请务必填写）：姓名 关系 住 址 电 话个 人 声 明是否有过违反国家法律法规的行为。 有（ ）无（ ） 是否有过传染病史。有（ ）何时 病种 是否痊愈 无（ ）本人现谨声明，在此表内所涉及的全部资料确属事实，谨此授权仙醇B2C电子商务运营
7、中心查询有关事项。并清楚如任何一项情况失实，仙醇B2C电子商务运营中心有权解除本人可能受聘之职务或采取其他处理方式，本人承担一切责任。签 名： 年 月 日请 提 交 如 下 有 关 材 料 的 原 件 及 复 印 件 身份证； 职称证书/资格证书; 毕业证、学位证； 近期体检报告（含肝功和两对半检验）； 1寸免冠近照4张（不需复印）； 其它： ；经验证以上资料复印件与原件相符。检验人： 年 月 日员工社会保险、人事档案事宜确认书员工 于 年 月 日入职，任职 部门的 岗位。根据国家政策规定，公司将自与员工签订劳动合同之月起，为员工办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育）。请需要在公司办
8、理社会保险的员工在入职后两个月内将保险转移单、照片、身份证复印件等相关资料上交行政人事部。如因个人原因未能按时提交，责任自负。请选择确认下列事宜：1、本人社会保险关系目前存放在 ，保险已缴至 年 月，基数为 元。希望在公司继续缴纳，本人将按规定缴纳个人部分。 （ ）是/否2、本人至今尚未参加社会保险，希望公司按规定办理新参保手续。 （ ）是/否3、本人自愿放弃各项社会保险。 （ ）是/否4、本人已与原单位解除劳动关系。 （ ）是/否5、本人人事档案现存放在 ，希望转入公司。（ ）是/否6、其它 。经办人： 确认人：年 月 日员工转正手续办理通知单年 月 日姓 名 部 门 入职日期 转正日期年
9、月 日 年 月 日主管领导签字 转正员工签字注：请即将转正的员工，在转正日期前“五个工作日”，将员工转正申请审批表交主管领导签批，主管领导需在员工转正日期前“三个工作日”，将员工转正申请表交行政人事部，逾期行政人事部将按公司签批转正日期调整薪酬。（本通知一式两联，员工个人保留一联，行政人事部存档一联）员工转正手续办理通知单年 月 日姓 名 部 门 入职日期 转正日期年 月 日 年 月 日主管领导签字 转正员工签字注：请即将转正的员工，在转正日期前“五个工作日”，将员工转正申请审批表交主管领导签批，主管领导需在员工转正日期前“三个工作日”，将员工转正申请表交行政人事部，逾期行政人事部将按公司签批
10、转正日期调整薪酬。（本通知一式两联，员工个人保留一联，行政人事部存档一联）员工转正手续办理通知单年 月 日姓 名 部 门 入职日期 转正日期年 月 日 年 月 日主管领导签字 转正员工签字注：请即将转正的员工，在转正日期前“五个工作日”，将员工转正申请审批表交主管领导签批，主管领导需在员工转正日期前“三个工作日”，将员工转正申请表交行政人事部，逾期行政人事部将按公司签批转正日期调整薪酬。（本通知一式两联，员工个人保留一联，行政人事部存档一联）员工转正手续办理通知单年 月 日姓 名 部 门 入职日期 转正日期年 月 日 年 月 日主管领导签字 转正员工签字注：请即将转正的员工，在转正日期前“五个工作日”，将员工转正申请审批表交主管领导签批，主管领导需在员工转正日期前“三个工作日”，将员工转正申请表交行政人事部，逾期行政人事部将按公司签批转正日期调整薪酬
